基于利益相关者的林业专业合作组织满意度评价研究

在对云南省245户农户和63位林业管理者调查数据统计分析的基础上,应用模糊综合评价模型对构建的林业专业合作组织利益相关者满意度评价体系进行实证分析。其中,满意度评价过程中指标权重借助G1法与熵值法相结合的组合赋权方法得到。结果表明:林合组织的利益相关者满意度处于"一般满意稍偏高"水平。5个利益相关者满意度由高到低依次排序为管理者、未加入林合组织的农户、村委会、加入林合组织的农户、林合组织的领导。由此建议:政府加强资金扶持力度,建立和完善沟通机制;林合组织不断完善管理和服务。     

政府在林业专业合作组织发展中角色定位的认知差异研究

通过对云南省310个林业专业合作组织成员和政府工作人员的问卷调查,定量分析了政府在林业专业合作组织发展中角色定位的认知差异。实证研究结果表明:政府工作人员和林合组织成员对政府作用大小、政府实际发挥作用和应该发挥作用的范围、政府作用状态、政府管理方式等方面的认知都存在显著差异;林合组织成立年数的长短显著影响成员对政府的服务需求;组织规模变量显著影响成员对政府管理方式及其作用状态的认知。由此建议:政府应当在信贷政策、基础设施完善和技术培训等3个方面给予林合组织重点扶持;明确政府在林合组织不同发展阶段的角色定位;政府应当结合组织的成立年数和组织规模采取差异化的扶持或指导措施;在管理过程中政府应做到既不缺位,也不越位。     

林业专业合作组织与林地产权制度研究

产权的定义较多，人们总是根据特定的条件和需要来定义它。但从中可概括出其要点：①产权是一种权利，是一种排他性的权利。这种权利必须是可以平等交易的法权。正因为如此，产权才构成市场机制的基础和运动内容，否则便没有市场经济。②产权不是一般的物质实体，而是指人们对物的使用所引起的相互认可的行为关系。它用来界定人     

林业专业合作组织发展的理论基础分析

运用交易成本、信息不完全和不对称、组织创新和组织优势、专业分工等理论,深入剖析林业专业合作组织发展的理论基础,这不仅有利于理解林业专业合作组织的内涵和实质,还将为中国林区坚持发展林业专业合作组织提供理论支持。     

农户对专业合作组织满意度的影响因素分析  ———以安徽省为例

该文采用了安徽省4个市16个县的210户农民对专业合作组织评价的调研数据,建立Logistic回 归模型对农民满意度影响因素进行实证分析。结果表明,家庭人口数、是否合作组织成员、人均耕地面积、 收入结构、经营农产品性质以及合作组织是否提供资金、技术服务等因素对农户满意度有积极的影响。为 此,该文最后提出改善农户满意度的相关政策建议。     

农民合作组织成员激励与制约制度研究

成员是农民合作组织发展的基础,通过成员激励和制约机制的研究可以促进成员参与合作,减少成员危害合作组织发展的行为,促进目前我国农民合作组织发展中诸多问题的解决。本文以作者对陕西省西安、阎良、临潼、杨凌四个地区十多个农民合作组织的调研为基础,首先提出了农民合作组织成员的人性假设,并结合激励理论,通过对现有组织制度的改进,构建农民合作组织成员激励和制约机制,弥补了前人研究的不足,并推进农民合作组织实践。     

林业合作经济组织模式的构建研究

论述完善林业合作经济组织的重要性,归纳和总结了现有林业合作经济组织模式的局限性。对现有的各种合作经济组织模式的效率进行了分析,通过林业合作经济组织内的主体利益合作关系的博弈分析,提出了构建林业股份合作制企业的新型模式及发展完善林业合作经济组织的一些对策和建议。     

异质性成员关系下的合作均衡——基于我国农民合作经济组织成员关系的研究

从同质性成员合作的囚徒困境到异质性成员的合作均衡,收益大的成员将成为合作的发起人。但在农业合作社中,"民主管理"以及"严格限制分红"等传统合作社原则将会影响到大户的合作收益。本文以中国农民合作经济组织的成员关系为例,运用合作博弈方法从投资激励和谈判力量两个层面建立概念框架,从合作收益分配的视角对他们之间的合作动因进行剖析,然后对目前农业合作社中专业大户带动小户的合作均衡进行探讨,认为市场供求状况是促使大户与小户合作的重要因素,从而弱化了大户在带动小户合作时对政策性推动的依赖。     

打造五大体系 推动林业专业合作组织健康发展

2012年6月7日在北京召开的"中国特色合作社发展之路"交流会上,国家林业局副局长张建指出,林业专业合作组织是我国农村合作组织建设的重要组成部分,是巩固林改成果的重要手段,是深化集体林改的重大举措和建设现代林业的重要组织基础,更是保证农民不失山失地的重要形式。但     

专业合作——生机盎然的组织创新

群众自发兴办合作组织是市场经济发展的必然结果90年代以来,分散经营的农民逐步看到单枪匹马闯市场,不仅势单力薄,而且带有很大的盲目性、被动性。于是一些农民自发联合起来,组建了公司 农户、专业大户 农户、农户 农户等多种形式的专业合作经济组织。东台市唐洋镇邱元其等8个农民,起初养鸡,后来从上海大江公司购来苗鸡运销,由于无序竞争,相互残杀,弄得大家都亏损。在这种情况下,其中3人提出联合,与另外5人商议,得到大家响应。成立了大江公司苏北代理处,推举了经理、总帐、出纳、监理,形成了五统一分的运作机制:     

黑龙江省林业专业合作社发展问题初探

黑龙江省林业专业合作社发展问题探讨结果表明:发展林业专业合作社的重要意义在于可以提高林农的市场竞争能力、有效地保护林农的利益、成立接受国家扶持的组织载体,而林业合作社的发展基础薄弱、合作经济思想还没有深入人心、组建方式存在问题、缺乏合格的职业经理人、缺乏相应的政策支持却是林业专业合作社发展的制约性因素,因此加强林业专业合作社发展的基础、深入宣传合作经济思想、鼓励林农自发组织合作社、多种途径培养合格的职业经理人、给予必要的政策支持就是相应的解决对策。     

北方集体林区林农参与林业合作组织意愿分析

基于辽宁省12个县315个农户的调研数据,试图对北方集体林区林农参与林业合作组织的意愿及影响因素进行探讨。发现林地面积、林业收入、非农收入占比等因素能够对林农的参与意愿产生显著影响。针对问题,提出政府应加大宣传与投入力度,鼓励大户参与林业合作组织,促进林业合作组织不断壮大,提升农户加入合作组织的积极性,带动农户增收致富。     

政府在林业合作组织发展中角色定位的研究

农村合作经济组织作为一种政府主导型的制度创新,与政府衍生出复杂的关系。林业产业的特殊性以及集体林权制度改革的完成产生了对林业合作组织的特殊需要,而由于政府在干预林业合作组织的过成中角色定位不恰当,对林业合作组织的发展造成潜在的危险性。借鉴西方国家在合作组织发展中角色定位的一般理论,提出我国政府对待林业合作组织应该采取“比较热情”的态度。政府能够准确实现其职能的关键在于对干预尺度和时间的把握。     

日本森林组合对我国林业合作组织发展的启示

介绍了日本森林组合历史沿革、基本特点、组织和管理系统、运行机制、最新发展动向。认为日本在森林组合的发展经验在6个方面对我国林业合作组织的建立和完善有借鉴作用:制定法律法规,保障合作组织规范化运营;及时出台扶植政策,引导发展方向;理顺各方关系,构建高效的管理体制;明确森林组合的公益性质,增强持续培育森林的能力;提高合作组织的素质,强化微观活力;扩大就业,稳定林业人员队伍。     

淳安县农村林业专业合作经济组织现状与发展对策研究

通过对淳安县农村林业专业合作经济组织现状进行调查,分析了林业专业合作组织起步较晚、发展速度较快、规模较小,产业优势不够突出、运行机制不够规范等5大主要特点,提出了正确认识农村林业合作组织的性质和作用,积极引导林业专业合作经济组织的发展,促进山核桃、毛竹等主导产业的培育,加大政策扶持力度,加强指导和监管、规范组织运行机制等发展对策。     

林业合作组织与林农的博弈行为分析

构建了个体对群体的两阶段博弈模型分析林业合作组织与林农的博弈行为,研究了合作形成的条件和违约现象的原因,并提出了建议。研究结果表明:合作的长期收益、对长期收益的认可程度、合作的当期收益、合作外部性的影响、合作的风险、监管与处罚是影响合作双方博弈行为的重要因素;丰富合作的内容与形式、合理制定利益分配方案、加强对长期收益的宣传力度、培训营林大户提高其管理水平、实施公益性补偿、加强技术支持、提高政府监管力度等是促进合作应采取的措施。     

基于参与式理论的湖南林业合作组织发展对策探讨

在分析湖南林业合作组织发展的现状、特点和作用的基础上,指出湖南林业合作组织发展存在的主要问题;基于参与式理论与方法,从林农与政府2个方面,提出促进湖南林业合作组织发展的具体对策与措施。     

理事长人力资本对福建林业专业合作社绩效的影响研究

综合构建理事长人力资本的衡量指标体系,完善了包含经济、社会、生态三重盈余的林业专业合作社综合绩效评价模型。以福建林业专业合作社作为研究对象,运用因子分析与多元线性回归分析法,研究揭示:理事长人力资本与林业专业合作社绩效正相关,按照重要性程度由高到低,影响林业专业合作社绩效的理事长人力资本因子依次为:理事长组织协调、运营管理和学习水平因子;社会关系水平因子;收入情况因子;知识情况因子。基于研究提出高度重视对理事长的培养、完善合作社内部关系网络结构、保证制度化关联、完善合作社的分配方式,加强对理事长监督约束机制等建议。     

嵌入视角下农民专业合作社的问题与对策

基于嵌入性视角来研究合作社问题的文献目前还比较少见。本文基于农民合作社成员嵌入性的角度,分析合作社发展中存在的问题,主要包括异质性问题、利益分配问题以及功能弱化问题,并且提出相应的对策建议。