办“再就业热线” 做求职者“红娘”

荣成市劳动局与荣成日报社、荣成电视台自6月12日起,联合开办"再就业热线",每周3次免费刊播各类用人单位招用下岗职工及下岗职工求职信息,为双方相互选择牵线搭桥当"红娘"。近年来,荣成市劳动局从维护社会稳定的大局出发,上替政府分忧,下为职工解困,积极实施再就业工程,形成了政府调控、行业调剂、企业消化和个人自谋职业相结合的四级安置网络,在此基础上,进一步完善就业政策,加快劳动力市场建设,强化就业中介服务,到6月初,累计安置失业、下岗职     

山东省劳动厅关于进一步加强农村劳动力审批管理问题的通知

各市地劳动局,省直有关部门,各大企业集团,中央驻鲁单位,驻鲁部队:根据省人大颁布的《山东省劳动力市场管理条例》(以下简称《条例》)规定精神,现就进一步加强农村劳动力的审批管理提出以下意见,请认真遵照执行。一、重视和加强城乡劳动力统筹管理,保持城镇就业局势稳定。要继续坚持农村剩余劳动力"就近、就地消化为主,适量、有序流动为辅"的原则,加强对城镇单位使用农村劳动力的指导和管理,合理调控农村劳动力向城镇特别是大中城市转移的速度和规模、城镇单位招聘录用职工,应按照先城镇后农村的原则,先从城镇非农业人口中招用;确因生产(工作)需要使用农村劳动力的,要按照"先报后批,批后再招"的原则,严格履行报批程序。     

八面来风

合肥市围绕"扩大规模、创立品牌、技能培训、保障权益"的总体思路,合肥市人社部门积极应对新形势,扩大转移就业规模,保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村富余劳动力合理有序转移就业。建立"一站式"就业援助制度。公共就业服务机构通过"就业援助"专门服务窗口,为积极推进劳动力转移就业见实效     

资讯

威海做好农民工就业服务和社会保障工作威海市着力做好城乡统筹就业工作,在保障农民工合法权益,改善农民工就业环境,引导农村劳动力合理有序转移等方面做了大量的工作。一是解决农民工工资拖欠和偏低问题。进一步完善全市企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测、最低工资标准“四项制度”,遏制新的拖欠、查处恶意拖欠、逐步补发历史拖欠。二是抓好农民工就业服务和职业技能培训工作。各级劳动保障部门取消了针对农民工的额外收费项目,大力开展“春风行动”“、技能岗位对接”和“农村劳动力技能就业计划”等活动,不断加…     

农民工就业培训的影响因素分析

农民工就业培训不足已成为我国农村劳动力转移的"瓶颈"。文章以人力资本投资理论为基础,阐述了农民工就业培训的现状与意义,分析了农民工就业培训不足的影响因素,并指出要突破这些障碍就必须从营造农民工转移的良好社会环境入手,增加政府与企业对培训的投入,规范劳动力就业市场,注重培训实效,完善就业服务体系,形成以就业带动培训的良性循环的局面。     

劳动和社会保障部办公厅关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 适应农村劳动力跨省流动就业管理服务工作需要,从1994年起,大多数劳务输出省份相继向主要的劳务输入地区派出了劳务工作机构(以下简称"劳务工作派出机构"),在引导农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益方面发挥了重要作用。为贯彻落实党中央、国务院提出的改善农民进城就业环境,多渠道扩大农村劳动力转移就业的工作要求,各级劳动保障部门必须在清理取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费的同时,进一步加强跨省劳务输出工作的领导,健全劳务工作派出机构,提高跨省劳务输出的组织化程度,搞好流动就业管理服务。     

广州市越秀区劳动局执法检查注重做好区街工作

由局长亲自挂帅,广州市越秀区劳动局最近对全区企业贯彻执行《劳动法》进行了一次执法检查。在执法检查中,该局十分重视做好区街工作,宣传指导区街企业主管分别成立再就业服务中心、严格执行本市有关控制使用外来劳动力的政策、引导企业了解并充分享受招收下岗职工的优惠政策。     

河南省农村劳动力转移与开发研究

河南省是全国第一人口大省，至2005年，农村劳动力转移规模达到1557万人，占全省农村富余劳动力的55％，居全国首位，大约占全国农民工的十分之一。目前，农民工就业主要分布在珠三角、河南省、长三角和渤海地区，四个地区约吸纳河南农民工的93％，主要从事制造业、建筑业和住宿餐饮娱乐业，其中制造业吸纳50％，农民工就业企业近80％，是集体私营企业。另外，还有4万多农民工作为劳务输出在海外作业。农民工的生产生活条件已较以前有了一定改善，收入水平有所提高。全省劳务输出的总收入不断增加，2005年达730亿元，同比增长19％，务工收入已占全省农民收入纯收入的40％。同时，许多务工有成的农民返乡创业，为农村经济带来了资金、技术、市场和开放的观念。总之，农村劳动力的转移促进了农村经济的发展，农村劳动力如何开发、如何引导也成为研究的热点问题。     

强大的依托——汕头市劳动力市场建设实现新跨越

汕头市劳动局最近在市区建成一个面积2300多平方米,可同时容纳80多个招聘单位、2000多名求职者到现场“双向选择”的综合性劳动力人才市场,为汕头加快形成市场导向的就业机制,促进下岗职工一步到位进入市场就业跨出了历史性的一步。     

劳动和社会保障部办公厅关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):为适应农村劳动力跨省流动就业管理服务工作需要,从1994年起,大多数劳务输出省份相继向主要的劳务输入地区派出了劳务工作机构(以下简称“劳务工作派出机构”),在引导农村劳动力有序流动、维护农民工合法权益方面发挥了重要作用。为贯彻落实党中央、国务院提出的改善农民进城就业环境,多渠道扩大农村劳动力转移就业的工作要求,各级劳动保障部门必须在清理取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费的同时,进一步加强跨省劳务输出工作的领导,健全劳务工作派出机构,提高跨省劳务输出的组织化程度,搞好流动就业管理服务。     

创业之路

前进中的湛江市劳动服务公司湛江市劳动服务公司成立于1979年,隶属市劳动局领导,副处级事业单位,目前有工作人员50人,下设劳动力管理科、企业管理科、人秘科、职业介绍服务中心、职业再就业服务中心等机构,其主要工作职能有:企业使用临时工的审批和管理、企业收合同制职工的审批和管理、劳动服务企业的管理、下岗职工的托管和促进再就业工作、职业介绍、外出及外来务工人员的办证(卡)和管理,失业人员的失业登     

新时期河南农村劳动力转移就业的主要特点及发展趋势分析

河南国民经济和社会发展进入第十二个五年规划时期,河南农民工转移就业呈现新的特点和发展趋势。农民工就业形势依然严峻,总量大且增长速度快;农民工群体年轻化、知识化和技能化新特点显现;农民工转移就业的岗位、方式日趋稳定;河南吸纳农民工就业的能力越来越强,越来越多的农民工在省内转移就业;农民工就业的行业结构出现了一些新的变化;农村劳动力供求关系正从长期"供过于求"转向"总量过剩,结构短缺"的新阶段。在"十二五"及中长期时间内,河南农村劳动力总量供大于求的局面不会改变,转移就业的规模和增长速度将逐渐趋向平稳;转移流动就业的形式仍以流动型和定居型存在;"刘易斯拐点"的迹象即将显现;从长期看,到"十三五"末,河南农村劳动力供给将进入"刘易斯转折点"的第二阶段。劳动人口将出现负增长,农村富余劳动力将由结构性短缺发展到全面短缺。     

江苏省返乡农民工以创业带动就业问题研究

积极引导部分农民工回乡创业,促使农村劳动力由单向输出向双向流动是社会发展的必然趋势。江苏省农民工流动特色鲜明,对江苏省的研究具有一定的全国推广价值。分析了江苏省农民工创业、就业现状,从中归纳出了农民工创业的困难因素,进而提出了以创业带动就业的模式,并针对性地提出了相应的发展策略。     

对治理失业问题的几点思考

当前,城市职工大量下岗,农村剩余劳动力不断增多。面对这严重的失业和下岗问题,如何治理是新世纪的热门话题。本文就治理失业中出现的问题谈几点思考。一、当前失业治理中的几点误区误区之一。面对失业过程中城乡就业矛盾的冲突,许多地方政府把外来劳动力,特别是农村劳动力看作是城镇职工就业的竞争对手,从而制定了一系列排斥和歧视农村人口就业的政策。例如,通过加大各种收费来阻止农村劳动力向城镇转移;明确规定诸多岗位不允许雇用外地劳动力;以"再就业工程"名义,通过奖罚手段诱导企业用本地下岗职工替代外来劳动力;某些部门直接清退农民临时工来安置下岗工人等。而事实上农村劳动力与城镇劳动者的就业领域在很大程度上并不重合,所以这些政策不仅不利于劳动力市场发育,也无助于降低城市的     

短波快讯

历城区加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作济南市历城区劳动局按照国家劳动和社会保障部、省劳动厅、市劳动局关于加强社会保险和国有企业下岗职工基本生活保障监察工作的有关通知精神,结合本区的实际情况,于1998年9月22日至9月30日,集中对部分企业社会保障和国有企业下岗职工基本生活保障情况进行了检查。参检人员首先学习了相关的政策法规,研究确定了这次检查的工作方案。即:采取一听、二查、三订的方式进行。一听:听取企业负责人对《劳动法》贯彻情况的汇报;二查:查看企业"两金"清缴单、职工花名册,招用农村劳动力批准计划单,就业证卡;三订:对欠缴"两金"的企业当场签订补缴协议书。针对这次检查的重点,在七天时间中,共检查各类企业19家,其中国有企业6家、城镇集体企业12家、外商投资企业1家。检查企业职工总数6356     

汕头劳动力市场三化建设与市场导向就业机制的建立

去年全国劳动力市场“三化”建设试点工作会议以后,汕头市劳动局把劳动力市场建设作为全市劳动工作重中之重,认真落实劳动力市场科学化、规范化、现代化建设工作,加大资金投入,搞好信息网络建设,大力开展积极、主动、创新的就业服务,大步推进了市场导向就业机制的建立。一、加大投入,强化劳动力市场基础建设领导重视,加大资金投入是搞好劳动力市场建设的关键。汕头市原有劳动力市场面积仅有300多平方     

四川农民工务工流与沿海地区“民工荒”问题的研究──基于2009年四川地震灾后农民工务工的实证分析

处于转型期的中国劳动力市场农民工的就业取向符合人力资本论和新移动经济学理论。四川地震促使农民工大量回川导致沿海地区"民工荒"问题的加剧,与农民工的经济行为,就业意识,就业决策的变化以及农民工打工渠道,外出打工成本,家庭收益,打工环境等个人的就业取向相关。当前,在全球金融危机和国内经济发展的影响下,四川劳动力市场的变化和农民工务工流的去向选择,正在改变中国劳动力市场,使之形成新的格局。     

湖北:农民工跨地区就业问题的探讨

改革开放以来,湖北省有大量的农村劳动力从农业生产活动中富余出来,并在全国范围内进行跨地区流动就业,成为农民工的输出大省。一、湖北省农民工跨地区就业的基本情况湖北省的农村人口和农村劳动力分别占全省人口总数的70.6%和劳动力总数的58.4%,人均耕地面积仅有0.76亩,大量的     

五措并举促进转移就业

江西省丰城市积极引导农业富余劳动力更多、更快、更好地转移就业,尤其是向本地企业、工业园区、新兴产业转移就业取得明显成效。今年上半年,全市劳动力就业达5.73万人,新增农村劳动力就地就近转移就业9789人,实现农业富余劳动力转移就业工作新跨越。     

“民工潮”:时代潮希望潮

猴年春来早。一年一度的“民工潮”,有如春江潮水,在中华大地开始了新一轮涌流。我们有理由相信,今年的“民工潮”,会比往年更顺畅,更多亮色。第一,引导和帮助农村剩余劳动力顺利转移。加快劳动力市场建设步伐和城市化进程,已摆上党和国家的重要日程。党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制的决定》明确提出,要改善农村富余劳动力转移就业的环境,建立健全农村劳动力的培训机制,推进乡镇企业改革和调整,大力发展县城经济,积极拓展农村就业空间,取消对农民进域就业的限制性规定,为农民创造更多就业机会。要逐步统一城乡劳动力市场,加强引导和管理,形成城乡劳动者平等就业的制度。深化户籍制度改革,完善流动人口管理,引导农村富余劳动力平稳有序转移。加快城镇化进程,在城市有稳定职业和住所的农业人口,可按当地规定在就业地或居住地登记户籍,并依法事有当地居民应有的权利,承担应尽的义务。上述重要决定,是关于农村劳动力转移问题的具有里程碑意义的重要文献,昭示着农村劳动力转移的新时期的到来。