县域总部经济发展动因与路径--以浙江为例

发展总部经济已成为我国县域经济转型发展的重要战略。文章运用唯物辩证法内外因理论系统分析浙江县域总部经济发展动因及相互作用的机理,由此探求出总部经济的发展路径,通过多视角的理论分析“锁定”浙江县域总部经济发展路径,确立了浙江县域总部经济发展的路径依赖,概括了浙江县域总部经济发展三种模式,并将其操作模式进行了有效总结,形成了可供借鉴的浙江经验,厘清了县域经济体“为什么”和“怎么”发展总部经济的疑惑。     

总部经济发展模式初探——以京津地区为例

本文从波特教授的产业集群理论出发,结合总部经济的理论,针对京津两地的总部经济模式进行可行性分析,本文从京津两地经济规模、区位优势、交通基础设施等方面进行可行性分析,并提出发展京津双中心总部经济发展模式政策建议。     

西安总部经济发展对策研究

本文从总部经济发展的理论基础出发,分析西安总部经济发展的现状及其优劣势,提出西安发展总部经济的建议: 根据西安行业的比较优势,确定引进总部的重点;留住总部经济发展人才;制定实施鼓励发展总部经济的优惠政策.     

广东省总部经济发展评析

广东省目前建设总部经济的氛围浓厚,形成以广州和深圳为核心,珠三角多市效仿建设的态势,本文在此背景下对广东省总部经济的发展历史进行简要回顾,指出当前广东省总部经济的特点以及存在的问题,并提出了广东省发展总部经济的总体思路。     

战略合作伙伴关系视野下总部经济发展互动关系的实证研究——以广州总部经济新一轮发展为例

战略合作伙伴关系（strategic cooperative partnership简称SCP）及总部经济已成为近年来人们关注的热点。文章从理论和实证的角度，讨论了战略合作伙伴关系和总部经济的涵义；提出了领域、主体、层面及规模等多角度的战略合作伙伴关系构建模式；展开了战略合作伙伴关系在提升核心竞争力和经济集聚、产业拉动、社会辐射等资源有效整合的效用分析；再此基础上进一步探索出战略合作伙伴关系与总部经济发展呈正相关的互动关系；作者还以广州越秀区总部经济新一轮发展为案例给出了相关的思路及建议。     

以总部经济发展促天津企业走出去

在经济全球化的大背景下,我国的企业发展既面临着来自全球的挑战,也获得了一个难得的机遇。目前,要借鉴发达国家的总部经济发展模式,来增强我国企业的核心竞争力。本文以天津总部经济发展为背景,探讨企业如何借助总部经济搭建的吸收高端生产要素的平台走出去,以培育全球性的自有企业品牌,在全球价值链中抢占高端位置。     

宁波总部经济发展分析

总部经济是一种新兴的经济形态,本文总结分析了宁波市总部经济的发展状况。目前,宁波市已从自发逐步走上自觉阶段,经过政府引导、错位发展,形成了三大总部经济模式:楼宇商务总部、高新区科研型总部基地和度假区综合总部经济基地。经分析发现对"总部经济"还不够、配套设施不够齐全、高层人力资源过缺、商务成本过高等不足是制约宁波市总部经济发展的重要因素。并从政府层面、硬件配套设施、服务业与总部经济的互动及加强科研能力四个方面提出了针对性的建议。     

战略合作伙伴关系视野下总部经济发展互动关系的实证研究——以广州总部经济新一轮发展为例

战略合作伙伴关系(strategic cooperative partnership简称SCP)及总部经济已成为近年来人们关注的热点。文章从理论和实证的角度,讨论了战略合作伙伴关系和总部经济的涵义;提出了领域、主体、层面及规模等多角度的战略合作伙伴关系构建模式;展开了战略合作伙伴关系在提升核心竞争力和经济集聚、产业拉动、社会辐射等资源有效整合的效用分析;再此基础上进一步探索出战略合作伙伴关系与总部经济发展呈正相关的互动关系;作者还以广州越秀区总部经济新一轮发展为案例给出了相关的思路及建议。     

基于动机理论的俄语专业学生学习动机调研

强烈的学习动机,积极的态度,有助于外语的学习,反之将阻碍外语的学习。本文以学习动机理论为基础,对学习动机的分类及作用进行分析;揭示学习动机理论与俄语专业学习的关系;通过改善俄语专业学习进程,激发学习者俄语学习动机,以期达到最佳学习效果。     

总部经济模式下西安地区物流行业发展研究

物流作为新经济时代的朝阳产业,被称为第三利润源,大力推进物流产业的发展对城市其他行业具有重要的促进作用。文章通过对西安地区物流环境的分析,采用分析对比、图表示例、理论描述等方法,提出西安物流行业应采取总部经济模式进行发展,利用总部经济带来的聚集效应使物流成为西部经济发展的增长点,从而为西部物流产业和西部经济的区位规划提供参考。     

长三角地区中小城市总部经济发展的路径探究——以嘉兴市为例

长三角已成为中国总部经济发展的先导区,且总部经济也正逐步成为该区域经济高质量发展的重要形态。在长三角一体化发展战略背景下,要实现区域总部经济协同发展,破解城市间总部资源恶性竞争的问题,关键在于探究出一条适合长三角地区中小城市的总部经济发展路径。以嘉兴市为例,客观分析嘉兴总部经济发展的现状及挑战,并通过实地调研梳理嘉兴总部企业发展的主要述求。基于此,研究提出长三角地区中小城市发展总部经济的基本定位和路径选择,以及推动嘉兴总部经济发展的具体政策建议。     

基于灰色系统理论的广州总部经济产业关联研究

用基于投入产出表的产业关联研究方法来研究数据贫乏的新型经济模式在理论和实际上都存在着诸多困难,基于灰色系统理论开发的研究方法可以解决这些困难。利用灰色关联度具有方向性的特征,结合产业发展的数据,可以计算产业影响力系数和产业感应度系数。对广州总部经济的产业关联进行研究,计算总部经济产业间的影响力系数和感应度系数,分析了广州市的总部经济发展现状,明确了产业之间的关联性,给出了发展广州总部经济的具体措施,得出了有意义的结论。     

长三角城市群总部经济发展空间溢出效应研究

运用2009—2018年27个城市面板数据,以3种空间权重矩阵计算Moran's指数检验总部经济发展的空间自相关,构建空间误差模型对总部经济发展的影响因素进行探究.研究发现长三角地区总部经济发展水平呈现出1个中心、3个次中心的空间分布特征.进一步研究表明,开放程度、政府能力、人力资源及商务基础对总部经济发展存在显著的正向影响,而科技研发和自然环境对总部经济发展影响不显著.     

基于系统动力学的总部经济发展研究

总部经济是突破地区资源限制和空间限制实现区域经济跨越式发展的经济模式。文章运周系统动力学建立了总部经济的系统仿真模型,并将该模型应用于石家庄地区的总部经济发展研究中。通过模型的基本模拟和政策模拟,得出2012年前总部经济对石家庄地区经济社会影响的动态变化,并根据仿真结果提出有针对性的发展建议。     

河南省县域经济发展问题研究

河南省县域经济在全省经济社会发展中具有举足轻重的作用，但也存在着如经济强县少、地域发展不平衡、工业化水平低、不少县（市）间经济发展缺乏明显特色等问题。因地制宜，发展特色化工业、实现农业产业化、壮大民营经济、发展劳务经济、重视县域经济的可持续发展等是促进河南县域经济快速发展的必然选择。     

激励理论视角下公务员内部培训师激励问题探讨

当前落实科学发展观,开展创先争优活动,实现社会全面协调可持续发展,必须加大干部教育培训力度,培养一支高素质的干部队伍,而高水平的公务员内部培训师则关系到干部教育培训的整体质量和实效性。但是,目前由于各种因素制约,一定程度上影响了他们的积极性。因此,文章从激励理论视角出发,对公务员内部培训师的激励问题进行研究探讨。对于如何调动他们的积极性,激发他们的活力提出一些建设性意见。