国企党建带动非公企业党建的有益探索

加强和改进农民工党建,是创新社会管理、推进企业发展的重要内容,对于夯实党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位,具有十分重要的意义.     

现固先进性教育成果 推进企业更好地发展——学习党的十六届六中全会《决定》的体会

作为企业,党的工作任务是推动和谐社会建设,是推进企业各项事业的发展、各项经济指标的创新和完成。文章就巩固先进性教育成果,推进企业更好地发展,浅谈了学习党的十六届六中全会《决定》的体会。     

强化企业文化作用推进党的基层建设

企业文化是一种文化，是一个企业在长期生产经营过程中所凝结、积淀起来的一种精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内动力，强化企业文化建设是推进企业发展的必要和必须；同时，企业文化贯穿于企业党建工作中，强化企业文化建设，特别在油田中对企业文化进行宣传、强化、创新，必然会推进油田企业党的基层建设，而深化企业文化内容，活化企业文化形式是强化企业文化作用推进党的基层建设的必然选择，也是我们推进企业党的基层建设的有益探索。     

对国有企业学习型党组织建设的几点思考

学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展进程.     

巩固先进性教育成果 推进企业更好地发展——学习党的十六届六中全会《决定》的体会

作为企业，党的工作任务是推动和谐社会建设，是推进企业各项事业的展、各项经济指标的创新和完成。文章就巩固先进性教育成果，推进企业更好地发展，浅谈了学习党的十六届六中全会《决定》的体会。     

试论供电企业推进党建工作的方法及策略

党建工作，历来是企业发展的中心工作，也是党发展壮大的重点工作，本文从供电企业强化党建工作入手，试论如何通过强化供电企业党建工作，来提升党建工作理念，从而推进供电企业和谐稳定发展，推进供电企业文化建设上台阶。     

注重突出实践特色努力解决实际问题

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量,是我们党执政的重要基础.开展学习实践活动对国有企业推进科学发展、更好地履行职能具有重大意义.要卓有成效地开展学习实践活动,首先必须充分认识活动的重大意义,为推进科学发展奠定坚实基础.一是开展深入学习实践科学发展观活动,是推动企业改革发展的迫切需要.党的十六大以来,特别是以产权制度改革为核心的三年改革攻坚,全省国有企业改革发展取得了突破性进展.     

发挥党建工作优势助推企业科学发展

党的十八大报告中提出“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.要落实党建工作责任制,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用.”近年来,唐钢党委努力将党的工作融入到企业生产经营各个环节之中,使党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势,有力地推动了唐钢最具竞争力钢铁企业建设步伐.     

浅谈新形势下加强企业党建工作的途径和方法

企业党建是引领企业发展和经济建设的重要力量,是企业文化、经营理念的思想源泉。企业党建工作直接关系到企业的生产经营和经济效益的实现,最终决定或影响企业的改革与发展。在我国跨入新时代中国特色社会主义新的历史时期,企业党建工作要认真落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,坚持和加强党对企业的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立"四个意识",深入推进高质量经济发展和供给侧结构性改革,为加快推进全面建成小康社会和新时代中国特色社会主义建设提供坚强保证。     

适应法人治理实践打造国企党建新优势

随着以建立健全法人治理结构为主要内容的现代企业制度建设向纵深推进,国有企业党建工作环境和条件发生了深刻变化.对此,有的企业党的基层组织认识不到位,思想观念陈旧,创新发展能力不强,对新的形势变化不敏感、不适应.有的企业特别是改制和特困企业,普遍存在着党员教育管理难、开展活动难、发展党员难的现象.如果不尽快改变这种状况,势必动摇党的执政根基,影响党的政治核心作用的发挥.     

科学发展要改进企业领导干部作风

党的十七届四中全会决定指出:"执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败."这个论断同样适合于国有企业.企业的发展战略一经确定,各级干部就是推进落实的关键因素,企业领导作风的好与坏、优与劣,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰成败.深入学习实践科学发展观,要从改进企业领导干部作风做起.     

“七个相结合”促进国有企业文化建设——基于国有企业门户网站的研究

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。企业文化是企业的灵魂,是企业发展的原动力。党的二十大报告提出的“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”[1]战略目标,为新时代国有企业文化建设指明了方向、提供了遵循。新时代国有企业必须贯彻落实党的二十大精神,加强企业文化建设,凝聚发展动力,规范企业行为,展示企业形象,不断推动企业高质量发展,为推进中国式现代化贡献力量。     

提升企业技术创新能力 增强经济持续发展动力

正2013年是企业技术中心建设20周年。回顾总结以往工作.探讨新形势下加强企业技术中心建设与发展的新思路、新举措、加速推进企业实现创新驱动发展.对贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神具有重要意义。借此机会.我谈三点意见。一、企业技术中心建设工作取得了显著成效     

企业集团党组织政治优势转化为企业核心竞争力的路径分析

如何提升企业核心竞争力中,切实保证企业党组织政治核心作用的发挥,是当前加强和改进企业党的建设、推进企业发展的一个紧迫问题。进一步增强有效性是全面实现我国企业党组织工作目标的要求,是企业集团党组织跟上经济发展的要求,提升党的执政能力,推进党的建设的伟大工程的需要。     

深入贯彻落实科学发展观不断推进企业迈上新台阶

党的十七大号召全党人民认真学习科学发展观,这对我们学习新理论,推动科学发展,促进和谐社会具重要战略意义.贯彻落实党的十七大精神关键是要领会科学发展观的精神实质和科学内涵,用科学发展观来武装头脑,指导实际工作,推进企业的事业迈上新台阶.     

浅析党建工作建设的创新

"要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"是党的十八大报告中提出的全新要求,也是推动企业健康持续发展的动力。新时期,企业改革发展的同时,也应该推进企业党组织工作的发展,只有这样才能适应社会的发展和企业的改革,本研究主要从以下两个方面详细分析企业党建工作建设的创新。     

充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是推进企业和谐发展的有力保证。     

坚持党的群众路线 提升团队协作凝聚力

党的群众路线,是我们党独有的政治优势,是党夺取事业胜利的法宝。而企业的凝聚力则涵盖了推进和保障企业发展的全部要素。党的群众路线就是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去;出发点是以人为本。凝聚力顾名思义是指企业对员工的吸引力,员工对企业的向心力。凝聚力的高低,决定着员工是否主动、积极、有效地进行创造性的工作,企业目标能否得以实现。党的群众路线落实到企业中,就是要全心全意地依靠员工办企业,最大限度地调动员工的工作热情,将企业的发展成果惠及员工。党的群众路线是提升干部员工团队协作凝聚力的核心宗旨,是在凝聚力中突出体现党的政治优势的基础保障。在党的群众路线指引下提升企业凝聚力,要做到"四个凝聚"。     

推动创先争优活动向常态化发展

开展创先争优活动,是提高党的基层组织战斗力、发挥党员的先锋作用、推进党的基层组织建设和党员队伍建设的战略需要.如何使创先争优由阶段性活动向常态化方向发展,使之融入中心,发挥基层党组织的政治核心作用,助推企业生产经营目标实现.已成为一个现实的课题和企业创新开展党建工作的一项重要任务.     

提升基层党建水平助推企业发展

企业基层党组织是党的重要组成部分,其建设水平、工作水平的高低直接决定着企业党组织的执政力和发展力。新形势下,企业基层党组织必须深入贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,以改革创新精神、求真务实作风,扎实推进自身建设,助推企业科学发展。