深化国企管理改革, 提升国企效益

一、国企管理改革的目的和意义国有企业作为我国经济体系的重要组成部分,其改革一直是我国经济体制改革的重要内容之一。国企管理改革的目的首先是在于优化资源配置和提高效率。通过改革,国企可以引入市场机制,实现资源的优化配置和合理利用,提高生产效率和资源利用效率,降低成本,增强国企的竞争力;其次是在于强化市场导向和竞争机制。     

国企改革与管理：千户国企经营者的最新评价和建议—2000年国有企业经营者问卷调查报告

国务院发展研究中心中国企业家调查系统与中国企业联合会研究部共同组织实施的“２０００．千户国有企业经营者问卷调查”,于 ２０００年底发出调查问卷４０００份,回收有效问卷１０７５份,调查样本全部为国有及国有控股企业,覆盖我国除港澳台地区之外的３１个省、自治区和直辖市的企业,其中大、中、小型企业分别占４８．５％、４６％和５．５％。 调查结果表明,大多数企业经营者认为目前政府机构改革和政企关系调整初步取得阶段性效果。企业产权关系出现了可喜的变化,国有出资主体逐步开始明确,经营者与国有资产考核同步有了较大的…