贯彻十六大精神 把握工作重点 全面推进武钢宣传统战工作——武钢党委书记王炯在宣传统战工作会议上的讲话

2002年,在公司党委领导下,宣传统战战线广大干部职工紧紧围绕学习宣传贯彻"三个代表"和迎接党的十六大,围绕公司生产经营和改革发展,唱响主旋律、打好主动仗,在党的十六大和公司第五次党代会宣传上,有声势、有特色;在围绕公司生产经营宣传上,有亮点、有创新,主题鲜明、贴近实际。统战工作发挥了统战成员信息广泛、科技人员密集的优势,通过深入开展"爱、献、作"主体活动和建言献策活动,为公司全年各项任务目标的实现作出了突出贡献,收到了明显效果。刚才樊书记、长祚同志和静茹同志对去年的工作进行了详尽的总结,我都同意。下面,我对今年宣传统战工作再谈几点意见。     

坚持团结稳定鼓劲 牢牢把握正确导向 努力开创宣传思想工作新局面——武钢党委宣传部部长龙长祚在宣传统战工作会议上的工作报告

2002年,武钢宣传思想战线在公司党委的领导下,坚持一个主线(三个代表重要思想)三个重点(应对入世、公司第五次党代会、党的十六大),紧紧围绕企业生产经营和改革发展的中心,各项宣传工作声势浩大,取得了显著成绩。一、以深入学习"三个代表"重要思想和十六大精神为重点,大力推进理论武装工程,干部职工理论水平有新提高1.理论武装常抓不懈,注重实效。2002年,中心组理论学习主要呈现出四个显著的特点:一是领导带头,"一把手"亲自抓学习。各单位党委书记作为中心组的学习组长亲自抓学习,做到思想认识到位、组织领导到位、带头学习到位。基本形成了党委"一把手"对中心组学习负总责,一级抓一级,层层抓落实的良好局面;二是制度健全,     

“爱献作”活动——武钢统战工作的新实践

"爱武钢、献良策、作贡献"活动(以下简称"爱献作"活动)是武钢党委80年代初以来,在全公司统战系统中开展的一项有组织、有领导、有计划的主题活动。14年来的实践证明:是邓小平新时期统一战线的理论,使武钢"爱献作"活动步步深入发展,并取得了可喜成绩,为推动武钢的两个文明建设起到了积极作用。武钢统战系统组织开展的"爱献作"主题活动,是1984年底提出来的。在此之前,武钢统战工作的重点主要集中在落实党的统战政策上。1984年,落实政策工作基本结束,企业统战工作何去何从,摆在了武钢党委的议事日程上。公司领导通过学习邓小平理论,认真分析和研究武钢统战工作形势,深刻认识到,新时期统战工作的主要任务就是为经济建设这个中心服务,寓统战工作于经济工作之中,突出经     

关于表彰武钢“宣传工作奉献奖”的决定

近年来,公司广大宣传思想工作者以“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,唱响主旋律,打好主动仗,紧密围绕武钢生产经营与改革发展中心,把宣传思想工作有效融入经济工作、融入公司行政工作部署、融入职工思想实际,涌现出了一大批勤奋工作、默默耕耘、乐于奉献、业绩突出的优秀宣传干部。为激励先进、弘扬奉献精神,授予炼铁总厂烧结分厂党委工作部宣传干事李林等10名同志为武钢“宣传工作奉献奖”荣誉称号。     

寻求新思路 制定新举措 实现武钢统战工作新突破——武钢党委统战部部长张静茹在宣传统战工作会议上的工作报告(节选)

2003年,是十六大精神学习、贯彻、落实年,在新的一年里,公司统战工作的目标和总体思路是:继续坚持不懈地以"三个代表"重要思想为指导,认真宣传贯彻党的十六大精神,落实公司党代会和"两会"提出的各项任务,围绕中心,发挥优势,开拓创新,充分调动广大统战成员工作的积极性和创造性,全年统战系统争创效益2700万元。2003年主要抓好以下几个方面的重点工作:一、加大宣传教育力度,要在受教育面上求"广"党的十六大是我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展时期召开的一次极为重要的会议。要系统深入地宣传党的十六大精神,使每个统战干部和统战成员都能了解和掌握其精神实质。宣传十六大精神要采取形式多样的方法,注重"三个深入",即:深入宣传以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体面对     

浓墨重彩绘新篇——矿业公司“十五”宣传思想工作回顾

企业宣传思想工作是企业各项工作得以顺利推进不可或缺的重要环节。“十五”以来,矿业公司宣传系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十五大、十六大精神,牢牢把握时代脉搏,围绕公司生产经营和改革发展稳定中心,广泛开展舆论宣传和思想政治教育,凝聚了力量、鼓舞了斗志、增强了信心,为矿山三个文明建设作出了突出贡献。矿业公司多次荣获武钢思想政治工作先进单位、武钢先进党委中心组、武钢优秀思想政治工作研究会和新闻报道先进单位等称号。     

抓好三项建设 保持党组织先进性

矿建公司党委在十六大精神的指导下,紧紧围绕公司施工经营中心,狠抓党组织思想建设、组织建设和作风建设,时刻保持党组织的先进性,促进了公司党建工作,公司党委先后荣获武钢集团公司先进中心理论学习组、党风勤政廉政良好班子,武钢矿业公司纪检监察工作和党风廉政建设先进单位、宣传思想工作先进单位等荣誉称号。一、以开展形势与任务教育为中心,抓好思想建设2002年,面对"收入过亿、减亏为零"的压力和职工的思想惶惑,党委从实际出发,以创新观念、增强信心为宗旨,大力开展了形式多样的形势任务教育。一是组织广大职工特别是领导干部认真学习三个代表重要思想,学习WTO规则和六个管理新知识,使广大干部职工的     

二○○七年度武钢宣传思想工作要点

宣传思想工作指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻六中全会精神,围绕公司改革发展中心工作,抓重点,服务大局,为公司发展解难;抓难点,服务基层,为公司生产经营解困;抓热点,服务职工,为公司改革解惑,从而,为构建和谐武钢,实现武钢更好更快发展提供精神动力和良好舆论氛围。     

用科学发展观统领宣传思想工作

宣传思想工作是我们党的优良传统和政治优势,是党委、行政工作全局的重要组成部分,担负着统一职工思想,凝聚职工力量,推动企业科学发展的重要任务。去年底召开的公司宣传思想工作会议,率先贯彻落实公司工作会精神,对2010年公司宣传思想工作从总体上做出了统一部署,提出了新任务、新要求和新措施。要扎实有效地开展宣传思想工作,就要把科学发展观贯彻落实在整个宣传思想工作中,为武钢改革发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化条件。     

关于表彰二○○五年度先进党委中心组的决定

2005年度,武钢各级党组织按照上级和公司党委的要求,以领导干部为重点,以党委中心组为主要学习形式,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,深入学习科学发展观、构建和谐社会等理论,同时,把学习理论与学习管理、法律、财物、科技等方面知识结合起来,紧密联系思想实际和工作实际,狠抓学风建设和制度建设,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得了明显的成效,有力地促进了武钢的改革发展和“三个文明”建设,涌现出了一批先     

二00七年度武钢宣传思想工作要点

宣传思想工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，深入贯彻六中全会精神，围绕公司改革发展中心工作，抓重点，服务大局，为公司发展解难；抓难点，服务基层，为公司生产经营解困；抓热点，服务职工，为公司改革解惑，从而，为构建和谐武钢，实现武钢更好更快发展提供精神动力和良好舆论氛围。[第一段]     

认清形势 扎实工作 努力创新为武钢改革与发展创造良好的思想舆论环境——龙长祚同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2001年,宣传思想系统在公司党委的领导下,认真学习贯彻党的十五届五中、六中全会精神以及江总书记"三个代表"重要思想和"七一"讲话精神,紧紧围绕生产经营中心和改革发展实际,加强职工思想教育,把握正确舆论导向,推进精神文明建设和企业文化建设,为实现公司各项工作目标提供了思想保证。2001年,武钢先后获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作"十佳企业"、湖北省最佳文明单位、湖北省"三五"普法依法治理先进单位等荣誉称号,公司政研会荣获"湖北省政研会工作奖"。     

关于表彰2000度武钢理论学习优秀党委中心组的决定

2000年,各单位党委中心组坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十五届四中、五中全会和中央思想政治工作会议精神,按照"三个代表"的要求,强化理想信念教育,加强领导班子和领导干部的理论学习,提高了领导干部的政治理论素质、科学决策水平和开拓创新的能力,为确保公司生产经营目标的完成和改革的顺利进行奠定了坚实的思想基础。为了激励各单位党委中心组在新的世纪取得更大成绩,决定授予耐火材料公司党委中心组等40个党委中心组为2000年度武钢理论学习优秀党委中心组荣誉称号。希望各单位向受表彰的优秀党委中心组学习。在新的一年里,认真学习邓小平理论和江总书记关于"三个代表"的重要思想,坚持以科学的理论武装人,深入贯彻党的十五届四中、五中全会和公司     

一九九八年宣传思想工作思路

宣传思想战线98年工作的指导思想是:紧紧抓住武钢改革发展这个根本问题,以宣传贯彻党的十五大精神为主线,掀起学习邓小平理论的新高潮,牢牢把握宣传舆论导向;以推动武钢生产经营和改革发展为目标,引导广大职工转变观念、树立信心、振奋精神、支持改革、大力弘扬武钢人艰苦奋斗的好传统。继续深化"创文明岗位,让用户满意"主题活动,为提高企业经济效益和市场竞争力服务,促进武钢生产经营和改革发展实现新的飞跃。主要工作思路:围绕四个问题抓好四项工作。一、以宣传贯彻党的十五大精神为主线,围绕改革抓理论宣传贯彻十五大精神,组织广大干部职工学好十五大报告和邓小平理论,是宣传战线当前及今后一个时期的一项首要任务。最重要的一条就是要用十五大报告和邓小平理论指导武钢的改革实践。学习十五大报告,要密切联系武钢实际,在学习过程中要认真做好"三个结合":一是把学习十五大     

发扬成绩 乘势而上 扎实工作 为实现武钢“十五”改革和发展目标作出更大贡献——李建民同志在武钢宣传部长会议上的工作报告

2000年,宣传思想工作系统在公司党委的领导下,以邓小平理论为指导,认真学习贯彻党的十五届四中、五中全会精神和江总书记"三个代表"的重要思想,贯彻落实中央思想政治工作会议精神,紧紧围绕公司工作会确定的各项任务和总体部署,加大思想教育力度,把握正确舆论导向,推进精神文明建设,为确保公司深化改革和生产经营目标的实现作出了贡献。2000年,武钢获得全国思想政治工作优秀企业、湖北省思想政治工作最佳企业、武汉市思想政治工作先进单位等荣誉称号。武钢政研会分别被湖北省、武汉市授于"政研会工作奖",武钢党委宣传部被评为武汉市宣传思想工作先进单位,武钢工人报社第二次荣获全国百家地方报社先进单位称号。一、继续推进理论武装工程,政治理论学习取得较好效果     

认清形势 明确任务 狠抓落实 努力开创武钢宣传思想工作的新局面——樊政炜同志在武钢宣传部长会议上的讲话

同志们:在全国人民喜迎人类新世纪到来,公司全体职工满怀信心跨入新纪元的喜庆日子里,我们在这里召开宣传部长会议。这次会议的主要任务是:以邓小平理论为指导,按照"三个代表"的要求,深入贯彻党的十五届四中、五中全会精神,深入贯彻中央思想政治工作和全国宣传部长会议精神,围绕公司工作会议确定的武钢"十五"和2001年总体工作部署,在总结工作的基础上,部署2001年宣传思想工作任务,动员宣传思想战线的广大干部职工进一步认清形势,振奋精神,勇于创新,以高昂的热情和斗志投入到新一年的工作中去,夺取武钢新世纪初改革与发展的开门红。     

贯彻“三个代表”重要思想 扎实推进武钢股份的改革和发展

近年来,武汉钢铁股份有限公司党委坚持认真学习贯彻"三个代表"重要思想,紧密结合本单位改革和生产经营实际,精心培育"共赢"文化,与时俱进真抓实干,有效地加强了上市公司基层党组织建设,推进了企业的改革和发展。2002年至2003年上半年,公司产量、利润双创历史新高,分别获武钢红旗单位、先进党委、优秀党委中心组、思想政治工作先进单位、武汉市"五一"劳动奖章等荣誉称号。在2002年度中国上市公司业绩综合评价排序中武钢股份名列第五名。注重理论武装,以先进的文化带动企业效益的攀升公司党委在认真学习贯彻党的十六大精神的过程中,将推进"理论武装工程"和培育公司"共赢文化"有机地结合起来,把转变思想观念作     

让十六大精神深入职工心灵 落在工作实处——武钢将学习贯彻十六大精神全面引向深入

党的十六大是进入新世纪后我们党的第一次全国代表大会,也是我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段召开的一次极为重要的会议。十六大进一步明确了我国在新世纪的发展目标和任务,动员和激励人民继往开来、与时俱进,开创建设中国特色社会主义的新局面。在十六大召开前后,武钢党委将迎接、宣传十六大和学习、贯彻十六大精神作为党委工作的头等大事和首要政治任务,精心组织,认真落实,在公司上下掀起了全员认真学习党的十六大精神的热潮,结合实际贯彻落实十六大精神的热潮。武钢在学习、宣传、贯彻党的十六大过程中,从强化意识入手,极力营造氛围;从把握环节入手,着力增强系统性和针对性;从理论联系实际入手,切实将十六大精神落实到实际工作中。十六大的伟大精神成为统领广大干部职工的思想行动,凝聚人心、鼓舞士气,团结动员广大职工为实现十六大确定的各项任务、推进企业发展而努力奋斗的强大精神动力。一、强化意识,营造氛围,将学习、宣传、贯彻十六大精神作为公司党委工作的头等大事,高度重视,周密部署     

二00八年武钢宣传思想工作要点

2008年是我们全面贯彻落实党的十七大精神,实施武钢“十一五”发展规划、推进中西南发展战略的重要一年。这一年,我们将迎来改革开放30周年,北京奥运会召开和武钢投产50周年。按照公司党委和行政要求,大力加强宣传思想工作,努力营造积极氛围,对于实现“十一五”改革发展目标,深入推进中西南发展战略,实现武钢又好又快发展,具有十分重要的意义。     

关于表彰二ОО五年度先进党委中心组的决定

2005年度，武钢各级党组织按照上级和公司党委的要求，以领导干部为重点，以党委中心组为主要学习形式，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深入学习科学发展观、构建和谐社会等理论，同时，把学习理论与学习管理、法律、财物、