我国高校图书馆管理现状与创新研究

知识经济和信息资源网络化的迅速发展,在给各行各业带来新的发展机遇的同时也带了新的挑战。在这种新形势下,结合目前我国高校图书馆的实际情况,对高校图书馆的管理创新问题进行探讨,提出合理的意见和建议,以期促进我国高校图书馆更好、更快地持续发展。     

用户需求视野下高校图书馆必须实施“以人为本”管理策略

高校图书馆必须从当前管理实际出发,深刻剖析用户服务方面存在的不足,坚持“以人为本”,努力实施一种以客户需求为导向的管理模式来突破原有困境、创新传统陈旧的管理方法和用户服务模式,制定出适合经济发展新形势、信息技术新特点的用户需求新模式,更好的推动高校图书馆深入提升服务师生用户的能力,更好的推动高校教学科研管理各项工作的有序开展。     

高校图书馆管理创新

在以知识经济、网络环境为代表的新形势下,高校图书馆也同样面临着严重的挑战。管理滞后影响图书馆的生存和发展。只有通过观念创新、人本管理创新、服务创新、机制创新,才能对现存的各种管理要素进行重新组合,建立以知识创新为核心的管理体系,并在创新中求生存谋发展     

新形势下高校财务管理的创新探讨

随着经济的发展和科技的不断进步,高校创新已成为发展的主题。作为高校核心内容的财务管理,必须跟上时代的前进脚步,转变观念、更新管理内容,更好地为高校服务,促进高校健康发展。本文即是在高校财务管理的基础上,提出如何推动高校财务管理的创新。     

刍议高校图书馆人力资源的开发与管理

高校图书馆的生存与发展的关键在于自身资源的开发利用,尤其是人力资源的管理与教育。本文通过对我国高校图书馆实行人力资源管理必要性的分析,指出高校图书馆应重视和加强人力资源管理,并提出改善高校图书馆人力资源管理与开发的对策和建议。     

浅谈企业财务管理创新

随着经济不断发展,企业财务管理的有效性与企业长远发展之间的联系变得越来越紧密,必须注重企业财务管理的不断创新,才能更好的满足企业生存和发展的各种需求,最终推动企业整体效益不断提升。根据企业财务管理的整体情况来看,缺乏创新的动力、人力和财力等的支持,是当前企业财务管理创新过程中必须高度重视的问题。本文就企业财务管理创新进行概述,对企业财务管理创新的重要意义进行分析,提出企业财务管理创新的实施策略,以推动我国企业财务管理水平不断提升,为增强我国企业内在竞争优势提供有益借鉴。     

运用“博客”开展读者教育,促进图书馆创新发展

本文分析了现阶段高校图书馆读者教育的局限性,提出高校图书馆应抓住创新发展的契机,与时俱进,充分挖掘和利用博客的优势和潜能,针对图书馆特色,开发出适合图书馆实际应用的博客软件,更好地为图书馆的创新发展服务,使得图书馆的学术功能和社会地位提升到一个新的层次。     

新形势下高校财务管理的创新探讨

随着经济的发展和科技的不断进步,高校创新已成为发展的主题.作为高校核心内容的财务管理,必须跟上时代的前进脚步,转变观念、更新管理内容,更好地为高校服务,促进高校健康发展.本文即是在高校财务管理的基础上,提出如何推动高校财务管理的创新.     

高等院校图书馆的管理创新探讨

在分析高校图书馆管理创新的重要性基础上,从图书馆人事管理创新、图书馆硬件设施管理创新、图书馆服务模式创新三个方面论述了高校图书馆管理创新的内容,提出高校图书馆管理创新将会有效地提高其管理水平,从而实现跨越式发展。     

高校图书管理工作创新研究

管理创新是对图书馆各组织要素的有机组合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门.同时,管理创新不仅仅是要求各组织要素正常运行,更是科学地统筹安排各个环节,使之高效、合理,并达到整体效益的最大化.本文从高校图书馆管理观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新入手,对高校图书馆管理创新进一步探讨研究.     

浅论重点学科建设与高校图书馆的发展

论述了重点学科建设与高校图书馆发展之间的关系,指出重点学科建设与高校图书馆的发展息息相关,在新的形势下图书馆针对重点学科开拓新的服务手段、服务方式,不断地提高信息服务水平,更好地为重点学科建设服务,是高校图书馆建设与发展中的一项重要工作。     

高校图书馆信息服务工作的探讨

随着网络技术的迅速发展,利用电子网络远程获取信息与知识已成为图书馆未来的发展方向,传统图书馆要在网络环境中生存并得到发展,必须在信息资源建设、信息服务和管理等方面作出相应的调整。高校图书馆的信息服务以他固有的特性有着其他信息部门不可替代的优势。     

浅析高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低、管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。本文浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面地做好。     

谈高校图书馆以人为本的管理与服务理念

以人为本是指人类的一切活动都要以人的生存、安全、自尊、发展、享受等需要为出发点和归宿,其核心是尊重人、理解人、激发人的热情、满足人的合理需要。谭祥金先生在其《图书馆管理综论》一书中指出:“人员是图书馆诸要素中最活跃的起决定作用的因素,人员的素质决定图书馆工作的效率和质量,决定图书馆事业的前途。”美国图书馆学家施蒂格(M.F.Stieg)强调:“人本价值观念是图书馆职业的核心”,可见,在图书馆工作中,摒弃传统图书馆“以藏为本”的价值观,确立以人为本的管理服务理念已经成为知识经济时代图书馆谋生存求发展的必然趋势。高校图书馆是学校的文献信息服务中心和文化教育活动中心,是高校的三大支柱之一,只有以服务为中心,构建以人为本的管理服务体系,最大限度地满足读者多样化、个性化的文献信息需求,才能充分发挥图书馆在高校教学、科研中,以及在学生综合素质教育方面的作用,才能取得主动权,赢得进一步生存与发展的空间。一、图书馆要树立以读者为中心的服务理念,实施多样化、个性化信息服务以读者为本的思想是图书馆服务创新的原动力和前提,是图书馆价值观的体现。图书馆的工作归根结底是要满足读者的信息需求,关注读者的需求、尊重读者的地位、维护读者的权...     

高校数字化图书馆发展趋势分析

为了缩减我国高校图书馆在人力、资源、材料方面资金耗费,为了更好地结合信息技术实现图书馆数据的科学化管理,也为了推动我国高校数字化图书馆的发展,笔者认为有必要对我国高校数字化图书馆发展趋势进行分析研究。     

知识经济时代图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆代写论文思想和方式、方法更新的重要内容。图书馆创新应当包括:管理模式的创新、组织结构的创新、文化建设的创新、管理手段的创新和高新技术的应用。图书馆管理创新已成为图书馆生存与发展的灵魂,需要全方位推进、多途径实现。     

高校图书馆加强管理创新，在科学发展中提高服务水平

高校图书馆的管理与服务水平,是衡量高校办学水平和办学条件的重要指标之一,更关系着培养出来的学生素养。因此,加强高校图书馆的管理创新,在以人为本,科学发展中提高服务教育教学的水平,是高校建设的重中之重。本文探讨了高校图书馆管理创新的内涵,并结合当前高校图书绾目前状况,论述了高校图书馆管理创新的必要性和提高服务水平的重要性。     

高校图书馆管理及服务

高校图书馆是高校的图书专门机构,其不但需要搜集、整理相关的图书资料,还需要有序、有效地将这些资源提供给相应的服务人群。总的来看,高校图书馆的服务人群不但包括高校的师生,还包括科研院所、企事业单位等。对图书馆的资料,他们有着旺盛的需求,为了更好地满足这些人群的需求,就需要提高高校图书馆管理及服务的水平。该文分析了当前高校图书馆管理及服务存在的问题,在此基础上提出了相应的管理及服务对策,以期更好地改善高校图书馆的管理及服务,切实提升高校图书馆的服务质量和水平。     

新时期高校人力资源管理创新

知识经济时代,高校的人力资源管理必须实现创新,才能促使高等教育事业得到更好的发展。本文认为,创新是高校人力资源管理的必由之路。     

大众传媒背景下的学习型图书馆构建

当下大众传媒以其资源的优越性与普遍性日渐挑战图书馆的存在。与当下流行的大众传媒相比,图书馆的弊端明显。要应对大众传媒的挑战,高校图书馆必须要构建学习型图书馆。利用学习型组织理论创新高校图书馆的管理理念,以五项修炼变革传统服务型高校图书馆为现代学习型高校图书馆,这样才能有效的应对当下大众传媒的挑战。