企业内部质量审核队伍建设的几点思考

“ＩＳＯ 90 0 0现象”席卷中国企业界。越来越多的企业家意识到 ,实施ＩＳＯ 90 0 0系列标准 ,建立健全质量体系并通过 (第三方 )认证 ,是企业参与国际国内市场竞争的一张入场券 ,是解决企业生存发展的重要途径之一 ,也是企业实现现代企业制度———落实“管理科学”的切入点。那么企业如何才能真正地实施ＩＳＯ 90 0 0系列标准战略 ,保持质量体系持续有效地运行呢 ?对已通过认证的企业和正在准备认证的企业来说 ,都是普遍关心的课题。笔者认为企业是否建立健全一支高素质内部质量审核队伍是衡量企业是否真正实施ＩＳＯ 90 0 0系列标准 ,确…     

关于施工企业一线操作工队伍建设的思考

施工企业规模的发展壮大,不仅仅是看它的固定资产和经营规模,更要看它所承建的项目的科技含量和人力资源。在目前的用工形式下,施工企业的一线操作队伍面临着许多的问题,年龄老化,人才流失等困扰着人力资源工作者,如何保持一个良好的员工队伍,使得企业的人才资源不流失,不断层,是现阶段需要思考的一个话题。     

浅议电力建设施工安全管理工作

电力建设施工安全管理关系到社会、企业和作业人员安全,为确保安全高效地完成电网建设任务,文章就如何做好电力施工安全管理工作进行阐述。     

浅议电力建设施工安全管理工作

电力建设施工安全管理关系到社会、企业和作业人员安全,为确保安全高效地完成电网建设任务,文章就如何做好电力施工安全管理工作进行阐述。     

浅议企业政工队伍的建设

主要是先简述当今公司企业政府单位的用人方面的情况,并且研究出现今工作建设时产生的一些不足,结合原本的要求对这些不足的地方加以改进,希望可以给读者带来收益。     

强化电力建设施工企业的安全管理——防电力建设施工人身事故

本文根据近年来外施工企业在佛山电网建设中发生的一些人身伤亡事故,对事故原因和存在问题进行了分析,并对今后强化外施工企业管理,防止同类事故的发生提出了一些相应的建议。     

加强企业文化建设 促进电力施工企业和谐发展

企业文化是一个企业的内在精神与外在形象的综合体现,它是企业在自身发展过程当中所逐渐累积的,代表了企业的最高经营理念与价值观,能够对企业成员产生一种思想层面的约束与指导。当前,企业文化已经成为了企业管理的一个重要手段与途径,通过企业文化的建设,能够最为有效的统一企业员工思想与行为,促进企业和谐发展。本文以电力施工企业文化建设为基本视觉,探讨性的提出了部分企业文化建设措施,以期对电力施工企业的和谐发展起到促进作用。     

电力施工企业如何做好企业文化建设

先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中沉淀、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,探讨电力施工企业如何做好企业文化建设工作无疑具有重要的现实意义。     

电力建设施工企业物资招标合规性探讨

作为电力建设施工企业,以投标并中标的形式成为电力工程施工项目承包方,其在项目施工建设过程中的物资采购活动,是否受国家相关招标投标法律法规的约束？加强对此的理解与研究,进而按照正确合法的程序开展物资招标采购活动,对电力建设行业依法治企具有重要意义。     

浅析施工企业专业化队伍建设

笔者结合所在单位实际,粗浅的阐述了施工企业专业化队伍建设的意义、前期策划及组织保障,旨在为那些需要加强专业化队伍建设的施工企业起到抛砖引玉的作用。     

浅析施工企业专业化队伍建设

笔者结合所在单位实际,粗浅的阐述了施工企业专业化队伍建设的意义、前期策划及组织保障,旨在为那些需要加强专业化队伍建设的施工企业起到抛砖引玉的作用。     

浅谈如何建设高素质铁路施工企业政工干部队伍

从三个方面具体归结了目前铁路施工企业政工干部队伍不良发展趋势,然后主要从四个方面论述了如何建设出一支高素质铁路施工工企业的政工干部队伍。     

议新时期水利施工企业的政工队伍建设

当前,在以经济建设为中心的社会环境下,企业改革日益深化,水利施工企业也在进行相应调整,许多社会关系不断变化,如何增添企业活力,构建和谐企业,使企业持续稳定发展,思想政治工作成为不可或缺的工作内容之一。文章分析了新时期水利施工企业政工队伍建设存在的各种不足之处,并提出相应对策。     

浅论电力施工企业的企业文化建设

企业文化集价值观、集体意识、行为准则等等于一体,在长期经营发展过程中逐渐积累起来的综合体。它内在地产生于企业自身,得到全体管理者和员工的认同与维护,并随着企业的发展而日益强化,最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神源泉。文章对电力施工企业的企业文化建设进行了分析探讨。     

刍议强化施工企业基层政工干部队伍建设的对策

随着"十四五"规划的出台,贯彻落实高质量发展的新理念成为施工企业的当务之急,施工企业的基层政工干部应该充分发挥自己的带头作用,引领该行业朝着可持续的方向发展,为我国社会主义事业作出更大的贡献。论文围绕施工企业基层政工干部队伍建设展开了具体的论述,首先分析了施工企业基层政工干部队伍建设的现状,随后探讨了基层政工干部队伍建设的具体策略,以供相关人士参考。     

电力建设施工企业危险源辨识与风险评价浅析

运用现代安全管理理论,结合工程施工实际,辨识电力建设施工重大危险源和实施防治工作,是完善和提高电力建设施工安全管理水平,建立施工安全重大危险源预警机制,实施电力建设施工应急救援的重要内容。现就电力建设施工安全重大危险源辨识与防治进行初步的探讨与分析。     

电力施工企业如何走出困境——陕西电建企业情况调查

电力施工企业,是电力系统改革中率先摆脱对政府和上级的依赖而自主自立走向市场的企业。经过20多年的风风雨雨,涌现出一批在建立适应市场竞争机制和不断改善企业结构,以获得可持续发展能力的电力施工企业,成为全国同行业的弄潮儿或姣姣,这是可喜的一面,而让人耽忧的另一面,是全国大多数电力施工企业,由于地理环境,客观条件和历史渊源等因素的影响,情况就不那么好,甚至越来越困难,针对这些问题,我们西北电建企协秘书处,先后走访了西北电建三公司,陕西送变电公司和西北电建四、一公司,并在调查的基础上,与这几家老牌企业的领导和有关人员,进行了推心置腹地探讨与分析。大家一致认为：尽管西北电力施工企业也是较早的,从20世纪80年代初就已走出区域,打向省外和国际市场,曾创造过辉煌的业绩,但因近几年来由于电力供需日趋平衡,电建市场逐渐萎缩,同全国其它大多数电力施工企业一样,出现了施工力量过剩而导致陷入困境。这是一个重要原因之一。更重要的原因,是由于长期计划经济和在计划经济体制下出台的有关国家政策,给电力施工企业带来的先天“痼疾”造成的。     

浅议企业医院的财会队伍建设

企业医院是广泛存在的一类医疗机构,历史遗留问题导致其先天存在很多不足,财会队伍建设薄弱就是其中之一。本文总结归纳了目前企业医院财会队伍建设的现状,挖掘企业医院在财会队伍建设中存在的一些普遍问题,在此基础上提出相应的改进建议。     

电力施工企业基层党组织标准化建设探讨

电力施工企业基层党组织要提高对构建社会主义和谐社会重大意义的认识,只有增强基层党组织建设,构建特色鲜明的企业廉政文化,才能全面深化惩防体系的构建工作。本文从基层党组织在党的建设中的重要作用和意义出发,提出新时期电力施工企业基层党组织工作标准化建设几点措施。