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“欧莱雅”和“宝洁”都是多品牌家族,在中国市场上,它们旗下的品牌都可谓“星光灿烂”。目前,“欧莱雅”旗下的高端化妆品品牌有“兰蔻”“赫莲娜”“碧欧泉”;中端化妆品品牌有“薇姿”“理肤泉”“欧莱雅”;低端化妆品品牌有“巴黎欧莱雅”“羽西”“美宝莲”“卡尼尔”“小护士”等。 相似文献
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汇源失败在太多纠缠是非上,总在讨论“应不应该做”,而没有多想想“应该怎么做”,历史是“行动”推动的,而非“讨论”推动的。在汇源并购的问题上,朱新礼似乎没有采取足够的“行动”,上过MBA的朱新礼学过“危机公关”,但他恐怕没有学过“好事公关”。 相似文献
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阎立强 《中小企业管理与科技》2014,(11):272-272
学生管理工作是民办高校发展和建设的重要保障,其工作地位“稳固而重要“,责任“重大而艰巨”,内容“繁多而具体”,工作“平凡而伟大”,使命“光荣而神圣”。在民办高校建设初期民办高校学生管理工作是“立校之本”,在发展过程中是“动力源泉”,在学校建设高水平大学之时是“助推剂”,在学校成为一流大学时,民办高校学生管理工作更是不可或缺的。 相似文献
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荆学民 《北京市经济管理干部学院学报》2006,21(1):22-27
“劳动价值论”在马克思批判资本主义制度时才有其“政治意义”,置放于现代社会主义社会中,其“政治意义”自然消解。而从哲学的立场或用哲学的思维和方法来解决关于“劳动价值论”的纷争,就会正好看到:“价值”的真实形态本来就是“使用价值”,“劳动”的真实形态本来就是“具体劳动”。因而,所谓“使用价值和抽象价值”、“具体劳动和抽象劳动”在其经济意义上就成为了“假问题”,而围绕“假问题”的所有争论将毫无意义。哲学视域中的“劳动价值论”要着力表明的结论是:所有参与创造“使用价值”的“要素”在价值财富的创造和分配中都具有公平的地位;所有参与“具体劳动”的“要素”在劳动财富的创造和分配中都具有公平的地位。新的经济制度应在此意义上而创新。 相似文献
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刘源超 《中国工商管理研究》2011,(10):47-49
国家工商总局局长周伯华提出的“五个更加”,是在“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四个只有”、“四高目标”基础上,适应“十二五”经济社会发展新形势,对工商行政管理履职提出的更高要求,是对工商行政管理理论的丰富和发展。周伯华局长在2011年6月21日的视频党课上指出:“工商行政管理理论的核心是监管”。在落实“五个更加”要求的过程中,工商部门应当把握“监管”这个核心,将“更加高效加强市场监管”放在突出重要的位置来落实。 相似文献
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徐坤 《当代经理人(中旬刊)》2009,(2):125-125
”鱼”拟音“余”,在易文化”取类比象”的思维定式中,汉民族把年画“鱼”视为吉祥物。”年年有鱼”拟“年年有余”,并且把年画“鱼‘挂在生财旺位上。2009年的财位在何方呢? 相似文献
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胡静 《中国乡镇企业会计》2010,(6):173-173
在当前形势下,既要维护职业的社会公信度,又要与时俱进,适应市场经济的发展,那么当代会计人员的“三心”和“二意”必不可少,即“专心”、“虚心”、“细心”和“意志力”和“正义感”。 相似文献
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斯德哥尔摩原是斯塔丹岛的一个小镇,1250年在小镇的基础上建设起来的。为了防止海盗侵扰,抵御外敌,当时的人们在一个小岛上用巨木修建了城堡,还在水中设置圆木栅栏。圆木在当地被称为“Stock”,这个小岛的名字叫“Holm”,“Stock”加上“Holm”,“斯德哥尔摩”的名称便由此而来,意为“木头岛”。 相似文献
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“新工科”人才培养与“课程思政”是当下教育领域的热点课题。“新工科”指的是为强化工程人才实践能力和提高创新创业水平的一系列国家战略。“课程思政”是建立高水平人才培养体系的重要内容,是“新工科”教育中实现立德树人的重要途径。两者在育人的总体目标上是一致的。本文着眼于“新工科”背景下“课程思政”建设,分析了“课程思政”在“新工科”人才培养过程中的地位及“课程思政”融入工科类专业课程存在的问题,并给出了“课程思政”在电子信息类专业课程中的具体实施措施。 相似文献
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毕竟企业竞争的基点,永远在“正”上,不在“邪”上;“正”能久,“邪”必蹶。正如林肯所言:“你可以在某些时间欺骗所有人,也可以在所有时间欺骗某些人,却无法在所有时间欺骗所有人。” 相似文献
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曾水良 《中小企业管理与科技》2013,(2):61-63
古人云:“千军易得,一将难求”。换一种思维,为什么要“求”将,而不是“生”将呢?我们认为,其实每个“将”都不是天生的,而是从“军”中锤炼出来的。如果我们能在自己的“军”中去识别、选拔和培养,就可以“造”出若干个“将才”来。民营企业如何“造人”? 相似文献
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近年来,在崇明区工商联的精心指导下,在镇党委政府的正确领导下,崇明区中兴镇商会以创建“四好”商会为契机,根据商会的特点分类施策,积极打造“一会一品”特色品牌。其中五味学堂"项目品牌深入人心,通过线上,线下相结合的方式,加强民营经济人士理想信念教育,将“党味”“鲜味”“趣味”“乡味”“品味”融会贯通。 相似文献
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论日本劳动法“解雇权滥用法理”的确立 总被引:1,自引:0,他引:1
丁文 《当代经理人(中旬刊)》2006,(15)
日本作为大陆成文法国家,其劳动立法在19世纪初就开始。关于“解雇”,从最初日本民法典的解雇自由思想到二战后的“解雇自由说”、“正当理由说”和“权利滥用说”三种学说的并存,70年代通过“日本食盐制造事件”和“高知广播事件”正式在判例中确立“解雇权滥用法理”,并在2005年1月1日正式被写入劳动法。 相似文献