学习修改后的《工会法》的体会

学习修改后的《工会法》，我有一个突出的感觉，就是扩大了工会经费的收缴范围，强化了收缴力度，从法律上保障了工会依法开展工作、履行职能的物质基础。在我国实行由计划经济向市场经济的转变中，１９９２年新《工会法》日益暴露出它的局限性，使在实践中遇到的许多问题无法依法解决。从经费物质保障的角度讲：一是经费收缴非常困难，工会经费增长与职工工资总额增长形成很大反差，工会经费出现捉襟见肘的局面，有的县总工会连人员工资都难以保证。拖欠、拒缴工会经费的问题相当突出，有的国有大企业累计拖欠多达３０００多万元，难以协商…     

以贯彻修改后的《工会法》为契机 推进工会财务工作上新水平

修改后的《工会法》，顺应了时代的要求，体现了党的解放思想、实事求是的思想路线和与时俱进、开拓创新的品格，是对工会法制建设的进一步健全和完善，为做好新时期工会财务工作提供了强有力的法律保障。一、修改后的《工会法》顺应了新形势下工会财务工作的客观要求修改后的《工会法》对工会经费和财产的有关条款进行了重大修改，既重新明确了工会经费的收缴范围、标准，又对拖欠、拒缴工会经费的行为增设了强制性规定；既重新明确了企业、事业单位和机关应当为工会办公和开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件，又对侵占工会经费和…     

抓住宣传贯彻《工会法》契机收好经费

重庆市教科文卫所属基层工会92个,涉及教育、科研、文化、卫生、新闻出版、司法、广电等7个系统,现有职工3.9万多人。我们体会到,修改后的《工会法》为收缴工会经费提供了有力的法律保证,我们抓住学习宣传贯彻《工会法》这一契机,在收好、收足经费上下功夫,取得了较好的成绩。1.把经费收缴工作列为重中之重。在学习宣传《工会法》时,我们不失时机地宣传收缴工会经费是法律赋予工会组织的权利,拨缴经费是每一个基层应尽的义务。并把财务工作作为“一把手工程”,把经费收缴列入重要议事日程,要求工会主要领导亲自抓,亲自过问,针对不同时期面临…     

贯彻实施《工会法》的法律保障

2003年1月9日最高人民法院审判委员会通过了《关于在民事审判工作中适用(中华人民共和国工会法)若干问题的解释》,为在司法工作中贯彻实施《工会法》作出了重要规定,其内容集中于三个问题:一、工会组织的法人资格及其合法权益的司法保护;二、对拖欠工会经费的收缴提供有力的司     

《工会法》贯彻实施的司法保障

最高人民法院《关于在民事审判 工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》已于近日公布实施(以下简称《司法解释》)。最高人民法院为保证人民法院在审理涉及工会组织的民事案件时能够准确理解和适用《工会法》及其相关法律规定,在《工会法》修改颁布实施一年多后,及时制定并颁布了《司法解释》,为《工会法》的进一步贯彻实施提供了强有力的司法保障。《司法解释》重点对《工会法》中涉及的工会法人资格、工会经费的支付令申请以及工会工作人员劳动权益保护等问题的法律适用和有关司法程序,作出了明确具体的规范。     

贯彻《工会法》再创拨缴工会经费新局面

去年11月1日山西省第九届人民代表大会常务委员会颁布并施行了《山西省实施<中华人民共和国工会法>办法》,在此之前全国人民代表大会常委员会于2001年10月27日颁布并施行了修改后的《中华人民共和国工会法》,在该法的有关规定中,强化了对工会经费的收缴及工会经费财产的保护力度。规定所     

修改后的《工会法》体现了与时俱进的时代精神

第九届全国人大常委会第二十四次会议通过了关于修改《工会法》的决定。修改后的《工会法》针对当前工会工作面临的亟待解决的问题，根据新的形势需要，对１９９２年《工会法》进行了适当的修改，为加强工会组织建设，维护广大职工的合法权益，建立健全和谐的劳动关系，充分发挥工人阶级主人翁作用，维护社会稳定，促进改革与经济发展奠定了基础。修改后的《工会法》体现了社会主义市场经济的特色，体现了与时俱进的时代精神。一、修改后的《工会法》打破了所有制的界限，有利于工会更加广泛地开展维护职工权益工作１９９２年《工会法》重点…     

《工会法》修改中关于工会经费的三项创新

这次修改《工会法》体现了与时俱进、开拓创新的精神。仅第五章《工会的经费和财产》就有三项重大创新。创新之一是原第三十六条改为第四十二条，增加一款：“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。”原《工会法》对企业、事业单位拨缴的工会经费在税前还是税后列支没有规定，一些企业和企业领导人过去比较重视纳税，认为纳税是天经地义的法律行为，而对拨缴工会经费则比较轻视，认为是办也可、不办也可的非法律行为，从而导致了工会经费提取的困难。现在《工会法》明确规定企业、事业单位拨缴的工会经费在税前列支，使工会经费成为企业经营…     

关于《工会法》修改的六点建议

一、规范拨交工会经费的表述《工会法》第三十六条 :工会经费的来源（二）表述了“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按月全部职工工资总额的２ %向工会拨交的经费”。可是在《工会法》的有关条款中又规定 :“建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费”。从条文看有三个问题 :一是表述的不全面。应当说 ,在颁布新《工会法》时 ,乡镇、街道企业已组建了工会 ,但未作拨交经费的规定。至于私营企业 ,是后来形势发展出现的新情况 ,自然不可能作出拨交经费的规定…     

税务代征工会经费堂需完善有关法规

工会经费收缴难,是近几年各级工会组织普遍面临的突出问题。其原因是多方面的,如:企业经济效益不佳,困难企业增多;企业改制和重组,新的企业工会组织不健全;《工会法》宣传不够;收缴力度不大等等。但我们在强调经费收缴难的同时,是否从工会自身反思过我们好不容易收到的工会经费使用是否合理?是否存在着花钱大手大脚、铺张浪费的现象?工会经费的使用是否符合维护广大职工的合法权益、调动和发挥广大职工的积极性和创造性、促进企业的改革、发展与稳定的宗旨?如果在经费的使用上处理不好,就会使企业乃至广大职工对工会缺乏信任感,工会就缺乏凝     

认真宣传《工会法》 工会财务工作步入良性循环

岚皋县是一个地处陕西南部、巴山北麓的山区小县,经济落后,工业基础薄弱,企业少而且经济效益不佳,收缴工会经费成了我们的第一难事。2002年初县总工会新的领导班子上任后,对过去经费收缴存在的问题进行了分析,认为工会工作不能只是一味收工会经费,如果其它工作没有作为,在社会上没有影响力,工会经费收缴的路子就会越走越窄。要改变这种现状,就要从提高工会的社会地位入手,要提高工会的社会地位,就要在“有为”上作文章。如何做到“有为”,那就是积极参与中心工作,为中心工作服务。县总工会紧紧围绕县委提出的“发展绿色产业,建设旅游强县”…