人民监督员制度完善之逻辑进路考察——以南京市人民监督员制度运行绩效为例

自2003年实行人民监督员制度以来已经五年了,五年来人民监督员制度在不断地成长变化,关于这一制度的两个核心的问题,即由谁监督和怎么监督的问题也逐渐明朗起来.前一问题涉及人民监督员的选任规则,后一问题则依赖监督程序的刚性设置.总结五年来的经验,结合所取得的经验分析人民监督员制度完善之逻辑进路,希望起到抛砖引玉的效果.     

论制度变迁与民营经济绩效——以广州市民营经济发展为例

本文运用新制度经济学和哈佛学派的产业组织理论，以广州市民营经济发展为个案，从实证角度分析和研究制度变迁对民营企业行为以及民营经济市场绩效所产生的影响,为政府应从制度非均衡入手，加大对民营经济制度供给力度，推动制度变迁速度，不失为加快民营经济发展的重要路径。     

旅游经济与经济增长关系研究——以南京市为例

以旅游经济和经济增长理论为基础,对南京市旅游收入与南京市国内生产总值、南京市旅游接待人数进行单位根检验与协整检验后,进行回归分析。结果表明,南京市旅游收入、南京市国内生产总值、南京市旅游接待人数三者之间存在协整关系。从长期看,南京市旅游收入与南京市国内生产总值、南京市旅游接待人数之间构成均衡关系,南京市国内生产总值每增长1%,南京市旅游收入将平均增长0.369%;南京市旅游接待人数每增长1%,南京市旅游收入将平均增长0.846%;从短期看,南京市国内生产总值对南京市旅游收入的增长影响不明显,南京市旅游接待人数对南京市旅游收入的增长影响明显,短期弹性为0.871。Granger因果检验结果表明南京市国内生产总值增长、南京市旅游接待人数增长是南京市旅游收入增长的Granger原因。     

论双重股权结构对公司绩效的影响——以阿里巴巴集团"合伙人制度"为例

近年来,随着我国经济的发展和科技的进步,资本市场越发的活跃,各界对多样化的股权制度的需求也愈加强烈。而过去由于同股同权原则的限制,许多优秀企业纷纷选择海外上市。因此,我国为顺应各界的需求和保留优秀企业,允许双重股权结构企业在港交所和科创版上市。而双重股权结构从其设立之初至今,都因其优缺点十分明显而饱受争议。对企业来说,主要任务是提升公司绩效,各界高度关注双重股权结构能否为公司绩效带来改善。选择双重股权结构的企业行业集中度较高,其中较为典型的就是互联网行业。本文从国内上市互联网公司中选择了阿里巴巴集团,分析双重股权结构对其绩效的影响,同时选择了苏宁和京东进行对比分析,为未来选择双重股权结构的公司提供参考,并提出相关建议。     

武陵山片区招商引资制度环境对企业绩效的影响研究——以湘西高新区为例

作为我国14个连片特困区之一的武陵山片区,近年来经济社会发展迅速,企业绩效不断提高.湘西高新区的案例表明这与当地富有特色的招商引资制度环境密切相关.因此,为了进一步提高企业绩效、促进区域经济发展,片区应对照市场机制所包含的土地、财税、劳动力及政府服务等要素,相应地降低正式与非正式制度所带来的交易成本,从而为片区企业进一步提高经营绩效创造良好的制度环境.     

中小企业绩效考评调查分析——以江西省中小企业为例

绩效考评是人力资源管理与开发系统的组成部分,是绩效管理的重要环节,因此我国中小企业都陆续采用绩效考评系统,并付诸实施,形成一种企业制度,但由于中小企业自身的特点及企业领导者对绩效考评理念、绩效考评系统及操作上的误区,导致了绩效考评难以发挥预期的效果.     

制度环境与城市综合竞争力之考察——以近代上海为例

本文以制度经济学和城市学理论为依据，以近代上海城市发展状况为例，探讨近代城市的制度环境与综合竞争力问题，本文从三个方面对此问题进行了梳理，一是制度环境、城市综合竞争力与二者的关系；二是近代上海制度环境的典型特征；三是近代上海制度环境的形成及其对城市综合竞争力产生的作用。     

住房公积金制度管理绩效实证研究——以成都市为例

住房公积金在提高缴存人购房能力和完善我国住房保障体系中发挥了重要作用。但在实际运行中存在着监督不力、公积金使用不充分和使用难等问题。文章基于成都市的实地调查与访谈,运用德尔菲法,构建住房公积金制度管理绩效评价指标认为,住房公积金管理中心可以完全承担银行在现有公积金管理模式下的金融职能。     

完善内部财务监督制度的思考——以监狱为例

《会计法》规定,各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度,建立内部财务监督制度是单位的法定义务,必须履行,并且各单位的内部财务监督制度必须是健全、完善、切合实际、有效执行的。本文试就监狱内部财务监督制度建立的必要性和监狱内部财务监督制度如何完善做浅要探讨。     

股权结构与公司治理绩效关系研究——以零售业上市公司为例

文章以零售行业上市公司的截面数据为研究对象,在国内外股权结构理论和公司治理理论的基础上,以实证的方法研究上市公司股权结构和公司绩效的相关关系.结论为:对于零售行业,国有股和法人股与公司绩效无明显的相关性,股权集中度与公司绩效显著相关并呈现倒U型的曲线.并就此提出了改善股权结构和绩效的建议及对策.     

多层次医疗保障制度体系完善路径探索——以江苏省苏州市为例

经过多年的制度探索,江苏省苏州市已形成覆盖全民的多层次医疗保障体系。但是,目前制度上的全覆盖并不等于实际上的全覆盖,现存的多层次医疗保障体系与实际所追求的多层次状态仍有差距。文章围绕苏州市多层次医保体系取得的成效和存在的问题,提出完善苏州市多层次医疗保障制度体系的路径,以此向更完善、更可行、均等化程度更高的健康保障制度转变。     

浅析廉租房制度的不足与完善——以湘西吉首为例

作为湘西自治州州府的吉首,在党的领导之下,贯彻国家,党的文件与措施,积极努力完善廉租房制度,在公平的前提下,保证了多数无能力老人,残疾人的需求,在结合实物配租和租金补贴两种方式的结合下,稳固了自身的公信力。增强了民众对政府的期许与信任。但是,作为一个正在开发中的西部城市来说,它的地理环境与人文环境,以及科技的落后,导致了一些普遍发生的不良现象,因此如何解决这些显存的问题,更加做到公平正义,做到社会和谐,,是我们需要研究的问题。     

绩效工资与工资差距——以珠三角外来务工工人工资为例

根据2008年珠三角地区外来务工工人的调查数据,本文研究了绩效工资对外来务工工人工资水平和工资差距的影响。论文发现(1)实行绩效工资制的小时平均工资显著高于其他固定工资,此结论在控制了教育水平、工作经验等因素后仍然成立;(2)实行绩效工资加大了组内的工资差距;(3)绩效工资制对于高收入者的影响要大于低收入者。这些实证发现意味着绩效工资具有的激励性质不仅提高了工资水平,而且加大了工资差距。     

中国汽车民企跨国并购的绩效评估和经验分析——以浙江吉利并购瑞典沃尔沃为例

吉利2010年对沃尔沃的跨国并购引起了广泛持续关注。运用财务指标法对吉利从2008年到2012年前后5年的偿债能力、资产运营能力、盈利能力、获现能力和发展能力5个角度共15个指标进行比较分析,可以评估得出吉利并购绩效优异的结论。吉利在此次并购中积累了做足战略准备、充分利用国际中介、争取政府支持、巧妙选择融资方式、尝试多样化支付手段、注重文化整合、理顺人才管理机制、优化营销模式的成功经验,为中国汽车民企今后的跨国并购提供了参考和借鉴。     

资本结构与公司绩效关系的实证研究——以通信设备行业为例

文章在弱式有效市场、监管制度空缺的背景下,基于76家通信设备上市公司研究资本结构与公司绩效关系进行实证研究,研究发现该行业的公司绩效用主营业务收益指标衡量较为合理,以及该行业具有低负债率的特点。进一步通过回归模型构建,指出资本负债率与公司绩效呈显著负相关,有息负债率与公司绩效呈对数关系。最后,建议通信设备行业应减少债务融资,极力降低负债率,以实现行业的健康高效发展。     

对农村金融综合服务站运行情况以及居民需求的调查分析——以南京市为例

农村金融综合服务站已在南京市多个地区进行了试点,其业务的推广方便了农村居民支取现金、办理金融业务,满足了农户的基本金融需求,但农村金融综合服务站仍存在着一些问题需要解决。文章通过梳理、归纳相关研究文献,并在对南京市农村金融服务站运行情况进行专题调查的基础上,探索出南京地区农村金融服务站的核心问题,就其改进和完善方法进行分析。     

光绪朝奏折制度考察——以《清德宗实录》为例

光绪朝在晚清社会是一个重要的阶段。在折件内容方面,该朝的一些规定在以往各朝的基础上又得以强化与提升,进而完善奏折制度。光绪朝折件内容,据《清德宗实录》可见,有一定的变化特点,种变化必然与光绪朝政治需要相一致。光绪朝奏折使用者大体范围定型于前朝。在光绪朝折件处理过程中,执政者很特殊,除了无实权的光绪帝之外,还有垂帘听政的皇太后,所以存在皇帝与皇太后批阅奏折两种形式。光绪朝不仅在折件内容、进折人员、折子批阅方面出台一些相关规定,还有对折件亲笔书写、避讳、书写格式、称谓、封装、奏折附件、奏折折底、密折等内容要求。在奏折一些其他规定中,可以看到朝廷对官员奏折各方面表现得十分细致,一旦发现错误,都会给予严厉的惩罚,随之也有相应的规定出现。此朝奏折制度具有沿袭性、加强性、完善性的特点。光绪朝奏折制度规定日益严密,这就使奏折成为＂繁文缛节＂似的章程,其必然影响到政务信息处理的迅捷,其后果也可想而知。     

城中村改造的土地制度分析——以深圳市为例

伴随着城市化、工业化的发展,城市边界不断从中心区向外扩展延伸,城中村得以产生,形成了颇具中国特色的土地利用二元结构。在经济快速发展地区,城中村改造是存量土地盘活的主要来源之一,改造的核心则是城市化过程中土地增值收益的整合和重新分配。