浅议如何提高企业政工干部的素质

国有企业是我国经济的基础和支柱,对我国的经济发展和社会安定都起着至关重要的作用。随着社会经济的发展,国有企业政工工作的效率成为影响企业发展速度的重要因素,而政工干部的素质又与政工工作的效率紧密联系在一起。因此,只有提高政工工作效率,才能保证企业健康快速地发展。本文通过分析企业政工干部素质的现状,提出提高企业政工干部素质的有效策略。     

建筑施工企业政工干部管理水平提高的有效措施

在实际的工作中,建筑施工企业政工干部管理水平良莠不齐。当下,如何提高建筑施工企业政工干部的管理水平成为人们思考的课题之一。因此,文章从日常的工作实际出发,针对建筑施工企业政工干部的管理水平提高提出有效措施。     

浅谈加强企业政工干部能力素质建设的四个要素

作为企业思想政治工作的组织者和实施者,政工干部必须以科学发展观为指导,以"博识尚贤、严谨高效、公正清廉、和谐共进"为追求,与时俱进,迎接挑战,加强能力素质建设,有效履行职责使命.本文对加强企业政工干部能力素质建设的四个要素进行了分析探讨.     

提高国有企业政工干部工作绩效的思考

考虑到当前诸多国有企业政工干部不作为,本文立足于政工干部工作绩效,参考相关资料着重分析和思考如何提高国有企业政工干部工作绩效,希望政工职能在构建和谐企业中能充分发挥作用。     

研究生信息素养教育的思考

文章探讨了研究生信息素养教育的概念及内涵,提出了提高研究生信息素养的举措及途径.     

企业政工干部队伍建设初探

企业当前面临的生存和发展形势要求政工干部不仅要做好党建思想政治工作,搞好队伍建设,为企业经营生产保驾护航,还应主动参与到企业经营生产和现场管理当中,直接为企业和员工创造经济和社会效益,努力成为素质高、作风硬、懂生产、会经营、善管理的复合型人才。这不仅是企业现阶段发展形势的需要,也是提高政工干部自身素质,展示更大作为的需要。本文就如何加强企业政工干部队伍建设进行了详细的探讨,以期给广大读者提供可以借鉴的参考。     

当前企业政工干部应亟待解决的几个问题

<正> 最近江泽民总书记特别强调“领导干部要讲政治”。在当前形势下江总书记提出这句话有其深远的现实意义。实践证明,如果不讲政治,就没有一个同心同德干四化的政治局面,再好的经济方针政策都很难实现。然而,当前企业政工干部队伍确实存在着许多     

论现代企业秘书人员的信息素养

现代企业秘书人员的信息素养包括很多方面,在现代化与信息化的社会发展背景下,秘书人员的信息素养主要包括几个方面,信息能力、信息知识、信息观念与信息意识等。从目前的现状来看,我国新时期秘书人员的信息素养水平较过去已有大幅度提高,但是在飞速发展的今天,水平整体提高的同时,仍面临着一些主要问题。文章以现代企业秘书人员应具备的信息素养为主要出发点,浅谈现代企业秘书人员面临的一些主要信息素养问题,以及提高秘书人员信息素养的有效策略。     

如何提高政工干部的素质

本文对如何提升政工干部的素质，阐述了几方面的观点和建议，为企业的安全、稳定、和谐及适应新形势的发展，提供了理论基础及操作性。     

政工干部如何加强自身能力建设

政工干部要在党建工作中,如何围绕中心工作,把握工作定位,服务企业发展,如何加强思想政治建设、加强基层基础建设等等,部对思想政治工作提出了新要求要深刻领会和全面把握,在打造有作为党建品牌中充分发挥思想政治工作的应有作用。     

政工干部在企业生产实践中的作用

企业政工干部劳动价值的性质、劳动价值的特点以及劳动价值的体现,从整体上正确认识和评价企业政工干部劳动的价值,并加强对企业政工干部的重视,从而有利于充分调动企业政工干部劳动的积极性,为企业的发展做出更大的贡献     

浅谈新形势下企业政工干部应具备的素质

政工干部,要与人打交道,做员工的工作,如何做好新时期管理部门的思想政治工作,成为一名合格的企业政工干部,是我们当前研究的重点内容.     

经济背景下企业政工干部队伍的完善

从改革开放至今，我国在经济方面取得了令世人瞩目的成就，我国的企业在经济繁荣的背景下，也面临着许多竞争和机遇，为了适应这种激烈的竞争环境，企业有必要加强部队伍的建设和完善，本文从分析企业政工干部对于建设的意义，再到政工干部队伍建设所遇到酌问题来具体分析完善企业政工干部队伍建设的措施。     

试论基层单位政工干部管理能力提高的有效途径

基层单位政工干部队伍是规划、组织和实践基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的主体,他们自身是否有承担这些重任的能力,对各个单位的思想政治建设至关重要。在新环境下,如何加强基层单位政工干部管理能力,更好地肩负起各项具体的领导责任是当前摆在各个单位面前急需解决的问题。本文通过对基层单位政工干部管理能力的现状分析,有针对性地提出了提高基层单位政工干部管理能力的途径与方法。     

加强企业政工干部队伍建设的要点

随着改革开放的不断推进,企业思想政治工作在企业管理中起着越来越重要的作用,但是,在取得成绩的同时,也不能忽视其发展中的问题,该文从提高企业政工干部的素质水平出发,提出了有效的应对措施,对改善企业政工干部工作能力具有重要意义。     

开发利用信息资源提高企业技术创新能力

本文阐述了技术创新是企业发展的必然;企业技术创新过程中对信息资源的不同需求,以及开发信息资源的方法策略。     

浅谈如何做好企业政工干部队伍建设

改革开放经过几十年的发展,我国的社会经济取得了很大的成就,尤其是对于企业来说,面对这种激烈的市场竞争环境,既有机遇也有挑战。而要适应这种环境的不断变化,那么建设一支高素质的政工干部队伍已经成为企业发展以及经济建设的迫切需要。本文就如何培养以及提高政工干部队伍的整体素质展开探讨,以期对企业政工工作的顺利实施提出有益建议。     

现代信息环境下的中职生信息素养提高策略

信息素养包括信息意识、信息能力和信息道德三个方面的内容。在现代信息化社会中,计算机、手机等已经非常普及,而对于许多从农村进来的新生来讲,对于使用计算机获取所需信息仍然很陌生。在了解了中职学生的信息素养现状之后,为了帮助他们熟悉和掌握信息基础知识与技能,适应信息时代的职业发展与社会要求,提高中职学生适应社会需求的学习能力,我校在电子信息系开展信息素养教育,以此促进数字校园的发展。     

关于高校图书馆对大学生开展信息素养教育的思考

在信息资源网络化迅速发展的形势下,人们已普遍认识到高校必须加强素质教育,这其中也必然包括对学生信息素质的培养。本文从信息素养的概念出发,分析归纳了大学生应具备的信息素养,并从高校图书馆工作的角度,就如何培养大学生的信息素质进行论述,以期使图书馆更好地发挥其教育与服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

提高教师信息素养,促进教师可持续发展

当前，信息技术在我国教育中发展得很快，现代信息技术已渗透到教育的各个方面，完全改变了传统的教学活动，信息技术的发展为教育革新和提高教育教学质量带来了几乎无尽的可能性，然而高质量的教育最终取决于高质量的教师队伍，为适应信息社会的需要，现代教师必须具有良好的信息素养。