股权分置改革前后并购支付方式的对比

随着国外第五次并购浪潮的冲击,股权分置下的并购已经成为我国资本市场发展的瓶颈,存在的支付方式的单一化不利于我国并购的快速发展.股权分置改革使得并购支付方式呈现了多元化、合理化、专业化的特点,加快了企业整体上市的步伐.但同时还要加强资本市场的完善,中介机构的服务,建立公司并购基金;强化政府的法律监管力度,放宽融资限制;促进企业合理确定并购支付方式,实现定向增发向公开增发的转变.     

股权分置改革后的上市公司并购探讨

自我国股市诞生之日起的股权分置极大地制约了我国股市的健康发展,始于2005年4月底至今的股权分置改革则是我国股市发展的分水岭,它将促进我国资本市场健康发展,改变我国上市公司并购格局.     

股权分置改革后上市公司并购问题应对策略

由于历史原因,中国证券市场存在流通股与非流通股对立的“股权分置问题”。股权分置改革从制度上消除了非流通股的流通障碍,上市公司股份得以全部流通,潜在的股权竞争者通过市场收集行为来达到对上市公司的控制,获得控制权收益。中国并购市场在股权分置问题解决后将进入一个崭新的充满机遇和希望的“新并购时代”。本文结合中国证券市场的新情况,提出一些行之有效的应对策略。     

股权分置改革对上市公司的并购影响分析

2005年4月29日《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》拉开了股权分置改革的帷幕。全流通环境下,流通性的获得和同股同价两大转变,改变了市场主体的价值取向和行为模式,从而使并购重组市场产生深层次的变化。     

股权分置改革对我国上市公司并购的影响

随着"全流通"时代的到来,制度性障碍的扫除将引发新一轮新的上市公司并购的热潮。加上新公司法和证券法的实施,将改善上市公司并购融资。本文结合现行经济形势来讨论股权分置改革对我国上市公司并购带来的新的影响。     

后股权分置时代上市公司并购的探析

随着股权分置改革的稳步推进,证券市场将步入全新的"后股权分置时代",即股权全流通时代,消除了中国资本市场的制度性障碍,资本市场的发展迎来全新的时代。资本市场估值体系和游戏规则将重构,也为并购融资带来新的机遇和挑战,本文主要分析后股权分置时代的企业并购的新特点,以及对后股权分置时期并购应注意的问题提出浅薄之见。     

股权分置改革对上市公司财务管理的影响

中国股市因其特殊的历史原因,出现了股权分置,变革这种现象必然会对上市公司的财务产生很大的影响。     

试论股权分置改革与我国公司收购方式的选择

协议收购与要约收购是实践中最常用的两种收购方式。在股权分置阶段,协议收购不失为获取公司控制权的一种最为现实可行的途径。随着我国股权分置改革的积极推进,随着股权的分散及控股股东的减少,我国上市公司收购中的公开要约收购将越来越多,并最终成为公司收购的主要方式。     

股权分置改革后上市公司融资行为特征分析

股改前,我国上市公司一直存在"一股独大"和"内部人控制"问题,上市公司偏好于股权融资,把股票市场当作用钱工具,控股股东存在严重的资金占用现象.股改后,我国资本市场中存在的同股不同价、同股不同权、同股不同利的现象有所改善,上市公司恶意"圈钱"的动机相对减少,但控股股东的资金占用现象依然存在.本文分别对上市公司股改前后的融资制度环境和融资行为特征作对比分析,探讨了在新融资制度的约束和影响下上市公司融资行为特征,并提出了股改后完善上市公司融资行为的建议.     

股权分置改革的必要性分析

股权分置是资本市场初期建立的一项具有中国特色的制度。但随着中国资本市场的不断发展和完善，这一制度设计越来越成为束缚中国资本市场的制度瓶颈。为了冲破这一瓶颈束缚，从2005年到2006年，力图解决中国资本市场股权分置问题的改革进行得如火如荼。     

上市公司财务行为异化与股权分置改革

我国上市公司“一股独大”的股权结构使得股东大会的权力事实上转移到了大股东手中,股东大会基本上体现了大股东的意志。在股权分置改革前,大股东股份不能流通,其价值由每股净资产体现,大股东这种与中小流通股股东价值相背离的价值观成为我国上市公司财务行为异化的根源。股权分置改革将使得大、小股东的财务冲突得到极大缓解,有利于上市公司财务行为的规范。     

股权分置改革对上市公司治理优化的影响研究

股权分置的制度缺陷导致了上市公司治理缺乏共同的利益基础,扭曲了资本市场发挥作用的机理。股权分置改革有利于上市公司逐步形成共同的治理基础。从股权分置改革对上市公司治理优化的影响关系框架可以看出,指出股权分置改革通过上市公司股东行为、董事会作用及经营者激励约束机制等内部治理因素和资本市场定价机制、控制权市场并购重组机制及监督约束机制等外部治理因素影响着上市公司整体治理的优化,从而使后股权分置时代促进上市公司治理优化。     

The Limits of Shareholder Value

Shareholder value orientation has been introduced as a means to improve the performance of the corporation. The paper investigates the theoretical justification for the claim that increasing shareholder value is the purpose of corporate governance. It demonstrates that shareholder value is the control principle, not the purpose of the firm. The idea that shareholder value is the only goal of the corporation is a mistaken transfer from the financial to the industrial firm. The paper also questions that the merger of manager interests and owner interests introduced by the remuneration of managers by stock options improves the management performance. The self-apportioning of stock options by the management is in danger of becoming a form of insider trading.     

外资并购上市公司的利弊分析

在我国,外资并购上市公司始于20世纪90年代初,但当时由于各方面的条件不够成熟,外资并购上市公司的步伐缓慢。最近,国家在外资并购上市公司方面出台了一系列新的政策措施,必将推动外资并购上市公司的进程。然而,在看到外资并购上市公司给我国带来的正面影响的同时,还应注意外资并购过程中存在的问题以及应采取的一些对策。     

我国高科技上市公司债务结构治理效应的实证研究

以2003年度中国证券市场上的高科技上市公司为样本,考察了我国上市公司的债务结构的治理效应。研究发现,公司绩效指标与资产负债率、流动负债比率、长期负债率表现出了显著的负相关关系,此说明债务结构的治理效应对公司绩效产生了显著的负面影响,即债权治理在中国高科技上市公司中表现出软约束和治理弱化的特征,没有发挥出应有的作用。     

股权制衡与机构投资者参与的公司治理效应

作为公司治理结构的核心,产权安排(股权结构)一直是理论界和学术界关注的焦点。本文通过构造理论模型,将机构投资者引入上市公司控制权竞争与股权制衡之中,从而得到最优的股权结构。本文的研究发现:在机构投资者参与股权制衡过程中,如果机构投资者的监督能力比较强,监督成本比较低,则机构投资者应该拥有更多的股份;随着法制的改善,机构投资者最优持股应该增加;股权制衡结构下,机构投资者持股随着整体大股东持股比例的提高而提高。     

重庆上市公司重组问题研究

上市公司重组作为资源配置的重要方式之一,历来是各国证券市场的热点。我国证券市场虽然才经历十多年的历史,但上市公司的重组却层出不穷,方兴未艾。近年来,作为地处西部地区的重庆,上市公司的重组也频频发生,并对重庆资本市场产生了极大的影响,重组有利于改善上市公司的经营状况,提高上市公司绩效。     

我国上市公司套利性并购盛行的表现、原因与对策

大量套利性并购的盛行是我国转型期并购市场上一个极其特殊的现象。套利性并购是与实质性并购相对立,不以生产经营为目的的投机性行为。考察上市公司套利性并购的特点、在我国的表现状况、其盛行的直接原因与深层次原因,从中得出相关的政策启示。     

我国上市公司并购财富效应的行业特征研究与实证分析

并购的财富效应存在明显的行业差异,主要体现在行业的发展阶段、发展战略和发展能力这三类行业特征上。通过产业经济学中结构—行为—绩效范式建立理论框架,利用中国1998—2008年沪深两市6962起并购事件进行实证。研究结果表明:行业的财富效应与发展阶段正相关,与发展能力也正相关,并且行业发展阶段和发展能力对股东并购超额收益率的贡献分别为7‰和0.2‰;但是行业集中度并不是显著影响并购财富效应的行业特征。     

股权分置改革后股东对管理者的激励博弈分析

股权分置改革完成后,中国上市公司的股权结构实现股份全流通和股权分散化,内部人控制问题得到强化,股东和管理层之间发生严重的委托代理问题。从分析管理者效用函数出发寻求其最优努力的内解,通过股东建立的股权激励机制来约束最优努力解,寻求完全信息动态博弈的子博弈精练纳什均衡解,分析结果显示,企业价值最大化由管理层努力产出弹性和努力成本弹性决定,并受企业的资源配置、赢利能力的约束。