以新的理念实施人力资源管理

一、人力资源管理的新挑战 当今世界,经济全球化、区域化浪潮汹涌澎湃,国与国之间的界限开始变得越来越模糊,地区经济甚至全球经济正日益成为一个不可分割的整体,给全球企业的人力资源管理带来新的挑战.作为经济一体化主导力量的跨国公司,常常面临这样的困惑,即如何推动政治体制、法律规范、管理制度和风俗习惯迥异的企业组织进行有效的沟通与合作;如何协调和激励不同国籍、文化背景、价值观念和语言的员工完成工作等问题.     

新的生产率挑战

生产率可反映企业或组织运用各项资源创造产出的状况。有人认为生产率和效率之间可划等号．即是产出和投入之比。换言之，它是衡量产出和投人间的关系的。如把劳动力作为投入来衡量各项产出，就是通常所谓的劳动生产率。劳动生产率的提高对社会发展有巨大影响。在生产率不断提高的国家中，人们的生活水平也得到提高，而生产率很低的国家，人民的生活很贫苦。劳动生产率的提高有一种巨大的积累作用。只要设法使劳动生产率的增长比人口增长率大百分之几，就能产生极大的成效。如果每一个人每年提高生产率2％，那么在一百年里劳动生产率就能提高724％。     

高新技术企业需要研究新的经济现象

最近,看了一篇文章,介绍一个新学科即“客户经济学”,美国《商业周刊》杂志甚至指出这是继“网络经济”和“新经济”后的“最新经济”时代,之所以如此评价,缘于今天无论国内还是国外,企业盈利能力已成为越来越重要的管理议题。许多连锁商业经营陷入1%的低利润区域,家电产业规模生产带给厂家的利润不过3%-4%,红火的计算机产业也滑到5%以下,似乎什么行当都面临盈利的挑战。有人问:到底我们身边发生了什么问题?为什么传统的供需关系如此失衡地倒向了需求(客户)一边?分析研究表明,导致企业盈利能力下降的主要原因无外乎:1、经济全球化加速了企业…     

需要学会适应新的游戏规则

中国在今年内将成为世界贸易组织的成员国似乎已经不成问题,但是作为我国经济生活中的重要组成部分的各级政府、国有企业如何适应“入世”后新的市场游戏规划,则越来越成为了问题。     

探索企业新的会计管理模式

所有权与经营权的分离是实行会计委派制的理论依据。章分析了会计委派制的成因，从资产所有人角度就如何从根本上解决对经营监督问题进行了探索，从委派人员的权力、责任、考核方面提出了建议，试图解决企业中的会计造假、资产流失、腐败等问题。     

中小企业发展迎来新的机遇

<正> 随着我国市场经济体制的建立和完善,中小企业得到了迅速发展,不仅成为推动我国国民经济持续、稳定、快速增长的重要力量,而且在调整经济结构、扩大社会就业、发展地方经济、增加财政收入等方面都发挥着重要的作用。同时,中小企业也是配合大型企业改革和发展、促进技术创新和科技成果转化、加快小城镇建设和农业产业化的重要力量,蕴     

台州股份合作经济面临新的抉择

在改革开放20年的历程中,台州的股份合作经济曾经一度以惊人的速度和强劲的发展势头为世人所瞩目。但从1995年开始,台州的股份合作经济发展势头日趋减弱,增长速度大幅回落。这引起了各级领导、各界人士的关注和沉思。台州股份合作经济为何出现当前如此步履维艰的发展局面呢?这是因为当前发展经济的外部环境与80年代相比已发生了深刻的变化,股份合作经济发展优势在逐渐丧失,其内在的缺陷也日益显露。一是国有、集体企业通过制度创新,产权关系逐渐明晰,活力逐渐恢复,而与此同时,机制更灵活的个体、私营经济迅速崛     

努力探寻新的国际化道路

近年来，面对国内市场饱和、竞争日趋加剧的现实，浙江企业纷纷踏上了国际化经营的道路，数量众多的产业群“被迫”从本土走向国际市场，以维持成长并消化丰沛的生产能力。可以说，产品市场国际化是目前省内企业发展的明显趋势之一，然而，在国际化道路上，最大的困难未必是来自跨国公司的打压，企业如何强化自身对国际化的理解和谋求持久的市场势力才是更大的考验。     

打造家电业新的辉煌

家电行业是我国改革开放后快速发展起来的行业,也是我国加入WTO后具有一定竞争力的行业.家用电器作为和广大人民群众日常生活紧密相关的耐用消费品,一直受到了各行各业、特别是广大新闻媒介和消费者的密切关注.     

赋予民主管理新的生命力

企业民主管理,是指社会主义企业职工以主人的身份参加企业管理。企业职工民主管理作为一种民主形式,是民主政治的组成部分,是企业单位经营机制不可缺少的一部分,是社会主义条件下职工与生产资料相结合的一种特殊方式。     

企业社会责任为企业带来新的发展机遇

越来越多的企业实践和众多的研究成果充分说明，企业承担社会责任与企业的经济绩效成正相关的关系，而不是完全像传统经济学理论所认为的会加重企业负担、影响其利益，企业完全可以将社会责任转化为实实在在的竞争力。企业履行社会责任会给企业带来高销售量和忠诚的顾客群，从而提升财务业绩，[第一段]     

民企转型面临新的机遇

进入新的世纪以来,特别是党的十六大明确提出必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,这为我国民营企业又一次大发展带来了历史机遇和广阔空间。 经过20多年的高速发展,我国民营企业已经完成了以填补市场空白、迅速扩张为主要内容的“量的积累阶段”,进入以企业全面转型和提升为核心任务的“质的提高阶段”。在国际国内市场进一步开放、国际产业资本迅速向国内转移的历史背景下,中国的民营企业必须找     

营造环境促进发展培育新的经济增长点

1998年的统计表明,我省民营科技企业已从单纯数量上的增加走上了整体水平提高的轨道,据报表统计,1998年1483家民营科技企业全年总产值129亿元,比上年增长13．2％;上缴税金6．5亿元,比上年增长了11．7％;资产总额由上年96．92亿元增加到159．3亿元,增长了64．4％;技工贸销售收人108亿元,其中超过1亿元的企业22家,超过6亿元的企业2家。资产规模100万元以上企业由上年300家增加到583家,增长了94．3％,1000万以上的152家,比上年增长了38．2％;其中超亿元的有29家,增长了52．6％。我省民营科技企业经过十多年的发展,已发生从量…     

确立新的发展思路 加快企业改革步伐

如果说国有大中型企业在过去14年中的发展,主要是靠向上级要政策的话,那么今后靠什么,这是一个不可回避的现实问题。企业发展所需要的政策,《全民所有制工业企业转换经营机制条例》都基本上作了明确的规定,随着这个《条例》的贯彻和实施,企业的自主权必将得到进一步落实,现在的问题是,如何用好这些自主权,如何利用这些自主权求得新的发展。1.企业的发展战略必须协调于宏观的经济环境之中。当前科技发展迅猛,世界范围内的经济联系越来越紧密,我们在设计一个中长期发展战略时,必须从