责任会计和内部承包经营责任制

责任会计属于管理会计的范畴,它具有计划与控制的职能。企业在推行内部承包经营责任制后,为使经济活动按照计划和决策所规定的方向进行,越来越重视会计的控制作用。责任会计的基本内容1.制订计划。事先为每个责任层次确定一个可以衡量工作成绩的目标——预算和标准。2.建立制度。建立一套完整的日常记录、计算和积累有关责任成本的数据和反映工作成果的制     

完善和发展公司内部承包经营责任制

1988年起我公司开始了为期两年的第一轮承包。实践表明,它是提高经济效益,推动公司建设的有效途径。1.承包经营责任制解决了公司发展的内部动力,打破了“大锅饭”和平均主义,初步实现了责、权、利统一,从而调动了广大职工的积极性。承包经营者感到肩上有压力,工作有动力,全公司形成了同心同德、人人争先的好局面。2.承包经营责任制促进了公司业务发展和经济效益提高。在第一轮承包中,公司总收入2200多万元,创利额达1100多万元,创利额超过承包前7年的总和。3.承包经营责任制强化了公司的管理。以承包责任制为中心,制订了一系列相应的配套措施,建     

芮城县试压泵厂实行企业内部承包经营责任制的作法

山西省芮城县试压泵厂是个只有7个车间,7个科室,197名干部职工的集体所有制小厂。自1983年实行集体承包以来,在经营管理方面作了积极的探索,逐步形成了一套比较完善的系统的管理制度,经济效益大幅度提高。1984年该厂被省劳动竟賽委员会荣记集体3等功,1985年研制的新产品DDSV—50型电动定压试压泵被省政府命名力优质产品。1987年7月底这个厂总产值和实现利税分别比承包前的1982年同期提高了294％和488％。实践证明,企业实行承包,活力显著增强。     

承包经营责任制引起的思考

近几年来,在总结农村推行生产承包责任制成功经验的基础上,我国城市经济体制改革也取得了重大进展,一个十分重要的方面就是在全民所有制企业中实行了承包、租赁等多种形式的经营责任制,在部分企业试行了股份制。截至1987年底,实行承包经营责任制的大中型工业企业已达80%,1988年承包面还将进一步扩大。1988年2月国务院发布了《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》,对有     

完善承包经营责任制的一条理想途径——企业全员资产承包经营责任制

企业全员资产承包经营责任制是当前完善企业经营机制的一种理想形式。全员资产承包经营责任制又称“二段式”承包，即资产承包和经营者经营承包。它是建立在完善的企业经营机制应是企业全体职工积极性、创造力得以充分发挥，理顺国家和企业财产关系是重构微观经济基础的前提，企业资产价格是由预期生产率决定，社会主义劳动者在企业中的主体地位等假说之上的。     

论全面完善承包经营责任制

承包经营作为企业经营机制改革的一种主要形式,在全国范围内普遍实行已近两年了。今明两年大约有80％的企业将结束第一轮承包而进入新的改革时期。在这新的时期,面临着宏观经济环境的变化,要不要继续推行承包经台责任制?深化企业改革之路下一步究竟怎么     

双重经济体制下的承包经营责任制

如追溯承包经营责任制的来龙去脉,可以说它是1978年扩大企业利润留成的进一步深化。对企业来说,目前的承包和当时的利润留成这些改革方案中,最有实际意义的当然是自有财力的增加。说现在的承包较之1978年的利润留成有了进一步深化,是因为当时留成的范围仅限于职工的奖励与福利和一些小规模生产条件的改善,故留成的数量有限,而且当时只注重了对企业利润动机的刺激,对其取得利润的行为则规范得较少。同以往相比,现在的承包经营在利润分成上给了企业更大的余地,留利的使用也早就突破了奖励与福利的范围。更主要的是当前各种形式的承包经营都不同程度地与厂长任期目     

深化国有企业承包经营责任制的构想

根据我国的传统理论和经济体制,社会主义国家对全民所有制企业的管理是集“三权”于一身,不可分割的。这三权是:生产资料所有权、企业经营管理权和一般的经济管理权。对其它非全民所有制企业的管理则只有一权,即一般的经济管理权。     

完善承包经营责任制的有益探索

承包经营责任制是一种在现有产权制度、行政管理制度和利益格局不根本改变的条件下,以收入刺激为核心,理顺国家与企业及个人之间在一定期限内收益分配关系的有效方法。这种方法在我国公有制企业的实行,使企业和职工的积极性得到了发挥,增加了国家的财政收入和社会总供给,使国家、企业、个人都得到了益处。但承包制并不是能治百病的灵丹妙药,它对一些行业比如本文所指的煤炭企业有其适应的一面,但也有其不适应的一面,承包制的试行,并没有根本改变公有企业预算款约束的致命弱点,导致承包单位具有短     

我国承包经营责任制若干问题综述

在国营大中型企业实行多种形式的承包经营责任制,是深化企业改革的一项战略性选择。因为它较之于现阶段的其它企业改革形式,具有更广泛的可行性和显效性。本文试对近年来承包经营责任制的有关问题作一概述。     

内部银行与经营责任制

我矿是一个年产120万吨的地方国营煤矿,现有职工4600多人。1982年开始创建内部银行,随着经济体制改革的深入发展,内部银行在决策前,起着参谋作用,执行中,发挥监督控制职能;兑现时,又成为一个核算部门,有效地促进了企业的发展,提高了经济效益。从1985年以来在原煤产量基本稳定的情况下,实现利税逐年增长,其中:1985年实现利税581万元,比1984年增长了11.8％,1986年内部消化了110万元成本增支因素之后,实现利税601万元,以可比口径