超越利润--企业伦理的经济含义

本文讨论了道德和伦理在经济研究的地位 ,从博弈的角度分析了伦理的经济意义 ,认为从长期来讲 ,企业伦理必将超越单一利润追求     

对商业银行组织结构再造及效率评价研究

商业银行的组织结构对其经营效率、业务创新能力等具有重大作用。对于我国商业银行来说,特别是原来的国有商业银行,刚刚完成股份制改造和资本市场的上市运作,虽然在公司治理方面有了极大地完善。但是。基于运营层面的组织结构还需要进一步调整和改进。我国商业银行现在的组织结构不合理影响其经营效率和效果,运用DEA方法,对商业银行在组织结构再造过程中分支行的效率情况进行了实证分析和比较得出：我国商业银行在总分行制的管理模式下,应从投入与产出效率的角度,对机构调整和银行的盈利及效率等因素重新考量,按效益最大化原则进行组织结构调整。     

组织结构与人力资产的耦合效率分析

组织结构与人力资产的耦合对组织效率有重要影响。即使存在较优的组织结构可供选用,如果人力资产的分布与该组织结构误配,组织活动仍然可能是低效率的。组织结构与人力资产具有相互依赖的特征,忽视人力资产约束的组织变革往往达不到预期的目标。     

动态联盟企业的一种组织结构

本文提出和剖析了动态联盟企业的一种组织结构。     

知识经济与企业组织结构

知识经济的浪潮对企业组织结构设计理论带来不可忽视的重大影响。文章探讨了知识经济对组织结构产生影响的几个主要方面 :扁平化 ,分权化 ,小型化 ,横向化与柔性化 ,并对在知识经济社会组织结构转型问题提出了一些建设性的意见。     

"以人为本"的企业伦理与企业管理

随着我国以企业为主体的社会主义市场经济不断发展,企业管理日益成为决定企业经营成败的关键.作为企业管理系统所必需的软性材质的管理伦理也越来越受到管理者们的重视.本文着重阐述了作为企业伦理核心的以人为本的理念思想,并对其重要性进行了分析,同时对构建我国以人为本伦理模式进行了一些探索.     

“以人为本”的企业伦理与企业管理

随着我国以企业为主体的社会主义市场经济不断发展，企业管理日益成为决定企业经营成败的关键。作为企业管理系统所必需的软性材质的管理伦理也越来越受到管理者们的重视。本文着重阐述了作为企业伦理核心的以人为本的理念思想，并对其重要性进行了分析，同时对构建我国以人为本伦理模式进行了一些探索。     

制度效率决定结构效率——我国产业结构失衡原因的另一种解释

长期稳定的经济增长是所有国家经济政策追求的重要目标,要实现这个目标,产业结构的升级优化是根本。产业结构的失衡,必然引起经济的衰退。本文通过分析,认为造成我国产业结构失衡的原因主要在于国有企业尤其是国有大中型企业产权的“残缺”。国有企业的主体－企业家产权的“残缺”以及企业产权交易制度的不健全,分散割裂的企业产权交易市场等。     

国家级孵化器能否提升科技企业研发效率

作为各国政府的“政策工具箱”,科技企业孵化器在提升企业创业成功率、提供就业机会、促进地区经济增长等方面发挥着重要作用。然而,从孵化企业视角来看,我国科技企业孵化器是否提升了科技企业研发效率有待验证。与已有基于孵化器视角的研究文献不同,从孵化企业视角出发,在整理我国新三板2014年2 301家科技企业相关数据的基础上,使用倾向得分匹配法和扩展的柯布道格拉斯生产函数对该问题进行了验证。结果表明,国家级孵化器能够提升科技企业研发效率。在控制选择性偏差后,孵化器内外企业研发弹性差异显著,孵化器外企业研发弹性为0.083%,孵化器内企业研发弹性为0.095%,经孵化器“孵化”后科技企业研发效率提升了14.4%。该结论对于我国科技企业孵化器产业发展及新常态下区域经济增长策略制定具有重要意义。     

国有企业混合所有制分类改革与资本配置效率

混合所有制分类改革是我国国有企业的重要改革战略.以我国2003-2018年国有上市公司为研究对象,实证检验了混合所有制分类改革对资本配置效率的影响.研究发现:在充分竞争类国有企业中,混合股权制衡度能显著抑制过度投资并提高资本配置效率,而在重要行业类国有企业中不显著.进一步研究表明:在充分竞争类国有企业中,与其他性质的股东相比,民营股东对过度投资的抑制作用更强,能更好地提高资本配置效率;与资源垄断类国有企业相比,在一般竞争类国有企业中,混合股权制衡度能显著抑制过度投资并提高资本配置效率.     

国有企业的经理人激励机制与经济回报

国有企业经理人的激励机制一直是国有企业改革理论研究与实践的重点问题。根据经理人激励机制的单期静态模型及两期动态模型分析可知,不同的国有企业经理人激励机制下将识别经理人的不同能力水平和努力程度,对政府也将产生不同的经济回报。     

企业并购成败判定标准的经济学探析

无论是国外还是国内,企业并购的成功率都不是很高,那么为什么世界范围内的企业并购一浪高过一浪呢?文章根据西方管理学派的协同效应理论和马克思的社会平均利润率理论,得出应以“并购能否带来更多的社会财富”、“并购后企业经营业绩是否低于同行业平均水平”作为判定并购成败的基本标准。     

我国企业行为的经济道德分析

在实际生活中,某国有企业的领导奉公守法,廉洁自律,但由于领导无方,经营不善,导致企业破产倒闭,致使众多工人下岗,他(们)的行为究竟是否道德?本文通过对企业行为本身的经济道德的分析,指出在我国市场经济发展过程中,评价企业行为是否道德的核心是效率。企业经济行为遵守道德规范是有道德成本的。至于公平则是企业经济道德与社会道德联系融合的纽带桥梁。     

金融效率与经济增长

本文中的金融效率的含义是指金融部门在其活动中直接或间接作用于经济时所显示的有效功能,根据金融活动作用于经济的不同效应,本文从Pagano的金融-增长联结机制中将金融效率切分为分置效率、转化效率和配置效率等三个方面;基于对金融活动作用于经济三种效应的探究,本文构建了一个蕴涵着这几种效应的经济增长模型,从而开辟出了测算金融效率的另一种模式(同时也构建了一种新类别的经济增长模型)。通过对该模型的求解、分析和估值,本文最后得出结论:在样本期内,我国金融部门的资金转化效率与资金分置效率大约都在60%左右。     

民营企业准入国防科技工业的经济分析

国防科技工业在国民经济发展中具有关键性的地位,直接关系着国家战略和国家安全,属于政府高度管制的行业.当前,军民融合成为世界各国普遍采用的国防建设发展模式,而民营企业进入国防科技工业是实现军民融合的有效路径之一.民营企业进入国防工业领域面临着诸多壁垒,因此要通过制度创新来积极推进民营企业的进入,为民营企业参与国防工业生产提供有效的支持.