芬兰美卓:用“傻劲”开拓中国市场

<正> 在芬兰一望无际的大森林里,生长着一种巨型的松鸟。伴随着一棵棵大树茁壮成长起来的芬兰美卓公司,用这只松鸟的翅膀作为它的企业标识,象征其高飞远翔求新思变的企业文化精神。美卓公司的确是一个有远见的公司,当新中国诞生后不久,中国与芬兰之间从苹果开始了最初的商贸往来,也就是在那时候,美卓将第一批纸机和浆厂设备交付中国,从此迈开了与中国建设风雨同舟发展的路程。     

如何管理“树上的猴子”？

网络上流传着一句经典签名：“单位就像一棵爬满猴子的大树：向上看全是屁股，向下看都是笑脸，左右看去全是耳目。”这里想突出的是“耳目”这个主题词，一个组织若广泛使用类似于“设立耳目”的管理方法，得到的必然是一种有偏差的企业文化。     

文化的光芒照亮梦想—中国工商银行浙江省分行营业部企业文化建设纪实

企业文化体现着一个企业的精神和气质,它既是滋养企业这棵大树的土壤,也是照亮企业前进航程的光芒。在中国工商银行浙江省分行营业部,企业文化已经渗透到全行经营管理的方方面面,发挥着“润物细无声”的重要作用,有力地促进了各项业务的发展。近日。本刊记者赶赴杭州。走访了营业部及其下属的朝晖支行、羊坝头支行和解放路支行,并就企业文化建设这一主题采访了浙江省分行副行长兼营业部总经理王百荣。     

施工企业实行“三全承包”后的成本管理初探

一、“三全承包”的发展概况实行百元产值工资含量包干以来,我公司对内部经济承包作了多种形式的探索性尝试,虽然还不成熟,但已初步显示出一定的作用。首先是国家对企业实行百元产值工资含量包干,企业对职工实行各种形式的经济承包,使国家、企业、职工三者之间的责、权、利较有机地结合了起来,为克服分配中的平均主义和改变企业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”提供了必要的前提;其次是实行百元产值工资含量包干以后,企业有权在不违背国家规定     

大树与叶子

一棵大树,枝繁叶茂,郁郁葱葱。人们走过它的身旁都要留恋地回望,诗人目睹它的丰采都要由衷地赞美。这时候,人们看重的往往只是它硕大的树冠,却不知支撑这棵大树生长的是它的每片叶子———大树如果离开了叶子呼吸,它的生命就停止了。有人把树叶比做细节,撰写了一本书叫《细节决     

择优必须限劣

银行对企业在贷款上实行“择优限劣”,这是深化“区别对待、择优扶植”信贷原则的具体体现,是适应经济改革与金融体制改革需要,打破企业吃银行“大锅饭”的一项新的信贷管理措施,也是银行提高贷款使用效益,发挥信贷     

略论农业银行内部实行经济责任制问题

十一届三中全会以来,我国农村年年是“五谷丰登,六畜兴旺。”这主要是建立了各种形式的生产责任制,调动了亿万农民的积极性;工交、财贸系统试行经济责任制后,企业也提高了经济效果,开始显示出它的积极作用。然而农业银行系统(包括信用社,下同),自实行企业化管理以来,基本上仍在吃“大锅饭”。为了调动全国近六十万职工的积极性,振兴     

不要在冬天砍树

有一位在外游历的人,在一个冬天回到自己阔别教年的家乡。在自家院子里,他看到那棵当年自己亲自栽下的小树,已经长成了一棵大树。只是树上已经没有了树叶,树枝也稀稀拉拉地干枯着,树干上的树皮也翻卷开来。他有些伤感,以为这棵树已经死了。于是,他拿来斧头,将这棵树砍了。到了第二年的开春,他发现自己砍掉的那棵大树从砍剩下的树干上,长出了郁郁葱葱的树芽,他很后悔,知道自己做错了。     

快乐一点，经济会好一点

“经济不景气哪,我们单位效益不好,工资少了,这日子咋过呀。”朋友一个劲儿地向我唠叨,动不动就将“经济危机”挂在嘴边。我也知道经济在低谷跳舞,我也知道人们花钱不如以前潇洒了,可是为什么不换个思维来想——危机是需大家共担的,快乐才是自己的呢？     

我们是怎样开展日常的部门审计工作的?

上级公司对基层开展部门审计,主要应抓日常的审核工作。这是上级公司进行经济监督的有效途径,是控制资金运动的重要手段,从根本上说,也是督促所属单位加强管理,维纪守法,提高经济效益的重要措施之一。 我们从1984年初开始,对所属实行了日常审核。一年来的初步实践,已经收到了较好效果——在是年上半年的财务互查中,没有发现哪个单位有一笔违反规定的开支,综计非生产用开支较上年节约了23%。 我们的具体做法是:定每月26日为“财务送审日”,所属单位应将本月传票、帐册、报表等送财计部门审查。所审查原始凭证应以省厅颁发的两本会计财务制度和单位分配方案为准     

文化是金融发展之根

如果把金融比喻为一棵大树,那么,业务是叶,管理是枝,体制是干,文化是根,而经济社会环境,则是它的土壤。改革开放以来,由于土壤日趋肥沃,中国金融这棵大树已渐呈叶茂、枝繁、干壮之势。     

“私贷公用、亲朋替贷”行为须慎重

在现实社会中，为了支持单位、公司的发展，由职工集资、或以个人名义贷款为公司所用屡见不鲜，其中“私贷公用”并由单位、公司负责还款的一类中，只要单位不按时还款，就会造成个人信用报告产生不良记录，单位的不良信用行为也就连累了个人。近来，云南省保山市就常有个人来中国人民银行保山市中心支行征信管理部门咨询，     

市场经济条件下如何加强会计监督职能

会计监督职能是会计的基本职能之一,生产愈发展,会计监督就愈重要。这是因为：(一)会计监督是经济监督的基础,是国家实行经济监督的一个重要环节。任何单位的经济业务活动都必须经过这一环节才能得以实现,因而任何单位的经济业务活动都无法躲过会计“关”,从而为会计监督提供了极为有力的条件;(二)会计监督是会计核算的基础,     

实现“四个统一”的两点设想

针织内衣集团由九个厂组成,其中二个厂效益较好,去年五个厂未完成承包指标。在这样的条件下,集团如何实行“四个统一”?我们认为,要从现实出发,对完成承包的厂可以把承包指标划到公司,未完成承包厂的把实际完成数划到公司,这二块加起来,是集团向财政承包的数字。保留二级法人,搞一个头结算是有困难的。我们设想,能否工     

跳出经济核算的旧模式,探索建立我国的责任会计

目前在企业的经营管理上,存在着大家所公认的两大弊端:一是企业吃国家的“大锅饭”,二是职工吃企业的“大锅饭”。不解决这两个问题,企业就很难搞活。城市的经济体制改革也难收实效。中央对这两个问题,先后作了许多带有根本性的决策,引起了,而且必将进一步引起重大的变化。     

实行“四个统一”的好处和难处

我们公司从1988年起试行“四个统一”。我们体会到实行“四个统一”既有好处,也有难处。如可以明确集团承担的经济责任,明确国家与集团的分配关系,有利于调整产品结构,发展专业化生产,发展规模经济。1988年在原材料价格上涨的情况下,我公司取得了“四上、二降、一提高”的好成绩。但是,实行“四个一”也有难处。在经济效益滑坡的     

上海：打造一卡通用的“掌上明珠”

<正>8月的上海，天气闷热，但挡不住人们涌入的热情，观光的游客在外滩、博物馆、东方明珠广播电视塔等地流连忘返。上海这座超大型城市，人口众多、流动频繁，面临的公共服务需求千变万化：既有本地居民的，也有外地游客的；既有文化旅游的、也有交通出行的……这就要求政府提供的服务要多种多样，要不断去追求方便些、再方便些。近年来，上海把推进社会保障卡居民服务“一卡通”作为提高便民服务水平、助力长三角一体化高质量发展的重要抓手，各部门向中心聚焦、为大局出力，取得的成果已如一棵棵绿荫大树，让人们在炎炎夏日心生凉意。     

琢出证券“树”上的“蛀虫”——写在王益、董正青等人被揪出之后

春风里,一棵大树生长得郁郁葱葱。然而,那几日,树上有好多叶子黄了。这时飞来一只啄木鸟,栖在树上,用坚硬的嘴在树杆上“笃、笃”地敲着,啄出几条虫子。啄木鸟飞走了。几天后,变黄的叶子又长出了绿色——这是我们小学时读过的一篇课文。     

按照电力生产特点,试行车间成本核算

火力发电厂由于产品单一,又没有在产品和库存成品,成本核算和经营管理一向采取由厂 部集中办理。成本核算方式采用“单一法”。这样,核算的手续是大大简化了,却带来了吃“大锅饭”的种种弊病。例如车间片面强调安全生产,忽视经营管理,以致分不清各车间的经济责任,算不出各生产环节的经济效果,从而无法针对成本升降的原因采取有效改进措施,及实行按照职工劳动成果计算奖罚,影响了调动广大职工对增产节约的积极性。     

建议重新界定“公益金”的核算范围

住房货币化是我国经济体制改革的必然趋势，也是我国扩大内需、促进经济发展的有效途径之一。我国几十年来一贯实行福利分房政策，过去职工的收入中没有购房这一块资金。现在，要让职工能持币购房，也还离不开单位的购房补贴。因此，各单位在由福利分房向货币化分房转轨的过程中，均制定了本单位职工的货币化分房补贴办法。但在企业购房补贴款的会计处理上，特别是在“公益金”科目的使用上，还没有相应的会计政策。在福利分房时期，企业主要是利用专用于集体福利设施支出的“公益金”来购置职工住房，然后再租赁给企业职工使用，住房的所有…