论中小企业与竞争情报

面对激烈市场竞争的中小企业要想获得生存和发展,就必须重视和开展竞争情报工作。本文介绍竞争情报的概念及其对中小企业的重要作用、分析了我国中小企业竞争情报工作中存在的问题,并提出了相应的改进方法。     

民营中小企业竞争情报需求分析

近年来我国民间投资正在加速启动,在全社会投资中的份额已接近国有经济投资,对全社会投资增长的贡献正逐步提高。然而,随着市场经济体制的进一步完善,特别是中国加入WTO后,民营中小企业面临着诸多严峻挑战,其中竞争情报能力便是最重要的挑战之一。民营中小企业若不增强竞争情报能力,在经济日益全球化的环境中将面临愈加困难的局面。本文就民营中小型企业的竞争情报需求作了调查分析,并就其解决方式提出了一些具体的措施。     

中小企业竞争情报应用对策探讨

介绍了竞争情报的定义和内容,分析了中小企业在金融危机背景下竞争情报收集的必要性,提出中小企业获取竞争情报的对策。     

中小企业竞争情报应用问题及对策

随着全球经济一体化和信息化的迅猛发展,当今的竞争优势表现为一种信息优势。竞争情报作为一种信息管理及战略决策工具,其运用对中小企业意义重大。本文基于前期调查基础上总结了中小企业竞争情报应用现状,对存在的问题及其原因进行了分析,在此基础上针对中小企业的特点提出了相应的解决措施。     

中小企业竞争情报集约化管理的策略研究

本文分析了中小企业竞争情报集约化管理存在的问题,系统阐述了构建全员化情报收集网络、企业级情报资源库、需求导向型情报资源开发模式、高效型情报服务体系、可量化情报激励机制、高素质情报人才体系等加强中小企业竞争情报集约化管理策略。针对更好地推进管理策略应用,提出应对规划管理、风险管理、供需管理、效益管理等因素予以重点关注。     

中小企业竞争情报应用实态调查研究

在信息时代与知识经济背景下,信息管理与竞争情报问题已经成为中小企业不可回避的问题。中小企业竞争情报应用研究问题的解决对促进中小企业内部机制和外部经营环境的改善,满足中小企业对信息的需求,增强中小企业活力至关重要。本文采用分层抽样方法,对200多家不同所有制、具有行业代表性的中小企业展开了调查。针对竞争情报实施状况、开展阶段、竞争情报的实施效果及影响因素等方面,对中小企业竞争情报应用实态进行调查。并根据调查结果分析了中小企业竞争情报工作的开展及效果．     

区域内中小企业建立竞争情报俱乐部的思考

针对中小企业面临对竞争情报的严重短缺和限于财力无法建立完备的竞争情报系统的两难局面,分析了区域经济内部中小企业在竞争情报方面开展合作的可行性,提出了通过合作的方式建立竞争情报俱乐部,共同投资、共同分享竞争情报产品的合作模式,并就区域内各级政府如何支持竞争情报俱乐部的建设提出了对策建议。     

构建电网企业竞争情报体系研究

本文介绍了电网企业构建竞争情报体系的现实意义,并以省级电网企业为例,提出了电网企业竞争情报体系建设方案,系统阐述了情报收集网络、情报分析团队、外部支撑智库、情报产品管理、情报信息库、保密管理(反情报窃取)六个主要组成部分。针对更好地推动竞争情报体系的顺利构建和有效运转,提出了优化竞争情报体系设计、完善竞争情报工作机制、强化供给侧与需求侧管理、加强情报人才队伍建设四个方面的主要措施。     

谈企业竞争情报获取与竞争情报系统构建

在信息社会里,信息优势是企业生存与发展的根本.我国企业界虽然普遍意识到了竞争情报的重要性,并通过广泛深入的渠道收集各种竞争情报,但总的来说,竞争情报在我国还是一个比较新的课题,无论是研究的深度还是实践的广度都还很不够,还需要进一步提高认识.本文重点介绍了竞争情报的获取途径及竞争情报系统的建立.     

企业竞争情报

经济的发展,企业的数目增加和规模壮大,竞争越来越激烈,企业若想在这种动态的竞争环境中获胜,就必须明确和发展竞争情报对企业的作用。将合作竞争和知识管理的条件把竞争情报功能提升到前所未有的功效,应用在企业之中。     

用制度创新破解中小企业融资困境

中小企业融资难是中小企业发展面临的主要制约要素,[1]发达国家政府通过采取各项措施,成功地解决了制约本国中小企业发展的融资难题。随着中小企业在我国国民经济中扮演着越来越重要的角色,我们有必要借鉴国际成功经验,提高企业自身素质,打破银行传统歧视观念,创造有利于中小企业融资的外部环境,来解决中小企业的融资难问题。     

中小企业人力资源管理存在的问题及对策

人力资源管理工作的好坏关系到我国中小企业的未来发展。目前,我国中小企业人力资源管理中存在的主要问题有人力资源短缺、对员工的培训严重不足、对人力资源尤其是主要的技术和管理人员的激励乏力以及人力资源配置随意性大等。为此,文章就确立人才制胜和以人为本的观念,做好人力资源管理的建章立制工作,构筑吸引、凝聚人才的平台．做好人力资源的培训工作以及建立一套行之有效的激励机制等方面进行了探析。     

中小生物技术企业创业融资问题研究

世界现代生物技术发展已经进入大规模产业化阶段,生物技术企业是产业化的主要推动力量。我国生物技术企业普遍存在融资困难的问题．既有高新技术产业在融资中存在的普遍性问题,也有其自身的特殊问题。阐述生物产业特征与融资特点,分析我国生物技术企业融资现状和存在的问题,并提出政策建议。     

中小企业核心竞争力研究

本文从核心竞争力的内涵着手,分析了中小企业核心竞争力的现状,提出了构建中小企业核心竞争力的策略。     

后金融危机时代中小企业融资问题探讨

中小企业是我国经济持续稳定发展的重要支撑力量,但是,其自身的成长和壮大仍面临着着许多自身难以克服的经济、制度以及法律等方面的矛盾和问题。在这些问题中,最难的事是融资,中小企业发展的最大瓶颈也是融资,在后危机时代如何解决中小企业融资难问题,减少危机对中小企业的冲击,促进中小企业蓬勃发展,对我国中小企业健康、快速地发展有着重要的意义。     

提升我国中小企业自主创新能力的法律路径研究

中小企业对我国经济发展的贡献率极高，但在建设创新型国家背景下，中小企业自主创新能力的提升却存在着立法、执法、法治环境等多方面的问题。解决这些问题，必须通过赋予中小企业创新主体地位，加快中小企业创新和保障立法、完善中小企业促进法、税法等相关配套立法，提高执法水平，加强执法监督，营造良好的法治环境来实现。     

中小企业市场竞争策略的研究

中小企业在世界各国经济的发展中发挥着极其重要的作用。但由于资金、技术和能力所限以及行业的特殊性,中小企业在市场竞争中往往需要避开与大企业的正面交锋,以保全实力,赢得发展。因此,如何选择恰当的市场竞争策略,选择目标市场开展场竞争,已经成为中小企业实现可持续发展首要问题。     

中小企业内部会计控制及其会计制度建设

现在中小企业已经成为我国经济发展的一支重要力量 ,但是在中小企业的发展中存在着不少的问题 ,首先要界定我国的中小企业 ,找出中小企业内部会计控制中存在的缺陷 ,因为这是影响中小企业发展的重要因素。所以要解决中小企业中内部会计控制问题的关键是建立中小企业会计制度 ,并且在建立中小企业会计制度时要注意的重点问题 ,是中小企业发展中的灵活性和会计制度的标准化问题。     

后危机时代我国中小企业发展路径探微

伴随经济全球化的发展,我国中小企业的发展形式异彩纷呈,在优化资源配置、集聚生产要素、促进经济增长等方面发挥着积极作用。但在后危机时代,它们也面临着泡沫经济、过度投机、不确定性和风险性加大等问题。因此,转变企业管理模式,调整企业主导产业结构,重构企业文化,发展中小企业集群,拓宽投融资渠道,是我国中小企业可持续发展的必然选择。     

论中小民营企业良好内控环境的构建

内部控制环境包括公司治理架构、诚信和道德价值观、胜任能力与人力资源政策、责任分配与授权、董事会与审计委员会。分析了中小民营企业内控环境这六要素,指出内控环境是民营企业建立完善内部控制的软肋,并提出完善内控环境的若干建议。