首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正>在我国农村有一批村落集体经济的带头人,他们带领乡亲们土法上马,依靠集体的智慧和干劲,走出了符合本村实际的集体致富之路,村集体企业也随之得到了发展。我们把他们的企业家精神称为"土企业家精神"。洪林村地处洪湖市区东北,现有256  相似文献   

2.
传统的对企业家精神内涵的研究主要是基于熊彼特提出的创新精神.文章通过企业家精神要素、创新、竞争优势三个维度及其相互关系来构建新型企业家精神理论:企业家精神要素是四种能力的集合体;创新不仅仅是企业家精神的本质特征,更是企业家精神要素下四种能力动态发展的重要手段;企业家以精神要素为基础,通过创新,最终追求的是企业的持续竞争优势和可持续成长.通过文章提出的新企业家精神理论可以用来解释小企业向大公司演化的基本机理.  相似文献   

3.
浙江经济可谓民营经济,在那里的民营企业身后,都站着一个或一群机敏、坚韧与务实的民营企业家。如果要说他们拥有的企业家精神,其重要内容应该是:敢于和善于进行组织和制度创新的精神;不断开拓和创新市场的精神;不断追求技术创新的精神;团队合作与不断进取精神。一位法国经济学家曾经过近半个世纪的研究后宣称,企业家的“精神气质”在一个地区的发展过程中起着关键作用。浙江民营企业家的精神正是这样一种不可估量的力量。正如著名经济学家吴敬琏说过的,浙江是一个具有炽烈企业家精神的地方,浙江非常有利于发挥华人的才能,浙商完全可以媲美全球成功的华商。  相似文献   

4.
《宁波通讯》2013,(5):60-61
宁波市首届优秀女企业家评选,不仅是对她们为社会作出的重大贡献进行表彰,也为社会选树了一批典型。市妇联和市女企业家协会希望通过此次评选活动,激发全市广大女企业家大力弘扬"和韧行实三江竞秀"宁波女企业家精神,为推动宁波经济转型发展作出积极贡献。激励全市广大妇女进一步发扬自尊、自信、自立、自强的精神,艰苦奋斗,脚踏实地,勇于创新,在众多行业领域追求卓越,成就功业,不断创业创新,在推动宁波实现"两个基本"目标、建设"四好示范区"的伟大征程中,绽放"甬城半边天"的绚丽风采。  相似文献   

5.
黄谦明 《改革与战略》2009,25(8):163-165
文章从资源基础论的角度对企业家理论的相关文献进行了梳理,认为企业家是创意的提出者与资源的整合者,企业家精神为其创意实现与资源整合提供强大的精神动力。商业模式创新则是企业家基于创意对资源进行创造性配置,目的是追求熊彼特的创新租金,体现了企业家的创新精神、冒险精神与合作精神。企业家创意价值的信息不对称性、企业家精神及其人格魅力的独特性、企业家能力的不可让渡性,决定了商业模式创新是企业家的创新。  相似文献   

6.
作为现代企业家精神快速发展地区之一,宁波经过长期发展,形成了特色鲜明的优秀的企业家精神。近年来,受国际经济环境影响,企业家精神也出现了一定程度的流失。在"大众创业、万众创新"背景下,重塑企业家精神,对于实现经济高质量发展具有重大的现实意义。  相似文献   

7.
赵晓 《宁波经济》2011,(8):40-41
东西方企业家不同的信仰塑造了有所差异的企业家精神。那么到底什么是企业家精神呢?我认为最核心的一点就是创新!企业家代表着一个社会中最具备创新精神的人,但是至少到目前,西方企业家相对更具备创造精神,而在中国传统社会里面,企业家在创新li的表现还不太充分。  相似文献   

8.
党的十九大报告中,习近平总书记提出:"要深化供给侧结构性改革,激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。"本文首先论述了企业家精神的集中表现;其次强调了培育企业家精神的重要意义;最后探讨了企业家精神培育的方法。  相似文献   

9.
《上海经济》2011,(1):75-75
企业家们都喜欢创新,这是他们之所以成为企业家的重要标志,企业家精神就是创新精神。但喜欢归喜欢,现实是残酷的,真正实现创新,并从中获益的人寥寥无几,这个问题折磨着无数企业家。所以企业家们经常会问这样的问题:是什么在阻碍创新?  相似文献   

10.
改革开放三十年,中国社会经济转型并快速发展,中国企业家队伍不断壮大和成长进步。总结和思考中国企业家在价值观念与事业追求、学习成长与能力素质等方面的发展变化,了解他们的期望与建议,把握企业家队伍成长和发展规律,对于促进企业家队伍的健康成长,更好地发挥企业家群体对企业持续成长、实现经济社会又好又快发展、促进社会和谐的作用,具有十分重要的意义。  相似文献   

11.
《浙江工商》2008,(4):28-29
一次民营企业家的座谈会上,面对主持人提出的“时代需要什么样的企业家精神”的问题,正泰集团董事长南存辉如此回答,“精神是时代的产物,必然具有鲜明的时代特征。我认为,对于当今时代的民营企业家,首先要树立与时俱进的刨新精神。创新是企业家的本质特征,是企业家精神的灵魂和核心,是引导企业不断发展的不竭动力。正因为有了创新精神.正泰的事业才能从无到有,从小到大;也正因为有了创新精神,温州的民营经济才能从‘星星之火’发展成为今天的‘燎原之势’。”  相似文献   

12.
传统的对企业家精神内涵的研究主要是基于熊彼特提出的创新精神。文章通过企业家精神要素、创新、竞争优势三个维度及其相互关系来构建新型企业家精神理论:企业家精神要素是四种能力的集合体;创新不仅仅是企业家精神的本质特征,更是企业家精神要素下四种能力动态发展的重要手  相似文献   

13.
孙越 《黑河学刊》2014,(7):136-138
企业家不仅仅是我们通常意义上的商人,也不仅仅是追求经济利益最大化的"理性经济人",而是在懂得成功运营资本的同时对社会有所贡献的人。他们不仅仅拥有追求金钱、地位的功利观,最重要的是具有他者所不具备的自我实现观和社会成就观。我们称他们这种品质为"企业家的伦理气质"。但是,企业家的这种伦理气质并不是先天就有的。作为一个拥有理智、情感和意志的人,他们既有为善的可能也有为恶的可能。现代社会的冲击更是带来了一系列问题和困境。在现代性语境下探讨企业家应该如何培养"伦理气质"并能够承担起应当的社会责任,对于企业的健康发展和整个社会公平正义具有重要意义。  相似文献   

14.
企业家精神,如熊彼特所述,是企业家所具有的"创造性破坏"的能力。这种能力在微观上表现为企业家把握市场机会、建立企业、技术创新和风险投资等过程;在宏观上则表现为引领技术浪潮和制度创新,带动长期经济增长。  相似文献   

15.
赵佳  姜长云 《改革》2013,(1):82-92
通过分析农业经营方式转变的动因和影响、组织制度创新的动力及其与农业经营方式转变的互动,揭示了合作社联合社组织制度创新与农业经营方式转变的互动逻辑。农业经营方式转变和农业组织制度创新,既是不同利益相关者利益协调和有机结合的产物,也是在现有制度环境约束下不断"试错"和优选的结果。土地托管和专业合作社的发展、联合社服务能力的提升,有利于解决发展现代农业中"谁来种地"、"如何种地"的问题。支持合作社的组织制度创新,应把营造有利于合作社企业家成长发育的环境放在重要位置。  相似文献   

16.
企业家精神研究   总被引:4,自引:0,他引:4  
桂兵 《北方经济》2009,(17):77-78
在市场经济条件下,企业家是企业的灵魂.一个国家或地区的崛起,不能没有优秀的企业家.当今时代,经济全球化日益加剧,国际竞争日益激烈,企业发展对企业家提出了新的挑战,优秀的企业家应该具有一种企业家精神.然而,当代社会企业家精神却存在严重的不足,相当多的企业经营者并不了解企业家精神,缺少追求企业家精神的动力."企业家精神"是一个复杂的概念,笔者就其相关内容进行了思考和研究,并提出了一些个人看法.  相似文献   

17.
薛韬 《重庆改革》2001,(10):31-32
知识经济时代来临。所带来的生产经营方式和思想观念的巨大变革,以及时空观念的变化,对企业的经营理念和管理模式提出了严峻的挑战。作为经济发展“领头羊”的企业家们,能否在知识经济所带来的新一轮竞争中,通过不断的创新和改革来促进企业经济的发展,关键在于能否按照发展知识经济的要求来审视和提升自己。  相似文献   

18.
论日本企业家的双璧型组合模式   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业家的概念包括创新与日常经营管理等广泛的内容,它涉及经济学、社会文化学、技术学、管理学等宽泛的知识和能力,企业家即可指独立的个人,更多的是指一个群体。战后日本经济的成功,是由于企业的崛起和蓬勃发展。而日本企业充满活力,不断发展,就是因为拥有一大批富有创新精神的企业家和企业家群体,其中的企业家双璧型组合模式对日本一些企业经营成功,并发展成在日本乃至世界上具有重大影响的国际大企业发挥了重要的作用。这对渴望成功的企业家,对企业家队伍的建设都具有一定的启示。  相似文献   

19.
知识经济时代即将来临。随着知识经济发展带来的生产经营方式和思想观念的巨大变革,以及时空观念的变化,对企业的经营理念和管理模式提出了严峻的挑战。作为经济发展“领头羊”的企业家们,能否在知识经济所带来的新一轮经济竞争中,通过不断的创新和改革来促进企业经济的增长和发展,关键在于能否按照发展知识经济的要求来审视和提升自己。 一、知识经济时代鲜明的“人本第一”性,要求企业家必须是开发人才资源的大行家 知识经济时代,人力资本和无形资产将成为发展经济的第一要素。具有高  相似文献   

20.
蔡雯 《科技和产业》2020,20(6):51-56
以2015-2018年的上市民营企业为样本,采用熵权法和随机前沿模型(SFA),实证检验了企业家精神对创新效率的影响,同时还考察了外部创新环境对两者关系的调节作用。研究发现:企业家精神显著促进了企业创新效率,其中企业家的创新意识、管理能力和责任意识较为重要;市场化进程对两者关系有显著正向调节效应,市场化程度越高,企业家精神越能发挥积极作用,金融发展水平则无明显调节效果。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号