鲜花行业羞答答的玫瑰静悄悄地开

专家认为，对于一件普通易耗品来说，批零价差达几倍实属暴利行业，这也表明鲜花消费市场中存在不成熟的一面。在国外，主妇们经常会买鲜花装点家居，鲜花消费就像买基本生活品一样平常，一枝鲜花能从几元进价卖到几十元，从几十元进价卖到上百元，这在国外是一件不可思议的事情。在我国，鲜花何时能走进平常百姓家是应该深思的。     

冯翔：一个文人官员的悲情抉择

他的死,是一个谜;他的最后两篇博客日志,是一个谜。他的离开,是真的想和地震中失去的爱子相聚,还是因为无法承受他博客中所说的“您”或“他们”的苦苦相逼？这一切都是一个谜。     

官员“不作为”的十大表现

何谓官员“不作为”?通俗地讲叫“占着茅坑不拉屎”。     

理性与良知：“大跃进”时期的县级官员

“大跃进”时期的县级官员在整个国家的行政结构中处于一个夹层位置,一方面其命运取决于上级的好恶,另一方面对下级和民众的权力基本不受到制约,因此他们从理性的角度发出,只能对上惟命是从,但是他们中的一些人,对民众所遭到的痛苦,表现出良知的一面。有一部分县级官员为上级的错误和自己的过失承受了惩处,不过最根本的原因是行政体制所造成的,在一定程度上说,县级官员也是行政体制问题的牺牲品。     

从“大教堂模式”到“集市模式”——漫谈网络世界的博客文化

1998年1月17日深夜，美国人麦特&;#183;德拉吉在他的网站上发布了一条令人震惊的消息：“在付印前的最后一分钟，星期六晚上6点，《新闻周刊》杂志抽掉了一个重大新闻。这条新闻注定将动摇华盛顿的地基：一个白宫实习生与美国总统有染。”     

官员收入悬殊的“病灶”

＂分灶吃饭＂的财政体制是公务员队伍内部收入差距显著的制度原因。正是在这一体制下,我国史无前例地出现了同级别官员收入差别很大、甚至低级别官员收入多于高级别官员的现象。     

古代对官员“八小时以外”的监管

武则天在位时,朝廷四品官员张衡即将晋升三品时,没想到在＂八小时以外＂犯了个生活小失误,结果导致本次提拔告吹。这天,他参加完朝会（古代5点上早朝）时,已是上午10点多,因有急事需处理,就没吃皇帝在朝堂外提供的免费早餐,直接往单位赶。走在街上,看到路边有人卖刚刚出笼的蒸饼,热气腾腾,他这才觉得肚子饿了,     

浅议某些退休官员“期权腐败”的成因及消解

某些官员退休后的"期权腐败"主要表现为"发挥余热式"、"人身依附"式和"投桃报李"式。心理落差是省数退休官员"期权腐败"的主要原因。通过消除隐性的"权力磁场"、增加对退休官员的监督考核、消除官员退休后的"心理落差"、完善法律法规、破除干部选拔任用的人身依附关系等方式,不但可使退休官员发挥余热,继续服务于社会,也有利于预防权力期权化。     

因“拆”而出事的官员们

“拆迁大佐”沈培平沈培平是今年被调查的第四个省部级官员。沈培平被调查距离他担任云南省副省长仅一年的时间。2013年1月27日,沈培平被选为云南省副省长。在这之前,他一直在普洱市（原思茅市）工作,2004年11月至2013年2月,先后担任思茅市代市长、市长、市委书记,其主政期间,被民间称为“拆迁大佐”。     

晚清开明官员的“开放”观

如今，随着国际问的开放程度越来越高，“地球村”变得越来越小。数万里之外的异国信息瞬间可知，地理上的遥远已不能构成人员往来的障碍，现代化的交通工具使之变得如同近邻串门那样容易。更关键的还是“开放”思想观念日益深入人心，很少再有人认为可以关起国门来过日子。这一切，都反映出与时俱进的变化。然而，不要说过于久远，就在100多年前中国步人近代之际，破除封闭的藩篱而逐步走向开放，也是一件很不容易的事情。     

指标管理的失败：“大跃进”与困难时期的官员造假行为

论文从高指标、高压出发,分析了20世纪50年代末到60年代初的“大跃进”与困难时期的官员造假基础,指出指标考核让造假成为官场的一种游戏规则,趋利避害是官员的正常行为。论文分析了几类造假动机和几种官员的造假,最后指出指标考核弊病的危害。     

试论对我国政府“个性官员”施政的激励与约束

当前我国的各级政府中“个性官员”越来越多，他们的“个性施政”在给中国政坛吹来新风的同时也引来不少争议，更有极少数官员在缺乏监督制约的体制下跌倒。从激励与约束理论的角度出发，分析如何能够激励更多的官员走上个性施政、为民造福的道路，同时又能够约束他们不至于一味追求施政的华彩和业绩的显赫，从而沉沦和迷失。     

从“德孝证明”说到官员的“道德资本”

河北魏县2008年以来,提出了“德孝治县”的施政理念,县委决定,干部升迁之前,在组织考察环节中,调查了解考察对象在孝敬双亲、夫妻关系、教育子女等方面情况,并由其父母、岳父母（公婆）、配偶等写出德孝方面证明材料,凡是德孝方面有问题的干部实行“一票否决”。     

地方政府如何驱动企业“脱虚返实”--来自官员任期的视角北大核心CSSCI

本文从地方官员行为的视角考察地方政府如何引导制造业企业"脱虚返实"。使用中国地级市市委书记和制造业上市公司数据,本文发现制造业企业的金融化程度与地方官员任期之间存在U型关系。具体而言,制造业企业的金融化程度随着官员任期的增长而不断下降,在第三年末降至最低点,随后又逐年上升。机制分析表明,地方官员在任期的不同阶段,对当地实体投资的引领强度、对企业融资约束的缓解效应大小及企业感知到的政策稳定程度存在差异。本文的研究证明了地方官员可以发挥积极主动性,引导企业"脱虚返实",支持实体经济发展。     

“轻博客”浪潮:“中间物”的拓荒路

近日,新浪官方宣布,旗下主打产品新浪微博已经拥有2亿用户,在这场跑马圈地的争斗中取得了阶段性的胜利。但是互联网永远是推陈出新这一名词最贴切的注释,轻博客已经取代微博成为社交网络族群中最新的成员,在点点、盛大、人人相继参赛之时,新浪又开始奔赴最新的战场。     

制度压力感知与官员独董辞职--基于“中组部18号文”的实证研究

现有文献发现,官员特征(如官员的任期、异地交流、更替等)对地方经济增长和公司财务行为有重要影响,但是由于不易准确度量及缺少恰当的研究情境,对官员对制度压力的感知情况考察不足。作为外生的政策冲击,“中组部18号文”的颁布及施行提供了难得的研究机会。使用手工搜集的自“中组部18号文”发布以来的官员独董辞职数据,本文从制度压力感知的角度,考察了官员行政级别、公司产权性质和地区政治强度对官员独董辞职时间早晚的影响。研究发现：行政级别越高、国有控股上市公司以及上市公司所属地区政治强度越大的官员独董,对制度压力的感知越深刻、越敏锐,辞职时间也就越早。可见,企业经营者需要深入思考政治关联的不确定性和脆弱性,认清其可能存在的潜在风险。此外,文章还考察了外部治理环境对官员独董辞职行为特征的调节效应,并且发现,良好的外部治理环境有助于提升政策的执行效率。     

没有下载不到的“迅雷找到”试用手记

虽说“只有想不到，没有找不到”的互联网是如此的神奇，但世事没有绝对的，总有万一自己想找的资源却“下载不到”的情况，互联网的共享精神往往在这个时候显得格外珍贵。如果有这样一个平台，当我们有。下载不到”的资源时，可以很方便地求助于他人。同时，他人的求助我们也可以随时帮忙，而且还可以得到积分赏金该有多好，庆幸的是，。迅雷找到”则是这样一款非常实用的产品，它的推出对于提升下载生活质量将会起着革命性的作用，因为我们面对的不仅仅是聚合网站所得到的内容，而是数以亿计的网民的帮助。     

钱伯斯：微笑的“硅谷狼”

思科公司现在可谓春风得意：3月24日,取代微软公司成为世界市值之王;5月31日,思科股票登陆香港股市,再掀轩然大波。在全球几乎所有的互联网企业都在亏损的时候,思科却稳稳地继续挣着互联网的大钱。