“月”读

《中国的逻辑》|内容简介精彩透视——西方企业如何压榨中国制造业的成果?中国产业升级为什么阻力重重?中国为什么与普通制造产品出口国不同?中国制造为什么大而不强?为什么还在苦苦挣扎?分析中国所面临的困境,中国制造如何才能突破重围?模块化生产     

不过如此

生活在谭家花园的谭姓男人为什么都活不过52岁,到时都得一命呜呼?木凸仅是一种声音吗?为什么要发出那一连串相当于“木凸”的声音?木凸到底是什么?《木凸》作者陆天明声言此书只是写一部中国男人的心酸史。是不是有点太沉重?西方男人似乎活得更……,来自美国的     

疫情期间海外国际工程强化和谐文化建设的重要性分析 ——以喀麦隆克里比深水港疏港高速公路工程为例

2020年初爆发的新冠疫情在全球范围内不断蔓延,进一步加速了重构国际关系的进程,中国的国际形象受到美国政客及一些西方媒体的抹黑,成为国际舆论的焦点.中国企业开展的海外国际工程有必要结合自身实际情况,通过共同抗疫、强化项目和谐文化建设,以助力国家塑造良好形象.     

紧跟中国的步伐

著名投资大师关于中国的最新投资指南为什么投资中国?当您读完这本书之后,我希望您以及许多像您一样的人都会反问道:"为什么不呢?"早在1984年,我就问过自己一个同样的问题。当时我正设法成为第一个驾驶摩托车穿越中国的西方人。作为量子基金的创始人之一,那时我已经挣了很     

浩荡两千年:政商博弈史

中国商人在社会进步中到底扮演了怎样的角色?中国的政商关系为何如此僵硬而对立?美国的著名中国问题观察家费正清曾发出疑问:一个西方人对于全部中国历史所要问的最迫切的问题之一是,中国商人阶级为什么不能摆脱对官场的依赖,而建立一支工业的或经营企业的独立力量?     

剖析企业现状 诠释企业前途——评《中国家族企业——现状、问题与对策》

家族企业是魔鬼还是天使?是企业资源还是企业障碍?家族企业的旧瓶能否装进新酒?为什么说家族企业权力交接之时，就是家族企业最为脆弱之际?家族企业经历怎样的分娩阵痛和曲折之路?家族企业是任人惟亲还是惟贤是举?入世给中国家族企业带来了哪些有利条件和不利因素?中国家族企业与西方家族企业有哪些不同?制约中国家族企业发展的瓶颈是什么?中国家族企业究竟向何处去……由北京斯坦管理咨询有限公司策划，企业管理出版社出版的《中国家族企业》将对这些问题一一给予回答。     

假如史玉柱和牛根生开营销策划公司

<正>明星代言被取缔的公告开始了举国上下大面积的营销传播整顿,江山一片风雨急。中国企业的营销越来越难了。为什么我们企业的营销传播成为了靶子?为什么明星的公信力落到了马桶里?为什么中国的营销就像高潮来的凶猛而也去的特快?因为中国的营销策划出现了问题,中国企业家的营销管理     

新关系主义

关于公关的话题,有许多不明白需要我们设问。为什么中国只有不到1%的企业求助于专业公关公司?为什么国际公关公司的客户90%是国际企业?为什么本土公关公司的客户大多是 IT 企业?如果说西方人眼里的公共关系是以公正,公开和透明为原则,那么中国人眼里的公共关系大多是以人际关系做链接。有人甚至开玩笑说,假设用两个字形容中国人的关系,可以用“纠     

读书会

<正>《金融的逻辑》【作者】陈志武【定价】39.80元【出版社】国际文化出版公司【简介】为什么政府有钱不如民间富有?为什么说西方的兴起主要靠制度而不是掠夺?为什么发展金融是中国的唯一出路?本书深入浅出地从财富的文化和制度基因谈起,告诉读者:金融到底是怎么回事?危机之后,金融市场是否会终结?     

中国开发水电面临的问题与对策

中国为什么要开发水电?中国开发水电还面临哪些问题?中国如何才能有效开发水电?这些问题关系中国能源发展战略,关系中国经济     

测评:中国企业文化精细化管理必然之举——专访中国企业文化测评中心主任刘孝全

企业文化测评已经成为当前国内企业文化建设的热点。然而,为什么要提倡企业文化测评?怎么开展企业文化测评?这些问题正困扰企业文化工作者。为此,本刊记者(以下简称记者)独家专访了中国企业文化测评方法先行者刘孝全先生。     

用战略整合战术

为什么有的企业欣欣向荣,而有的企业却萎靡不振? 为什么有的企业持续发展,而有的企业却昙花一现? 为什么中国企业中优秀的企业短命的多、长命的少? 怎样做才能成为市场竞争中的“常胜将军”?     

麦当劳的空间消费策略

西方人将汉堡、薯条称为垃圾食品。可是,以麦当劳为代表的西式快餐店为什么可以深深地吸引住广大消费者去消费这些“垃圾食品”呢?这是一个非常有趣的现象。     

世界资源战不可避免？

近年来,各国在世界范围内围绕资源而展开的竞争,确有加剧的趋势。中东之所以成为全球冲突焦点的首要原因,正是很多国家试图控制那里的资源,而不是极端伊斯兰教势力对西方构成了威胁。对于中东冲突,中国可以置身事外, 但在东海油田问题上,中国却无路可退,不得不与日本进行周旋。如何看待这些问题?中国是否会为石油同日本再开一战?值得深入研究探讨。     

为什么“法轮功”修炼者女性居多

为什么在科学技术高度发达的今天,在我们这样一个马克思主义为指导思想的社会主义国家里,有神论思想依然十分盛行?李洪志的反科学、反人类、反社会、反政府的歪理邪说,能够迷惑和欺骗那么多群众?为什么女性上当受骗居多,甚至成为荒诞邪说的虔诚信徒深陷其中而不自觉、深受其害而不自知呢?这些难道不应引起我们深思吗?     

接好CEO的班

调查显示:全球500强企业的平均寿命是40-50年,一般跨国公司的平均寿命是11-12年,中国集团公司的平均寿命是7-8年,中国中小企业的平均寿命仅为4年。为什么中国企业的平均寿命偏短?为什么有些企业的辉煌不能持久,慢慢销声匿迹?总经理继任制或许能部分解释这些问题。     

汽车物流产业变革的必然趋势

为什么中国物流产业的变革是不可避免的呢?现在所有的汽车产业都将他们的重心放在市场占有份额上,而当前的市场竞争又日趋激烈,来自汽车生产商的投资也日趋增大。那么关键的是这将如何影响投资人?当劳动力成本不断增加,燃油的成本也不断增加,而市场竞争又日趋激烈的情况下,对于中国的汽车供应链来说,未来汽车出口以及这些消耗品都将成为比较重要的几个问题。     

亚洲为什么多家族企业

<正> 相对于发达的市场经济国家,亚洲的一些国家和地区为什么多是家族企业? 一是这些国家企业发展的历史还比较短。西方发达市场国家有着几百多年的资本主义企业发展历史,在过去的相当长的历史中,他们的企业也是以家族企业为主。著名企业史研究专家钱德勒指出,只是到了本世纪50年代,在美国经济的一些主要部门中,经理式公司才成为美国现代工商企业的主要形式。以1963年为例,对200家非金融公司的调     

企业文化与中国企业面临的十大问题（1）

企业文化是一个既虚又实的概念.当我们的员工面对客户、为客户提供产品与服务时,能让客户强烈地感受到企业内在的文化功力.这就提出一个问题,文化究竟是什么?为什么中国的企业走到今天,我们要提出重塑企业文化的问题?为什么一个企业的基业常青,它的核心的基础是所谓文化建设?为什么说文化管理是企业管理的最高境界?为什么说现代企业管理最高层次的竞争是文化的竞争?要回答这些问题,要从中国企业成长和发展过程入手.我认为,中国企业在成长和发展过程中面临的所有问题,仔细去深究和挖掘的话,会发现它的背后都会隐含着文化的问题,都会有来自文化本身的内在驱动.     

对我国政府审计开展计算机审计的理论思考

目前审计理论与实务界对计算机审计的探讨，多偏重案例分析以及实践中遇到的经验和做法等。但我国政府审计为什么要开展计算机审计?我国政府审计开展计算机审计与西方资本主义国家有哪些区别?开展计算机审计应当遵循什么原则?这些理论问题同样具有重大意义。笔者试就这些理论问题谈一下感想，希望抛砖引玉，对指导计算机审计实践有所裨益。