人力资本对河南省农民非农收入影响实证研究

将人力资本具体化为受教育程度、培训、经验和健康四个方面,构建了人力资本的评价体系。利用问卷法调查河南省农民的非农收入和人力资本状况,通过多元线性回归,证明了是否参加技能培训、培训投入的时间和费用、工作变动次数和健康状况是农民非农收入的决定因素。最后结合提高人力资本存量存在的问题,提出了相应的对策。     

教育人力资本投资与个人挣得性收入关系研究

围绕教育人力资本投资与个人挣得性收入关系问题,通过对国内外关于教育人力资本投资与个人挣得性收入关系研究等方面的研究进行评述,在个人投资高等教育收益率的理论模型基础上,以南京市2007级本科毕业生以及硕士毕业生为例,运用舒尔茨的成本收益的方法,对教育投资收益率进行了实证计量分析。实证结果为本科生收益率为8.975%,而研究生的收益率在10.47%。     

我国公共人力资本投资的收入分配效应研究

我国政府增加对基础性人力资本的公共投资,可以使中低收入居民的人力资本投资获得更高收益,这能够缓解我国日益严峻的收入分配状况。但是,相对于公共医疗卫生投资,我国公共基础教育投资的较快增长在提高部分中低收入居民的人力资本水平的同时,也恶化了他们的健康状况。另外,受到收入水平的制约,最贫困居民无法取得公共教育投资的收益,而高收入居民的教育水平却得到了提高。这些因素都不利于我国收入差距的缩小。     

教育、非农就业与农民收入之间的关系

教育投入是人力资本投入的一项重要内容,教育可以通过影响农村剩余劳动力搜集信息的能力、决策能力和适应能力等来增加农民非农就业的机会.通过实证分析得出,增加教育投入可以提高农民的就业能力,从而增加农民的人均纯收入和非农收入,并提出了可以促进农民非农就业的相关政策建议.     

青海藏区人力资本投资与农牧民收入的增长

人力资本是促进农牧民收入持续较快增长,实现青海藏区"三牧"中国梦的关键动力。人力资本投资主要表现在教育支出、在职培训支出、医疗卫生支出和外出流动支出等方面。本文基于2001年~2013年青海藏区人力资本投资和农牧民收入的相关数据,采用多元回归方法对二者之间的关系进行实证研究。研究结果显示,人力资本投资对青海藏区农牧民收入增长有显著的促进作用,是影响农牧民收入增长的较大因素。     

刍议农村人力资本非农就业投资效应的制度因素

人力资本只是经济增长的必要而非充分条件,它对经济增长的贡献还要受相关的制度因素影响.良好的制度环境会对人力资本非农就业做出更大贡献.在人力资本建设过程中,不仅要重视人力资本投资和积累,还应当重视与之相关的制度建设.因此.积极推进我国现有的制度建设、实现制度变革以突破制度"瓶颈",使农村人力资本充分发挥作用,是当前农村人力资本非农就业建设中必须重视的战略措施.     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

地区收入差距过大已严重影响了中国经济的协调发展,本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。研究发现:影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例,但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。所以提高中、西部的人力资本存量是解决地区收入差距的一个重要措施。     

企业人力资本投资研究

随着人力资源管理在我国的发展与完善,国内的企业家越来越重视对人力资本的投资,人力资本投资已经成为企业人力资源管理的重要组成部分。人力资本投资的成败直接关系到企业的可持续发展。人力资本具有能动性、不可转让性、社会性等区别于其他投资的特性,以及企业与员工自主性的影响,导致人力资本投资存在较大的风险。本文从各类型企业人力资本投资现状出发,分析企业人力投资风险的内在原因和外在来源,总结现今人力资本投资风险所带来的影响,并有针对性地提出防范、规避风险的有效对策。     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

中国地区收入差距过大已严重影响了经济的协调发展。本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。实证研究显示：影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例。但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。当前,解决地区收入差距问题需要增加中、西部的人力资本存量。     

基于非参数检验的农村居民人力资本投资和工资性收入的地区差异性研究

随着中国经济的快速发展,农村经济发展建设也得到了重视,农村收入由工资性收入、家庭经营收入、财产性收入和转移性收入构成,工资性收入逐渐成为了农村居民收入的主要方面,而要获得更多的工资性收入,就要进行前期的人力资本投资。本文运用两种非参数统计检验方法 Kruskal-Wallis检验和Jonkhere-Terpstra检验,探索我国农村居民人力资本投资和工资性收入的地区间的差异,及他们之间的相关关系。检验结果发现,我国东部、中部、西部三个地区农村居民人力资本投资和工资性收入均存在显著性差异,并且我国农村居民人力资本投资对工资性收入具有正向影响。     

增加非农收入,扩大中等收入者比重

全面建设小康社会的一个重要内容就是要扩大中等收入者比重,使我国长期以来形成的低收入农业劳动者阶层规模过大、社会中间阶层规模太小的“金字塔型”结构,转变为“橄榄型”的现代化社会阶层结构,实现这一转变的重点是增加非农收入。     

新生代农民工收入与人力资本调查研究

收入不仅是新生代农民工进城打工的首要目标,也是他们在城市能够长久立足的主要来源,更是事关农民增收和缩小城乡收入差距的重大问题。因此,对新生代农民工收入状况进行分析具有意义。本文从人力资本价值方面分析了新生代农民工的收入状况,对人力资本影响新生代农民工收入水平等方面进行研究,并对如何提高新生代农民工收入的路径选择给出合理化建议。     

人力资本与外商直接投资关系初探

人力资本和外商直接投资(FDI)都是一国经济增长的因素。两者之间互为补充,存在着互动机制。东道国人力资本的发展会影响到一国吸收外商直接投资的规模和水平,而FDI也能够通过溢出效应对东道国的人力资本发展起到重要的促进作用,从而促进东道国经济的增长。     

民营企业基于雇佣关系稳定性的人力资本投资研究

本文利用相关调查资料对我国民营企业人力资本投资状况做了实证考察，提出促进雇佣关系的稳定，有助于促进企业增加人力资本投资、反过来对员工流动也能起到积极的抑制作用。分析了我国民营企业雇佣关系及人力资本投资现状，提出了促进人力资本投资的建议。     

农民非农收入区域差异的测度及建议对策

本文利用thiel熵指数对农民非农收入区域差异进行了测度,揭示了非农收入差异产生的原因,通过泰尔熵模型分析了全国及东中西三大地带农村居民非农收入差异问题,并提出了相关建议和对策。     

人力资本投资与经济增长关系的思考

现代经济增长所依靠的不仅是物质资本,更重要的是人力资本,物质资本的获得和财富的积累都是由人力资本推动的。人力资本是现代经济增长与发展的源采和动力,增加人力资本投资,提高人力资源质量,已成为促进经济发展的重要手段。人力资本作为生产要素对我国经济增长具有决定作用,人力资本投资对我国经济增长具有战略意义。本文运用实证分析方法探讨了教育投资对经济增长的贡献并提出了一些建议。     

云南省人力资本投资研究

近年来人力资本在经济增长中的重大作用越来越明显,人力资本投资越来越受到重视。云南省人力资本投资的路径选择是：提高认识;加大教育投资,拓宽融资渠道;加强在职培训;做好人口管理工作;加强医疗保健建设。     

企业人力资本投资策略研究

企业人力资本投资决策正确与否,直接关系到企业的生存与发展。本文在理论的基础上,对企业的人力资本及人力资本投资类型进行分类,然后通过建立企业人力资本投资决策模型分类分析企业的人力资本投资策略。