提升企业工会的文化功能

工会是一个利益团体,是为其会员群众谋取利益的权益维护团体。工会具有"维护、建设、参与、教育"四项社会功能,企业工会是一个为广大职工服务、为产业发展服务的工会,在维护企业职工合法权益、提升职工业务能力和职业精神、促进企业安全生产和发展方面发挥着不可替代的作用,对形成优质的企业文化起着积极的促进作用。     

浅谈工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个以群众为基础的组织,在一个企业中,工会拥有维护职工利益和合法权益的职能,一个工会能否很好的维护职工利益和维护职工权益将直接影响它在企业中的地位。因此,作为群众的代表,工会必须充分发挥其优势,以企业的发展为目标,充分融入到企业的生产、运营和管理的过程中,积极为提高国有企业职工素质做贡献,调动起职工对企业发展的积极性和创造能力,提高企业凝聚力,增强企业的竞争意识,从而促进企业与员工的协调发展。     

对工会组织“两个维护”职能的思考

《中华人民共和国工会法》规定":工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益"。从工会工作的实践看,如何认识和处理好这二者之间的关系,是各级工会组织在新形势下面临的重要课题,也是工会能否履行好维护的基本职责、更好地服务社会、企业改革发展稳定大局的问题。     

企业工会职能建设创新探讨

为了提高服务职工的质量,维护职工群众的切实利益,企业工会需要做好本职工作,创新工作模式。为此,本文从企业职工的民主权利、切身利益、素质、身心健康、基本利益五个方面进行分析和研究,进而为企业工会职能建设奠定基础和提供保证。     

工会的意见:寻求企业与职工的共同利益

新时期,我国企业数量蓬勃发展,对外面临着竞争,对内则要团结职工,将职工视为企业的中心,激发职工智慧,实现企业、职工利益的共赢。工会,即工人联合会或劳工总会,是企业职工基于自身利益的维护基础上而构建的社会团体。工会组织可就工作条件、工作时限与工资水平等与雇主洽谈。现代社会,工会更是联系职工与企业的桥梁,是企业政策、职工要求的传达者。为此,工会应认清自我角色,在自身能力与素质强化的基础上,寻求企业、职工间的共有利益。     

探讨如何做好新时期机关工会工作

做好新时期工会工作必须做到以下几点:不断加强工会自身建设,提高为干部职工群众服务的能力。提升素质工程,发挥工人阶级在企业生产经济发展中主力军的作用。完善利益维护机制,增强组织、动员、宣传职工的能力。坚持工会发展的正确方向,充分发挥工会作用。     

做好企业职工互助保险互作的思考

职工互助保险作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分,经过20多年的发展与实践,逐步成为市场经济条件下工会运用经济手段为职工群众服务的重要形式,成为企业建立完善多层次、多元化社会保障制度的重要渠道,是工会在新形势下的工作创新,是落实“组织起来,切实维权”的一项重点工作,是服务职工,维护职工合法权益和经济利益的有效途径,是“送温暖”工程的延伸,是工会构建和谐企业的有效载体.     

浅谈企业工会工作的作用

<正>工会组织是企业联系群众的纽带和桥梁,工会工作要以职工为本,关心职工,服务职工,代表和维护职工的权利和利益,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,充分发挥工会应有的作用。下面就工会工作的4个作用谈一下自己体会。一、组织职工发挥工会在组织职工中的作用。团结和动员全体职工为企业柬言献策,为改革发展建功立业。要以企业开展评选优秀员工、先进典型和巾帼建功立业、五好文明家庭创建等活动为载体,最大限度地调动职工的积极性和创造性,组织职工自觉参     

浅谈国有企业工会组织的维护职能

在当前国有企业改革日益深化,现代化企业制度逐步建立的新形势下,工会作为职工合法权益代表者、维护者的身份越来越鲜明,从现实看来,工会如何更好地维护职工权益,真正发挥其维护职能使工会成为切实维护工人合法权益的社会团体,增强企业内在活力,推进企业向前发展,具有重要的现实性和紧迫性。     

企业工会在构建和谐劳动关系中的地位和作用

企业工会是一种自发组织的社会团体,基于共同利益而组建。它的主要职能是调节与企业间的劳动纠纷。企业工会的目的是实现和谐的劳动关系,主要包括教育、建设、维护和参与四大职能。在企业的发展进程中,法治水平的提高有利于提高职工维护自身权益的意识。在面对改革发展的新形势下,和谐劳动关系有利于维护企业稳定,也有利于促进企业员工制度的...     

企业工会档案若干问题探讨

作为企业档案中的一部分工会档案,是企业工会(活动)的保存、备查、记述重要的信息资源。它既维护职工多样性、多层次的合法权益提供一个信息服务平台,同时反映着工会为企业和谐发展提供可靠的信息依据。工会档案做好管理,发挥切实的服务功能,在和谐企业构建中有其重要的作用。     

我国企业工会的民主管理工作探析

在当前市场经济、国企改革和各种矛盾、利益复杂的形势下，进一步加强基层工会的活力建设，不断加强基层工会的适应性和有效性，是企业发展的需要，也是工会工作更好地服务职工群众、完成新时期使命的需要。本文对企业工会的民主管理进行一个论述。     

企业工会如何做好职工思想政治工作

工会在企业当中扮演重要的角色，它是联系党和群众的一个桥梁，工会对于群众来说，他们可以利用工会组织进行学习，也可以维护自己的权利，而企业工会在企业的发展中承担着思想政治工作的任务，在工作中，工会只有明确自己的任务，全面了解员工的情况，坚持工作中的原则，才能将思想政治工作做到位，更好的为企业的发展服务。     

议国有农场工会如何维护家庭农场农工权益

国有农场家庭农场承包经营制改革,不但改变了国有农场原有的经营模式,也建立了新型的劳动关系,这对农场工会如何维护农工权利提出了新的要求。农场工会维护农工权益可从六方面做起:以科学发展观为指导探索工会工作新机制;加强法制宣传和普法教育,维护农工法律权益;建设企业和谐文化,维护农工文化权益;推进农场加强民主管理,维护农工民主利益;建立集体谈判机制;做好科技服务,促进家庭农场健康发展。     

促进企业发展和维护职工权益的辩证关系

维护职工权益是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的关键,维权的意义深刻,工会通过源头维权、共决维权、企业民主管理维权,建立正确维权观,把企业建设成为企业和职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。     

构建和谐企业中企业工会的作用

和谐企业的构建,是企业全体职工和各级组织的共同任务,也是社会主义和谐社会建设的重要原则。在推动和谐企业发展过程中,企业工会是职工利益的维护者和代表者,是党领导下的群众组织。企业工会能够维护职工合法权益,并促进企业经济的快速发展。应当积极主动的发挥出工会职能,推动企业的和谐建设。笔者就此阐述了和谐企业的含义,并分析了和谐企业中企业工会的作用。     

新时期下如何做好基层工会管理工作

基层工会是职工群众在不同所有制的企业,根据工会章程建立的工会组织,是联系职工群众和基层党组织的桥梁,在企事业单位的日常生产生活中发挥着维护职工合法权益的作用.在新时期如何做好基层工会管理工作,和职工利益密切相关,因此人们对其也越来越重视、关注.在此基础上,本文对如何在新时期做好基层工会管理工作进行探讨,以促进企业的发展,维护职工群众的权益.     

坚持以人为本 提高煤矿工会服务管理效能

煤矿工会服务管理效能的提升对于企业发展目标的实现、职工切身利益的维护有积极意义。本文阐述了工会服务管理工作的意义,探讨了提升管理效能的举措,希望能为煤矿工会管理工作提供参考。     

企业女职工维权工作要有高度、力度和温度

《工会法》明确规定“维护职工合法权益是工会的基本职责.”女职工作为企业生产经营不可或缺的重要力量,维护女职工的合法权益和特殊利益,既是企业工会的重要职责之一,也是工会维权工作的主要内容.女职工角色是多样性,在企业中她们既是一线职工,同时是妻子、母亲.     

浅议中国工会的双重角色定位

伴随着我们国家市场经济的日益发展，工会在构建和谐社会中起到了很大的作用，尤其是在构建和谐劳动方面更是发挥着越来越重要的作用。我国工会的传统角色在市场经济的运行模式和劳资关系的新特点的发展之下，受到了冲击，同时也面临着挑战。在面对这些挑战和困难的时候，我们国家的工会却无从下手，没有办法作出有效的应对措施。由于我国《工会法》规定工会的“双维护”职能，也就是既要维护劳动者利益，还要维护社会和企业的利益。在执行工会的职权时，由于种种的原因导致工会消极维权，甚至是不维护。工会的传统定位已经不能够满足现在社会发展的需求和市场发展的需要了。所以，当务之急就是转变工会的角色定位，使其在构建和谐劳动中发挥积极的作用。