制度压力对企业社会责任的影响作用——基于高层管理者视角

利用新制度主义理论、注意力基础观和企业社会责任相关理论,研究了外部制度因素对企业履行社会责任的影响,采用有中介的调节效应模型探讨了高层管理者的注意力和价值观在其中的作用机制,并利用来自161家上市公司的问卷调查数据和企业文本分析结果进行实证分析,从外部制度合法性的视角提出了企业承担社会责任的驱动机制,并从企业高管者注意力和价值观的视角揭示了企业社会责任行为形成的具体路径。结果显示:制度压力能够直接对企业社会责任行为产生显著的正向影响,但是制度压力的3个维度对企业社会责任的影响存在显著差异;制度压力通过企业高层管理者对社会责任的注意力这一中介变量正向影响企业的社会责任行为,在此过程中高层管理者的价值观对制度压力与高层管理者注意力的关系具有调节作用。     

企业社会责任具有绿色创新效应吗

企业绿色技术创新是企业响应新发展理念与实现高质量发展的重要战略导向,也是实现企业与社会环境共生融合发展的重要实现方式。本文以2010—2019年中国A股上市公司为研究样本,分析了企业社会责任对绿色技术创新的影响及其内在机理,并考察了媒体关注作为绿色治理环境中的外部规制与规范合法性压力在企业社会责任与企业绿色技术创新之间的调节效应。研究结果表明：第一,企业社会责任对企业绿色技术创新产生显著的促进效应,区分企业绿色专利申请与绿色专利授权后促进效应依然存在;第二,媒体关注在企业社会责任与企业绿色技术创新之间产生显著的正向调节效应,不管是政策导向型媒体关注还是市场导向型媒体关注,在制度合法性压力下都能强化企业社会责任的绿色技术创新效应,且政策导向型媒体关注的调节效应更强;第三,企业社会责任主要通过强化企业环保投资促进企业绿色技术创新;第四,企业社会责任在强高管激励、强制性社会责任披露环境、大规模企业以及市场化制度环境更强的样本中更为明显。     

雾霾污染下的污染企业慈善捐赠行为研究

在中国慈善事业发展的进程中,污染企业正逐渐成为慈善捐赠的主力军。以2009-2016年A股污染类上市公司作为样本,基于制度理论研究了环境保护政策对污染企业社会责任行为的有效性,探讨了由雾霾引发的环境质量变化对污染企业的慈善捐赠行为的影响。研究发现:雾霾污染程度越大,污染企业开展慈善捐赠活动的可能性越低,并且捐赠投入会更少;污染企业的慈善捐赠行为不受政府环境规制压力的影响,重污染与非重污染企业在社会责任承担方面的表现没有明显差别;此外,污染企业无论是否受到环境规制均不会影响雾霾对其慈善捐赠行为的规避作用。上述结果表明,污染企业在雾霾污染持续加剧的情景下,反而会表现出逐渐弱化其社会责任行为的"异常"现象,相较于慈善捐赠带来的声誉效应(即"雪中送炭"),污染企业的慈善捐赠行为更多存在为减少公众关注(即"雪上加霜")的隐匿动机。同时,由于政府环保政策产生的管控压力不足,重污染企业未能被促使承担更多的社会责任。     

企业社会责任信息披露的制度动因及路径选择——基于“制度同形”的分析框架

文章从制度理论中的"制度同形"概念出发,分析中国经济转型时期企业社会责任信息披露的制度动因以及制度压力影响企业社会责任信息披露的路径选择过程,得出以下结论:作为自愿性信息披露,我国企业社会责任信息披露存在着行为模仿、质量相似和设置机构相似的"同形"现象;强制压力、规范压力和模仿压力是影响我国企业社会责任信息披露意愿和质量的制度根源;制度压力影响我国企业社会责任信息披露的路径为:制度环境制度压力企业执行行为企业特征社会责任信息披露意愿和质量。在这个路径中,公司特征是制度压力作用于企业社会责任信息披露的中间媒介,表现了不同企业应对制度压力的容纳能力和处理能力。     

组织合法性理论视角下强制性与自愿性环境披露对比研究

企业的强制性和自愿性社会和环境披露在获取组织合法性层面上有不同的效果.文章基于此领域中最前沿的组织合法性理论,对强制性和自愿性披露的合法性起源、动机、载体以及规制、规范和认知的获得进行了对比,通过研究提出了对我国企业披露实践的启示.     

创业孵化型平台企业制度创业与合法性保护——小米科技纵向案例研究

在创业孵化型平台企业为创业企业赋能过程中,如何保护自身合法性不受侵害是亟待解决的问题。对隶属于组织关系层面的分隔机制进行批判性回顾的基础上,依据制度创业相关理论对小米进行纵向案例研究,结果表明：创业孵化型平台企业在资源禀赋与相关预期目标的驱动下,依次采用资源策略、理论化策略和认知策略,逐步打造出创业生态系统文化、规制和规范,使创业企业感受到来自创业生态系统的模仿压力、强制压力和规范压力,进而约束其不端行为,最终促使创业孵化型平台企业合法性得到有效保护。结论有利于揭示创业孵化型平台企业通过制度创业保护合法性的相关机理,对于创业孵化型平台企业进行平台赋能具有实践指导价值。     

制度同构下的绿色管理驱动力模型与创新路径研究

制度理论认为组织绿色实践是在外界制度压力下为获取社会合法性而采取的行为,组织嵌入在所处的社会情境和制度环境中。组织可以通过表现出与制度环境“同型”而获得社会合法性。基于制度理论分析了3种制度压力如何驱动组织进行绿色管理,研究了导致产业内组织绿色行为异质性的原因,构建了企业绿色管理驱动力模型,最后探讨了制度压力下组织绿色创新的影响因素以及组织绿色创新的路径。     

企业社会责任取向产生与发展的路径分析

基于全国范围内612份有效问卷,考察了社会责任取向的产生和影响作用机制,研究了外部制度压力、企业社会责任取向、内部伦理制度和企业社会资本4者之间的相互作用关系。结果表明,外部制度压力对社会责任取向中法律取向和慈善取向有正向影响;伦理取向、慈善取向对内部伦理制度有正向影响;社会责任取向对企业社会资本有正向影响;内部伦理制度对企业社会资本有正向影响。首次将4个变量纳入一个框架模型进行分析,有助于更好地理解企业社会责任相关行为,并进一步促进相关领域的研究。同时,对于企业经营管理具有重要指导意义。     

基于合法性理论的自愿性环境信息披露研究

生态经济时期,企业必须承担相应的环境责任,自愿性环境信息披露是披露环境信息的重要手段。本文基于组织合法性理论,从合法性管理的内容、动力机制、目标等论述了合法性理论下进行自愿环境信息披露的必要性,分析了自愿性环境信息披露的合法性起源、动机和载体,并探讨了自愿性环境信息披露对规制、规范和认知合法性的影响。但是单纯受利益驱使的自愿性环境信息披露存在缺陷,因而建立多种形式的披露机制,把强制披露和自愿披露结合,并加强政府的管制有助于保障自愿性环境信息披露的信息质量。     

两级政府约束下的企业合法性管理策略

由于中央政府和地方政府在利益和认知等方面存在差异,造成双方在对企业的规制要求上出现不一致和不协调的现象,致使企业经常陷入规制合法性冲突的状况,制约了企业的行动选择。企业应该如何适应来自不同制度主体的合法性要求,如何在合法性冲突的环境中实现生存和发展,是一个亟待探索的问题。本文在分析中央政府和地方政府的经济关系及其对企业影响的基础上,对企业在双制度主体约束下的合法性状况进行了分析。按照企业面对每个制度主体的合法性具备、不明确和不具备三种情况,把企业在两个制度主体约束下的合法性状态分为9种类型,归纳为7种合法性情况。在给出企业应对单一制度主体的合法性管理策略基础上,针对7种合法性状况,分别给出了组合策略。     

企业社会责任对消费者品牌认知的影响——以信息传递方式为调节变量的分析

结合认知心理学,将信息传递方式引入模型,分析企业社会责任的履行对消费者品牌认知的影响。研究结果表明:企业履行环境责任的行为与消费者品牌忠诚的作用关系显著;企业履行社区责任的行为与消费者品牌联想的作用关系显著;企业消费者责任不仅通过影响消费者信任来间接影响质量感知和品牌忠诚,而且对这两个维度具有直接影响;信息传递方式在企业社会责任对消费者信任的作用过程中具有调节效应。     

企业社会责任对消费者品牌认知的影响——以信息传递方式为调节变量的分析

结合认知心理学,将信息传递方式引入模型,分析企业社会责任的履行对消费者品牌认知的影响。研究结果表明:企业履行环境责任的行为与消费者品牌忠诚的作用关系显著;企业履行社区责任的行为与消费者品牌联想的作用关系显著;企业消费者责任不仅通过影响消费者信任来间接影响质量感知和品牌忠诚,而且对这两个维度具有直接影响;信息传递方式在企业社会责任对消费者信任的作用过程中具有调节效应。     

消费者企业社会责任认知的影响因素分析

消费者是企业社会责任行为的主要承受者和影响者。要使企业社会责任行为具有针对性,必须先了解消费者对企业社会责任的认知状况。以卡罗尔的社会责任说为基础,对消费者企业社会责任认知进行了调查,分析了个人特征对消费者社会责任认知的影响。结果发现:消费者对企业社会责任四个层次的认识并不相同,年龄、文化程度、职业对消费者社会责任认知有显著影响,而生活环境、家庭收入和家庭是否有老人和小孩对消费者的社会责任认知无显著影响。因此,企业可以根据消费者的年龄、文化程度和职业进行有效的社会责任行为选择。     

从众还是合规:制度压力下的企业社会责任抉择

企业社会责任行动不可避免地受到外部制度环境影响,制度压力形式的多样和联合效应加剧了社会责任行动抉择的复杂性。处于外部压力感知中心和首要位置的企业高层管理者,对企业社会责任行动有着重要作用。基于制度理论分析框架,从高层管理者与企业社会责任关系视角,通过实证研究发现:(1)不同制度压力对高层管理者的企业社会责任行动抉择过程产生不同影响;(2)制度环境中的强制性、规范性压力是直接影响高层管理者对社会责任行动参与决策的主要驱动因素;(3)企业高层管理者对于社会责任问题的态度,不必然导致他们对于该行动的参与。     

论企业对环境污染的自我规制

企业对环境污染的自我规制不仅是出于提升竞争力和应对市场压力的考虑,也与企业社会责任理念的发展与深化密切相关。本文对企业环境自我规制的行为动因及其发展脉络进行了分析。研究表明,需要通过开放市场引入更严格的环境标准或者通过提升消费者等利益相关团体的环境意识来激励我国现阶段企业参与环境保护。     

企业社会责任研究述评

企业社会责任作为学术界与实务界长期关注的问题,相关研究不断向纵深发展,取得了大量研究成果。本文尝试从微观经济学的视角对西方企业社会责任研究文献进行述评,主要从企业社会责任的理论解释与实证研究两方面对相关文献进行梳理。就企业社会责任的行为目标、影响企业社会责任的主要因素等理论解释而言尚未达成广泛的共识;现有的实证研究主要探讨利润、企业规模、公众压力和投资者等因素对企业社会责任的影响,且多侧重相关性的研究,而缺乏深入的因果关系研究成果。未来研究在制度环境、利益相关者行为、企业社会责任中的个人角色等领域仍有很大的拓展空间。     

革命历史与企业社会责任履行——来自中国上市公司的经验证据

非正式制度对企业社会责任履践的影响已被广泛认知,但鲜有研究从地区革命历史的角度进行分析,本文基于各地级市革命烈士纪念设施的数据对革命历史在企业社会责任履行中的作用进行了实证检验.研究发现,企业所处地区革命记忆越深刻,其社会责任履行越好;革命历史的作用与正式制度存在替代关系,并通过改善社会信任水平对企业社会责任履行产生推动作用;革命历史与高管受教育水平、海外背景和平均任职年限对企业社会责任履行的促进作用存在替代性;相较于国有企业,非国有企业对社会责任的承担更多地是基于经济动机的寻租行为.上述结论在进行关键指标替换和安慰剂检验后依然保持稳健.本文揭示了中国情境下特殊的非正式制度对企业社会责任承担行为的促进作用,并对我国企业社会责任承担的可能动机进行了新的探索.     

外部压力、自我认知与企业标准化环境管理体系

本文以新制度理论为基础,结合认知理论的视角,提出有关我国企业自愿贯标标准化环境管理体系(ISO14001)的研究假说。我们采用中国1,268家工业企业的企业社会责任问卷调查数据进行实证检验。结果显示:管理层的环保认知对企业自愿贯标ISO14001的行为具有显著的正面影响;政府环保监管压力需要通过管理层认知对企业的贯标行为起作用;企业所在城市的贯标率越高,企业越倾向于自愿贯标ISO14001环保管理体系。     

环境规制、地区差异与企业高质量创新——基于“双重”理论视角

高质量创新是经济高质量发展的基石,是建立低碳循环经济体系的核心力量和重要支撑。基于信号传递理论和战略环境应配理论检验了地区环境规制差异对企业高质量创新的影响效应。研究发现:地区环境规制有助于提高企业创新质量,其中“命令—控制”型环境规制作用效果更突出,且地区环境规制通过引导企业竞争性战略导向偏好实现高质量创新。此外,企业自身社会责任关注度和地区金融深化度分别与地区环境规制产生协同效应和竞争效应。研究丰富了环境规制与企业创新质量相关领域的研究成果,为激发企业创新活力、实现高质量创新提供了有益参考,更为政府因地制宜落实环境规制方案,提高制度约束有效性提供了参考。     

环境规制对企业绩效影响的实证研究

为探讨环境规制对企业绩效的影响,借助SCP（Structure-Conduct- Performance）分析框架,构建了环境规制、市场结构、企业行为以及企业绩效关系的结构方程模型,以重污染企业为例,通过问卷调查,实证研究了环境规制下结构、行为和绩效之间的关系。结果表明,环境规制能够对市场结构、企业行为和企业绩效产生影响,但在环境规制的作用下,市场结构与企业行为之间、企业行为与企业绩效之间的影响并不显著。