新世纪图书馆管理创新的思考

创新是当今时代发展的鲜明特征。管理创新是图书馆发展的必然选择。“树立创新意识，坚持科学求实的态度，走群众路线，实行开放式管理，集思广益，科学化决策”是实现图书馆管理创新的基本对策。     

高校图书馆办公室工作的创新研究

实现高校图书馆办公室工作创新的有效途径是：转变观念,实现意识创新;强化约束,实现制度创新;加强科学管理,实现管理创新。     

浅谈创新理念在现代图书馆管理中的体现

从分析当前图书馆管理现状入手，探讨了影响图书馆科学管理的主要因素，从而提出了为适应知识经济的兴起和信息资源的数字化，必须对图书馆进行创新管理，并相应介绍了创新的内容和目标实现的途径。     

试论基于以人为本理念下的高校图书馆管理策略

图书馆是人文精神集中的宝地,能够增长人们的见识与能力,净化人们的灵魂。在高校图书馆管理中融入以人为本的理念,能够推动高校图书馆服务质量的全面提升,使图书馆更好地实现创新需求,这对于推动图书馆管理以及服务模式创新具有十分重要的意义。本文针对于以人为本理念下高校图书馆管理方面的内容进行了分析与探究,并提出一些有效的管理对策。     

知识经济时代图书馆管理和服务的对策性研究

随着知识经济时代的到来,图书馆的管理与服务要更新观、创新管理体制,实现服务管理信息化,工作管理系统化,队伍管理人才化,使图书馆由封闭式服务转为开放式服务.     

浅谈知识管理对图书馆管理理论的创新

图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论，本文拟从基本理念、管理职能、管理内容、管理原则、管理模式五个方面来谈图书馆知识管理对图书馆管理基本理论的创新。     

我国公共图书馆的发展现状与管理创新探析

改革开放30多年来，我国图书馆建设基本实现县县有图书馆，图书馆的服务方式、服务质量、服务水平等都有大幅的改善和提高。本文针对目前我国公共图书馆发展状况和存在的问题，从技术、服务等方面提出对图书馆管理创新的思考。     

新形势下图书馆管理服务的新思考

在网络数字化的新形势下,图书馆管理服务的创新发展,已成为其摆脱当前困境,面向未来发展的重要依托。要立足新形势下图书馆发展的外部环境,从创新管理服务理念、创新管理服务内容、开展个性化管理服务等方面,研究新形势下图书馆管理服务,以推动图书馆健康发展。     

图书馆管理及服务重心简

随着科学稳步发展，人类已经逐渐步入知识经济时代，利用知识和管理知识成为图书馆界研究的热点以及重头戏，也是图书馆突破传统管理模式。实现服务型信息服务的创新优势，一种新的创新理念生成，会促进新的模式发展与新的理念生成。知识管理对促进图书馆的资源管理和读者服务工作提供了更大的空间。     

浅议信息时代下的图书馆管理创新

21世纪是知识经济、信息经济的时代,图书馆作为知识与信息的中心在社会上发挥着重要的作用。图书馆应该如何应对时代的挑战,又应该通过怎样的方式建立起现代的图书馆管理制度已经成为图书馆管理创新需要解决的首要问题。本文将从我国图书馆管理现状、存在的主要问题入手,进一步分析影响图书馆管理创新的相关因素,进而提出进行图书馆管理创新的有效措施。     

图书馆管理及服务重心

随着科学稳步发展,人类已经逐渐步入知识经济时代,利用知识和管理知识成为图书馆界研究的热点以及重头戏,也是图书馆突破传统管理模式。实现服务型信息服务的创新优势,一种新的创新理念生成,会促进新的模式发展与新的理念生成。知识管理对促进图书馆的资源管理和读者服务工作提供了更大的空间。     

现代图书馆的建设与发展思考

随着网络时代的快速发展,多数人已经不热衷于图书馆,这对图书馆发展来说是个严峻的挑战.如何发展是我们面临的重要课题.服务是图书馆的最基本职能,服务也是图书馆存在的理由,所以服务创新就必定成为现代图书馆的发展方向.服务创新必须要从完善服务管理、更新服务观念、拓宽服务的领域、实现高科技的服务、培养和引进复合型人才、创新服务模式等方面入手.     

基于数据驱动的图书馆业务创新研究

文章通过对数据驱动下的图书馆相关研究进行梳理,寻找国内研究中的不足,提出以图书馆主要业务为研究对象,分析图书馆的主要数据来源和主要业务,构建数据驱动下图书馆业务创新的实现路径,阐释了如何围绕资源建设、文献流通、文化服务、信息服务、空间服务、舆情管理6个方面进行业务创新。     

图书馆管理创新路径探索

文章论述了图书馆管理创新的必要性,分析了图书馆管理创新的主要方面,提出了图书馆管理创新的实践路径.要扩展图书馆馆藏资源体系,建立合理、高效的图书馆运行体制;加强人才培养,建立高素质的创新型馆员队伍;提高服务水平,为读者提供全方位、开放式的服务.     

图书管理创新之我见

创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

浅论信息环境下的高校图书馆管理与创新

信息技术的发展不可避免地对高校图书馆原有的服务思想和服务体系带来冲击,同时信息技术的应用也使高校图书馆工作变得更加便利和高效,使资源共享更容易实现。因此,现代高校图书馆管理必须适应信息技术的发展,加强管理创新,才能为读者提供优质的服务。     

试论图书馆管理创新

创新是图书馆“生长着”的灵魂，没有创新就没有图书馆的变化，图书馆管理创新就是变革图书馆的内部结构，采用新的形式让读者更方便、更有效、更合理利用图书馆资源。     

图书馆员怎样才能获得尊重

图书馆员是图书馆事业的核心力量，尊重馆员是图书馆是图书馆事业发展所必需的，“馆员是图书馆事业的灵魂，是图书馆各项工作中最基本、最活跃、最关键的因素，也是实现图书馆现代化的先决条件。因此，尊重理解馆员是图书馆管理的关键。只有尊重理解馆员，才能激发广大图书馆员的主动性、创造性。从而更好地推动图书馆事业的创新发展。”     

创新是新世纪图书馆管理的必然要求

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,而作为管理创新主体的优秀的图书馆领导者,也成为图书馆行业的稀有资源,其作用具有不可交换性.文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题.     

高校图书馆品牌战略刍议

文章分析高校图书馆实现品牌战略的价值,提出品牌战略的措施,包括:树立品牌意识、实现管理创新、提供特色化信息、加强高水平馆员队伍建设、做好品牌营销,以及提供优质的品牌服务。