车险理赔道道坎

现代都市的节奏是如此之快，道路交通好像总是处于高峰时段已经是晚上10点，车流依旧喧闹、嗜杂，周五晚上，雷先生一如往常，骑着自行车行驶于归家途中．在通过单位附近的一处路口时．他没有想到，右侧的一辆机动车在他还没有完全通过马路时便向他驶来。只感到汽车灯光眩晕如电，强劲的马达声已到耳边．轰隆一声．他感觉到沉闷的撞击……车祸，雷的脑海中闪过了这个可怕的字眼．     

休假也可算老账

吴宏这两天挺郁闷的。原因是单位让他们带薪休假了。带薪休假？好事儿啊!难道他是工作狂？不让上班难受？非也。一听带薪休假。他一下蹿起老高，因为承诺带儿子去玩的时间有了。那他为啥还郁闷呢？原因是他的带薪休假比别人少5天——少5天。正常，那是因为他的工龄没他人长，这有法律规定。怨不了别人。如果真是这样，他也就认了，相反。他的工龄不比别人短。只是他入     

临时亦可固定

高考填报志愿时，王石为就没填，因为他知道自己的斤两。原因简单，他严重偏科，文科，特别是英语，字母他顶多能认识24个。但他动手能力强．而且最擅长的就是电器维修，谁家的坏电视、坏洗衣机一拿给他，用不了多长时间，准保好用。按他的意思就在房山头搭个摊点，干个体，可父母不干，干个体没有保证，不如找份工作保靠，于是就到处给他找单位。     

德鲁克眼中的世界

2005年11月11日早晨7点20分,彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中溘然长逝,享年95岁。他服务了34 年的彼得·德鲁克管理研究生学院说,德鲁克在这个周五的早上“安静地走了”。德鲁克讨厌被人贴上“大师”的标签,但对成千上万的管理者来说,这确是一个事实。德鲁克一生勤奋,著有36本书,直到今年夏天他还完成了《德鲁克文选》。德鲁克之于管理,有太多的第一和经得起时间考验的真知灼见。60年前他就提出了组织的概念,直到现在,分权、事业部、时间管理及如何决策等概念依然具有指导意义。他早在30多年前就预言信息系统将像打字机和电话一样被广泛使用、有一天知识工作者将在家中工作……2002年,德鲁克获得了美国公民所能获得的最高荣誉:“总统自由勋章”,得到这样的评价:(他是)世界管理理论的开拓者,并率先提出私有化、目标管理和分权的概念。《哈佛商业评论》曾说:“只要一提到彼得·德鲁克的名字,企业的丛林中就会有无数双耳朵竖起来倾听!”现在,德鲁克走了,接下来轮到谁来替我们思考管理?     

视频大变天

优酷土豆的合并引领视频产业的大整合渐进高潮；而经过数年来对传统电视业上下游的改造，视频行业开始真正让电视台颤抖。 “土豆被优酷吃掉，肯定不是王微主动的想法，但如果是你，有更好的办法吗？”一位土豆的员工这样告诉记者，年初就听说土豆在寻找买家的消息，但从没想到这么突然就被竞争对手合并了，他记得消息公布时很多人被惊呆的表情。     

[职场释感] 工伤未被上报该咋办

案例：刘亮是某企业职工，在工作中受伤，但单位没有为他上报工伤。现在，单位内部调整，准备按病假为他支付工资，他想知道如何维护自己的权益？     

鼠标发明人恩格尔巴特

2013年7月2日，一位名叫道格拉斯·恩格尔巴特的人悄悄地离开了人世。他的一位老朋友曾经这样评价他，“人们对道格拉斯·恩格尔巴特之所以没给予足够的重视，原因就像你站在纽约帝国大厦的旁边，可是你并不知道它究竟有多高，你只知道它比你高”。那么，道格拉斯·恩格尔巴特究竟是谁？他为什么会得到这样的评价？他的一生都经历过些什么呢？     

大爱

所有的爱里边，母爱最温柔、最细腻、最敏感、最让人难舍难忘。儿行千里母担忧，有这样一个故事：18岁那年，他因为行凶伤人，被判了6年刑。从他入狱那天起，就没人来看过他。母亲守寡，含辛茹苦地养大他。想不到他刚刚高中毕业，就发生这样的事情，让母亲伤透了心。他理解母亲，母亲有理由恨他。     

互相尊重:团队学习的起点

<正>曾经听过这样一个小故事,说是有一个博士被分到一家研究所,成了单位里学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点     

负重远行自当先——高益明“痴迷”催化剂生产开发记

结缘催化剂事业很多年以后高益明才发现，从小就想搞发明创造、当科学家的他，却干上了炼油催化剂这一行。干这一行纯属偶然，但谁又能始终按自己的心愿去走一条完全自我的路呢？干什么不重要，重要的是怎么干。也许正因为高益明是这样想的，他也就很自然地从一名维修车间技术员走上了炼油催化剂高级经营管理者的岗位。不但干了，而且真的干出了名堂。炼油催化剂在中国石化行业中一直是很稚嫩的产业。当我们的炼塔高炉已成为中国民族朝阳工业的象征时，我们催化剂生产的工程师们，还在用手工机械，一釜一釜地熬制着科技含量很高的催化剂产品…     

走在海峡两岸玩具前沿——阳霖玩具（上海）有限公司董事长许英波

辉煌起点：台湾 1972年，在我国美丽富饶的台湾岛，有一个年轻人带着一颗执着的心开始了玩具创业的道路，并一直坚持不懈，直到今天，他就是许英波。创业初期，他做了6年的厂长。据说当时同期和他一起做玩具的人现在就剩下他一个了，可见他的执着追求，不是一般人能够做到的，就这样几十年他都坚持着自己的目标并为之奋斗不息!     

安全管理要宽严相济

曾读到这样一则故事，有一个人到外国去旅游．在一隧道入口处，他想：这样一个僻静的地方．交通警察应该是管不到的。于是，他大胆地横穿过去。走至一半时．他发现不远处有一位警察．可警察不紧不慢地走着。所以．他又想：大概这位警察没注意上他吧。但在他走至对面时，那位警察迅速赶上来．对他进行了处罚。他接受了处罚．并问警察为何不早点上来制止呢？”这里列车很多．我若处理不善引起你慌乱的话．反而容易发生事故．以后你要小心啊。”警察向他作了解释，他心悦诚服地接受了处罚。     

老公为啥不碰我

看题目，大家可能会猜到我的婚姻亮起了红灯，其实刚开始我也是这么想的。 我在一家企业里当资料员，工资虽然不高，但稳定、清闲。没事儿时就打打毛衣，看看时尚杂志啥的，有时也会偷着跑出去吃“肯德基”。老公孙明在一家合资企业当部门经理，大我两岁，是个大学毕业生。他起先是我们单位的工艺员，常到资料室来翻阅资料。我们就认识了。结婚后。     

融入才有发展

大崔的遭遇值得同情,很值得同情啊! 转念一想,＂可怜之人必有可恨之处＂,他这个班长落了个＂路不拾遗＂的境况,能怪谁？怪领导？怪同事……要我说,要怪,就怪大崔揽了＂瓷器活儿＂却没有那个＂金刚钻＂。事件起因是剪板机坏了,纵观事件,客观占7成,毕竟以前都是这样管理的,但＂惯例＂未必就是对的，摊上倒霉的事儿后，他完全可以采取一些办法加以避免，可他却把本来由他来承担并解决的问题推到了领导那里——让领导签字。     

为生命添彩——记拥有专利的洛轴工人杨明

在洛轴集团公司有这样一名工人，他只有高中文化程度，但却已经是全公司一线工人中拥有申报一项国家发明专利、三项实用新型专利的唯一人。他就是洛轴集团公司大型轴承事业部内径磨工、省级劳模——杨明。     

采油工程综合报表管理系统

随着油田信息化的建设。油田网络建设不断完善起来。但网络的使用依然无法真正满足信息化的要求。生产数据由各二级单位分头采集，采用报盘或发邮件的方式传输到上级单位进行汇总。在二级单位采集过程中，由于对采集项目的理解以及呈报表格显示方式的不同。传输到上级单位的数据质量也就得不到保证．即使在同一二级单位，标准的执行也无法完全的得到执行，这样的生产数据传输给上级单位后．     

联想“快感”移动

他可能没有颠覆性创新，但他的产品总是会多一点点微创新，这样累积下来便有了快感。     

声音

“保持基业长青，最大的秘诀就是我在发展当中一直没有超越自己的能力。从未止步，也从未超越自己的能力。也可以说，我时刻保持清醒的头脑。”——日前，万向集团董事局主席鲁冠球在接受理论网采访时指出，现在有一个这样的问题，许多企业家，不管是民营企业还是国有企业，在一个企业长期居于高位，几年、几十年之后，他就会高度地膨胀。这样，他就会对这个企业开始失察，然后这个企业就会出问题。原因就是他不够冷静了，超越了自己的能力。     

与有荣焉的纺织人生——震纶棉纺有限公司董事长沈培荣

十年前，以四台细纱机，二十几个工人开始创建震纶公司的沈培荣这样说道：“选择进入棉纺这个行业，就决定了要把这个行当做一辈子。”这句话，就这样被沈培荣脚踏实地践行了十年。十年过去，震纶已经成长为再生纤维纱线行业的龙头企业，品牌影响力早已不可同日而语。而沈培荣，却一如十年前那个初创企业时的人，了解纺织行业、热爱纺织事业，拥有一颗专注搞好产品生产的平常心。沈培荣喜欢结交朋友，他说，因为经营一家企业就是在交朋友，他的整个企业团队，就是他的朋友，而且，“他们的本事都比我大”。     

李师傅“戒烟”

工作三十多年的李卫东师傅终于把烟戒掉了。 说起李卫东，化工厂里的人首先想到的就是他的烟龄，有人说他的烟龄比工龄还要长。烟是他须臾不离的朋友。每天如果不抽上两口。他就会脑子发昏，心里发慌，眼发涩，嘴里没味。作为一名工人．李卫东把机器玩得精通，干活时绝对是个“好把式”。但每当闲下来时。烟瘾就像雨后疯长的野草，从李卫东骨头缝里冒出来，憋得他心里难受。每当这时，他就会琢磨着要是有支烟该多好。但车间是绝对禁烟的，