实证研究医院财务绩效管理的评价模型

医学财务管理是医院经济管理活动的重要组成部分,实现财务管理可提高经济管理效率、降低医院成本及提高医疗服务。而绩效管理是人力资源管理中对工作人员成绩考评的一种有效方法,实现医院财务绩效管理能够在激烈竞争市场中占有一席之地,促进医院实现可持续发展。     

医院财务绩效管理相关问题研究

本文针对医院财务绩效管理工作,首先分析了财务绩效管理对于医院经营管理的重要性,进而总结了当前我国医院财务绩效管理常见问题,并重点论述了提高医院财务绩效管理的具体实施措施,可以为医院财务绩效管理工作的实施开展提供相应的参考。     

医院财务绩效管理相关问题研究

本文针对医院财务绩效管理工作,首先分析了财务绩效管理对于医院经营管理的重要性,进而总结了当前我国医院财务绩效管理常见问题,并重点论述了提高医院财务绩效管理的具体实施措施,可以为医院财务绩效管理工作的实施开展提供相应的参考。     

医院财务绩效管理优化策略研究

随着新时期的不断发展以及医院改革体制的不断深化,医院财务的绩效管理优化策略也将作为重要的内容参与到医院管理的体制之中。绩效管理的最大优点在于能将主体的行动和业务、组织的战略与资源的配置完美有机的结合起来,从而使资源配置得到优化。然而,新形势下的财务预算管理却随着制度的不完善逐渐暴露出一些漏洞和弊端,严重影响了医院的资源配置效率等诸多问题。现笔者主要通过浅析医院财务的绩效管理中出现的一些问题,深入的探讨问题的方针以及优化策略,旨在为医院的管理体制的完善略尽绵薄。     

医院财务绩效管理优化策略研究

随着新时期的不断发展以及医院改革体制的不断深化,医院财务的绩效管理优化策略也将作为重要的内容参与到医院管理的体制之中。绩效管理的最大优点在于能将主体的行动和业务、组织的战略与资源的配置完美有机的结合起来,从而使资源配置得到优化。然而,新形势下的财务预算管理却随着制度的不完善逐渐暴露出一些漏洞和弊端,严重影响了医院的资源配置效率等诸多问题。现笔者主要通过浅析医院财务的绩效管理中出现的一些问题,深入的探讨问题的方针以及优化策略,旨在为医院的管理体制的完善略尽绵薄。     

关于对医院财务绩效管理的研究

随着社会主义市场经济的建立和不断完善,我国各行各业的竞争都日趋不断的激烈。要想在经竞争中处于不败之地,每个企事业单位都在不断的完善自身,提高自身的竞争力。医院的绩效管理向来都是医院管理人员一直着力解决的课题。本文主要探讨医院的财务绩效管理,提出一些自己的看法,希望对医院管理方面尽一份绵薄之力。     

关于对医院财务绩效管理的研究

随着社会主义市场经济的建立和不断完善,我国各行各业的竞争都日趋不断的激烈。要想在经竞争中处于不败之地,每个企事业单位都在不断的完善自身,提高自身的竞争力。医院的绩效管理向来都是医院管理人员一直着力解决的课题。本文主要探讨医院的财务缋效管理。提出一些自己的看法,希望对医院管理方面尽一份绵薄之力。     

关于医院财务绩效管理改革探讨

近年来,随着经济的飞速发展,医院的规模逐渐扩大,同时医院之间的竞争日益激烈,对于如何做好医院财务绩效管理成为当前医院关注的焦点之一。本文主要基于现代化医院财务绩效管理改革的具体方向为主要目标,分析了财务绩效管理改革的重要意义,探讨了医院财务绩效管理改革的具体措施。     

医院财务绩效管理存在的问题解决对策

医院财务预算管理是当前医院财务管理的主要内容.斯时期,加强医院财务预算绩效管理,优化资源配置效率,是社会发展的必然要求,也是新医改对医院财务改革的要求.本文从多方面分析了我国医院财务预算绩效管理存在的问题,并提出了完善的对策.     

供应商绩效管理综合评价模型研究

通过做好供应商绩效管理工作,能够让企业对供应商有更加全面的评估,也有利于供应商针对采购企业的标准,进行自我提升,甚至融入到采购企业的战略中,提升双方合作水平,保障供需关系的长期稳定发展.本文针对评价模型进行了研究,对相关的分析方法进行了剖析,并总结出评估模型的要点,以帮助企业更好地和供应商开展合作.     

对如何建立医院财务绩效管理指标的探讨

医院的财务绩效管理是提高医院管理效能,提高医院业绩水平的重要保障性措施,通过财务绩效管理可以有效地提高医院的各项经营管理工作,进而提高医院的经营水平和业绩水平。     

Y医院绩效管理优化研究

随着社会发展和竞争加剧,包括医院在内的非营利性机构也日益重视绩效管理.为了对绩效管理更近一步研究,找到绩效管理在应用中存在的问题和解决办法.在此背景下,本文应运而生.医院绩效是医院从事公共医疗服务的行为和结果,除了社会效益和经济效益外,还包括服务质量、工作效率.公平性等内容.对医院绩效的管理效果最终要通过医院绩效考核来...     

医院财务共享服务模式下的绩效管理探究

信息化技术的广泛应用,推动了医院财务管理模式的创新,同时也带来了医院财务资金账户安全以及财务管理效率、绩效管理等问题.当前我国在医院的财务共享服务模式领域研究较为薄弱,所以对于医院的财务管理发展造成了影响.探索财务共享管理模式和绩效管理成为当前医院运行中,财务管理的重要因素,可以显著的提升管理效率与管理水平.基于这一背...     

浅淡医院绩效管理

医院绩效管理是新医改背景下的一种产物,是医院收入分配制度改革的一种方式。同时,医院绩效管理还是一个从计划到实施,到分析考核不断循环的动态管理过程。做好医院的绩效管理工作,对医院的发展起着至关重要的作用和极其深远的意义。     

浅淡医院绩效管理

医院绩效管理是新医改背景下的一种产物,是医院收入分配制度改革的一种方式.同时,医院绩效管理还是一个从计划到实施,到分析考棱不断循环的动态管理过程.做好医院的绩效管理工作,对医院的发展起着至关重要的作用和极其深远的意义.     

企业营销绩效的财务评价分析

我国加入WTO以后,对企业营销绩效进行评价具有十分重要的意义.在众多营销绩效评价方法中,财务评价具有核心地位.本文对几种重要的财务评价指标进行了分析和探讨.     

投影寻踪模型在上市公司财务绩效综合评价中的应用

利用投影寻踪模型(PP)可以把多维评价指标样本集综合成一维投影指标值。采用遗传算法(GA)优化PP模型的参数，简化了常规PP方法计算量大的缺点。投影方向考察各个指标的影响程度，为企业财务绩效综合评价提供了新的工具。     

关于医院财务的分析方法和评价指标体系研究

医院财务分析实际上是指针对医院所从事的各项经营活动,在财务的基础上,结合相应的数据进行实时的分析与研究,最后得出一种综合性的财务管理模式。信息化时代下,医院在财务管理方面也进行了相应的改变,这就说明,传统的财务分析方法已经无法适应当前的发展需求,必须要进行创新。本文就结合当前的发展情形,探讨了医院财务的分析方法,以及评价指标体系的设定,以期为相关人员提供一定的参考。     

医院财务绩效管理存在的问题解决对策关键分析

随着社会经济的快速发展,生产力的不断完善,医院财务绩效管理与经济效益、社会效益有着密不可分的联系,为保证医院绩效管理水平的本质提升,采取科学合理的治理措施是当下的重要任务。与此同时,针对绩效管理建立一个完善的系统化管理制度是必需的前提条件,也是提高医院财务管理水平及能力的关键所在,遵循科学的发展观及可持续发展战略是切实可行的根本方案。本文就医院财务绩效管理存在的问题进行深度剖析,并就相应问题提出策略建议。     

医院财务有效目标管理研究

随着我国医疗体制的不断改革和深化,医疗市场竞争变得日益激烈,医院财务管理工作显得越来越重要,为了适应我国医疗体制改革的需要,医院财务管理需要借鉴国际知名医院和企业的有效财务管理经验,对医院加强医院财务管理,促进医院健康持续快速发展,起着举足轻重的作用。