论搞活国有大中型企业的途径

党的十三届七中全会确定要进一步增强国营大中型企业的活力。当前,搞活国有大中型企业的途径是什么,创造怎样的外部环境扶植企业,内部管理方面又要做哪些工作就成为迫在眉睫的问题。 搞活的标准途径是什么?有的同志认为搞活就是企业有活力,包括企业的生存、发展和创新能力,搞活的关键是看企业有没有再投入的能力,企业搞活了,就是说企业的生产、技术、资金、管理、产品质量、职工思想和素质等处于最佳状态。还有的同志错误地认为搞活是无所约束自由发展,甚至片面地认为搞活企业就是“减利让税”等。     

国有大中型企业自由选择改革方式走向市场

党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,使我们的改革目标更为明确和具体——即市场化。对于实现市场化,小型企业、集体企业、乡镇企业及私营企业问题不是很大,关键在于国有大中型企业这一大块。改革以来,搞活国有大中型企业一直是一个“永恒”的课题。所以怎样搞活大中型企业,使之更快地向市场迈进是我们急待解决的问题。我们的观点是应允许国有大中型企业从实际出发,自由选择改革方式走向市场。 一、国有大中型企业已经不同程度地形成了向市场化迈进的内部力量 改革十六年来,国有大中型企业已经发生了很大变化,已经朝市场化方向一步一步地迈进了。从改革初期的为扩权让利而实行的扩大企业自主权和实行经济责任制,到实现政企职责分开,所有权和经营权适当分离的各种类型承包经营责任制的推行;从把企业推向市场为中心的转换企业经营机制到以理顺产权关系、实行政企分开为核心,深化企业产权制度的现代企业制度的建设,我国国有大中型企业已不再是昔日模样,市     

搞活大中型企业关键在于深化改革

江泽民同志在视察吉林时指出:搞活大中型企业关键在于深化改革。这一语点出了搞活大中型企业的要害所在。当前,从表面上看影响搞活大中型企业的是一些经济运行方面的问题,但只要透过表象,就不难看出在经济运行的背后是体制和思想观念问题。因此,搞活大中型企业的关键在于树立商品经济观念,坚持深化改革。     

国有大中型企业要注意培育新的经济增长点

在如何搞活国有大中型企业这个问题上,除要认真贯彻《条例》,转换企业经营机制,探讨企业所有权、经营权的新结合形式之外,还有一个非常值得注意的问题,即国有大中型企业自身如何认识和自觉培育企业新的经济增长点。     

国有大中型企业的困境、原因和出路

当前,搞活国有大中型企业作为全国性热点问题,引起人们的普遍关注。从最近我们对山东的调查情况看,国有大中型企业经济效益恶化问题仍很严重,而且至今尚无缓解的迹象。根据调查材料,我们对当前国有大中型企业的困境、形成困境的原因以及走出困境的可能出路做出分析,供有关方面参考。     

深化改革搞活大中型企业座谈

最近,《中国工业经济研究》编辑部与全国工商联《中国工商》编辑部共同举办了“深化改革与搞活大中型企业座谈会”。会议由全国工商联副主席经叔平和工业经济研究所所长周叔莲主持。参加座谈会的有马洪、王光英、吴敬琏、王珏、戴园晨、陈清泰、裴叔平、江海波、刘其昌、吴鑫、孙耀君、刘春勤、陈佳贵等20多人。他们围绕深化改革与搞活国有大中型企业的问题发表了各自的见解。本刊选择了部分同志的发言,予以发表,以飨读者。     

从中外企业管理的差异浅析搞活国有大中型企业的几个问题

从中外企业管理的差异浅析搞活国有大中型企业的几个问题平朔煤炭工业公司审计处宋宏荣如何搞活国有大中型企业，这是我国国民经济发展中关键而又突出的问题，也是近年来经济界重点讨论、研究的课题。虽然经过几年改革开放的实践和转换经营机制的尝试，国家提出建立现代企...     

国有大中型企业产权制度改革的思考

1国有企业产权制度改革是一道必须逾越的关改革开放15年．国有大中型企业为什么始终没有搞活？这是长刚困扰我国政界、理论界及企业的一个非常棘手的问题。10多年来．国有大中型企业虽然在借鉴农村改革经验的基础上做了许多尝试，但总的来看，虽有成效．却在改革的总体框架上尚     

深化改革,强化管理 增强国有大中型企业的活力

增强企业活力,特别是增强国有大中型企业活力,是我国经济体制改革的中心环节。它对于搞活整个国民经济、发挥社会主义优越性具有重要意义。当前,国有大中型企业面临严重困难。因此,“八五”期间,乃至整个90年代,继续增强国有大中型企业活力,仍然是一项艰巨的战略任务。     

“嫁接”改造 搞活企业——对国有大中型企业引资“嫁接”改造的几点思考

搞活企业,特别是搞活国有大中型企业,已成为近年我国经济体制改革的热点焦点,探索搞活国有大中型企业的新路子,是当前深化改革的重要任务。几年来,各地在深化企业内     

关于建立现代企业制度搞活国有企业的设想

1.建立现代企业制度,搞活国有大中型企业,在思路上应注意解决以下四个问题。 第一,搞活能够搞活的国有大中型企业。建国以来,我国已建成1.3万个国有大中型企业,这是我国国民经济的支柱和骨干力量,在国民经济中占有举足轻重的主导地位。但是,“搞活国有大中型企业”并不意味着所有的大中型企业都能搞活,优胜劣汰是经济发展的必然规律,竞争机制是市场经济的核心机制,只有承认并尊重这一规律,充分发挥竞争机制的作用,才能使我国社会主义市场经济充满生机和活力。目前,在我国大中型企业中,由于种种原因,一些企业     

技术进步与企业发展

国有大中型企业是我国国民经济的支柱。起着骨干和主导作用,承担着向国家上缴利税的主要任务,是支持改革开放、促进经济发展、保持社会稳定和参与国际市场竞争的基本力量。因此,党和政府始终重视关怀国有大中型企业的生产与发展问题,先后颁布了一系列政策法规,千方百计搞活搞好大中型企业。其中技术进步与企业发展是一个重大问题,正确认识与做好这项工作,有利于搞活搞好大中型企业。     

浅析国有大中型企业的深化改革

一、对国有大中型企业改革缺少决心的几种表现 我们加强国有大中型企业改革的决心,就是要坚持贯彻十四届三中全会的《决定》,积极而又有步骤地建立现代企业制度,把国有企业搞活搞好,更好地发挥国有经济在国民经济中的主导作用。这里一个重要问题就是要正确全面地认识国有经济,要认识到国有经济在社会主义经济中的地位和作用,认识其现状和趋势,坚持改革的社会主义方向。另一方面,要认识到对传统国有经济管理体制进行彻底改革的必要性,认识不改革是没有出路的。     

国有大中型企业适应市场经济的探讨

十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制.如何实现这一目标,使我国的经济有一个长足的发展,改变我国经济落后的状况,正是我们应研究的问题,特别是我国的国有大中型企业,从其现状来看,显的尤其重要.本文试就通过分析国有大中型企业目前存在的问题,探讨如何适应市场经济的对策. 一、国有大中型企业目前存在的问题1.管理体制的缺陷.国有大中型企业目前还存在着政企不分的状况,缺乏危机感,缺少竞争意识.     

眼睛向内开拓扭亏增盈新路子——辽宁5家国有大中型工业企业调查

最近,我们调查了抚顺挖掘机厂、沈阳轧钢总厂、鞍山自行车总厂、辽阳纺织厂等4家已经扭亏增盈的企业和正在扭亏的鞍山钟表厂,感到他们注重查内因,练内功,在开拓扭亏增盈新路子上已经或正在迈出较大步伐,对进一步搞活国有大中型企业,特别是对正在扭亏的国有大中型企业如何走出困境,很有启发。     

对大中型国有工业企业摆脱困境的战略思考

1998年上半年，国有大中型工业亏损企业的数量和亏损总额仍在不断增加。本文就如何促进国有大中型企业走出困境和怎样才算基本走出了困境进行讨论。提出了大中型国有企业基本走出困境的三个效益标志，并认为：大中型国有工业企业是否摆脱困境，关键是看企业的经济效益状况有没有根本好转；近期内，国有大中型企业摆脱困境要从加强企业内部管理、减轻企业负担、加大企业破产力度和对国有企业进行战略性改组等方面多管齐下；从长远看，建立国有资产出资人制度，设立国有资产经营管理委员会，实现政企分开是大中型国有企业摆脱困境的根本出路。     

坚定信心 进一步搞好搞活国有大中型企业

坚定信心进一步搞好搞活国有大中型企业大同矿务局吉永清一、对国有企业应有正确的估价由国家直接投资兴建的国有企业是我国社会主义经济的主体。到１９９５年底，它的资产总量已达４１３２０亿元，独立核算的国有工业企业达７．１６万户。这是全国劳动人民４０多年艰苦奋...     

搞活大中型企业经销工作的几点思考

随着改革开放的深入进行和商品经济的迅速发展,企业经销工作已成为搞活国营大中型企业的一个重要组成部分.本文就如何搞活国营大中型企业经销工作作一点初浅探讨.1.转变经营指导思想,树立新的市场营销观念观念是行动的先导,要搞活大中型企业的经销工作,就必须从观念上来一个根本转变,树立新的市场营销观念.把“以消费者为中心,在满足消费者和社会公众整体长远利益的前提下,争取企业长期稳定的利润为目标”的思想作为企业经销工作指导思想,这是搞活大中型企业经销工作的关键所在,是迅速转换经营机制的先导.     

建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径

建立现代企业制度是搞活国有大中型企业的重要途径本钢总会计师唐文俊党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》以下简称《决议》指出：在邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论指导下，在本世纪末建立起社会主义市场经济体制，实现国民经济和...     

必须排除国有大中型企业的外部困扰

<正> 1995年12月,地处江西乐平市郊的某国家大型企业发生了一起因当地群众无理闹事而被迫停产的重大事故。起因是该厂为了照顾附近农村群众,使其增加收入,将厂里生产用锅炉废渣的装御工作安排给本地农民做,并支付了装御费用。可农民又要求再次支付装车费,车主据理拒绝。于是农民就断绝该厂交通,使锅炉废渣无法运走,导致锅炉回水,设备损坏,全厂被迫停产24小时,造成企业直接经济损失50余万元,国家减少税收5万元。这是一个本不应该发生的事件。类似这样的事件,在国有大中型企业中既不是第一起,也不会是最后一起。它严重影响了国有大中型企业的正常生产经营,干扰了中央关于搞好国有大中型企业方针的实施,破坏了国民经济的健康发展。这就给我们提出了一个重要而又必须解决的问题,国有大中型企业应该有一个怎样的外部环境?地方政府如何贯彻执行中央的方针政策,规范自己的行为,怎样为搞好国有大中型企业提供良好的外部环境?