中核集团进一步完善三支队伍成长通道

<正>近日,中核集团党组会通过首席专家、科技带头人和首席技师聘任方案,聘任首席专家、科技带头人和首席技师46人。按照集团公司首席专家、科技带头人和首席技师管理原则,全部46人明确列入党组管理序列,可聘任至65周岁。为推动"三支人才队伍"协同发展,中核集团于2010年建立了首席专家、科技带头人、首席技师制度,     

人力资源部:人才建设新高地

正2013年,集团公司组织遴选并申报了2013年度两院院士,推荐15名"百千万人才工程"国家级人选、10名"国家特支计划"百千万领军人才人选。二一六大队王果入选"百千万人才工程"国家级人选,核动力院王广金荣获中国青年科技奖。52人享受国务院特殊津贴,创历史最高;组织开展2013年度集团公司首席专家和科技带头人选拔工作,19人通过专家评审。     

推动核动力院实现可持续发展

高新技术产业是中国核动力院发展的重要支柱，做强做大高新技术产业，是核动力院实现未来可持续发展的重要保证。中国核动力院将坚持把集团公司提出的“产业化”的思想贯彻到核动力技术领域以及非核动力领域的各个方面，努力实现集科研、设计与生产经营为一体，国际一流的战略高科技院的奋斗目标。     

厦门电业局：《人鸟智斗》的主人公

叶色亮是厦门电业局送电部一名年轻的共产党员，90年代初技校毕业的他，六年间，五次带着小发明走上全国领奖台。两项成果上了央视屏幕，身上披着“厦门电业局工程技术类首席专家”、“省电力公司‘513’人才线路检修专业首席技师”、“省质量管理协会QC小组活动诊断师”等闪烁的光环。     

中国核动力研究设计院建院40周年庆祝活动掠影

11月26日，被誉为中国核动力工程摇篮的中国核动力研究设计院迎来建院40周年华诞。中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊，中央军委副主席曹刚川发来贺信，高度赞扬中国核动力院为我国核动力事业所作出的巨大贡献。国防科工委主任张云川致信祝贺。国防科工委副主任、国家原子能机构主任孙勤，中核集团公司副总经理黄国俊到会并作了讲话。     

政策信息：【江西】南昌评选首席技师一次性奖励5000元

为充分发挥优秀高技能人才的带头作用，南昌市将建立首席技师政府奖励制度。按要求，每3年在全市各级各类所有制经济、社会组织中，对具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格，且具有高超技能水平、良好职业道德、丰富实践经验，在本行业或领域中技术水平拔尖、业绩贡献突出、影响带动作用较大、得到业内认可的高技能人才，进行首席技师评选。每次评选10名左右“南昌市首席技师”，政府将发给一次性奖励经费5000元。     

确保军工根本 做强核电主业 大力推进核动力事业科学发展上水平

按照集团公司的统一部署和要求，中国核动力院正在以“军民结合，科学发展，创建国际一流研究设计院”为主题，深入扎实地开展学习实践科学发展观活动。     

核动力事业部 核心竞争优势凸显

<正>产业走势核动力产业是集团公司的核心竞争力所在,在践行集团公司重大战略部署上地位举足轻重。2015年,李克强总理视察核电工程公司,马凯副总理、许其亮军委副主席对核动力院成立50周年作出重要批示,中核集团核动力事业地位的重要性可见一斑。经过"十二五"的发展,核动力产业核心能力显著增强,在军工核心能力建设、核电型号研发、核燃料研发、核化工工艺和后处理研发、核电工程设计和项目总承包、工程及运行技术     

首席技师＞1500万

人物简介:韩振富,51岁,华丰煤矿综合维修部班长,山东省首席技师,自1996年以来,完成120余项科研成果及创新项目,创经济效益1500余万元,先后荣获新矿集团公司"十大先锋党员、劳动模范、首席技师"、"山东省职工自学成才者"、"山东省煤炭系统劳动模范"等荣誉称号。他现在每月享受1000元省政府津贴,并享受山东省有突出贡献的中青年专家同等的政治、经济待遇。     

汪宏辉:技艺精湛的焊接大王

正汪宏辉是集团公司技能大师、石油工程建设公司首席技师,目前担任江苏油建沙特项目焊接技术总工。2011年,江苏油建为抢占高端市场引进法国焊接设备,汪宏辉带领4名技师投入研究。他的小本子上密密麻麻地记录着各种中英文焊接资料,碰到不明白的地方,就拽着翻译不停地向法国技师请教。40天后,汪宏辉不但全面掌握了全自动焊接技术,还提出改变设备工作模式的建议。在20多页精准数据面前,法国技师同意试验。试验一次获得成功,节约成本200万元,法国技师大呼:"你这么改,真是太疯狂,     

谋定而后动——中国核动力院利用技术优势打造经济胜势纪实

在2004年之前，中国核动力研究设计院（以下简称核动力院），每年的经济总量只能勉强维持生计——2003年，核动力院全年经济总量4．02亿元，职工人均年收入3.29万元。这个我国惟一掌握核动力核心技术的研究设计院，端着国家的“金饭碗”，掌握着核动力高端核心技术，为产——技术，并延伸到对核动力院优势资源的深度挖掘和思考。     

在学习中实践在实践中创新——记中国铝业中州分公司氧化铝厂空压站钳工班

中国铝业中州分公司氧化铝厂空压站钳工班,于1991年10月成立,现有员工16名,包括钳、焊、车、起重、驾驶等5个工种.其中首席钳工1名、首席焊工1名、钳工技师3名、高级钳工5名,是中州分公司唯一承担透平压缩机大、中、小修的检修班组.     

关键词搜索:首席技师

首席技师履行基层单位赋予的技术革新、技术攻关和技术试验职能,具有处理专项技术难题和解决特殊工艺问题的能力,负责本专业范围的技术咨询和服务。首席技师从被聘任的技师、高级技师中通过竞争选拔产生,实行任期制,聘任期一般不低于3年。链接全国铁路系统将建立首席技师     

破解设备难题的工人专家——记吉林石化公司建修公司钳工班长薛兰茁

<正>40岁的薛兰茁,是吉林石化建修公司北部检维修一车间钳工班长。他19岁那年走进工厂,25岁就成为吉林石化公司最年轻的高级工人技师,连续三届被集团公司聘任为"机泵维修钳工"技能专家,先后荣获中国石油天然气集团公司劳动模范、技术能手、青年岗位能手;全国青年岗位能手、中央企业"知识型先进员工";吉林省首席技师、"五一"劳动奖章、经济技术创新标兵、自学成才者等荣誉称号;成为吉林省"技能大奖"十名获奖者之一;2013年,     

以星级人才为平台 激发员工内在活力

正实施背景早在2009年,淄博公司为加快技术(技能)人才队伍建设,出台了《首席工程师(技师)评审管理办法》。该办法通过民主评议、综合答辩、突出业绩评定的方式,每年评选不超过20名具有工程师(技师)以上资格人员为首席工程师(技师)。2010年为进一步扩大评选人群范围,淄博公司推出了《首席人才评审管理办法(试行)》,按照各部门工作性质和工作内容,将人才分为经营、行政、党群、生产、后     

“传宝”方显不平凡——记江苏省“十佳文明职工”、金陵石化首席技师平传宝

<正>"成立首席技师工作室,就是希望在我们的员工队伍中,能有更多的技能大师涌现,为中国石化跻身世界500强提供强有力的人力支持。"这是2008年金陵石化公司领导在该公司首席技师工作室成立时的讲话。时隔两年,平传宝首席技师工作室交出     

旧寨供电所：“党员服务室”引领家所建设

<正>2013年2月,国网山东电力蒙阴县供电公司旧寨供电所"党员服务室"正式授牌,这是扎根最偏远山区、条件最为艰苦的基层"党员服务室"。山东省突出贡献技师、齐鲁首席技师、临沂市首席技师、临沂市创新之星、临沂供电公司劳动模范秦立刚同志是旧寨供电所"党员服务室"的主要负责人。作为旧寨供电所所长,秦立刚带领"党员服务室"12名队员扎根山区,数十年如一日,用真情真意守护大山深处的万家灯火。     

核动力院,秦山二扩中很给力

“作为主力设计院，在泰山核电二期扩建工程山，核动力院很给力！”在不足十平方米的办公室里，中国核动力研究设计院秦山二扩项目总设计师崔怀明，借用时下最热门的词汇，点明了核动力院对丁秦山二期扩建工程的重视程度及重要作用。     

营造良好环境助推职工成才 山东德棉有效管理创造多项奇迹

常人看来这似乎是一个奇迹:自上世纪90年代末到现在,短短几年的时间,能在同一个企业普通员工中先后共涌现出两名党的十六大代表和全国人大代表、两名全国劳动模范、六名全国五一劳动奖章获得者,同时还有多人分别获得了山东省首席技师、山     

中国石化干部员工谈学习贯彻党的十九大精神

<正>集团公司技能大师、南粤工匠、茂名石化联合二车间班长吴金源:看到党的十九大主席团成员、公司首席技师张恒珍带着大家的期盼,出席盛会,我们感到十分光荣和自豪。作为一名一线党员骨干,我要把党的十九大精神贯彻落实到具体工作中,以身作则,率先垂范,弘扬工匠精神,做实科学巡检和优化操作等基础工作,主动担当起队伍培训责任,努力确保车间员工达到全流程系统操作要求,为把茂名石化建设成为世界一