浅析审计期望差距的控制

一、审计期望差距的含义审计期望差距是指社会公众对审计人员的期望与审计人员自身执业水平和业绩的差异。审计期望差距既包括了由于审计能力不足而形成的差距,也包括了由于社会公众的认识错误而形成的差距。其中,由于审计能力不足而引起的差距包括以     

审计期望差距成因分析

审计期望差距是指社会公众对审计人员的期望与审计人员自身执业水平和业绩的差异。本文试图从审计期望差距的涵义入手分析其形成原因,以便采取有效控制方法以提高审计质量和效率。     

另类审计期望差距及其弥合

审计期望是一个实践性论题,但既往研究多未考我国低质量需求,而对国际四大高质量过度迷信,针对这种情况。本文分析了这两类审计期望差距产生的原因与危害,有针对性地提出了弥合其差距的对策。     

医院审计期望差距的分析

在医院的审计行业发展过程中,由于各方面的原因,导致了社会公众对其期望存在偏差。随着社会大众对医院的期望不断提高,如果无法缩小审计期望的差距,将会对医院和审计行业发展带来不利的影响。本文就通过阐述审计期望差距的含义,讨论导致医院审计期望差距的因素,并提出减少医院审计期望差距的有效策略,从而优化医院的审计工作,提高医院的审计质量,增强社会公众对医院审计的认知,促进医院及审计行业的平稳发展。     

审计期望差的构成要素及其控制

随着经济的不断发展，社会公众对会计师的要求也越来越高，当遇到审计失败或经营失败时，公众的矛头往往指向会计师。本文分析了造成该现象的主要原因——审计期望差，并提出了减少审计期望差的若干措施。     

审计期望差距之动静规范研究

一、审计期望差距的静态特征 审计作为一种独立的经济监督形式,其行为主体究竟要在审计过程中实施哪些审计程序,达到什么具体要求,对审计过程和结果负有什么责任,审计业内和业外是有不同期望的,而且业外对审计期望要大于业内期望,这就是审计期望差距。审计期望差距的静态描述主要是进行问题的提出、问题的性质、问题的要素、问题的影响等某个特定点或方面的研究。 美国1974年设立的审计人员责任委员会（这个委员会的委员长是科恩,所以也称科恩委员会）最早提出了“期望差距”的概念。该委员会在调查审计人员责任过程中指出,公众对     

浅析审计期望差距的影响因素及解决对策

本文从审计期望差距的影响要素^手,论证了差距形成的成因,探讨了差距的弥合途径,以促进审计质量的提升。     

群体认知视角下的审计期望差距分析

作为特殊的公共服务活动,审计提供的最终产品是审计信息。审计期望差距客观存在于审计过程中,差距过大势必影响信息对各群体的决策支持能力。文章以调查问卷方式搜集数据资料就审计客户、报表使用者各自的审计期望差距以及两个不同群体间的差异进行分析,研究发现审计期望差距显著存在于财务报告使用人员和审计客户之间,并且对审计质量认知均介于一般与比较满意之间。审计期望差距无法被绝对消除,文章从会计师事务所及审计人员、财务报告使用者和审计客户等角度提出弥合对策以缩小审计期望差距,形成具有产业特点的审计服务,以指导群体实践。     

浅析审计风险的控制

本文认为,控制审计风险应在遵循系统性原则、全过程控制原则和成本效益原则的基础上,从审计环境的治理、审计主体、审计客体及审计方法等方面综合进行,才可有效控制审计风险,提高审计质量。     

效益审计的战略缺陷及对策

本文从目前效益审计理论和实践中的“战略缺陷”入手,在借鉴战略管理和控制理论方法的基础上,提出了“战略效益审计”的新概念,并对其基本原则和技术可行性进行了初步研究,为效益审计的理论研究和发展创新提供一条新的思路。     

经济责任审计风险的成因及其防范简论

本文从经济责任审计风险的涵义入手,分析了经济责任审计风险形成的原因,提出了有效防范和控制经济责任审计风险可采取的对策,促使审计机构及其从业人员强化审计风险意识,不断提高自身素质,建立健全审计质量控制制度,提高审计质量,规避审计风险.     

审计正义及其凸现

审计正义是正义理论中一个重要的内容和形式,是当代经济社会发展过程中日渐凸现的一个重大伦理问题.审计正义以规范性为主要特征、从制度或体制的视角对社会正义进行审视,表达出人类对正义的追求.本文从经济学和伦理学相结合的角度阐述了正义、审计的基本内涵,论述了审计与正义的关联和冲突;从正义理论的发展、秩序和规则、现实操作等三个角度分析了审计正义凸现的背景及其意义.     

日本企业内部控制审计及其对中国的启示

为了防范企业经营者的违法行为和会计舞弊,从2002年起日本接受了美国的萨班斯法,并加强了对内部控制理论和实践的研究.2007年2月,日本金融厅企业会计审议会颁布了<日本内部控制评价与审计准则>.这一准则将企业内部控制制度的设置、有效运行以及审计法制化,并在上市公司施行.经过一年的实施,2009年6月日本政府金融厅公布了内部控制审计的结果,总结了相关的经验.中国建立内部控制制度可以借鉴日本内部控制准则.     

审计期望差距的影响因素及应对措施

20世纪60年代以来,在西方民间,关于审计师的诉讼案件接踵而至,形成了诉讼爆炸的局面。通过查阅国内外的文献综述,不难看出,它们都有一个共同的趋势,它们的内容都在不断地创新与继承,然而,通过不同的研究视角研究出的审计期望差距存在不同的原因和应对措施。     

行业期望落差、股权集中度与探索式创新投入分析

基于企业行为理论,以2008-2017年民营上市公司中的高新技术企业为样本,论文通过理论分析和实证检验得出以下结论:行业业绩期望落差与探索式创新呈U型关系,且股权集中度在两者之间起负向调节作用。论文对消极绩效反馈下决策者创新战略制定及内部治理机制构建有一定理论和实践意义。     

论承包经营责任制审计

对承包经营责任制审计的特点、原则及对象和内容进行了分析,提出了承包经营责任制审计的方式.     

审计风险的成因与控制

20世纪80年代已普遍得到西方国家关注的审计风险问题已经摆到了我国审计界的面前。本文通过对审计风险的成因分析及对审计风险的识别,提出了如何有效控制和规避审计风险,从而提高审计质量,重塑注册会计师公正的社会形象。     

论内部审计相关性

本文认为,内部审计必须满足企业利益相关者的需求,即内部审计具有相关性。内部审计部门必须实行相应的策略以保证审计相关性。审计委员会负责监管内审部门,对其进行业绩评价,以使其具有更好的审计相关性。我国内部审计还比较落后,需要进一步发展以满足更高的审计需求。