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李刚在得知外地车进上海要缴“进沪费”.进天津要缴“进津费”这一不合理的“山大王”做法后,以一个法律工作者的名义.从维护公共利益出发.挑战“我的地盘我做主”这一带有明显地域歧视、损害公众利益的霸王做法,将天津市市政工程局告上法庭.并强烈呼吁地方政府把那些不合法收取的费用“给全社会一个妥当的交代”。[编者按] 相似文献
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罗文豪 《中国人力资源开发》2017,(3)
近些年来,工作重塑(job crafting)在组织人力资源管理的研究领域内逐渐兴起.国内学者们将job craffng翻译成“工作重塑”,但也有学者认为“crafting”本身并不包括“重新”的内涵,因而建议翻译为“工作塑造”或“工作形塑”.尽管在汉译上有所差异,但学者们认同的是:所谓工作重塑指的是从员工角度进行的自下而上的工作再设计方式,突破了从组织角度进行的自上而下的方式,强调员工改变的主动性.可以看出,工作重塑与先前的工作设计理论密切相关.只不过,传统的工作设计中员工只是被动的接受者,而在工作重塑理念的指导下,员工将成为主导的力量,“我的工作我做主”. 相似文献
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固定式福利为何费力不讨好元旦已过,许多单位都已完成福利发放,各大社交平台上网友竞相晒福利。在一家企业工作的苗先生说:单位发了一堆米面油,对于已经成家的同事来说,东西都挺实用,但是对于我这样家在外地、吃着单位食堂饭的单身汉来说,这些东西太累赘了,真不如折算成钱卡直接发了。像苗先生这样的90后员工大多嫌实物福利费事, 相似文献
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俗话说,人老人少,健康就好。作为一名出生在“九·一八”苦难之年、现已进入耄耋之龄的老人,我的健康状况大致是:思维清楚,耳聪目明,全牙仍属“原装”,老年斑、皱纹鲜见,“三高”表现尚可:退休近20年来,高血脂转向正常,脂肪肝被“摘帽”,血压不高,血糖在少量服药情况下一直控制良好。 相似文献
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从1997年开始,李慕松从一名学者,技术专家,变身成为一家跨国公司的中国掌门,乃至亚太区领导人,掌管菲尼克斯亚太区生产,管理,物流和研发的四大中心。2002年,他升至亚太总部,弃学从商的李慕松实现了个人职业生涯的完美转身。 相似文献
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做情趣用品的90后创业者马佳佳,在万科演讲时一句“90后不买房”在网上激起了千层浪。最近南方都市报调查发现,即便有三成90后赞成马佳佳观点,但受访的100人中,只有1人表示未来不买房。 相似文献