对建立健全惩治和预防腐败体系工作的几点思考

建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,对加强党的建设,推进民主和法制建设,提高党的执政能力,从源头上防治腐败,具有重大的现实意义和深远的历史意义.这个体系具有十分丰富的内涵.它由教育、制度、监督三个部分构成,包括惩治和预防两方面功能,是治标和治本的辩证统一.教育是基础,侧重于教化,是制度和监督的前提;制度是保证,侧重于规范,是教育和监督的依据;监督是要害,侧重于督查,是落实教育和制度的措施.三者相互依存、相互促进,统一于社会主义市场经济条件下反腐倡廉工作的实践.     

会计工作中的道德问题

笔者认为,会计信息的质量如真实性、可靠性和完整性,不仅决定于会计人员的专业水平,也决定于其道德状况.本文就此进行讨论.     

无奈的蜗步蚁行--西安市交通现状

西安这个古老而又文明的城市,每年都吸引着大量国内外游客.但是,西安城市交通和其在国内知名旅游城市中的地位和声誉却极不相称.很多游客在陶醉于文明、灿烂的古都盛景之时,也苦恼、困惑于交通混乱之中.     

管理者的五种警示

管理者往往将失败归于战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等.然而,这些仅仅是问题的表象.所有的管理者都犯过同样的根本性错误:屈服于某种诱惑.如果管理者们不愿面对和战胜诱惑,他们的所作所为将置企业于危险之中.     

“质，信也”——中国古代的质量思想

质量思想发端于商品交换时代之初,渗透于中国古代的传统商德中.质量管理方法形成于古代劳动人民的生产实践中.本文通过一些实证研究,从质量思想形成、标准化工作、质量责任制几方面就中国古代的质量思想和质量管理方法展开探讨,试图用一条较为清晰的主线来描述中国古代质量思想发展和质量管理方法形成的历程.     

"四化"培育先进文化

内化于心、外化于形、固化于制、聚化于气,不断用先进文化推动企业又好又快发展. 先进的企业文化是企业杨心竞争力的重要组成部分,是施工企业谋求自身生存与发展的内在需求.近年来,中铁二十四局集团安徽公司在中国铁建主体文化引领下,从"内化于心"、"外化于形"、"固化于制"、"聚化于气"入手,将企业文化建设与公司发展战略、两个文明建设有机融合,进一步培育了员工对企业的归属感、责任感,为公司全面发展提供了强大的思想和精神动力.公司及公司党委先后获得总公司先进工程公司、先进基层党组织、安徽省、蚌埠市文明单位合肥大建设先进单位和合肥大建设十大风云企业先进称号.     

我国产品责任保险开发的必要性和可行性分析

责任保险作为一类独立体系的保险业务,开始于19世纪中叶,发展于20世纪70年代.责任保险是随着社会经济发展、法律、法规体系的完善和公民维权意识的提高而逐步发展起来的.     

市场异化还是文化复兴——中国现代神话的重新选择

神话发端于远古,势弱于历史发展之中,而至于现代若有兴起之兆而变异万端.今日的神话传说在科学和理性的洗涤中被赋予了新的时代意义,构建出新的结构、人物形象与价值格局.时下,复兴于科学与理性之中的直觉与象征.在各种实用主义、拜金主义浪潮中,化出神话的影子,打造了新一轮精神救赎的可能.然而,这种救赎本身就立身于时代的岔口,在吞噬西方元素进行市场异化与重整传统精神文化复兴之间,亟待作出现实的抉择.     

让感恩成为我们的习惯

感恩,来自于心理的满足,来自于对人、对事的宽容和理解,来自于一种回报他人和社会的良好心态.感恩,能够促进相互信任、相互理解、相互尊重,有利于良好的人际关系的建立.所以我们需要对亲人、朋友以及无私帮助我们的陌生人说声谢谢,而且把它变成一种习惯.心存感恩与向人道谢是两个通往成功的习惯.学习感谢是迈向自我实现重要的一大步.     

技术+艺术=管理--访我国质量和标准化专家朗志正

人物简介 郎志正,我国著名的质量和标准化专家,现任国务院参事、北京理工大学管理与经济学院教授.他于1958年毕业于北京工业学院第一机械系,1966年调入北京理工大学任教.从1978年起,他开始从事质量管理和标准化的教学、科研、企业诊断和咨询以及全面质量管理的推广工作,是"政府特殊津贴"获得者.目前还担任着北京市人民政府顾问、中国质量协会常务理事、中国标准化协会常务理事等多项职务.     

基层检察院综合工作需要科学发展观的指导

一、基层检察院贯彻落实科学发展观的必要性和紧迫性 科学发展观作为一种理论体系,具有时代性和开放性兼容的特点.它既适用于经济和社会发展,也适用于上层建筑的各个方面,体现了发展是世界的普遍规律这一哲学基本命题.     

从脱贫致富入手,树文明婚育新风

世纪之交,中国人口控制的重点难点仍在农村.对深受传统文化濡染的中国农民来说,文化因素对其生育决策具有不可忽视的作用.文化作为社会历史范畴,包括物质文化、制度文化和精神文化.其中,后者作为文化的心理层面,是文化成为类型的灵魂.被称为传统文化的东西,表示一种观念之流和价值取向,是肇始于过去、融透于现在、直达未来的一种意识趋势和存在.     

总会计师领导力的国际比较与启示

中国总会计师产生于建国初期,中国总会计师制度的建设开始于20世纪60年代,如今已有半个世纪.随着经济、社会形势的变化,中国总会计师制度不断发展,但其中也有停滞和曲折.     

室内空气污染物来源、危害及防治措施

近年来有害于健康的室内空气污染物已引起全球性的人口发病率和死亡率的增加,而室内环境主要污染物有甲醛、苯、总挥发性有机化合物(TVOC)、氨和氡.文章时于室内空气污染物的来源以及危害方面进行了分析及详细归纳,并提出了相应的污染防治措施.     

企业会计制度与小企业会计制度的比较

一、企业会计制度与小企业会计制度差异的原因 企业会计制度与小企业会计制度尽管在基本原理、基本要素、基本信息和基本方法等方面是相同的,但在许多方面又有不同.其原因是: (一)适用的对象不同 企业会计制度适用于除了执行金融保险企业会计制度和小企业会计制度以外的所有企业.小企业会计制度仅适用于小企业.小企业不对外筹资,规模较小,业务量较少.     

新形势下思想政治工作的"三个创新"

一、格局创新,思想政治工作与企业文化建设相融合 1.思想政治工作与企业文化建设的目标一致性,能使二者有效融合.一方面企业文化是外显于场风场貌、内隐于员工心灵、以价值观为核心的一种意识形态,是观念形态文化、制度形态文化和物质形态文化的复合体,其核心和主体是观念文化.     

EVA视角下的中央企业财务管理

EVA概念的雏形起源于美国,是由美国纽约斯特思-斯图尔特咨询公司于20世纪末推出的一种新型的经营业绩评价指标.经过多年的发展和完善,它已经扩展成一个集业绩评价、资本预算、财务决策、经理人员奖金计划及价值评估等功能于一体的财务管理系统.在20世纪90年代初流行于全美,于90年代中期逐步扩展至欧洲,其后发展至拉美及亚洲地区...     

浅谈安全文化建设存在的问题及对策

文化凝聚动力,安全促进发展.安全文化建设要内化于心、固化于制、外化于行.文章以方庄一矿安全文化建设为例,深入剖析煤矿安全生产中存在的问题,并提出相应的对策措施.     

基于ARM的GPRS射频考勤机设计与应用

介绍了一种GPRS无线射频考勤机设计方法.将华为GTM900B无线模块与HID读卡器统一于ARM微处理器硬件平台,可满足大范围分散地域的统一考勤需求.在此基础上,设计了可兼容WEIGAND26和WEIGAND34协议的读卡程序、GPRS无线通信程序和其它软件.在分散于湛江地区的多个移动营业厅实地应用表明,该设备读卡正确率高、响应快,数据存储和无线传输稳定可靠.     

"入世"呼唤人事工作尽快转型

一、建立完善与WTO相配套的人事机制、规则和政策. 就现阶段的人事政策法规体系而言,与WTO的要求还有较大差距,而使上述进程难以向纵深推进的主要原因是人事体制改革滞后于经济体制改革、人事部门职能转变滞后于经济发展的现实要求.