爱拼才会赢

这是一首歌的名字,歌里有这样一段歌词“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才全赢。”它道出了人生的真谛在于一个“拼”字。有道是“人生能有几回搏,今日不搏何时搏”。只有拼搏才能登上成功的高峰,才     

艰苦创业路 七分靠打拼

“……人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，好运歹命……三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢”，这是一首非常流行的歌曲里的歌词。每个人的人生都是不同的，有的人生下来就很贫困，生活坎坷，每走一步都要付出很多的艰辛，彝族青年农民阿火久都就是这样的一个人。     

走近闽南人

“少年不打拼，老来无名声”、“争气不争财”、“三分本事七分胆”，还有就是那早已成为中国知名度最高的闽南习语“三分天注定、七分靠打拼，爱拼才会赢”，这些从闽南乡土中走出来的朴实话语深藏于闽南人内心之中，它们中间反映出来的闽南文化的特点伴随着他们从故乡发展到他乡，从历史到现代。[编者按]     

爱学才会赢——新时代改革开放的励志歌

学习:新时代企业管理的主题一曲《爱拼才会赢》曾唱遍大江上下、长城内外。“三分天注定,七分靠打拼,爱拼才会赢”,这首闽南语的歌曲倾情地唱出了自上个世纪80年代以来,我国改革开放后众多民营企业创业者为求生存而下海打拼的心路历程。它张扬了我国从计划经济     

谈对人力资源管理的探析

国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。     

论西方企业管理

国外经济学家认为．西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”。尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点，从中有所借鉴和创新。     

西方人力资源管理“五绝”

国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力。我国的企业经营管理者可以结合国情和企业自身特点，从中有所借鉴和创新。     

国外企业的管理创新

国外企业的管理创新晓吾经济学家认为企业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。现撷取国外一些知名企业在管理创新上的独特做法，以供国内广大企业管理者参考。一、把所有经理的“椅子靠背”锯掉麦当劳快餐店创始人雷克罗克，不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用...     

国外知名企业的独门管理秘笈

现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这2个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。众多企业通过改进管理、创新务实，成为世界知名企业。     

国外知名企业的管理绝活

现代经济已进入高速发展的时期,而经济的发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外,经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众多的企业通过改进管理,创新求实,提高效能,成为世界知名企业。本文撷取国外一些知名企业独创的管理绝     

彩色公文夹

现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。在国外，经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实，成为世界知名企业。     

金融危机下信息化财务管理人才的培养

一、信息化财务管理人才的市场需求 财务管理被称为21世纪的“黑马职业”．具有广阔的执业前景和发展空间。全国人大财经委副主任委员、总会计师协会会长张佑才在谈到决定一个企业或公司效率和效益的高低的因素时表示,三分靠技术,七分靠财务管理。目前国内的现状是。会计人才过剩,但是信息化财务管理人才短缺。据教育点评网调查。     

谈对人力资源管理的探析

国外经济学家认为,西方工业化是"三分靠技术,七分靠管理",尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力.我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点,从中有所借鉴和创新.     

对社区人力资源管理工作的点滴思考

21世纪是充满竞争的世纪，而企业的竞争归根到底是人才的竞争。古人云：治国有道，惟在用人。国家尚且如此，企业就更是如此。伴随着油田社区服务系统的深刻变化，社区人力资源管理已经从物质服务向精神服务转变。“三分靠技术，七分靠管理”，尤其是人力资源管理，更是企业发展的巨大动力，做好油田社区系统的人力资源开发工作，是实现社区长期发展，提高市场竞争力的重要举措。     

国外知名企业管理有术

经济学家认为,工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”,众多的企业正是通过改进管理、创新求实,成为世界知名企业。麦当劳把所有经理的椅子靠背锯掉麦当劳快餐店创始人雷·克罗克,是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里,大部分工作时间都用在“走动管理上”,即到所有各公司、部门走走、看盾、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经     

传统“企业英雄”观批判

当今，靠“树精英”来引导“大多数”的传统思路是否已成为一厢情愿的“乌托邦”?“英雄”注定要是极少数吗?     

塑造执行型领导 提升企业执行力

<正>执行,是企业在一年365天里最基本的状况,是一个企业的本质所在。有人说,一个企业的成功,三分靠策略,七分靠执行。这样的说法不一定完全准确,但反映的问题却很深刻——执行力对企业的成功很重要。没有执行力,任何优秀的战略与精彩的策划都是镜花水月。没有执行力,就没有竞争力。打造执行力,关键在塑造执行型的领导。     

国外知名企业的管理绝活

现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这两个“轮子”。在国外,经济学家认为西方工业现代化是“三分靠技术,七分靠管理”。众多的企业通过改进管理、创新求实,成为世界知名企业。"麦当劳:把所有经理的椅子靠背锯掉麦当劳快餐店创始人雷·克罗克,是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里,大部分工作时间都用在“走动管理上”,即到所有分公司部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理有严重的官僚主义,习惯躺在…     

国外知名企业的独门管理秘笈

现代经济已进入高速发展的时期,而经济发展主要依靠管理和技术这2个轮子。在国外,经济学家认为西方工业现代化是"三分靠技术,七分靠管理"。众多企业通过改进管理、创新务实,成为世界知名企业。     

西方人力资源管理"五绝"

国外经济学家认为,西方工业化是"三分靠技术,七分靠管理",尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力.我国的企业经营管理者可以结合国情和企业自身特点,从中有所借鉴和创新.