后勤社会化与物业管理——全国机关及企事业单位后勤物业管理研讨会

主办:现代物业杂志社时间:2008年11月7日-8日,11月6日全天报到地点:中国·昆明锦江大酒店(昆明市北京路98号)会务费:RMB 1200元食宿自理报名通知随着国办发[2008]11号文件的实施,我国将深化服务领域的改革,进     

机关后勤物业管理改革创新

后勤管理是一个具有鲜明"中国特色"的社会现象,以往都担负着这个单位所有职工衣食住行、生老病死等等事情。尤其机关后勤工作涉及面广、头绪多、摊子大,各环节相互影响,管理复杂,责任重大。随着中国改革的不断推进,机关后勤工作遇到了许多新的挑战,许多深层次的问题开始逐渐显露出来,后勤管理体制社会化改革势在必行。     

后勤总动员——记"现代物业发展论坛·后勤社会化与物业管理"研讨会

后勤改制是传统计划经济向市场经济转型过程中的重要课题,主要涉及政府机关及国有企事业单位后勤。在后勤社会化已成为市场经济发展的必然趋势下,以提供后勤保障服务为主的物业企业如何顺应市场的要求,进行专业化的物业管理与服务,做到主辅分离,实现与主体单位的共赢?     

机关后勤物业管理改革刨新

后勤管理是一个具有鲜明“中国特色”的社会现象，以往都担负着这个单位所有职工衣食住行、生老病死等等事情。尤其机关后勤工作涉及面广、头绪多、摊子大，各环节相互影响，管理复杂，责任重大。随着中国改革的不断推进，机关后勤工作遇到了许多新的挑战，许多深层次的问题开始逐渐显露出来，后勤管理体制社会化改革势在必行。     

机关后勤服务中物业管理的法律风险分析

针对后勤服务物业管理中存在的法律风险,包括房屋安全管理、服务管理模式选择、权利处置、区域内道路交通管理和治安管理、服务外包项目管理、房屋租赁管理等方面可能出现的法律不利后果,提出了防范风险的一些办法,同时提示了实务处理中的要注意的问题。     

论国有企事业单位实施物业管理的组织结构选择

随着房地产业的快速发展和管理体制改革的不断深入,物业管理作为一种新兴的行业在我国得到了很大的发展,已走进了千家万户的生活,它已成为现代城市房地产经济体制改革和住房制度改革不可缺少的配套工程,具有深化、促进和完善房地产经济体制改革的意义和作用.     

后勤产业管理社会化物业管理公司准备好了吗?

大大小小的企事业单位都有自己或大或小的后勤系统,这是我国计划经济体制下企事业单位运作的模式。企事业单位后勤产业管理要走社会化之路,是我国社会主义市场经济体制逐步建立和完善后呈现的趋势。企事业单位的后勤系统在计划经济体制下,为保障企事业单位生产、工作、生活的正常进行起到过历史性的作用,但是它本身固有的一些弊端,诸如人员庞     

后勤社会化与学生公寓管理

高校后勤社会化打破了学生公寓的传统管理体制。在新形势下,学生公寓的教育管理需要学生工作部门和后勤部门分工协作,进一步提高教育管理水平。     

专业物业企业在国家机关、企事业单位后勤管理服务中的作用

目前,国有企事业单位、政府机关的住宅区、办公楼,医院、大中学校的后勤物业管理都已经逐步委托给社会的物业企业承担,大中学校（特别是高等学校）的后勤服务社会化,已经得到了深度的发展。本文以大潮物业在高校后勤服务中的实践为例,阐述了专业物业企业在机关、企事业单位后勤服务中的作用。     

现代医院后勤社会化风险与对策

随着新一轮医改工作的不断深入,国内多数医院均已实行后勤社会化管理,如何做好后勤社会化与医院整体管理的无缝对接,提高后勤的安全管理,已成为现代医院管理的重要挑战。文章对医院在应对社会化后勤服务中遴选、财务、质量、安全、应急、协同、文化差异、移交等八个方面存在的风险进行了分析,并做出了相关的处理和应对措施,为医院后勤社会化服务管理监管提供了新的依据。     

后勤社会化改革与高校后勤队伍建设

高校后勤队伍建设必须重视从"源头"即组建后勤队伍,从"发展"即后勤队伍的教育管理,从"领队"即后勤领导班子建设,从"动力"即后勤队伍监督考核机制等方面加强,才能有力推动后勤社会化的改革。     

企事业单位人力资源开发与管理方式解读

在世界经济全球化不断深化的当下,我国企事业单位也得到了前所未有的发展。在电子商务、物流行、公共交通等各个领域日新月异发展之下,对我国企事业单位带来机遇的同时也带来了巨大的挑战。本文将针对企事业单位人力资源开发与管理的重要性以及企事业单位人力资源管理工作存在的问题进行详细的分析,其目的是研究出人力资源开发与管理方式,以便于培养出一批又一批专业人才。     

我国企事业单位人本管理与人才战略

文章论述了我国加入WTO后,要从人本管理理念重构人才战略的开发与管理入手,积极地为人才创造脱颖而出的机制和发挥潜能的舞台,以适应新时期人事工作的新要求。     

机关事业单位推行物业管理的难点及对策

按照国务院机关事业单位后勤服务改革的总体部署和要求,全国的机关、事业单位的大院和住宅区都将逐步推行物业管理,实行有偿服务。机关事业单位实行物业管理是后勤管理改革的必然趋势。然而由于多数机关事业单位大院、住宅区设施老化、不配套、标准低,职工观念难以适应,管理水平低,管理经费筹措难等,会给机关事业单位推行物业管理带来一系列困难,必须努力加以解决,确保机关事业单位推行物     

企事业单位利用高校田径场情况的调研及对策

对普通高校田径场的利用率情况、社会企事业单位利用高校田径场的情况、教师,企事业和学生对高校田径场为企事业单位利用的态度,以及阻碍企事业单位利用高校田径场资源的原因等方面进行了调查研究,并提出了相应的建议。     

机关后勤服务权利义务关系的重新构架——行政机关后勤服务改革后主要法律关系的变化

根据行政机关后勤服务改革后主要法律关系的变化以及要注意的问题,重点分析了后勤服务制度改革的必要性和必然性,分析了行政机关在资产权属关系的分化、用人关系的变化、合同关系的建立过程中的权利义务变化,以及在这些变化过程中行政管理机关中要注意的问题。     

推动后勤社会化与促进西部商贸高等教育发展

文章分析了目前高校后勤社会化改革过程中存在的矛盾和问题，阐述了进一步加快高校后勤社会化改革的主要措施，提出了加快高校后勤社会化改革过程中应注意的问题。     

学生宿舍实行后勤社会化后面临的问题及对策

高校学生宿舍是学生管理工作的主阵地。高校后勤社会化是加快发展我国高等教育事业的必由之路 ,是一项复杂的系统工程。面对新问题 ,采取新对策 ,主动迎接挑战 ,共创良好的育人环境。     

物管教育十五年——第三届全国物业管理专业教学研讨会

人才和市场的紧密关系是不言而喻的,有什么样的市场就需要什么样的人才,市场的结构往往成为人才培养方式的决定性因素.从1996年我国大专院校创设第一个物业管理专科专业(1999年设本科)至今,中国物业管理院校教育已经走到第十五个年头,2010年的7月,全国物业管理专业各类毕业生已经供不应求,更有甚者,明年和两年后的毕业生在一些著名院校业已被企业订购一空.就此断言物业管理出现了翘市局面一定会令业内人士嗤笑,那么,供不应求与生源不畅的矛盾如何评判?在庞大的社会需求面前,院校中的专业设置是形同鸡肋还是炙手可热呢?     

2008行业盛会·现代物业发展高峰论坛 “教学·科研·就业”全国院校后勤和物业管理实践及专业教学研讨会

全国大专院校、职业技术学校、研究所物业管理专业教学及科研项目成果经验交流物业管理专业教学与物业管理企业供需研讨2007年度现代物业优秀论文颁奖