浅谈国有企业财务监督体系分析

由于长期以来国有企业会计信息失真的问题一直没有得到解决,致使大量的国有资产流失,给国家造成了严重的损失,所以解决国有企业会计信息失真问题势在必行。 会计监督是为保证会计信息质量、防范会计信息失真而对会计信息进行的各种监督。 完善财务监督制度体系,以促进国有资产保值增值和推动国企改革发展为目标,建立和完善企业财务预算、财务决算、动态监测、国有资产保值增值等一系列出资人财务监督制度体系,为有效履行出资人职责,促进企业依法经营、规范管理提供制度保障。     

关于国有资产流失问题及其防范的思考

20多年的国企改革,取得了巨大成就,但值得反思的问题也很多,当前最突出的问题是国有资产的流失问题。本文通过对国企改革中国有资产流失现象的分析,揭示了国有资产流失的根源,进而给出了部分防范国有资产流失的建议。     

改制中的国有资产流失原因及对策研究

控制国有资产流失,确保国企改革的顺利进行是当前亟待研究和解决的问题。本文就某些中小型国企资产流失现象及危害性进行了分析,并提出了解决国有资产流失及减轻危害的某些对策,具有一定的实践指导价值。     

国企改革与公司治理探讨

<正> 从“统一所有,政资不分”转向“分级所有,政资分开”,形成“国资委代表国家履行出资人职责,享有所有者权益,权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理”新体制,具有很大的突破性。 国有资产管理体制的新思路,为国企改革指明了方向。国企改革20多年来,曾经实行承包、租赁经营、股份制改造多种改革,都没有从根本上解决国企的效益问     

新形势下地方国企改革如何防范国有资产流失

在不断深化国有企业改革的进程中,国有资产流失是一个迫切需要解决的问题,引起了全社会的广泛关注。本文首先简要介绍了国有资产流失的基本内涵和现状,然后重点分析了当前引起国有资产流失的主要原因,最后就新形势下地方国企改革过程中,如何进一步做好国有资产流失防范工作提出了几点对策和建议。     

深化国企改革新思路——国有资产证券化作用探究

随着国企改革的进一步推进,混合所有制改革成为国企改革的重点,而国有资产证券化则成为国企改革和混合所有制改革的主要方向。文章首先论述利用国有上市平台的融资手段,提高国有资产证券化率,是国企改革的重要途径;再通过实证研究,选取通过非公开发行方式提高国有资产证券化率的国有企业作为样本,统计非公开发行对于国有资产保值增值、盈利能力及杠杆率三方面指标的影响,并与未进行非公开发行的样本组进行对比,进一步证明国有资产证券化对于国企改革的积极作用。     

基于加强企业国有资产管理的探讨

改革开放以来,我国企业国有资产管理随着国企改革发展的浪潮历经数次调整,逐步从计划经济体制的高度集权模式向市场经济的现代化管理方式转变。特别是党的十八届三中全会提出以资本为主加强国有资产监管方式后,又开启了新一轮的国企改革征程,力求建立适应市场经济发展的资产管理制度,真正实现国有资产的价值最大化。本文着重分析了企业国有资产管理的重要性,指出了企业国有资产在管理方面存在的问题,并提出了相应的解决办法,给企业国有资产管理提供一些新的思路。     

浅谈国有企业改革的发展方向

国企改革于上世纪70年代已经开始紧锣密鼓地推行,但是直到今天国企改革的发展方向却依然没有明确。本文试图从国有企业改革的难点和问题入手,寻求解决国有企业改革问题的途径,从而探讨国企改革的发展方向,以期对国企改革的理论和现实问题提供参考的依据。     

学术界对国资监管体制改革的研究综述

<正>国有资产在我国政治、经济和社会生活中依然占有举足轻重的地位。如何完善与社会主义市场经济体制相适应的国有资产监管体制,是我国当前经济社会发展中亟需解决的重大问题之一。在相当长的时间内,学术界对于当前和下一步的国有资产监管以及国有企业改革的方向存在很多争论,国有资产怎么监管?国企改革朝哪个方向走?这其中既涉及一系列的重大理论与观念问题,又涉及我国经济发展方式的转变、经济结构调整及我国市场经济制度建设一系列政策的安排,亟须正本清源,以期凝聚共识。一、关于国有资产管理组织体系     

国有资产证券化:从资产管理到资本管理

党的十八届三中全会明确指出要深化国企改革,并将国有资产产业布局和产能调整作为重点改革方向。随着我国国有资产管理体制由管资产向管资本的转变,国有资产如何实现资本化成为首当其冲的问题。本文通过梳理国有资产管理体制的发展进程,阐述了国有资产证券化的必要性和途径、国有资产的功能分类及资本化的主要路径,最后说明了建立深化国有资产证券化的相关配套机制。     

国有企业改革中的产权效率研究

在对企业产权效率的概念进行明确界定的基础上 ,通过引入效用函数模型来研究我国国有企业的所有者代表的行为与企业产权效率的关系 ,评述了已有的国有企业改革对企业产权效率的影响 ,并提出了相应的政策建议。     

大型国有企业物流对外体制改革问题研究

国有企业的改革一直是我国经济改革的一个重要任务,经过20多年来的探索和实践,国有企业的改革取得了很大进展,但由于国有企业管理体制改革和国有资产管理体制配套改革的滞后,国有企业改革中的一些深层次和根本性的问题尚未完全解决。本文从大型国有企业体制改革中面临的比较大的问题入手,提出一些解决的对策。     

Z理论与我国国有企业HRM对策浅谈

一段时期以来 ,国有企业生产率持续低下 ,其中HRM水平落后是不可忽视的原因 ,HRM功能不全是当前国有企业的现实问题 ,为解决这一现状提出几点思路 :分析了国企HRM的现状 ;对Z理论中有益于国企HRM改革的内容的摘录 ;说明了Z理论和Z型组织的实践给国企HRM改革带来的启示。     

国有企业改革与资本市场发展

我国国有企业控制着关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,资本市场对推动国有企业改革与发展具有重要的作用,国有企业改革与发展又为我国资本市场的建立和完善奠定了基础。从融资体制、产权改革、企业治理结构三个方面分析国有企业改革和资本市场发展的互动关系,认为资本市场的健康发展能优化国有企业的融资环境,促进国有企业产权改革和完善企业治理结构,同时国有企业融资体制、产权制度和治理结构的改善又反过来促进资本市场的健康发展,二者是互动发展的关系。     

改制后国有企业治理的绩效评价与问责

我国国有企业改制取得阶段性成果,但现代企业制度尚未真正建立,改制后的国有企业治理仍任重道远．当前国有企业治理的瓶颈主要存在于国资委与政府审计的职能定位问题上。国资委身份应定位于出资者．充分履行公共受托责任.政府审计应发挥国有资产管理与运营的监督作用,经济责任审计和绩效审计应承担对国有企业运营的经济性、效果性和效率性进行绩效评价与问责。     

国有企业改革能否引起财政激励效应——以西部某省为例

国有企业改革对我国建立社会主义市场经济体制至关重要。本文以第二代财政分权理论的研究为基础,以西部某省的24个行业为样本,分析研究了地方政府改革国有企业的财政动机。结果表明,近年来样本省的国企＂做大做强＂改革路线具有明显的财政激励效应,这种效应使得地方政府有动机将国有企业引上一条资本规模不断扩大、人员冗余和退出机制不完善的道路。     

国有企业改革发展与国有经济问题研究

在谋求实现现代市场经济与"以公有制为主体"的经济制度"对接"过程中,难度最大的问题恐怕莫过于国有企业的改革问题.当前,我国国有企业改革正处在一个关键时期,下一阶段,有可能面临重要的突破.本文拟在对前一阶段国企改革分析的基础上,对当前和21世纪初期国有企业改革进行再探讨.     

关于加强国有企业内部审计问题与浅析

目前,国有企业依然存在着经营管理效率低下、国有资产流失严重、财务信息失真、企业行为失控等问题。其原因是对内部审计的职能定位不准;内部审计在企业组织中地位较低;内部审计人员素质不高,内部审计手段和技术落后;企业组织对内部审计工作的认识程度尚处于较低的层次。解决好国有企业存在的问题,必须加强国有企业内部审计工作。国有企业必须进一步深化改革,真正建立起现代企业制度。在此基础上,摆正国有企业改革与企业内部审计的关系,健全国企内部审计制度,以确保国有企业的经营与改制有法可依,确保国有资产的安全和增值。     

东北老工业基地改造中国有企业改革的问题及对策

国家给东北老工业基地制定了一些特惠政策,目的是使国有企业在市场经济中发挥重要作用,为我国的经济发展做出更大贡献。东北老工业基地的国有大中型企业,如何在老工业基地改造过程中,借助政策优势,积极进行自身的改制,建立适应市场经济的现代企业制度,完善企业法人治理结构显得十分重要。     

黑龙江省国有困难企业改革现状的分析

黑龙江省经过20多年的改革发展,取得了世人瞩目的成就,但在体制转变的过程中依然存在着改革的具体措施不配套、不规范、国有企业发展缺乏国家支持等诸多问题。应该按照先改制后改造、先调整后改造、先招商后改造的程序,采取国有企业主辅分离改制、加快制度创新、制定相配套的法律、法规和可持续发展政策等多种措施,探索改革的有效途径,促进全省国企改革向纵深发展,加快东北老工业基地的振兴。