论企业家的素质

企业家的素质不仅影响着市场经济的运行与发展，而且还关系着企业的前途与命运。因此，要明确企业家特殊的素质要求，认识其素质的重要性和必要性，并努力提高企业家的素质。     

企业家建设企业文化的对策研究

搞好企业的关键是企业家，建设企业文化的关键同样在企业家，企业家在企业文化建设的过程中地位突出。企业家要明确自己的地位，强化企业文化意识，注重理论的提炼和理性的提升，不断提升自己的素质，发挥在企业文化建设中的主导作用。     

现代企业制度与企业家阶层

建立现代企业制度,必须造就企业家阶层。企业管理者素质低下是造成我国国有大中型企业亏损的重要原因之一,企业家的作用越来越受到人们的重视。只有杰出的或优秀的企业领导人才能称得上企业家,要形成一种制度对企业家进行评定和管理,并把他们推向市场,通过市场合理配置企业家人才资源,充分实现其价值。     

市场经济与企业家自身素质

市场经济与企业家自身素质陈宏来，张俊浩我国经济体制改革已进入更深层次的阶段，正在向社会主义市场经济体制目标迈进，这意味着企业体制及企业环境将重新组合，同时对企业家自身素质提出了新的要求。一、发展市场经济使企业家面临着等价交换和追求物质利益的挑战，需要...     

现代职业企业家要具备哪些素质

现代职业企业家要具备哪些素质王高阳现代企业制度对职业企业家提出的要求是德才兼备，熟悉市场经济，善于经营管理，有胆有识，具有强烈的拼搏精神和开拓进取精神．也就是说，现代职业企业家应具有良好的思想政治素质，强健的身心素质和较高的智能素质．思想政治素质是企...     

企业管理者“管”人五法

现代企业的竞争，归根到底是人的素质的竞争。因此，管好人、用好人是每个企业家必修的功课和面临的难题。     

刍议合格的民营企业家

当前，中国的经济增长快速发展，整个社会比以往任何时候都需要合格的民营企业家。面对市场经济的不确定性和竞争的激烈性，民营企业家的预测能力、决策能力、经营管理能力等素质的高低成为决定企业兴衰成败的关键所在。作为新时期的民营企业家，肩负着时代赋予的重任民营企业家是民营企业的“灵魂”，提升其素质是造就新一代非公有制经济实体的根本。具体来讲，民营企业家要成为合格的新时期社会主义建设者，必须具备包括思想政治素质、能力素质、科学知识素质和心理素质等多方面的综合素质。 首先，政治思想方面，民营企业家应坚持正确的…     

优秀企业家——现代企业发展的引擎

任何一国经济的起飞与发展都必然以企业的兴旺发达为基础，而企业家是企业的灵魂与人格化，企业家在我国经济改革及经济建设中有着非常重要的地位，发挥首重要的作用，那么我国现在企业家队伍主要存在着哪些弊病，如何创造一个有利于企业家成长的平台，企业家应该上个月有哪些素质，企业家在企业中所起的作用等等，这一系列的问题都值得我们思考和探索。     

我国企业家职业化制度建设中的几个问题

在人力资产的转化过程中，企业决策者、经营者、企业家的素质、技能等要素，直接影响甚至决定着人力资产转化的方向、进程和质量。本文从人力资源建设的角度，谈谈对我国企业家职业化制度建设几个问题的认识。 一、企业家的准确定位问题 １９８５年，欧洲货币基金组织在瑞士举行的世界经济变革问题讨论会认为：“世界正处于一个新时代的开端，这个新时代可称为企业家时代”。在企业家时代，企业家无疑是我国企业最重要、最稀缺的资源，那么，什么样的人才是企业家？企业家应该具备哪些素质？ 我们认为，企业家应是先进生产方式的开拓者和创…     

浅析我国金融企业家的素质现状

一个国家的繁荣和昌盛，主要依靠经济的发展。作为社会经济细胞的企业，是整个社会经济发展的基础，而企业的灵魂是企业家，企业家良好的素质是企业成功的保证。可以说，一个国家有没有高素质的企业家，是一个国家经济能否健康、快速发展的关键。     

有效危机管理与企业家素质探讨

21世纪,商业市场进入了竞争白热化的阶段。竞争使许多企业都经历着危机的考验,危机对企业生存和发展都有极大的影响。企业家作为企业的灵魂人物,对危机管理具有重要的作用,主要结合三鹿企业失败的危机处理论述企业家在进行有效的危机管理应具备的素质。     

六评陈建龙

巨大的恐龙为什么灭绝？小小的蟑螂为什么活着？这表明，大不是企业生存的根本。1．企业家最重要的是审时度势，把握机会的能力，而不是简单做事的能力。从一定意义上来讲，企业家的素质高低决定着一个企业的命运。对一位成功的企业家而言，其素质要求相当综合，不仅需要有远大的抱负、强烈的事业心和领袖魅力，     

企业家人力资本价值评估中综合素质系数的确定——基于费德勒模型

企业凭借企业家的作用，在日益激烈的市场竞争中不断的获得更多发展优势、击败更多的竞争对手，最后站稳脚跟并发展壮大。所以我们必须重视企业家的作用和价值。企业家价值作为一项无形资产已经慢慢受到了人们的关注，理解企业家价值的意义，不仅在于使其资源得到更好的利用，对于评估者开展评估工作来说，也是必不可少的一部分。本文基于前人提出的EVA企业家人力资本价值评估模型，提出用领导权变理论下的费德勒模型来确定模型中的综合素质系数，在此基础上，可以探索一个企业家在不同情境下。不同的个人风格下的综合素质系数，这便使企业家的综合系数可以更好的反映企业家的管理学理论上的意义，有更强的现实性和应用性，使企业家综合素质系数的确定更有分析价值和意义。     

企业家成长的“三环模式”研究

企业家是企业的灵魂,企业从无到有、从小到大、从弱到强都有赖于企业家的不断成长。企业家及其群体的成长必须基于企业家创新精神、企业家自身素质与企业家成长环境的三重优化,据此提出了基于创新精神、自身素质与成长环境的企业家成长"三环模式"。     

我国成功国有和民营企业家素质特征比较

本文采用文献分析法和问卷调查法对成功国有和民营企业家的素质特征进行搜集,总结出国有和民营企业家取得成功需要具备的素质特征,同时也得出国有和民营企业家要取得成功,在管理企业、对待员工和群众、对待自我三个方面各自强调和侧重不同的素质特征.     

快乐指数与企业健康

如果说，“中国企业家—中国企业健康规律”的第一个层面“中国企业家的快乐指数和中国企业的健康指数”反映的是一个中国企业家与企业的短期的内在相关性，那么第二个层面“中国企业家的心理健康和中国企业的文化健康”，反映的则是个中国企业家与企业的长期的内在相关性。这一层面和     

建立企业家诚信管理长效机制必要性分析

构建企业家诚信管理长效机制，对于确立企业家诚信理念，提高企业家诚信程度，营造企业家成长环境，发挥企业家作用，改善企业诚信管理水平，优化社会环境等具有重要意义。     

浅论企业家应具备的素质

培养现代企业制度下的企业家是经济发展及社会进步的重要因素。随着经济的进一步发展，企业家的素质面临着更高的要求     

风险企业家应具备的基本素质探析

风险企业家是风险企业的领导者,对于风险企业具有重要作用。风险企业家应具备的基本素质包括:忠诚正直、成就者、精力充沛、学识渊博、领导素质、创新能力。风险企业家个人不一定要具有上述全部良好素质,但必须是忠诚正直的成就者。且风险企业家的领导集团必须拥有上述全部良好素质。     

企业家个人素质与领导效能

企业家在企业发展中有着举足轻重的地位,企业家的个人素质如何,决定着企业的经济效益并最终决定着企业的兴衰成败和生死存亡。本文论述了企业家应具备的与众不同的个人素质及其在增强领导工作效能中的地位与作用。