论企业经营机制实质及其调节系统

企业经营机制作为客观存在,要求企业在再生产活动中,依一定方式协调运转。并通过建立动力机制和约束机制两大调节系统,使企业经营合理运行,做到自动调节自觉矫正偏差,以期实现最佳目标。     

中国国有企业经营机制完善研究

论文在研究国有企业经营机制内涵的基础上,深入分析了国有企业经营机制存在的问题及不足,并在此基础上从决策机制、约束机制及动力机制角度提出了完善中国国有企业经营机制的相应对策和建议.     

浅析县级国有商业企业的发展

浅析县级国有商业企业的发展吕白羽一、面临的困难１、企业经营机制尚未形成。经营机制即是指企业的决策机制、动力机制和约束机制。企业经营机制形成的前提条件是实行公司制，而公司制的关键在于企业享有独立的法人财产权，真正成为市场主体。同时企业内部有较健全的监督...     

企业自我约束机制形成的理论障碍和条件

转换企业经营机制,建立现代企业制度的目标之一是实现企业的自我约束。本文就国有企业自我约束的目的、理论障碍和形成条件等问题,联系企业改革作一些理论分析。 一、企业自我约束的目的 我国一部分国有企业自我约束机制差,是企业经济效益不好的主要原因,成为我国建立社会主义市场经济体制的主要障碍。因此,完善企业自我约束机制,是转换企业经营机制,建立现代企业制度的前提。当前,增强企业约束机制,已成为人们的共识。但是,对企业自我约束的目的,则有不同的理解。比较集中的有以     

建立现代企业制度必须强化内部审计

现代企业制度的基本特征是“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”,企业要成为“自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束”的法人实体和市场竞争主体。它要求企业面向市场、健全经营机制,并建立强有力的内部约束机制,来监督和保障企业经营机制在正常的轨道上运行。笔者认为,强化内部审计是完善自我约束机制的重要措施,要建立现代企业制度,更需要强化内部审计。 一、内部审计制度是公司治理结构的有机组成部分 实行公司制的现代企业,公司制内部治理结构由股东会、董事会、监事会、经理层形成。在产权关系和职权关系方面,他们有…     

现代财会管理刍议

国家体制改革基本到位，市场经济已经形成，从客观上要求企业迅速建立富有活力和效率的管理机制、经营机制和自我约束机制。财务管理是企业约束机制的重要组成部分，这就要求财会人员参与综合管理，具有现代财会管理科学理论和综合管理能力，为企业发展决策起到参谋作用。     

论现代企业创新机制的建立

创新机制是为企业系统正常运行提供能量的机制，对企业行为的发生和活力的增强起“兴奋剂”的作用。它关系到企业系统运行中各要素能量的释放，因而是经营机制中最复杂、最关键的部分。本文试从内动力和外动力两方面来探讨现代企业创新机制建立问题。     

供销社企业推行股份制经营的思考

<正> 我国供销社的经济体制改革已推向全方位。通过何种有效形式推动供销社企业经营机制的根本转变,搞活经营,推行股份经济是最佳选择。 一、股份制的积极作用 实行股份制是生产关系适应生产力的体现。影响供销社经营机制的主要因素是,企业所选择的财产组织形式的确立。经济体制改革以来,之所以没能从根本上实现企业经营机制的转变,是因为未消除承包制企业财产组织形式本身固有的弊端。要彻底转变供销社经营机制,搞活企业经营,就必须进行企业机制的产权关系重组,这只有股份制才能使之实现。股份制能够强化企业自我约束机制和外部约束机制,使     

人力资本产权激励约束机制的设想

随着生产力的迅猛发展和知识经济时代的到来,人力资本将成为经济发展的根本动力。建立并完善人力资本所有者的激励约束机制,已成为现代企业制度安排所必须要解决的问题。而其最佳的制度安排是让人力资本所有者享有企业的产权,即与物质资本所有者共同参与企业剩余收益的分配。应建立并完善企业内部治理机制,完善法律约束机制,建立并完善职业经理市场以及资本市场,达到对经营者及监事的约束。     

现代医院管理制度下公立医院决策机制的构建

探讨现代医院管理制度下公立医院决策机制的构建。查阅文献资料,对国内外公立医院决策机制进行研究,并结合实际情况分析决策机制在运行过程中遇到的问题。我国目前的公立医院决策机制,院长掌握着十分集中的决策权力,党组织的作用相对有限;保障体系有待完善;决策主体有待明确。公立医院一定要建立更加完善的保障体系与约束机制,并明确决策方的具体权责,明确决策程序。