以和谐企业建设推动和谐社区建设——单位型社区和谐建设的实践与思考

要建设和谐社区,首先要建设和谐企业,走"以和谐企业建设推动和谐社区建设"的发展道路。文章阐述了长海社区近几年的建设成果,证明了走"以和谐企业建设推动和谐社区建设"的发展道路是一个良好的发展模式。     

浅谈和谐文化建设的重要性和主要举措

党的十七大报告强调指出:"和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支柱."和谐凝聚力量,和谐成就伟业.面对油田赋予社区的艰巨责任和光荣使命,大力营造和谐宽松的发展环境,必须要建设和谐文化,这是构建和谐社区的重要任务,也是构建和谐社区的重要条件,更是建设和谐油田从和谐社区抓起的战略选择.     

三个文明建设促企业和谐发展

近年来,南车资阳机车公司以科学发展观为指导,紧紧围绕企业改革发展的各项重点工作,牢牢抓住三个文明建设,保持了经济快速发展的良好势头,有力地推动了企业健康和谐发展.2009年年初,被国家授予"全国文明单位"称号.     

鑫苑物业:让“和谐社区”之花香飘全国

<正>企业个性近年来,物业服务在社会公共管理及城市建设中的作用日益凸显,建设和谐社区成为具有责任感的企业之共识。鑫苑物业不仅在和谐社区建设的开发理念和规划理念等方面走在了前列,而且不断探索和谐社区建设之路,培育和谐文化,通过不懈努力,将和谐社区之花从河南带到全国的25个管辖项目,为和谐社会发展做出贡献,为行业企业树立范本。在中国人的哲学世界中,"人和"被提到了至高的境界之上。而社区中的"人和",则是鑫苑物业服务有限公司长久以来的追求。鑫苑物业主张以"人和"促     

以人企和谐带动班组建设

班组建设是一项系统工程。班组作为企业管理的执行终端,企业的安全要通过班组来保证,企业的效益要通过班组来实现。加强班组建设,不仅是企业安全发展、清洁生产、节能降耗、稳定和谐的需要,更是企业基业长青、永续发展的战略举措。吉林石化分公司以人企和谐的"五型"班组建设作为继承吉化优良传统、弘扬大庆精神、铁人精神的重要载体,增强了班组建设的实效性,带动了班组建设上水平。     

浅谈企业和谐建设

建设和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业促进和谐社会建设的重要责任,更是企业实现又好又快发展的必然要求.我们认为要全力推进企业的和谐建设,应抓住以下六个方面:     

在建设和谐文化中努力构建和谐企业文化

构建和谐的企业文化,既是企业发展的迫切需要,也是当前建设和谐文化的必然要求.以和谐文化促进企业和谐,实现又好又快发展,不仅关系到企业自身,而且关系到整个社会的和谐发展.文章通过对企业和谐文化建设的意义、建设的途径、应处理好的几个关系等问题的分析,论述了在建设和谐文化中如何建设和谐企业文化这一课题.     

坚持科学发展 构建和谐企业

新的市场经济条件下,企业要做大做强、生存发展,就需要突破旧的思维瓶颈,坚持科学发展的道路,才能实现和谐企业建设的目标。实现这一目标离不开"创新"。本文以山东梁邹矿业集团为例,简要阐述企业如何实现科学发展的目标。     

企业与社区:共襄和谐

策划人语:和谐社会是社会主义的本质要求。社区和谐在社会和谐中承担着十分重要且越来越重要的作用,而社区和谐很大程度又依赖于企业的和谐状态,企业和谐和社区和谐有着相互影响、相互制约的关系。企业在提高自身和谐水平的同时,如何推动和谐社区的建设,是每一个企业不能回避的责任,因此我们编辑了构建有关和谐社区的相关文章供大家学习参考。这些文章是理论界及高校有关专家、学者和富有实践经验的企业实际工作者经过深入调查、认真研究而撰写的,具有一定的理论性、知识性和较强的操作性。企业与社区:共襄和谐     

纪检监察工作与国有企业和谐建设

推动国有企业的和谐建设是构建和谐社会的一个重要基础过程,实现国有企业和谐建设的目标,是构建社会主义和谐社会的客观要求,是国有企业改革、发展、稳定和谐的客观要求。新时期的纪检监察工作,必须要围绕如何建立符合企业自身特点的企业文化、形成自己的企业特色和树立企业个性形象等方面来展开工作。     

加强基层党建创新 推动企业快速和谐发展

抓好企业基层党建创新是企业党组织工作的重中之重,企业党组织要引领助推企业战略目标的顺利实现,要实现"凝心聚力、推动发展、服务员工、促进和谐"的工作目标,就要重点从"创新思维理念、创新管理机制、创新文化建设"三个方面抓好基层党建创新,充分发挥党员的先锋模范作用,激发党员干部的创造力,推动企业快速和谐发展。     

德能和谐 科学发展

长治供电分公司作为国家大型二类企业,在企业文化建设中提出了构建"德能和谐"企业的工作思路,推动了企业与职工的共同发展.     

关于构建和谐班子的思考

领导班子是一个经济组织的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键.从这个意义上说,建设一个和谐高效的企业,首先要建设和谐的领导班子,因为只有班子成员和谐相处,各尽其能,领导班子才能充满活力、富有战斗力、锐意进取,推动企业不断向前发展.     

建设和谐文化 推进企业发展

企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业的和谐发展与否,关系到整个社会的和谐发展进程。因此,建设和谐企业文化是和谐文化建设的重要组成部分,是贯彻落实十七大精神的重要举措。和谐企业文化,是企业以崇尚和谐、追求和谐为基本价值取向的思想文化。它融思想观念、思维方式、行为规范、社会风尚为一体,反映着职工对和谐企业的总体认识、基本理念和理想追求。和谐企业文化与传统企业文化相比,更具有以人为本、兼收并蓄、富于创新、充满生机与活力的特点。     

建设和谐企业文化增强企业核心竞争力

构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证.作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出,对内形成企业凝聚力,对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展.本文就建设和谐的企业文化方面加以探讨.     

以纪检监察工作推动煤矿企业和谐建设的若干思考

和谐企业建设是构建社会主义和谐社会重要组成部分,是企业顺利推进改革发展的有力保障。纪检监察机关肩负着构建和谐企业的重要责任,以党风廉政建设和反腐败斗争的成效为构建和谐企业提供政治保证。本文对以纪检监察工作推动企业和谐建设的措施进行深入思考,探索适应新时期工作要求的方法策略。     

谈企业文化与企业和谐发展

对于一个企业而言,要构建核心价值体系,推动企业全面、快速和谐发展,关键在于倡导一种同心同德、追求卓越的企业精神,使之成为企业文化建设的强大推动力.和谐是企业不断发展壮大及员工的物质文化追求不断得到满足的重要保证.因此,加强企业和谐文化建设,对企业的快速、稳定发展具有十分重要的现实意义.     

和谐新锐力建心灵家园——探寻广州市三原物业管理有限公司创建和谐之道

创建和谐社会的首要任务就是社区的和谐与稳定,随着物业管理在大中小城市覆盖率的上升,物业管理现已成为和谐社区创建的主要力量。实践出真知。广州三原物业管理有限公司(以下简称三原)作为拥有13年扎实基础的民营企业之一,始终把“和谐”二字作为一种使命和责任,在实践中以创建和谐社区为重点,逐步推进企业的和谐发展品牌、进而成为了一支推进和谐社区发展的新锐力量。     

关于构建和谐物业管理社区的探索

社区是社会的细胞,建设和谐社会,首先要设和谐社区.物业管理作为社区服务的一支重要力量,在社区建设中正发挥着重要的作用.但在具的实践中,如何把握社区建设与物业管理的关系实现两者的良性互动,推动形成良好的社区建设物业管理秩序,从而形成温馨和谐的家园气氛,是一个需要我们进行认真思考和探索解决的问题.本文探讨了物业管理物业管理在构建和谐社会中的作用、当前影响和谐物业管理的主要问题、并提出相应的对策.     

浅谈企业文化建设与构建和谐烟草

企业文化建设作为一种精神力量,对推动企业发展和构建和谐烟草具有极其重要的作用。党的十六届六中全会提出了构建社会主义社会的宏伟目标,烟草行业作为社会的一个组成部门,如何构建和谐烟草成了行业面临的一个重要课题,通过阐述企业文化建设与构建和谐烟草的关系及如何推动企业文化建设,提出促进烟草行业和谐发展的途径。