立足企业内部 挖掘人的潜力从根本上搞活大中型煤炭企业

一、搞活企业的根本在于调动职工积极性企业活力的真正源泉在于调动职工的积极性,这是一个为人们所熟悉但又容易忽视的问题。目前,我国多数企业的生产效率与经济效益还很不理想,职工中蕴藏着的巨大能量还没有完全释放出来。据华东化工学院经济发展研究所调查,有97.5%的厂长和97.3%的职工认为目前我国企业职工的劳动积极性不高;若提高了劳动积极性,厂长认为劳动生产率可提高32%,职工认为可提高52%。     

转变观念,实施再就业工程

当前，国有企业改革已进入关键性推进时刻，我们必须以邓小平理论为指导，解放思想，从实际出发，客观地对待国有企业存在的现实问题。尤其是在减员增效、下岗分流中很多配套政策和措施的滞后问题，绝不能忽视。否则，下岗职工增多，困难职工生活无着，会增加职工对改革的不理解。根本的解决办法，其实在于转变观念，认真搞好再就业工程。在改革、转制的过程中，部分职工之所以对改革有一些不理解，原因在于：一是传统的计划经济观念未转变。在过去几十年形成的概念中，社会主义就是公有制、计划经济、按劳分配，全民职工、国有企业、人人有…     

地方国营煤矿实行股份制浅议

我省现有的地方国营煤矿,普遍存在忽视国家利益和长远利益的倾向,表现在扩大消费基金和增发奖金,忽视资金积累、更新改造固定资产和扩大再生产等方面。其根本原因在于企业资产归国家所有,经营者和生产者均不是企业资产的代表人,企业亏损与他们关系不大,而只是国家受损。地方国营煤矿企业实行股份制,可能是解决上述问题、搞活企业的有效途径。     

把握建立现代企业制度内涵之我见

把握建立现代企业制度内涵之我见王观泽一、具有技术、装备、规模优势的国有企业不具有市场竞争的优势，应当从企业制度上找原因。国有企业的制度问题主要不在于国有本身，而在于企业的产权制度、组织制度、管理制度不能适应市场经济的运行。它的问题可以举出很多，例如社...     

燃气行业融资问题不容忽视

燃气行业发展的首要问题是解决融资，然而我国燃气行业亏损严重，直接影响企业融资。原因在于：一是企业不重视融资，整个燃气行业也不具备较强的竞争力和较高的运作效率。二是我国燃气行业的内源融资及股权融资不足的现象十分明显，尤其是国有及国有控股的燃气企业。三是融资渠道单一，未能充分利用各种融资手段。四是单靠银行贷款难以满足燃气企业融资需求。五是忽视潜在的融资风险。     

浅谈班组建设的三个环节

班组是企业的细胞,班组管理是企业各项管理的基础。在实际工作中,班组建设是企业管理中最不起眼的一项管理 ,是最容易被人忽视的一项管理 ,也是最不容易做好的一项管理。要做好这项基础管理工作 ,重点在于抓好创建、巩固、发展三个环节。一、创建环节是搞好班组建设的基础企业的班组建设存在着一个人们对其认识的过程 ,寻找头绪的过程 ,把握规律的过程,这个过程就是我们所说的创建环节。在创建环节中 ,我们应重点解决以下几个问题 :１．解决好认识问题。提到班组建设 ,人们往往认为这是细枝末节 ,因此不把认识问题解决好 ,班组建设只能变…     

美国纺织品特保的背后究竟是什么?

美国对华纺织品特保是一个非常复杂的问题。它的复杂之处在于它已经不仅仅是一个单纯的贸易问题,而是与错综复杂的政治背景、国际关系结合在了一起。     

浅论我国干部考评

我国现行干部人事制度存在许多亟待解决的问题:一是在党管干部方面过分注重直接管理,而忽视通过党的路线、方针、政策实现间接管理。结果是党委事无巨细,处处插手,实际上削弱了党对干部的领导。二是干部管理方式落后,反映干部素质的信息过份狭窄,造成用人问题上情况不明。三是忽视从定量角度对干部的评价,造成选拔干部时难以区分优劣。四是偏重“管”,而忽视“用”,在选拔干部时往往偏爱那种循规蹈矩、不捅漏子的干部,而不喜欢开拓型的干部。五是忽视干部的实绩,致使一些虽在品德方面无可非议但工作成绩平庸无为的干部长期得到重用。六是注重人治,忽视法治,使一些善于阿谀奉承却无群众威信的人身居要职。正如党的十三大政治报告所指出的那     

烟灰缸里来点茶叶渣

一场家庭聚会结束后,房间里往往会充斥着浓浓的烟碱味。烟灰缸里的卫生状况更不乐观:挤满了烟头,到处是烟渣,有的还在冒着烟气……烟灰缸是我们常说的"三手烟"的一个重要来源,而人们总是忽视了对它的清洁。其实,利用茶渣就能解决这个问题。     

企业承包经营责任制要注意的问题

要保证企业承包经营责任制健康发展,要注意以下两个问题:一、确定承包经营在经济体制改革总体中的位置实行承包经营的作用是解决企业经营机制问题,企业经营机制只是经济管理体制系统中的一要素,因此,承包经营只能改善要素的状态,不能改进系统的结构。人为地“拔高”或“贬低”承包经营制都会导致不良结果。总结九年经济体制改革的实践活动,很重要的一条经验教训就是只注意改进要素状态,而忽视了改善系统结构。所谓新旧体制的矛盾和摩擦,根源就在于各项体制改革不配套,从而造成了系     

必须从政治上正确地处理问题

<正>我在自己的发言里曾经重复说过。政治是经济的集中表现……政治同经济相比不能不占首位。不肯定这一点,就是忘记了马克思主义的最起码的常识。……如果说(或者只是间接地表达了这种思想)从政治上看问题和"从经济上"看问题有同等的价值,"二者"都可以采用,这就是忘记了马克思主义的最起码的常识。……这样说是不对的,因为全部问题就在于(从马克思主义的观点来看,也只能在于):一个阶级如果不能从政治上正确地处理问题,就不能维持它的统治,因而也就不能解决它的生产任务。     

以包代管以包代教的弊端及解决的途径

企业在经济体制改革中,出现了以包代管、以包代教的现象,它直接影响着企业的生产经营及经济效益的提高,是企业推行经营承包中亟待解决的问题之一,同时是关系到改革能否取得胜利的大问题。所谓以包代管、以包代教,其后果就是经营者只注重眼前经济效益的完成,不注意社会效益;通过包代替管理工作,忽视企业发展后劲、职工队伍素质的提高,职工生活的改善、科学技术进步;忽视社会主义精神文明建设,企业生产经营处于盲日状态,短期行为严重。“包”而不实,“包”而不管。这些弊端在我们的企业各个层次里不同程度地存在,阻碍着社会经济的发展。     

HSE体系定量审核标准的建立及应用

HSE体系审核是HSE体系运行的重要环节,作为一种管理手段,通过审核,可以及时发现体系运行中的问题,进而加以纠正或预防,实现体系的持续改进和完善。传统HSE体系审核标准一般采用定性的方式,它的不足之处就在于只能给出诸如＂是＂或＂不是＂、＂符合＂或＂不符合＂的结论,而对不符合的程度不能给出准确的界定。     

加强煤矿技术成本管理的意见

在煤矿生产活动中,降低材料消耗、提高劳动生产率,是提高经济效益的重要环节。然而,降低技术成本却是一个更重要的根本问题。因为技术管理制约着材料消耗的降低和劳动生产率的提高。因此,降低成本的根本出路在于推进技术进步。而加强煤矿技术经济成本管理便是一个极为重要的问题。当前在成本管理上比较突出的问题是忽视了对技术经济成本的管理。原煤成本管理还没有很好地与技术管理结合起来,主要表     

工作指导（JI）四步法——美国企业班组怎样培训员工

美国企业界普遍认为：大多数管理者都能认识到培训是必需的，也不会忽视对员工的工作指导，真正的问题是他们往往忽视了指导的方法，没有意识到指导方法的可靠性、有效性和完整性才是决定结果的关键所在。不讲究方法的指导，即使是最简单的工作都很难教好。     

展望“无线油田”未来

Wi-Fi802.11是无线局域网,它有着诸多的优势与现实利益,但是,其不足之处恰恰在于它是"局域"网,在传输距离和范围上有比较大的局限性。不     

资源约束下的经济增长研究

现有的经济增长理论对自然资源重视和分析不够深入,时经济增长可持续条件的研究忽视了自然资源的贡献。文章认为,探讨经济有效增长问题的出发点和立足点就在于重新认识自然资源,必须重视自然资源这一经济增长的基础变量,考虑自然资源约束。     

文化上的每一个进一步都是迈向自由的一步

正黑格尔第一个正确叙述了自由和必然的关系。在他看来,自由是对必然的认识。"必然只是在它没有被了解的时候才是盲目的"。自由不在于幻想中摆脱自然规律而独立,而在于认识这些规律,从而能够有计划地使自然规律为一定的目的服务。……意志自由只是借助于对事物的认识来做出决定的那种能力。因此,人们对一定问题的判断愈是自由,这个判断的内容所具有的必然性就愈大。……自由是在于根据对自然界的必然性的认识来支配我们自己和外部自然界,     

蜜蜂、场景与企业文化

一种行为是否符合亚里士多德所赞美的“中道”,关键不在于这行为本身,而在于它是否处于恰当的场景内。     

多品种、小批量生产模式产品成本设计阶段管理研究

传统的成本管理理念不大重视多品种、小批量产品成本的控制,因为多品种、小批量生产的产品随着科技含量增加,产品的制造成本与产品生产数量并不相关,不存在规模效益。当前我国企业降低成本的途径,大都提出全员、全方位、全过程的成本管理模式,而在成本管理的实际操作中,只是把成本降低的着眼点放在生产成本的控制上,而忽视项目调研、产品设计、工艺设计对产品成本的影响,忽视设计阶段成本控制工作,致使降低成本的作用不明显。多品种、小批量生产模式成本控制方法的基本出发点在于如何有效地控制成本,使企业的资源利用达到最大化,从成本的多…