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人才是振兴交通企业和推动企业发展的动力,人员招聘和入职管理则是保证交通企业员工素质、增强交通企业竞争力的首要环节.能否有效地招聘到合适的员工,在很大程度上决定了交通企业能否实现可持续发展.虽然越来越多的企业意识到招聘和入职管理的重要性,并采取了相应的措施,但无效招聘仍时有发生,既增加了招聘成本,又浪费了人才. 相似文献
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2005年,曾多次荣登中国道路运输企业100强的湛江汽车运输集团有限公司(下称湛汽运集团)业绩创新高,以“承债式”兼并了湛江公交公司,近一年来,基本扭转了公交的混乱局面,湛江公交事业正按既定目标加速发展。湛江城区的公交改革被湛江晚报2005年度“全球通”经济事件、经济人物评选活动评为年度八件经济事件之一。湛江公交改革,取得了市委、市政府满意,老百姓满意的效果。《湛江市总体规划》和《湛江市城区公共交通发展规划(2005-2020年)》确定了湛江城区公交的远大目标,展示了湛汽运集团在发展湛江公交事业中的可观前景。 相似文献
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自1991年我们广西贵港市公安机关委托农机部门对拖拉机及其驾驶员代行管理以来,全市经农机部门登记核发牌证的各类拖拉机(其中包括各种农用运输车)就有18090辆,拖拉机驾驶员14759人。从以上数字的对比中可以明显看出,拖拉机驾驶员的数量少于拖拉机拥有的数量。加之事实上大量存在的没有入户的拖拉机(据统计,在我市至少有30%的拖拉机没有入户登记)。如果按照每辆拖拉机2名驾驶员计算,我市现有无证驾驶拖拉机的人22167人,可见拖拉机无证驾驶的严重程度。另外,由于近年来市场流通发展较快,农业发展相对滞后,拖拉机和农用运输车由… 相似文献
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2012年,辽宁虎跃快速汽车客运股份有限公司(简称虎跃公司)举办了两次大规模的招聘,个别地区(如大连地区)仍然无法完成招聘目标,说明企业的工资待遇不再具有明显的竞争力,然而公司的管理目标和服务水平的要求却在不断提高。企业必须调整和改善原有的管理理念和管理方式,采用新的办法去解决新的问题。 相似文献
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随着城乡一体化建设的推进,全国城市化发展进入了一个崭新的阶段,为满足城市居民日益增长的出行需求,缓解城市交通拥堵的状况,各地城市加大投入发展公共交通,在此大背景下,各地公交企业迎来新的发展机遇和挑战。但是,在公交企业壮大的同时,必然增加对驾驶员需求,由于受行业管理和客观实际情况的制约,公交企业驾驶员却无法满足行业的需求,引发了全国性的公交企业驾驶员紧缺及流动频繁的现象,驾驶员供不应求已是不争的事实。在这种大环境下,如何拴住人心,留住人员,稳定和 相似文献
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2014年4月25日,创建公交快递的长春公交229路“春城好小伙”被公交集团北达公司正式授牌。6月,21路公交车全新打造“温情线路”,长春公交的创新服务举措让人耳目一新。
“春城好小伙”
“春城好小伙”中聚集着一群热情帅气、技术精湛的年轻人,有集团标兵宫亚光和宋旭江,有多次救助临危乘客被市民亲切誉为“最帅公交车司机”的王云江。在他们的带领下,229路公交已经打造了一支优秀驾驶员团队。 相似文献
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近年来,黑龙江省机动车驾驶员培训管理办公室(简称:驾管办)以“整顿市场秩序、完善行业体系、确保培训质量”为主题,不断探索、实践加快机动车驾驶员培训行业发展的有效途径,采取有效措施,强化市场监管力度,维护市场秩序,不断创新培训管理模式,突出重点抓好驾驶员培训行业“三个提高”和“三个完善”,取得了显著效果。 相似文献
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近几年来,云南金孔雀交运集团公司(简称金孔雀公司)因公司的快速发展和行业管理的需要,加快推进了信息化的建设,在安全监管、客运售票、财务管理等方面率先开始信息化管理,初步形成了网络化的管理模式。 相似文献
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党的十一届三中全会以来,在对内搞活,对外开放的方针指引下,国家出台了一系列经济体制改革政策、措施和办法;如责权利相结合的经济责任制、扩大企业经营自主权、实行厂长(经理)负责制、企业破产法、会计准则和新会计制度的实施、税制改革、外贸改革、汇率并轨、银行的转制等等使企业的社会环境和市场发生了很大的变化。一个以市场为导向的企业经营机制的改革席卷全国。公路施工单位与其他企业一样,要生存、要发展必须在管理模式上发生一个质的变化,由原来的生产型管理转化为经营型管理。企业经营型管理的核心就是以“提高经济效益为… 相似文献
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随着我国城市经济水平不断提高,受外来人口导入数量激增、旧城改造城市向外围扩建、以轨道交通为代表的新型交通工具迅猛发展等因素的综合影响,城市地面公交行业日渐式微,面临转型升级。公交企业如何在管理上下功夫,自我加压,向管理要效益,走出一条变革发展之路?本文试从企业财务预算管理的角度出发,通过分析现有的公交企业经营现状,运用新型信息化管控手段,结合公交企业战略调整新目标,探索一套有利于公交企业可持续发展的预算管理模式,以期能为公交企业转型升级及长远发展建言献策。 相似文献
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我叫王兆刚,是一名汽车驾驶员,可能受父亲的影响,自己打小就喜欢车,所以1990年一毕业,就进入徐运集团工作,目前驾龄已有20年了。入职后先在公司的驾培中心经过半年的理论和实操培训,毕业后跟着单位一位经验丰富的老师傅上路实习,跟师傅学习各种路况的处理技术、节油技巧。还有实际运营中一些突发事件的应对方法,一年后,经过师傅考评, 相似文献
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目前,全国驾驶员以每年2000万的数量递增,确保新增驾驶员具备合格的驾驶技能和安全文明意识是整个驾培业共同努力的方向和追求的目标。经过近30年的发展,截至2012年底,除北京和天津外,全国共有机动车驾驶培训机构11557家,教练车434019辆,行业服务人员共688586人,持有道路运输从业资格证件的人员共597580人,其中经理人22283人,教练员522739人(理论教练员38419人,实际驾驶操作教练员476226人),年培训机动车驾驶员22287616人次。 相似文献
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快速公交系统(BRT)是一种介于快速轨道交通与常规公交之间的新型大运量公共客运系统。它是利用现代化公交技术配合智能交通和运营管理,开辟公交专用道路和建造新式公交车站,实现轨道式交通运营服务,达到轻轨服务水准的一种独特的城市客运系统。该系统主要由专用路权、先进的车辆、设备齐全的车站、面向乘客需求的线路组织以及智能化的运营管理系统5部分组成。这些 相似文献