石家庄市二轻集体工业联社

石家庄市二轻集体工业联社成立于1953年，注册资本8196万元，2004年底净资产合计9075万元。联社拥有垒资企业11家、会员企业30家，职工6411人，其中存岗职工2429人。2003年1月，石家庄市新一轮机构改革撒消了轻工等六个协会筹备组，由原石家庄市乡镇企业局、轻工行业协会筹备组和市经贸委中小企业处共同组建了市中小企业局，负责全市民营经济和市属集体经济的管理、发展工作。二轻集体工业联社由原来归轻工协会筹备组管理，转为与市中小企业局合署办公，实行“一套班子，两块牌子”，机关内部设联社管理办公室，负责联社的日常工作。     

数字办公：解决的路径在云端

<正>2022年8月31日，中国互联网络信息中心发布了第50次《中国互联网络发展状况统计报告》，截至2022年6月，我国在线办公软件用户规模达到了4.61亿人，占整体网民的43.8%。后疫情时期，数字办公“刚需”爆发。企业对于数字办公的要求也在不断升级：更安全、更便捷、更好的体验、更容易拓展升级、更低的成本……面对数字办公的“刚需”和需求升级，企业数字办公能力的发展，仍显得十分“滞后”。对于大多数企业，尤其是中小企业，IT基础设施不足，仍是阻碍数字办公落地的关键难题。     

当心“凤凰羽”变“鸡毛掸”

全美第二大零售连锁企业集团西尔斯是一家百年老店。为了让员工时刻不忘商场竞争的残酷，集团总部及各地分店的办公场所都贴有治企警言：今天的“凤凰羽”，明天也会成为“鸡毛掸”。联想起我国很多企业只办个三五年甚至几个月就关门大吉，我们感到，西尔斯的治企警言有很强的警示意义。企业竞争如逆水行舟，不进则退，稍有不慎就会被市场淘汰出局，要做长寿企业，至少要做到以下几点。     

坚持以人为本 构建和谐联社

河南省驻马店市泌阳县城镇集体工业联社成立于上世纪50年代。自成立以来。一直与轻纺主管部门合署办公。泌阳县联社下属6家企业，在职职工1440名，退休职工460名，联社机关在职人员17名，退休人员21名。随着市场经济的不断发展，泌阳县联社所属企业设备陈旧落后，产品过时滞销，资金严重缺乏，企业连年亏损。到2000年，6家企业全部停产，职工下岗待业。联社机关在下属企业的破旧房子里办公，38名机关人员的工资只发50％，没有办公经费，更没有公务车辆，仅有的一部办公电话因无钱交费经常处于停机状态。     

绍兴市手工业合作社联合社

绍兴地区的手工业合作社联合社在建国初期已经成立。1983年撤地建市以后，经绍兴市人民政府批准，成立了绍兴市手工业合作社联合社，是各县(市)联社及直属成员企业的指导和服务机构。绍兴市手工业联社先后召开过两次职工代表大会，选举产生了联社工作机构。2000年以后，虽然联社成员企业的性质发生变化，二轻机关进行了转体改革，但市手工业联社机构稳定健全，有专门人员负责具体工作。2001年绍兴市委下发了10号件，对各系统全面进行体制改革，现在绍兴市手工业合作社联合社与改革后的二轻集团是“两块牌子，一套班子”，合署办公。     

平乡县集体工业联社

河北省平乡县集体工业联社的前身是平乡县手工业生产合作联合社，成立于1953年，在职职工1500余人，后设平乡县手工业管理局，与平乡县手工业生产合作联合社两块牌子，一套班子，期间曾多次变革，1995年恢复成立平乡县手工业联社，与轻工业局两块牌子，一套班子，合署办公，1999年9月，平乡县手工业联社更名为平乡县集体工业联社至今。     

衢州市二轻企业合作联社

浙江省衢州市二轻工业管理体制在经历了50年的风雨历程后，1997年开始改革：改制，2002年12月底基本完成。期间打破了二轻工业局与二轻企业合作联社“两块牌子，一套人马，合署办公”的格局，二轻工业局作为政府授权的集体经济行管部门基本结束了政府行政主管部门的历史。期间，衢州市二轻企业合作联社作为当地集体经济的联合组织，在改革改制的阵痛中没有辜负联社系统职工的希望和期盼，在努力实践“三个代表”重要思想的同时，     

会当凌绝顶一览众山小--雪城科技发展纪实

1992年，郑雪明等人以 26万元人民币为启动资金创立了郑州雪城通信技术有限公司 (河南雪城科技股份有限公司前身 )。七年来，雪城科技迎风破浪、搏击长空，公司飞速发展。从下面的一串数字对比，不难看出惊人的发展速度：资产，当初只有 26万元，现今企业资产 1.4亿元；人员，当初十几人，现在拥有各类人才 400余人，其中本科以上学历的员工占 85％以上；经营场所，当初租房办公，现在拥有自己的科研、生产、办公场所 2万余平方米；机构，当初几乎无明确的机构设置，现在设立了科学合理的组织机构及明确的职责分工，并在古巴、孟加拉及香港…     

“协同办公”系统在企业管理中的应用与探索

＂协同办公＂是办公应用的高级阶段,强调以人为中心,借助网络手段,综合企业管理相关的数据库、文档、各类信息与各项活动,为企业提供辅助决策支持等,它作为企事业单位一种新的办公模式,包括了协同政务、协同商务,以及基于工作流程管理、项目管理、知识管理、信息门户管理等协同管理平台的应用。本文基于协同办公这一概念,分析了协同办公在企业流程管理中的建立与发展,得出协同办公是企业管理最佳管理模式的结论。     

科技领先给企业插上腾飞翅膀——天津市纽普兰环保有限公司总经理孙树权

天津市纽普兰环保发展有限公司是一家股份制民营科技企业，是第一批入驻河东区“帅超”科技园的企业。几年来，公司坚持技术创新，不断开发研制新产品，积极抢占市场制高点，企业由小变大，由弱变强。企业由创业初期的3人发展到现在的49人，年销售收入从几十万元发展到2000多万元，企业净资产达1000多万元。企业自主研发的粉状物料气力输送系统，被列入2005年“国家科技成果重点推广计划”。     

西湖家具

青海省西宁市西湖高档板式家具厂成立于一九八七年，是本省家具行业中唯一荣获国家专利技术博览会金奖及获得省、市及国家多种奖励的先进企业，现有职工二百余人，厂房面积一万一千二百平方米。产品有民用家具，办公桌椅，宾馆客房配套家具等三大系列二百多个品种。     

公司简介

杭州三替服务集团有限公司，家政后勤类民营企业，位于杭州市西湖区紫荆花路108号，创办于1992年，从一个只有十几人、注册资本几千元、没有一平方米自有办公经营场地的小企业，发展成拥有1800余名训练有素的员工队伍，中国最大的家政服务企业。[第一段]     

爱心铸品牌 恒心做事业——记杭州三替服务集团有限公司总经理陶晓莺

陶晓莺，杭州三替集团有限公司总经理，1992年创办杭州三替服务公司。十五年来，三替公司从一个只有十几个人、十几平方办公场地的小公司发展成为目前拥有1800多人几千余平方办公经营场地，并能十为企事业单位和居民家庭提供十九大类一百余项服务的大型服务集团公司，成为全国家政服务业的龙头企业。     

提升企业办公室工作效率的有效措施探索

企业是追逐利润的市场主体。企业办公室工作是创造企业利润的有效组成，其办公效率高低意味着经济效益的好坏。当前，企业办公室工作存在许多固有的不足。如不明确的分工、工作压力过大、职业道德意识不强、员工素质过低以及积极性稍差等问题，严重造成了办公效率低下的情况。本文从办公室职能探讨入手，对常见的办公问题做了分析，并提出几点工作效率提升建议，希望对企业经营活动有所帮助。     

以华银氧化铝项目落户为契机加快德保工业化步伐

德保县工业企业主要是上个世纪五、六十年代始建的国有小型企业和九十年代后期发展起来的资源型公有制工业企业。现有工业企业34家，其中国有企业10家，非公有企业24家。有职工2379人，其中国有企业职工2023人，非公有企业职工356人。2003年全县工业总产值30378万元，其中国有企业10366万元，非公有企业20012万元。     

企业信息服务的尖兵——宁波复博信息技术有限公司

<正>宁波复博信息技术有限公司,是宁波首批3315千人计划引进企业之一;公司由曾就读于美国耶鲁大学、中欧国际商学院、复旦大学等国内外一流学府的IT专业人士联合创办。公司成立于2011年,通过引入国际先进IT技术,结合丰富的国内企业管理咨询经验,从成立至今一直致力于企业信息服务等业务领域。公司一直注重企业文化建设,坚信"有激情的人能改变世界"的理念。积极参加2013年在宁波举办的智博会,并收到了热烈的反响和好评。公司主张绿色智慧办公,创新性提出企业"办公流水线"管理概念,提供独创租赁式的企业     

崔允良我与金牛的不解之缘

时间：2010年8月 地点：天下泉城网站办公室 人物：泉泉，天下泉城朔站编辑．性格开朗外向 DADOO，天下泉城形象代育人，活泼好动，爱玩爱闹 （泉泉在办公室里专心办公，突然．背后的门悄悄开了．DAD00蹑手蹑脚的走进来．一下捂住泉泉的眼睛。）     

天津：外地进津建筑业企业须做到“六到位”

针对外地进津建筑企业借照、挂靠、“皮包”公司等问题的存在，天津市建委在下发《外地建筑业企业进津备案管理办法》的同时，严格审核外地进津建筑业企业，做到“六个到位”：一是确保办公场所到位。即总包企业固定办公场所不少于300平方米，专业和劳务企业固定办公场所不少于150平方米，确保企业真实进津；[第一段]     

白城市洮北区手工业合作联社

白城市洮北区手工业合作联社与行业管理部门（工业总会）合署办公，具有独立法人资格，共有成员企业33户，总占地面积近22万平方米，建筑面积5.6万平方米左右，职工4500多人。     

黑龙江齐化化工有限责任公司

黑龙江齐化化工有限责任公司(原齐齐哈尔化工总厂)始建于1948年，是黑龙江省唯一的集氯碱化工和石油化工于一身的国有综合性大型企业，也是全国地方化工企业中唯一油化并存的企业。公司下设4个分厂、16个职能部门。目前拥有员工3609人，其中各类专业技术人员920人，高级工程师55人。2001年5月末资产总额15．18亿元，资产负债率63％。