县区级政府部门绩效审计对策分析

一、提高政府绩效审计的科学性一要把绩效审计融人各方面审计工作中,关注绩效和责任。着力推进对政府投资的绩效     

浅议政府绩效审计中存在的问题及对策

对我国政府绩效审计的涵义进行简单阐述,指出政府绩效审计实施的困难,并结合实际,浅谈促进我国政府绩效审计发展的对策,对从根本上改变政府绩效审计发展缓慢、成效较低的现状提出一点看法和建议。     

政府部门绩效审计评价内容与资料收集

政府部门绩效审计是对政府机关和公共事业部门管理、经营公共资源的受托责任的考核评价。目的是促进强化职责意识，改进工作，提高管理水平和服务质量，减少损失浪费，提高资源利用的经济性、效率性和效果性。我国政府公共管理部门涉及的机构众多、类型复杂、工作性质各异。面对如此情况的政府部门开展绩效审计，考核评价评什么？资料如何收集？在目前尚无统一的指标体系和操作规范作指导的情况下，笔者提出以下观点供大家探讨。     

浅谈政府绩效审计中存在的问题及对策

政府绩效审计在国外已经有几十年的历史,在我国尚处于起步阶段,面临着许多难题。本文就政府绩效审计现阶段亟待解决的几个问题展开讨论,提出了解决问题的具体办法。     

浅谈政府绩效审计存在的问题与对策

随着政府对经济调控能力的加强,公共支出占国民生产总值的比例也大幅上升,审计机关不应只关注财政资金是否合规使用,而是应该扩展到政府项目和政策是否达到了目标,满足了社会的需要。而公众作为公共资源的所有者,越来越关注政府资金的支出、投向、效果等状况,并希望获得真实的政府使用和管理公共资源的效率和效果方面的信息。     

浅谈政府绩效审计

政府绩效审计是政府审计发展的历史必然,是政府受托经济责任发展到一定阶段的必然结果。由于绩效审计反映了时代的要求,世界上许多国家的政府审计部门都积极开展这一审计形式,绩效审计目前已成为许多国家政府审计关注的焦点和主要工作内容。近年来,我国政府审计机关也开始重视绩效审计,国家审计署提出：要积极开展绩效审计,逐年加大绩效审计分量。但从总体上看,我国仍处于绩效审计发展的起步阶段,各方面与其他国家的较成熟的绩效审计相比还有较大差距。因此现阶段我国应采取积极措施,     

政府绩效审计存在的问题及对策探讨

本文以政府绩效审计的现状为切入口,结合政府绩效审计自身存在的一些特点及问题,进而提出一些建议和对策。当前我国的政府绩效审计存在着在思想观念上缺乏统一的认识,在评价的方法和技术上缺乏统一的标准,在审计人员的配置上也难以满足要求。针对这些问题,必须积极营造绩效审计的良好氛围,在制度、体制上进行改革和创新,建立健全可操作的绩效评估体系,提高审计人员的职业与道德素质。     

政府绩效审计存在的问题及改进对策

改革开放以来,我国的社会经济得到迅猛发展,在社会主义市场经济体制下的政府审计也有了较快的发展,但是我国的政府审计与整体审计水平的发展仍然不协调,存在着各种各样的问题,同时作为政府审计组成部分的绩效审计中也存在着问题。本文从这些问题出发,提出一些改善政府审计工作普遍适用的建议,并特别针对绩效审计存在的问题提出了专门的改进对策。     

开展绩效审计存在的问题及对策

我国开展绩效审计主要面临以下几方面的难题：     

在行业审计中探索绩效审计新思路

绩效审计重视评价财政资金和公共资源配置、使用,利用的经济性与效率性以及效果性,是现代审计发展的必然趋势。审计署2008年至2012年审计工作发展规划提出了全面推进绩效审计的要求,各地审计部门也在积极探索绩效审计思路。     

我国绩效审计存在的问题及对策

一、我国绩效审计存在问题 20世纪80年代,绩效审计随着我国审计署的诞生而进入我国。近几年来,各地审计部门采取措施,积极进行绩效审计的实践和创新,政府和人大对绩效审计也非常重视和支持,深圳和青岛等地审计局在积极开展绩效审计试点的同时,还不断地对绩效审计实践进行总结,绩效审计初见成效。在专项资金投资项目的审计方面逐步注入了绩效审计的内容;在外资投资领域,明确提出其审计目标是提高外资的使用效率;积极推行领导干部经济责任审计,使审计既包括合规性、合法性审查,又包括经济性、效率性、效果性的评价,成为财务审计与绩效审计的综合。     

政府预算绩效审计存在问题及对策探讨

文章通过对政府预算绩效审计现状和财政领域实施一系列改革措施的分析,阐述了新时期加强政府预算绩效审计的意义,重点分析政府预算绩效审计存在的问题,针对性的提出了加强政府预算绩效审计的主要对策。     

政府部门绩效审计评价内容与资料收集

政府部门绩效审计是对政府机关和公共事业部门管理、经营公共资源的受托责任的考核评价。目的是促进强化职责意识,改进工作,提高管理水平和服务质量,减少损失浪费,提高资源利用的经济性、效率性和效果性。我国政府公共管理部门涵盖全部行政机关和公共事业部门,涉及的机构众多、类型复杂、工作性质各异。面对如此情况的政府部门开展绩效审计,考核评价评什么?资料如何收集?目前尚无统一的指标体系和操作规范作指导。政府部门绩效是全社会的绩效,考核目标是以同级政府所辖范围为视野的这一社会的经济、效率、效果和环境状况。评价内容有:(一)职…     

我国开展政府绩效审计存在的问题与对策

政府绩效审计是对政府部门在履行职责过程中对公共资源的管理和使用的经济性、效率性和效果性的审计。随着社会主义市场经济体制的不断完善和政府公共财政体系的逐步建立,开展政府绩效审计的条件也日趋成熟。本文就政府绩效审计存在的问题进行分析,并提出解决问题的具体对策。     

西方国家政府绩效审计的发展及启示

随着公众民主意识的增强，社会公众对政府资金支出的经济性、效率性和效果性日益关注，政府绩效审计逐渐成为现代政府审计的重要组成部分。我国政府绩效审计无论在理论上还是在实践上，与一些西方发达国家相比都显得很不成熟。本文通过介绍国际组织政府绩效审计的有关规定以及美国、英国等国家实施绩效审计的情况，提出我国开展政府绩效审计的有关建议。     

我国政府绩效审计未来发展问题研究

本文在借鉴国外相关研究成果的基础上,充分考虑我国国情,提出了我国政府绩效审计未来战略发展方向,认为我国的政治环境决定了政府绩效审计的路径选择只能是渐进式发展道路;法律环境决定了国家审计署将是绩效审计的主要推动者;经济文化环境决定了我国各地区绩效审计的开展未必完全同步,但均需大力推进;技术手段虽是开展政府绩效审计的必要条件,但并非制约我国政府绩效审计发展的主要因素。     

政府绩效审计的发展、制约及对策

随着政府绩效审计的开展,政府绩效审计工作逐渐规范、成熟,并己成为我国政府审计的主要工作之一。政府绩效审计虽然取得了一定成绩,但发展还不平衡,还存在一些不容忽视的问题。在此,笔者就我国政府绩效审计的发展、制约因素及对策作一些粗浅探讨。     

政府部门预算执行审计中贯彻绩效理念的思考

建立公共财政制度需要对政府的职权范围和功能进行结构性的重大调整,实行部门预算制度就是这种调整在政府部门事权和财权新型结合关系方面的具体体现。由于政府行政尚未科学引入政府绩效的理念,因此,在政府部门预算执行审计中及早推行绩效审计,以加快促进绩效理财,具有很强的现实意义：     

浅谈绩效审计发展中存在的几个问题及其对策

我国早在二十世纪八十年代就开始对绩效审计理论进行探索。国内较早的有关绩效审计的学术论文是徐日清和肖正乾撰写的《经济效益审计初探》，收录于《上海市会计学会1982年年会论文选》。目前绩效审计的开展状况，引用时任审计长李金华在去年11月2日接受记者采访时所说的：“绩效审计我们才刚刚开始，占审计工作的比例还很低。审计署可以占到50％，地方大概只有20％-30％，     

论基层审计机关开展绩效审计

审计署在《审计署2008至2012年审计工作发展规划》中对我国绩效审计的未来发展进行了明确规划：“全面推进绩效审计,促进转变经济发展方式,提高财政资金和公共资源配置、使用的经济性、效率性和效果性,促进建设资源节约型和环境友好型社会,推动建泣健全政府绩效管理制度,促进提高政府绩效管理水平和建立健全政府部门责任追究制。