年终奖励,后危机时代的激励问题

编者按 年终临近,对企业的人力资源管理来说,这是个比较敏感的时期,如果一些管理措施尤其是激励措施采用不当,则极易导致年后人才的大量流失;但这也是一个论功行赏,激励员工的好时机.尤其是在目前的后金融危机时代,如何做好年终激励,这是企业各级管理人员认真思考而且必须做好的一篇大文章.     

省审计厅召开2004年度工作总结大会

2005年1月29日,省审计厅召开了2004年度工作总结大会,会议由副厅长李心主持,党组书记、厅长曾寿喜,副厅长欧阳标、潘享清、何丽娟,纪检组组长、监察专员郭俊山,助理巡视员李伟红、黄树潮等同志出席了会议。欧阳标副厅长在会上作了省审计厅2004年度工作总结报告和布置了2005年工作任务。曾寿喜厅长在会上作重要讲话并向全厅干部职工拜年。     

12个关键词回眸中物协2008年工作

2008回眸2008年注定是中国物业管理行业不平凡的一年,从年初全行业学习《物权法》、《劳动合同法》,到年中全行业抗震救灾,再到行业部分企业参与服务奥运,注定2008将为中国物业管理行业铭刻下时代的记忆。本刊本期特别从中物协年度工作、年度行业影响力事件、年度地方主管部门和行业协会工作、年度法制建设、年度企业、年度人物以及对2008年度工作的思考等几个角度,进行回顾,希望可以继往而开来。     

关于表彰2004年度企联工作先进单位、先进个人的决定

<正> 为了褒奖一年来在企联工作中做出突出成绩的单位和个人,并通过选树典型,弘扬他们的先进事迹,进而推动全省企联工作再上新水平,省企业联合会决定:对石家庄市企业联合会等四个设区市企联(企协),省煤炭企业协会等九个省行业企协,李力军等十四名同志进行表彰,并分别授予2004年度先进单位和先进个人荣誉称号。名单如下:     

浅谈企业年度综合经济活动分析

做好企业年度综合经济活动分析,是每一个企业年终所面临的一项重要工作。在当前全球金融危机没有根本性好转的形势下,认真做好企业年度经济活动分析尤为重要。通过年度经济活动分析,对企业自身的管理和发展趋势作出基本估计;对企业在行业内所处的水平有一个基本判断;对企业在市场中的地位有一个认知,从而提出改进工作的目标,加速产品结构的调整,提升产品的技术水平,增强企业适应市场的能力。     

加快推进中央企业企业文化建设--中央企业党建政研会召开一届三次理事会

“企业文化作为无形资产,与实物资产同等重要;企业文化建设作为长期投资, 与资本投资一样能够带来回报;企业文化在管资产与管人、管事相结合上具有特殊作用,既是资产管理的一项内容,也是贯穿于管资产与管人、管事相结合中的一种重要的工作载体和管理行为。”这是王瑞祥副主任在中央企业党建政研会一届三次理事会上, 代表国资委和国资委党委所作总结报告中的一段新论。中央企业党建思想政治工作研究会一届三次理事会6月1日至6月3日     

职工分流安置和调整劳动关系实施方案(要点)

一、徐工机械职工安置方法(一)在岗职工。徐工机械及其下属企业各个独立法人单位在岗职工(除下属合资企业外)与原企业解除劳动合同,与改制后的新企业重新签订劳动合同(原则上不少于三年),基本维持职工原工作岗位不变,工龄重新计算;新企业与职工重新签订劳动合同后,按照国家规定,为职工接续养老保险,医疗保险,失业保险等各项社会保险关系;按照职工工作年限,每满一年计提相当于一个月的经济补偿金,不满一年的按一年计发。计算标准是指解除合同上一年度(2004年度)职工个人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标…     

省直管企业养老保险工作暨2002年度先进单位和先进个人表彰会议在济召开——矫学柏作重要讲话 张德佑主持会议

10月15日,省劳动保障厅、省财政厅在济南联合召开省直企业养老保险工作暨2002年度先进单位和先进个人表彰会议。会议的主要任务是,总结行业统筹移交五年来养老保险工作情况,分析当前省直管企业养老保险工作形势,表彰先进,兑现奖励,研究部署下一阶段的工作任务。     

组织设计的四个导向

战略落地需要有合理的组织设计来保障由于长期以来企业实施的是职能制的专业化分工,所以人力资源部常常是站在本部门的专业角度,来制订企业人力资源管理的年度经营计划,结果造成了其计划很难有效支撑业务部门的年度经营计划。比如:年度人力成本预算很难指导企业的人力成本管理,究其原因是人力成本主要取决于企业的岗位及其编制计划;岗位与编制计划又取决于各部门的组织架构;部门的组织架构则取决于公司、各部门的年度经     

2010中国物业管理行业年度盘点——影像

2011年,行业将跨入30周年,岁末年初,正是回首过去、展望未来的时候,本刊特别策划＂2010中国物业管理行业年度盘点＂专题，盘点2010年行业年度影像、事件、人物、企业、项目、建言及地方物协主要工作，同时也衷心感谢您们一年来对《中国物业管理》杂志的支持和关注!     

质检总局推动企业质量信用报告编制发布工作

<正>2015年11月20日,质检总局质量管理司召开企业质量信用报告工作座谈会,推动企业质量信用报告的编制和发布工作进一步有效开展。座谈会通报了2014年我国企业质量信用报告工作进展情况。据报告组织评审单位中国标准化研究院通报,2014年度企业质量信用报告的审查工作已经经过了形式审查、技术审查和专家评审3个阶段。2014年共收到来自20个省级行政单位和两个协会提交的企业质量信用报告869篇,较2013年度提高2.7倍。其中,提交企业质量信用报告最多的是陕西省,共提交142家,     

企业文化铸就和谐企业的基石——大连市国有企业以企业文化为载体建设和谐企业侧记

2008年初,在辽宁省大连市精神文明先进单位和个人评比中,市属国企中12家企业和3名个人荣获年度先进单位、先进个人称号,分别占省文明企业的1/4,占市文明企业的3/4。2007年大连市属国企国有资产总量位列全省14个城市之首,占全省的1/4;与2004年度相比较实现利润额增长279.4%,     

预算管理在企业的最佳实践探索

预算是计划的数量说明,它直接支持企业的经营计划并最终服务于企业战略规划的落地。预算的编制应该自企业目标开始,通过对企业中长期规划的分解,确定年度经营目标,通过年度工作计划,来编制和落实预算。一、企业预算的意义预算执行必须基于经营计划。预算对于企业未来一个年度经营的意义,主要表现在以下四个方面:1.通过编制收入、成本、费用等预算,公司以及内部各经营单位利润或亏损可预先得知,从而可以尽早采取必     

继往开来 再创佳绩 广西质量协会年度会议在邕召开

2009年1月8日，广西质量协会2008年度工作总结会议在南宁天桃大酒店召开，广西质量协会会长李煜同志作了总结报告。会议总结了广西质量协会2008年在开展群众性QC小组活动，推进实施卓越绩效工作，推动用户满意工程．组织质量学术交流活动，举办质量管理知识教育培训等方面的卓越成绩。     

素质工程建设为抓手 企业文化建设为动力 推动企业两个文明建设迈上新台阶

按照五年分三步走的工作目标，环保中心近年来积极开展规范管理、高效管理和优化管理，推进企业管理水平上了一个台阶；积极加强干部职工队伍的素质教育，推进企业员工素质迈向了一个新高度；积极建设富有特色的企业文化，使中心整体素质有了一个新发展；积极开展思想政治工作和精神文明建设，稳妥推进各项改革，保证了中心两个文明建设各项任务的顺利完成。近年来，环保中心先后获2000—2001年度上海市环保工作先进单位、2001～2002年度和2003～2004年度上海市文明单位、2003年度全国模范职工之家等荣誉称号。     

省劳动保障厅、省财政厅在济联合召开——省直管企业养老保险工作暨2001年度先进单位和先进个人表彰会议

12月3日,省劳动保障厅、省财政厅在济南联合召开省直管企业养老保险工作暨2001年度先进单位和先进个人表彰会议。会议的主要任务是,总结回顾2001年以来省直管企业养老保险工作情况,分析当前形势,研究部署今年年底前的工作,并对2001年度省直管企业养老保险工作先进     

月度绩效考核的指标设计

员工绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。年度绩效考核用来考核企业员工年度的工作情况,并针对完成情况发放奖金;月度绩效考核用来考核部门员工月度工作完成情况,是员工工资发放的依据。月度考核指标的重要性1.考核制度在企业各项制度中占据重要地位。指标设计合理,能得到被考核人员的认同。因为,这样可以减少双方对指标认识的误差,从而减少摩擦,节省考核工作所用的时间。指标不合理时,摩擦增多,特别当某些指标是定性指标时,工作成果很难界定,很难用百分数来表示工作完成的程度。把过多的时间花在考核指标的争论上,工作效率将会下降。…     

编制有限，调控有术

<正>所谓预算,是指企业对于未来一定时期内的收入、支出、现金流的计划。预算工作是每个企业岁末年初都要开展的核心事项,有些企业甚至从一年中的第四季度就开始启动来年的预算工作,经过一轮又一轮的反复讨论,最终确认新一年度的预算。近年来,越来越多的企业经营者意识到,预算其实并非只是关于财务方面的计划,还应包括关键事项、人员编制等方面的计划,因为这些事项都与资金、资源等息息相关,都需要在一年的开端明确下来。     

张瑞敏：不突破就没有出路

今年是“十二五”规划的开局之年,也是新世纪第二个十年元年。每年一届的中国企业500强发布会,见证了十年来中国大企业成长的精彩经历,中国企业500强发布暨中国大企业高峰会,既是一次年度盛会,也是推动区域交流合作的一次盛会。本次会议的主题是“突破与引领,大企业发展新征程。”     

国务院国资委“2006年度地方企业国有资产统计报表验审会”在太原召开

为做好2006年度地方企业国有资产统计报表的收集、审核、汇总工作，及时了解和掌握全国企业国有资产的分布和运营情况，国务院国资委于2007年5月15日-17日在山西太原召开了“2006年度地方企业国有资产统计报表验审会”。会议的主要议题：一是对2006年度地方企业国有资产统计报表进行集中验审；二是座谈交流出资人财务和审计监督、国有资产基础管理工作的开展情况；[第一段]