独立董事与上市公司博弈的经济学分析

文章通过模型分析独立董事与上市公司的博弈,指出独立董事制度存在的基本问题是独立董事在行使监督职能的时候,有可能被上市公司解雇。根据这种情况,文章提出通过法律、大股东、外部接管市场和独立董事激励等手段约束经营者的行为和激发独立董事监督的动力,并结合中国实际,进一步从理论和实证方面进行了分析。     

上市公司独立董事监督职能弱化问题研究

本文就上市公司独立董事监督职能弱化问题进行了分析,并提出从独立董事制度体系完善、成立行业自律组织、与监事会监督职能的协调等三方面完善独立董事监督职能的建议,以期实现我国独立董事功能的有效发挥。     

现代企业制度的特征与实现方式

<正> 现代企业制度要求企业具有法人财产权,并且有独立经营和支配法人财产的权利。如果不解决所有者对经营者的监督与制约,产权资本就会在经营过程中以各种各样的理由侵占所有者的利益。相对来说,法人财产权的确立和企业的独立经营问题还比较容易解决,企业法、公司法等可以规范和保障企业经营者的权利、义务和责任;资本市场和证券市场的建立,也为法人     

上市公司薪酬激励与独董监督决策研究

当前中国上市公司独立董事收入主要为固定薪酬,有效薪酬激励欠缺必将影响独立董事监督效果.能否建立有效的独立董事薪酬激励,令其发挥监督职能,直接关系到公司治理的成败.文章构建了不同薪酬激励下独立董事监督和大股东掏空决策的演化博弈模型,运用演化博弈方法分析了不同薪酬激励下独立董事和大股东的策略选择过程,论证了薪酬激励对独立董事监督职能发挥的影响.研究结果表明:在将独立董事薪酬分为固定薪酬和可变薪酬的基础上,当给予独立董事固定薪酬,固定薪酬的大小对于独立董事在董事会上提出异议履行监督职能不会产生影响,而如果能够给予独立董事随中小股东等外部投资者的收益升降而增减的变动薪酬,则会激励其有效履行监督职能等行为带来正向的影响.     

对我国独立董事监督职能的质疑

为了进一步完善上市公司的法人治理结构 ,促进上市公司规范运作 ,保护中小股东利益 ,我国引入了独立董事制度。但在监督问题上 ,独立董事与监事会交叉重叠 ,两者监督职能共享加大了监督成本 ,影响了监督效能 ,文章分析了我国独立董事制度发挥监督职能的障碍 ,提出了健全和完善我国监事会制度之设想。     

对我国国有企业公司治理及独立董事制度的认识和反思

独立董事制度起源于英美国家的一元公司治理模式，对于监督公司经营者的经营行为、维护股东权益和降低代理成本均具有重要作用。我国引入独立董事制度，旨在改变董事会的运作状况和效率，完善公司治理结构。本文着重分析了我国独立董事制度存在的问题，并从完善公司治理结构的角度入手，提出了明确独立董事的职责和角色定位、明确国有上市公司独立董事人数及占董事会人数比例的下限以及逐步建立与完善独立董事的约束激励机制等解决措施。     

委托代理关系:企业家产生、激励和约束问题的社会基础

企业家是作为法人代表直接经营企业并且在很大程度上决定企业命运的经营者 ,集投资人、直接委托人、企业以及自身利益于一体 ,并且在各方面利益关系的矛盾冲突中寻求相对平衡和协调。委托代理关系是现代企业家产生、激励和约束问题的社会基础 ,它在实践中表现出三种不同的经营职能委托代理关系 ,并使得企业家行为独具特色     

上市公司独立董事制度研究

一、独立董事制度的由来及在我国的基本情况 独立董事(Independent Director)是指在其任职蕈事的公司中不同时担任管理职务的董事，并且在经济上或者相关利益方面与公司及经理层没有密切的关系。独立董事不受制于公司控股股东和管理层，从而能有效制衡控股股东和监督经营者，确保董事会考虑所有股东的利益，减少内部人控制和大股东操纵，使中小股东的利益得到有效保护。     

独立董事社会资本与企业绩效关系探究

对于我国多数企业来说,建立独立董事制度是提高企业内部治理效率的重要举措。与此同时,为了明确独立董事的地位和作用,我们也必须关注于独立董事社会资本与企业经营绩效两者之间的关系。本文将首先从独立董事社会资本的具体内容出发,进而探讨独立董事社会资本对于企业绩效的具体影响机理,并针对如何通过完善独立董事制度提高企业绩效提出几点要点。     

当代职业企业家的特殊素质与成长机制

当前，制约我国经济发展的最大缺口可以说是缺乏企业家，这一问题同时又是制约向市场经济体制转轨和建立现代企业制度的瓶颈。因此，培育和壮大企业家队伍便成为一项具有现实性和战略性意义的任务。一、企业素是具有特殊素质的经营管理专案企业家作为经营管理的专家，是现代文明社会中一个经营者群体。他们不是少数几个人，而是一个具有特殊创新职能的专家队伍和职业化阶层。在现代企业制度中，企业家能够把企业生产力诸要素科学有效地组织起来，实现利润最大的经营目标。企业家与所有者（投资者）不同，他们是组织、联系、调节所有者和生产…     

独立董事公共权利干预的本质及其注册化取向

本文通过对企业理论发展本质的溯源，以及对独立董事与企业“三权”关系的分析，指出了当前独立董事职能界定中所内涵的理论矛盾。本文发现，独立董事职能的本质，是大社会效率要求干预相对自利企业行为的一种对公共权利的使用；也正是在这种思路下，本文进一步提出了独立董事注册的合理性。     

论企业家生成机制

<正>企业家阶层的形成本文讨论的企业家.特指现代的职业企业家.即以企业经营管理为职业的专门家.首先,具有从事经营管理必备的知识、技能、经验和才干,特长是善于管理地组织生产要素,有效地利用企业资源.使之产生出最大的经济效益.其次是以自己的经营管理技能为谋生手段.一般不是企业资产的所有者.而是受资产所有者的委托,代理其行使经营管理权.承担资本增殖的职能.再次企业家对企业资产具有充分的支配权,能独立地进行决策并承担经营责任和风险.因而能获得高额的薪金.即直接参与企业剩余产品的分配.企业家既非通常所说的企业主,更非一般意义上的公司雇员.企业家与他们有着明确的分工和本质的区别.企业家的这些将征.使之成为现代社会中的一个特殊阶层——企业家阶层.     

建立独立董事制度亟需解决的几个问题

建立独立董事制度是由现代公司产权关系和治理结构的演变以及我国公司治理中存在的问题决定的。独立董事既要独立于大股东，也要独立于经营；要合理界定独立董事和监事会的不同职能；建立独立董事生成和迟出的市场机制。     

独立董事选任机制对董事会监督有效性影响分析

大股东或总经理主导下的独立董事的选择与提名机制是影响董事会监督作用充分发挥的障碍。我国现行独立董事选任机制对董事会实质独立性及董事会控制职能产生直接影响,进而影响董事会的监督效果及公司价值。提高董事会监督有效性,需进一步落实大股东对独立董事提名权的限制,降低提名独立董事候选人的股东持股比例,并通过累积投票或委托投票提高小股东的提名权。此外,加快独立董事人才市场建设要以先行改革现有独立董事选任机制为前提。     

企业理论与会计控制研究分析

随着会计功能的不断拓展，目前学者们也更倾向于从广义上定义会计控制。关于会计控制的比较有代表性的观点是“双重控制”的观点：第一重控制是所有者对经营者的控制；第二重控制是经营者对生产活动的控制。公司治理下的会计控制有两个层次：一是所有者或授权人对经营者进行监控，通过制定绩效目标对经营者进行激励监督，促使经营者努力经营，以做出最优决策；二是经营者对公司经营活动和财务活动进行监控，促使经营者提高经营管理能力，目的是实施有效管理并实现绩效目标。本文主要对企业理论与这两个层次的会计控制的关系进行探讨。     

浅谈战略财务管理对传统财务管理的挑战

最近二十余年以来，由于企业经营环境的巨大变化，实行有效的战略管理已成为现代企业繁荣发展的首要问题。同时，战略管理思想作为一种新的管理平台，也已经逐步渗透到营销、生产和人力资源管理等各个职能领域。财务战略管理，主要关注企业战略决策的财务方面，是指在符合企业总体合作与竞争战略的前提下，以最恰当的方式融资，并在组织内部有效的利用和管理这些资本，     

企业家是“鸡”还是“蛋”?

<正> 随着市场经济的发展与现代企业制度的建立,企业家问题日益突出起来。与此同时,企业文化也成为了引人注目的话题。那么,企业家与企业文化之间究竟是什么关系呢?这里首先要对“企业”的概念加以限定。我们可以将企业粗粗地分为古典企业与现代企业。所谓古典企业,是出资者与经营者合二而一的企业,这时的企业家实际上是资本家。而现代企业的本质特征是出资者与经营者相分离的企业,因此,企业家包括了个人大出资者和高级经理人员,特别主要是指那些职业经理人员。     

论信息失真与独立董事职能的改进

上市公司信息失真主要表现为造假上市、财务报告造假和关联交易中的虚假信息。而上市公司本身的治理现状和独立董事商业经验不够、参与性不够和独立性不够是其监督职能没有得到有效发挥的原因。参与公司的决策、改造董事会文化、与管理层沟通是独立董事防止信息失真的重要职能。     

论民营企业治理结构中的独立董事制度

改革开放以来,我国的民营经济从无到有,从弱到强,其在国民经济中的地位也越来越重要。但随着企业竞争的日益激烈,我国民营企业普遍开始面临不同程度的经营困境,其不完善的治理结构与日益激烈的市场竞争的不适应开始成为制约私企发展的严重障碍,尤其在当前的金融危机环境下,民营企业更是举步维艰。完善民营企业治理结构、提高企业的管理决策水平成为民企发展的当务之急。而独立董事制度是有效提高企业决策水平、监督和管理能力的一种制度安排,在民营企业治理结构中建立独立董事制度对规范私营经济的决策、促进私营企业进一步发展起到积极有效的作用。     

浅析风险资本退出对风险企业产权制度的影响机制

风险企业产权制度的核心是，风险资本家拥有选择和监督企业家的权利，居于主要控制地位，而风险企业家拥有企业经营的基本控制权。当风险资本企业退出时，融资结构和资本结构的变化导致了风险产权制度的变迁，并分析了风险资本退出是如何对风险企业产权制度进行影响、优化和补充的。