提高的养老金从何而来

人力资源和社会保障部提交的养老金计划近日获批，根据计划，将从2009年1月1日起调高企业退休人员基本养老金。其聚焦的对象是2008年12月31日前已经办理退休手续人员，往上调整幅度为2008年人均基本养老金的10％左右，预计为110元。方案没有披露总额，但2008年中央财政安排了1263亿元用于完善企业职工基本养老保险制度，预计2009年的支出将会超过1300亿元。     

2012年新农合居民医保人均补助增至240元

新华社电讯，2011年12月25日，财政部部长谢旭人在全国财政工作会议上表示，明年“新农合”和城镇居民基本医疗保险的财政补助标准将提高到年人均240元；企业退休人员基本养老金将继续提高。     

影响退休养老待遇高低的主要因素

退休养老金是退休人员的活命钱,其计发数额的多少直接关系到退休人员的切身利益。近年来,退休人员为退休养老金的计算办法和养老金待遇的高低上访较多,其主要原因是不了解目前养老金的计算办法及影响养老金待遇高低的因素。一、退休养老金的计算文件依据和内容国务院于1997年7月16日发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)文件。国务院的《决定》作为多年来改革实践的归纳和总结,勾划出社会主义市场经济体制下具有中国特色的企业养老保险制度的基本轮廓,制定了“九五”时期和21世纪初养老保险事业发展的蓝…     

浅谈企业离退休人员的社会化管理

一、企业退休人员社会化管理服务的内容企业退休人员社会化管理服务工作是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道     

国家劳动和社会保障部副部长刘永富透露企业退休人员两年内基本实现社区养老管理服务工作将分“三步走”

国家劳动和社会保障部副部长刘永富日前向新闻媒体透露,国家争取用两年的时间在全国基本实现企业退休人员社会化管理,为广大退休人员提供优质的管理服务,为企业深化改革创造条件。截止今年10月底,我国企业退休人员达3200多万人,全面实现了养老金社会化发放,其中1109万人已实行了社会化管理服务,社会化管理的比例达到34.6％。上海市企业退休人员已全部纳入社     

延迟退休

背景：虽然日前人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基曾明确表态,近期引起社会热议的延迟退休仅处于研究阶段,目前还没有实施的计划和安排,但有关延迟退休的话题并未偃旗息鼓。近日,《北京青年报》记者经过计算后发现,目前月入5000元的职工如果延迟退休5年,每月养老金可比正常退休多拿900多元。这再次引起公众讨论,究竟延迟退休这笔账应该如何算？     

城镇职工退休金将提高10％养老保险可跨省“漫游”

不久前召开的国务院常务会议决定，再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。     

以改革应对老龄化危机

近年来，养老保障制度成为民生领域中的焦点。3月5日，在第十一届全国人大二次会议上，温总理在政府工作报告中提出：2009年要完善基本养老保险制度，继续开展做实个人账户试点，全面推进省级统筹，制定实施农民工养老保险办法，出台养老保险关系转移接续办法。新型农村社会养老保险试点要覆盖全国10％左右的县（市）。今明两年继续提高企业退休人员基本养老金，人均每年增长10％左右。     

农村养老制度何日化作“一张图”

如果你是一个45岁的农民，2008年你分别以10％的缴费比例，1000元左右的缴费数额在郑州和北京参保，那么15年以后，你在郑州每月可领取147.6元，在北京，不算个人帐户养老金在内，每月仅基础养老金，你就可以领280元。     

养老金隐性债务简要分析

隐性债务(IPD)是在现收现付养老保险制度下对在职职工和退休人员养老金的承诺,即养老保险制度从现收现付制向基金积累或半积累制转变过程中,现在工作的中老年和已经退休的人员过去没有积累基金,而又必须按照新制度领取养老金,应得而实际又没有的"积累"部分.     

加快建立养老金调整机制

加快建立养老金调整机制胡逢云，姚培勤为了更好地保障退休人员的基本生活，使他们的实际生活水平不因物价上涨而下降，并随社会经济发展而适当分享其成果，有必要建立退休人员基本养老金的正常调整机制。这是深化养老保险制度改革，完善社会保障体系的一项重要措施。对调...     

养老金的会计处理与核算

养老金，是指支付给离退休人员用于保障日后生活的货币额，其本质是劳动力价值的一部分。根据“劳动报酬观”，养老金与劳动者的工资一样，属于劳动力再生产费用的一部分，两者都是劳动力价值的实现形式。所不同的是，养老金是劳动者一生劳动报酬分期支付中的延期支付部分，而工资则是即期支付部分，企业员工退休后领取的养老金，是以其在职时提供的服务为依据的，因此养老金的根本性质是‘递延工资”。     

甘肃肃南财政补贴让农牧民老有所养

近日，甘肃省肃南县祁丰乡堡子滩村村民凯月兰领取了每月100元的养老金，她高兴地说：“共产党的政策好，活了大半辈子，本以为养老只能靠子女，谁想到政府还为我们发放养老金，真像做梦一样，以后我们也能像城里人一样领养老金了。”     

SFAS NO.158对我国企业年金会计的启示

2006年9月美国财务会计准则委员会(FASB)正式发布了美国财务会计准则第158号(SFAS NO.158)--雇主对既定福利养老金和其他退休后计划的会计处理.该准则的颁布推动了企业年金会计信息披露的重大改革,即养老金和退休福利义务项目的披露从财务报表的附注转向了公司的资产负债表中.     

信息之窗

近日,国务院办公厅印发了《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》。《通知》指出：根据国家关于企业职工退休条件的规定,由各省、自治区、直辖市人民政府和有关行业主管部门负责,组织对１９９８年１月１日以后...     

SFAS NO．158对我国企业年金会计的启示

2006年9月美国财务会计准则委员会（FASB）正式发布了美国财务会计准则第158号（SFAS NO．158）——雇主对既定福利养老金和其他退休后计划的会计处理。该准则的颁布推动了企业年金会计信息披露的重大改革，即养老金和退休福利义务项目的披露从财务报表的附注转向了公司的资产负债表中。     

“996”工作制与延迟退休探讨

随着生育率下降和长期预期寿命延长,人口老龄化成为国际背景,并造成养老金缺口问题。本文从企业保护职工健康的责任入手,分析我国现行退休政策、对延迟退休的争议以及“996”工作制对延迟退休的影响。     

延迟退休年龄对就业的影响

在中国老龄化持续深化、就业人口减少、人均预期寿命延长、养老金收支压力不断增大的情况下,延迟退休年龄似乎成了必然选择,然而除去公平性问题,对延迟退休最大的考验就是就业挤出,因此对延迟退休的就业挤出效应进行研究,并分析其效果,在当前形势下具有十分重要的意义。本文分析研究延迟退休年龄对就业的影响,并给出相关政策建议。     

罗置罡（《南方周末》）评论员

同样是高级职称的专业技术人员，把行政事业单位人员的退休费称为“退休工资”，意在体现其在职时的贡献，并多次大幅增资，分享改革的成果；而把企业单位人员的退休费称为“基本养老金”，只维持——实际上是难以维持基本生存条件。这是对历史的粗暴否定，是对广大企业退休职工和专业技术人员的严重伤害，是当今社会最大的不公!     

"十一五"期间我国城镇居民养老金需求值预测

我国快速人口老龄化,退休人员增加,养老金支出过度增长的问题日益突出,资金问题已成为制约我国养老金制度改革的“瓶颈”。要解决养老金资金困难问题同时又切实满足老年人口的生活需求,必须首先了解我国居民的养老金需求状况,这样才能切实考虑发放养老金以及对生活贫困的老年人口实施社会救助的财政支出的数额。其中城镇居民对养老金的需求问题成为我国养老金需求状况的核心问题,预测分析城镇居民对养老金需求总额的发展趋势,可以为制定合理的老年社会保障体系及政策提供依据,为解决养老金资金困难问题提供先决条件。一、因素分析本部分预测…