培育和践行社会主义核心价值观引领社会道德建设研究

当前新形势下党中央作出部署,强调必须加强社会主义核心价值体系建设,坚定社会主义理想信念,以社会主义核心价值观引领社会思潮,凝聚社会共识,巩固精神支柱,形成共同理想。以社会主义核心价值观引领社会道德建设,有利于提高个人道德修养、促进社会和谐发展和解决社会道德问题。本文从制度保障建设、重点领域引领、发挥新媒体作用和结合个人与社会四个方面,阐述了社会主义核心价值观引领社会道德建设的途径。     

抚宁县培育和践行社会主义核心价值观的实践探索

培育和践行社会主义核心价值观是一项系统工程。本文系统总结了抚宁县的具体做法和成功经验,具有一定借鉴意义。     

邯钢培育和践行社会主义核心价值观的探索

党的十八大以来,邯钢从四个方面探索培育践行社会主义核心价值观的途径,使之与职工的生产生活实践相融相进,内化于心、外化于行,实践提升、价值认同、自觉自信,凝聚起邯钢发展壮大的强大动力.     

邯钢培育和践行社会主义核心价值观的探索

<正>党的十八大报告中提出了倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善的24字社会主义核心价值观,这是新的历史时期全社会的共同价值导向和所要追求的共同目标。作为有着56年光荣历史的国有大型企业——河北钢铁集团邯钢公司,又该如何在实践中培育和践行社会主义核心价值观?邯钢从四个方面用力,步步切入,与时俱进,层层展开,让社会主义核心价值观与邯钢职工的     

研究生培育和践行社会主义核心价值观的实现路径

培育和践行社会主义核心价值观是全社会的责任,作为国家培养的高层次人才的研究生要增强自觉性,结合自身的任务,加深认识,正确理解,在实现路径上多下功夫。本文,笔者从在读硕士研究生的视角,对培育和践行社会主义核心价值观的实现路径进行了浅议。主要包括：明晰研究生的自身任务和社会责任,从源头上解决思想动力问题;加深对社会主义核心价值观理解,从内涵上解决认识模糊问题;在坚持真做真行上用真功夫使实劲,从实践上解决价值路径问题。     

在社区治理中培育和践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观,聚集在精神层面,落脚在实践层面。社区是社会的基本构成单元,是一个个小社会和社会的缩影。培育和践行社会主义核心价值观是社区治理价值建设的重点,贯穿融通社区治理体系的全过程。本文着力阐述了在社区治理中如何坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众培育社会主义核心价值观,分析了培育和践行社会主义核心价值观的重要性以及相应的重点与难点。     

高职院校培育和践行社会主义核心价值观路径探析

2013年12月,中共中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,高等职业院校作为高等教育的重要组成部分,在培育和践行社会主义核心价值观方面,需要积极探索有效的路径,对社会主义核心价值观的理论内涵进行挖掘和探讨,同时将社会主义核心价值观融入教育教学过程中,构建有利于核心价值观培育的校园文化,充分利用新媒体促进社会主义核心价值观培育,在社会实践中,让学生真正落实社会主义核心价值观,同时为社会主义核心价值观培育和践行提供组织保障。     

立足本职 培育和践行社会主义核心价值观

培育和践行社会主义核心价值观具有重要的现实意义,在工作中要结合全党正在深入开展的为民务实清廉为主要内容的党的群众路线实践活动,做好群众工作,全心全意为人民服务,使得社会主义核心价值观为广大群众所接受,切实解决群众密切关心的问题。     

浅谈培育和践行社会主义核心价值观

我们常说每个人要树立正确的世界观、人生观、价值观。那么,什么是价值观呢？价值观是指一个人对周围的所有人、事、物的意义、重要性的总评价和总看法。也就是你对所有事情的看法。比如,在同一个单位中．有人注重工作成就,有人看重金钱报酬,也有人重视地位权力,这就是因为他们的价值观不同。     

积极培育和践行社会主义核心价值观

在全面深化改革的新时期,面对更加复杂的矛盾和利益协调形势,只有深刻认识和理解社会主义核心价值观提出的时代背景、科学内涵、以及重大意义,才能更加有力、有效、有序地培育和践行社会主义核心价值观,为国家、社会和个人导航定向。     

积极培育和践行社会主义核心价值观

石家庄常山纺织股份有限公司是国有控股大型纺织上市公司.作为河北省纺织龙头企业和全国棉纺行业20强企业之一,近年来,常山股份按照城市发展总体规划,正在实施整体搬迁.行业的竞争,企业的地位,公司的现状,时代的要求,决定了常山股份必须顺势而为、因时而变,努力适应时代发展大趋势.我们以培育和践行社会主义核心价值观为切入口,传承企业近60年的优秀文化,积极营造企业“自由、平等、公正、法治”的良好环境,帮助员工培育良好心态,引导员工“爱国、敬业、诚信、友善”,助推员工把个人梦、企业梦、纺织梦、中国梦有机地结合起来,让员工有体面地劳动,有尊严地生活,从而凝聚人心,增强企业竞争力.去年,常山股份获得全国纺织企业思想政治工作创新奖、全国纺织行业先进党建工作示范企业等荣誉称号.     

论社会主义核心价值观的培育和践行

社会主义核心价值观的生命力在于实践,唯有付诸行动才能实现其真正价值。积极培育和践行社会主义核心价值观,需要我们从理论的宣传、实践的养成和制度的具体保障等几个方面多管齐下,合力共发。尤其在当下,依法治国理念的再次重视,引得我们更加思索相关制度层面对社会主义核心价值观的培育和践行所起的更为重要的作用,从顶层设计未有的和完善已有的制度来辅助社会主义核心价值观的践行实为必要。     

电力企业如何培育和践行社会主义核心价值观

在新时期,随着改革开放,市场经济的发展,在电力企业的利益格局、社会结构以及员工的生活方式都在悄无声息的发生着巨大的变化.在来自国内、世界多元化的思想冲击下,电力企业员工的思想意识和价值观念也在发生着变化.如何保持电力企业在世界前列发展的地位,实现经济的稳定增长,最根本就是要站在政治思想的前言,积极培养、践行社会主义核心价值观,粉碎、打击工作中的不良作风,严格要求自己,对工作认真负责,与同事、领导紧密联系,团结有爱,在自己的岗位上辛勤奉献,为国家的电力事业做出可喜的成果.     

国有企业培育和践行社会主义核心价值观研究

国有企业积极培育和践行社会主义核心价值观,对于加速企业管理和创新、提升企业服务社会能力、熔铸和谐企业文化共识具有重要的现实意义。国网东平县供电公司不断深化人才队伍建设、品牌服务创新和企业文化塑造,通过思想认同、行为认同和价值认同梯次增进,形成了社会主义核心价值观以国有企业为传播主体和创新主体的新模式。     

国企培育和践行社会主义核心价值观的着力点

培育和践行社会主义核心价值观,不仅能够推进中国特色社会注意伟大事业,同时能够促进中国梦战略任务的实现。自十八大三个倡导以来,国有企业广大党员干部在培育和践行社会主义核心价值观方面取得了显著成效。但不可否认的是,在这一过程中仍然存在一些亟待解决的问题。本文主要从培育和践行社会主义核心价值观的意义及存在的问题出发,对国有企业培育和践行社会主义核心价值观的着力点进行研究。     

积极培育和践行社会主义核心价值观的意义

党的十八大科学总结了建设社会主义核心价值体系的实践经验,提出三个倡导,即倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。这是党的十八大关于文化建设和社会主义核心价值体系建设的一个突出亮点和点睛之笔。这一论述,最大限度地覆盖了各方面意见,也符合党和国家一贯倡导的思想、理念和精神,使社会主义核心价值体系有了比较明确的核心价值,集中表达了我们党对社会主义核心价值体系的新认识,为继续推进社会主义核心价值体系建设确立了精神内核,具有非常重要的理论和现实意义。     

培育和践行社会主义核心价值观的思考和建议

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核。党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观的根本任务,强调要倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善。中央办公厅印发《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》。这表明当前和今后一段时期,培育和践行社会主义核心价值观是思想道德文化领域建设的重要内容。