小善值得提倡

给朋友家里打电话,接话的是稚嫩的女声:您好,请问您找哪一位?以后每次电话都是如此开头。朋友说,这是刻意训练的结果。后来孩子逐渐长大,在学校、在工作单位,亲和力都很强,人际关系良好,大家都很喜欢她。     

一次生动活泼的VE培训研讨班

<正> 我厂1992年6月份组织了一次VE骨干培训研讨学习班,历时9天。30多名价值工程学员参加了学习。 这次培训的特点是形式灵活多样。采用讲课、作业、研讨、电视教学、实地专题调研和大会课题交流与总结的方式。强调参与性,重在提高操作能力。在前几次培训的基础上,突出了对象选择、功能定义、功能评价、方案创新及成本分析的内容。王润民副总师介绍了VE在我厂旅行车上的应用和电视录像上     

一种卓有成效的VE研究班

<正> 上海市技术经济和管理现代化研究会曾于去年下半年举办了两期价值工程研究班,在教学中有三个特点:     

“柔性管理”值得提倡

管理活动源远流长。“一个规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少的需要指挥,以协调个人的劳动,并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官运动——所产生的一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己,一个乐队就需要一个乐队的指挥。”（《马恩全集》第23卷367页）就是说,只要不是独立劳动者的孤立劳动,凡共同劳动的群体,都需要管理.     

值得一读 值得一用

这套丛书既可作为高校财务管理专业核心课程的教材，又可作为财务管理实务工作者案头必备的工具书。     

一种基于数值分析的培训效能评价方法

文章针对培训效能评价无法反映出通过培训工作给企业科研生产及经营所带来的贡献度,提出了通过数值分析方法建立的新的数学模型。根据各部门对企业贡献度设置评分权重,对各部门培训工作进行评分,求得培训工作对科研生产的贡献度。结果表明,新的培训效能评价方法可以达到提升员工素质、提高产品质量、创新创效和节约成本的目的。     

时间推演法──VE对象选择的一种新方法

时间推演法──ＶＥ对象选择的一种新方法侯万春价值工程的目标主要是以最低的费用成本完成某一确定的功能。因此，功能的载体替代对实现价值工程的目标来说，是非常关键的。这是因为，如果实现某一功能的载体只有一个，任何其他实体都无法替代之，那么这一功能的实现方案...     

VE作为管理诊断优秀方法的几种应有特征

价值工程 (VE)具备优秀的管理诊所方法的主要特征 ,即 :成熟的理论方法条件、实践上的可行性、分析上的层次性和覆盖面、应用时的便捷性和工具化的可能 ,以及作为优秀的施诊方法所表现出来的效益性、包容性、检出力、切入性、价值导向性等一系特征。分析表明 ,VE的这些深刻的理论方法内涵和突出的特点 ,不但使VE能够成为优秀的施诊方法 ,还有可能引伸和发展为管理诊断的主导方法。     

值得提倡的“悬榜纳民言”

值得提倡的“悬榜纳民言”沈爱民，姜华据报载，成都市政府为向全市人民和海内外人士征集能促进成都市经济建设、社会发展的重大建议，专门成立了人民群众建议征集办公室，并就当前工作提出了１６个征集题目，成都市人民及国内外人士随时可以用书面或口头方式对１６个题目...     

值得投资和培训的职业

面对日益激烈的市场竞争和知识经济的挑战,面对我国资源．资金短缺的硬性约束,企业发展的最佳选择是大力开发和利用人力资源。正像一次世界性组织曾经对我国进行全面考察之后所指出的：中国的经济前景将取决于成功地调动和有效地使用一切资源,特别是人力资源。 可口可乐中国公司的副总裁Ｇｅｏｒｇｅ Ｃｈｕ是一位重视培训和发展的高级经理。“如果你将工人带走,工厂里很快就会长满青草。如果你撤走工厂,而工人还在;那么我们很快就会有一个新工厂。”他是对一批在上海培训的学员讲这番话的。他说能意识到这种启迪性的见解在一些高级经…     

培训店员的N种方法

“培训活动开展得不少,培训讲师聘请得也不错,培训费用投入得更不菲,为什么培训的效果总是不甚理想呢?“谈起当前终端销售人员培训所面临的瓶颈,那些培训管理人员也是无奈地苦笑,有     

VE的深化与方法探讨

ＶＥ的深化与方法探讨文曹声宏，沈衡广，吴丽志一、现象和问题１．两个值得注意的系统现象纵观工厂和航空部十年ＶＥ成果有这样两个带普遍性的现象：（１）成果很少，或几乎没有应用在大型、复杂产品上。（２）即使应用比较得力的单位和部门，几乎都经历了从初始成果的丰...     

VE中的一种数学工具——价值的强制确定法

对复杂的问题进行简化,即:分解成简单的、一对一的交替选择,然后将得分相加。     

一种新的实验教学过程管理模式探讨——基于VE视角

为了提升高校实验教学效率,降低实验经费投入成本,本文从当前高校实验教学管理现状入手,分析其中存在的问题,并提出了相关的改革策略,然后采用问卷调查方法,以某高校为例具体进行改革效果分析。分析结果表明:在实验教学中应用价值管理理论,可以提高学生的实验能力,降低经费投入。     

VE与组织领导——VE是一项有组织的活动

<正> VE在美国被推广采用,除了它本身的科学性、系统性和有效性外、是同公司或企业经理、政府部门的重视分不开的。还在VE的萌芽时代,通用电气公司负责采购的副经理埃利查就十分重视;随后负责产品开发的副经理威尼则更注重,召集各分厂60名工程师,在麦尔斯领导下进行了160小时的培训,专门担任VE分析师,负责分厂的全面推行工作。     

企业员工培训中几种培训方法研究

培训是一个学习过程,每种培训方法都有其独特性与优势.讲授不同内容的课程,就要采用不同的教学方法,才能收到较好的效果.本文对员工培训中常有的讲授法、角色扮演法和案例研究法等三种培训方法进行了研究.     

VE研究对象选择的方法问题

一、选项目———经验分析法ＶＥ工作程序的第一步是对象选择———确定ＶＥ的项目或课题。项目选择是否得当,直接关系到ＶＥ活动成效。选定项目时,一般采用经验分析法。它要求分析人员具有一定的经验和掌握有关的资料数据,可以从多方面来进行选定:从市场角度考虑,应选择用户意见大或意见多的产品,处于寿命周期衰退期的产品,销量大或对企业利润有重大影响的产品;从设计角度考虑,应选择技术落后的产品,设计存在严重缺陷或结构复杂的产品;从生产角度考虑,应选择工艺落后或工艺复杂的产品,体积或质量大而物耗高的产品,次品或废品率高的产品;从…     

商业汇票:值得推广的一种结算方式

商业汇票作为一种延期付款的结算方式,对缓解企业的资金短缺,盘活企业的应收账款有着显而易见的好处,理应受到企业的积极响应.但在现实中,商业汇票特别是商业承兑汇票的使用效率却很低.本文试就商业汇票在使用和推广过程中存在的问题及对策作些探讨.     

简约化管理——一种值得关注的模式

随着市场竞争日趋激烈和消费需求的多样化,一些企业陷入复杂化陷阱。但是,一大批优秀企业却坚持简约化管理模式,即企业经营哲学浅显化、经营范围密集化、组织结构扁平化、管理手段简明化,取得了显著效益。近年来,一种新的企业管理模式逐渐浮现,并越来越受到理论界和企业界的关注,     

上善若水——一种值得思考的立世价值观

“上善若水”出自老子《道德经》：“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。”在自然万物中,老子独青睐于水,以水为喻来展现他所推崇的上善。