提高基层央行安全保卫工作执行力的思考

加强管理教育,强化安全责任。基层人民银行安全保卫部门要把落实各项安全保卫工作规章制度真正落到实处,必须结合保卫人员的思想实际有的放矢的开展教育活动,增强保卫人员遵纪守法和按程序办事、按制度办事的能力。     

加强人行县支行保卫队伍建设的有效途径

1．加强教育，从思想上稳定保卫队伍。稳定和发展人民银行保卫队伍，首先要强化保卫人员安全防范意识。一方面通过教育，形成一个全行重视、关心、支持和参与安全保卫工作，尊重、理解保卫工作的良好气氛；另一方面，要增强保卫干部的责任感和荣誉感，树立国家库款安全高于一切的思想，用实际行动赢得全行干部职工的信任。其次要加强保卫人员爱岗敬业、立足本职的思想教育，     

试论农行保卫人员的素质建设

从加强“三防一保”工作的角度而言,提高农行保卫人员的素质主要是指保卫人员的政治素质、思想素质、心理素质和能力素质。一、政治素质为保证农行的资金安全,保卫人员既要抵御外部人员的不法侵害,又要防止受金钱的诱惑。因此,良好的政治素质是保卫人员必备条件。选用保卫人员首先要选党团员和复退转业军人就是这个道理。由政治素质过硬的同志组成的银行保卫队伍,在遇到外部的武力侵害威胁时才能抗得胜、顶得住。对在职的保卫人员还应从以下几个方面进行培养:     

做好基层央行保卫人员思想政治工作的有效途径

如何做好新形势下基层央行保卫人员的思想政治工作,最大限度地挖掘保卫人员的工作潜力,发挥保卫队伍在保障人民银行系统安全的作用,进一步增强队伍的凝聚力和战斗力,是摆在各级行面前的一个重要课题。一、基层央行保卫人员思想波动的主要表现及原因（一）安于现状心理严重。近年来,基层央行安全保卫硬件建设上有了很大的改善,风险随之降低,部分同志难免在思想上对安全保卫工作产生松懈心理。认为有高端监控设备的“电子眼”把关,不会出现大问题大风险。加之,近年来人民银行经费紧张,保卫人员加班费拖欠发放,工资与其他金融机构相比偏低,这一切使部分同志产生了工作辛苦枯燥,待遇不高,干多干少一个样,得过且过,因循守旧,安于现状心理,工作上缺乏创新进取意识,责任心不强,工作积极性不高。     

对做好人民银行安全保卫人员思想政治工作的探讨

怎样有效提高人民银行安全保卫工作人员队伍的整体素质,增强队伍的团结力以及战斗力,成为了人民银行各级保卫队伍目前面临的主要难题。本文主要结合目前人民银行安全保卫队伍的现象,然后对怎样加强保卫人员思想政治建设提出了一些合理的意见,希望能为我国银行的安全保卫工作提供一定的参考依据。     

银行安保信息管理电子化需求与系统设计

安全保卫信息管理系统(以下简称安保系统）是对金融企业保卫机构、保卫人员、枪支弹药、运钞车、金库、营业机构安全防范及全辖发生的各类案件等方面的安保信息进行综合统计、分析的管理系统。就国内一些金融机构来说。比如中国银行，安保系统推广应用前，安保信息管理还处在手工作业阶段，缺     

对做好人民银行安全保卫人员思想政治工作的探讨

如何有效提升人民银行安全保卫工作人员队伍的整体素质,不断增强队伍的凝聚力和战斗力,是摆在人民银行各级行保卫队伍面前的一个重要课题。笔者结合保卫队伍的现状以及保卫工作面临的形势,就如何做好人民银行保卫人员的思想政治工作谈几点认识。     

着眼保卫队伍的发展积极探索保卫人员资源

保卫队伍老化和人才难得的问题是近几年来人民银行突显困惑之一。查阅近五年来全国各级人民银行的总结和各类报告讲话,“保卫队伍老化”的问题几乎站统计的90％以上,“保卫队伍已经到了青黄不接的困难时期”是近两年来保卫工作会议的热门话题。以吉林省人民银行系统保卫队伍为例,吉林省人民银行系统现有保卫人员252人,其中长春中心支行现有保卫人员31人,全省保卫队伍平均年龄48岁左右,     

银行外聘保安存在风险隐患

目前,一些地区金融机构为加强保卫人员力量。利用专业保安公司来进行银行内部安全保卫。这种做法符合社会发展趋势。然而。在目前我国保安行业有关管理与营运制度有待进步完善的情况下,金融机构把金融库款及某些重要岗位的保卫任务交给保安公司也存在着相当大的风险隐患。     

全面提升央行基层保卫干部的综合素质

应积极探索新时期思想政治工作的方法，坚持“以人为本”的教育方式，在思想教育上尽可能把思想政治工作同身边的人和事紧密结合起来，把封闭式教育改为开放式教育、把注入式教育改为渗透式教育，把定期分析讨论敌社情情况和安全生产联系起来、长期开展交心、谈心活动，增强保卫人员的工作责任心和团体协作意识，从根本上全面提高保卫人员的思想素质，牢固树立安全保卫无小事的思想观念．为央行各项工作顺利开展提供强有力的安全保障。     

安全立行助腾飞--积极营造“民生家园”安全品牌

“十一五”期间,中国民生银行高度重视安全保卫工作,树立了“安全是基石、安全是效益”的理念,建立了完整的保卫机构,配备了充足的保卫人员,制订了完善的规章制度,实施了严格的安全管理责任制,打造了坚实的“物防、技防和人防”综合防范体系。     

安全保障的根本是思想政治工作

保卫队伍是银行员工群体中一支特殊的武装力量，肩负着光荣而艰巨的守卫、押运和治安防范等安全工作任务。保卫队伍建设的好坏，关系到安全防范的质量，关系到目标任务的完成，关系到社会稳定的大局。有效地做好保卫人员的思想政治工作，是保卫队伍建设不可缺少的重要环节，是安全工作健康发展的重要措施。我们必须以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕支行工作的中心，围绕安全目标任务的完成，全方位的开展思想政治工作。     

推进经警保卫规范化建设的思考

以"三个代表"重要思想为指导,推进经警保卫规范化建设,是人民银行体制改革进程中对经警保卫人员在新的形势下提出的更高的要求.如何建立一支适应海南经济特区发展要求的经警队伍?如何把保卫工作继续做好、做实,把工作推向深入?如何建立完善的现代经警保卫机制,实现经警保卫规范化?针对以上问题,笔者认为,要继续推进和深化保卫工作规范化建设,必须坚持辨证的思考,走出思想认识的误区,从理论高度认识和把握保卫规范化建设的本质和规律.     

全省农行举行首届射击比赛

为确保农行员工和国家资产的安全,进一步提高农行保卫干部、经警人员的业务技能,省分行于8月10日在贵阳组织了全省农行首届保卫人员射击竞赛。参加比赛的是8个二级分行和省分行营业部经过实弹射击选拔出来的27名优秀射手。比赛的内容一是“八一”式自     

摄影报道

为切实提升河北省人民银行系统保卫人员业务技能和综合素质，2011年7月18至21日人民银行石家庄中心支行组织举办河北省人民银行系统安全保卫业务知识培训班。     

对基层央行保卫队伍建设精细化管理的探析

本篇文章首先从保卫人员年龄较高、工作内容较为枯燥、工作时间长、缺少晋升机会等多个方面,对当前基层央行保卫队伍建设中存在的问题及难点进行分析,并以此为依据,提出加强基层央行保卫队伍建设的建议及措施。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。     

正确认识货币发行与保卫工作的关系

货币发行、出纳工作与保卫工作,是现代银行管理中两个不可缺少的部门,共同担负着保卫国家货币安全的任务。有的同志对这两项工作的关系搞不太清楚。例如有人认为,银行保卫部门不应单设,而应与发行部门合并,这样既可减少人员编制,又可避免部门之间相互“扯皮”。于是有些单位就将保卫与货币发行、出纳部门合并(原保卫人员为守库员),管库员兼守库员,守库员代管库员,货币发行、出纳及保卫处、科、股、组长相互兼任等等。这种认识和做法是不对的。货币发行、出纳业务与保卫部     

做好新时期基层央行保卫人员思想政治工作的几点思考

<正>基层央行保卫人员队伍是一个特殊群体,在人民银行系统中所处的地位特殊,从而决定了基层央行保卫人员的思想政治工作的特殊性。如何充分发挥政治思想工作的说服力和感染力,做好新时期基层央行保卫人员的思想政治工作,浅谈几点看法。一、要树立"以人为本"的指导思想新时期的思想政治工作要注重双重利益。要使基层央行保卫人员发挥较高的工作效率,就必须既要注重他们的精神需求,同时也要注重物质利益。核心仍然是"以人为本",以信念为契机,用先进的思想体系教育人、引导人,用科学发展观武装人、塑造人,培养"爱岗敬业"的精神、树立高尚的职业道德。要真正了解新时期保卫人员的思想动态,针对每名保卫人员的性格、特点,以诚相待,主动接触每     

做好新时期基层央行保卫人员思想政治工作的几点思考

<正>基层央行保卫人员队伍是一个特殊群体,在人民银行系统中所处的地位特殊,从而决定了基层央行保卫人员的思想政治工作的特殊性。如何充分发挥政治思想工作的说服力和感染力,做好新时期基层央行保卫人员的思想政治工作,浅谈几点看法。一、要树立"以人为本"的指导思想新时期的思想政治工作要注重双重利益。要使基层央行保卫人员发挥较高的工作效率,就必须既要注重他们的精神需求,同时也要注重物质利益。核心仍然是"以人为本",以信念为契机,用先进的思想体系教育人、引导人,用科学发展观武装人、塑造人,培养"爱岗敬业"的精神、树立高尚的职业道德。要真正了解新时期保卫人员的思想动态,针对每名保卫人员的性格、特点,以诚相待,主动接触每     

保卫监控系统三级联网技术初探

根据人总行安全保卫工作"十一五"规划部署,要在近年内实现电视监控"三级联网、四级管理"目标.2006年人民银行兰州中心支行根据甘肃省人行部门保卫监控系统现状,经过认真调研、精心组织,率先在全省实现了电视监控系统省、市、县三级联网.联网实现后,省、市上级行既能对县支行值班室及重点防护部位实行远程24小时再监控,又能随时进行非现场检查,充分发挥了内联网作用,提高了保卫工作管理水平,在三个县支行开展了单人非武装守押试点,减少保卫人员九人,取得明显经济效益.现将三级联网实现技术做简单介绍.