结合企业实际对施工企业产权制度改革的思考

作为重庆市政府和四川省建委确定的现代企业制度试点单位之一的重庆第一建筑(集团)公司,在思考和建立现代企业制度的实践中,深深地感到,建立现代企业制度是一个复杂的系统工程,需要宏观、微观方方面面的共同努力,而且这项工作又没有现成的经验可借鉴,需要进行开创性的探索。试点企业的成功与否,将对整个建立现代企业制度改革产生重大     

混合所有制经济与国有建筑企业-关于国有建筑企业产权改革的思考

党的十四大明确提出建立社会主义市场经济的目标,并强调:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”虽然国有建筑企业建立现代企业制度的工作一直在进行,但是,前进的步伐比较其它行业要慢许多,这其中除了行业、地区、企业等具体情况外,对于建立现代企业制度的认识,对于国     

建筑企业建立现代企业制度的焦点剖析及其对策

当前,建筑企业建立现代企业制度的工作已经逐步展开,但如果认为只要把国有建筑企业转变成国家独资有限责任公司或国家控股公司,就能明确产权关系,就能转换企业经营机制,那就未免太过于简单化了。事实上,从实施工程项目管理为主体的建筑企业转换经营机制的改革已经得出一个启示:单纯从形式上进行体制改革解决不了深层次的企业问题。随着改革的不断深入,国有建筑企业建立现代企业制度的焦点也随之逼近,即改制后的国有建筑企业的财产代表事实上的缺位,有可能落入翻牌公司的境地。 一、国有建筑企业建立国有独资或国家控股公司难以根本解决企业转换经营机制问题     

中国建筑业协会管理现代化专业委员会“建立现代企业制度研讨会”纪要

11月7日～10日中国建筑业协会管理现代化专业委员会“建立现代企业制度研讨会’在厦门召开,与会代表30余人。专业委员会会会长关柯教授就中国建筑业企业如何转换机制建立现代企业制度发表了意见。全国13家大中型国有建筑企业的企业家、5所高校的的教授和专家进行了交流与研讨。 对于企业在建立现代企业制度中的难点,关柯教授认为:     

建筑企业建立现代企业制度的焦点剖析及其对策

当前,建筑企业建立现代企业制度的工作已经逐步展开,但如果认为只要把国有建筑企业转变成国家独资公司(有限责任)或国家控股公司,就能明确产权关系,就能转换企业经营机制,那就未免太过于幼稚和天真了。事实上,以实施工程项目管理为主体的建筑企业转换经营机制的改革已经得出一个启示:单纯从形式上进行体制改革解决不了深层次的企业问题。随着转机建制进程的不断深入,国有建筑企业建立现代企业制度的焦点也随之逼近我们的面前:即改制后独资或控股的国有建筑企业的财产代表事实上的缺位,使得转机建制工作有可能落入翻牌公司的境地。     

企业内部股份合作制的探索与实践

重庆市第一建筑(集团)公司自1994年开始了现代企业制度试点工作,经过3年实践,他们结合实际,探索出一条符合施工企业特点的内部股份合作制的成功之路,进而为建立现代企业制度创造了良好的条件。他们的经验可供参考。     

国有大型施工企业的制度创新

上海市第一建筑有限公司是国有一级大型施工企业,也是具有40多年历史的老企业。经过两年来的改革实践和探索,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使上海一建在建筑市场的激烈竞争中显示出篷勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变化 根据建立现代企业制度的总体要求,按照     

建筑企业公司制改组主要目标

建设部建筑业司、体改法规司组织召开的“建筑业建立现代企业制度试点工作会议”,指出了建筑业建立现代企业制度的主要途径是进行公司制改组,其主要目标是:(1)各省市和中央部门的建设总公司,可改组为国有独资的资产经营公司或控股公司。以产权为联结纽带的企业集团。(2)国有大中型建筑企业可改组为有限责任公司,股份有限公司。(3)中央各部门的工程局或建设公司,可改组为集团公司。(4)小型国有建筑企业可有多     

深化建筑企业改革必须抓好四个结合

建筑业作为国家和地方经济发展的一个支柱产业,要想在激烈的市场竟争中求得生存和发展,就必须大力推进和深化改革,优化企业运行机制,逐步建立适应市场经济体制的现代企业制度,实现建筑企业制度创新和经营机制的根本性转换.因此,深化建筑企业改革,关键要在机制转换上下功夫,使微观的机制更加适应宏观市场的要求,科学选择适宜的企业组织形式,合理确定企业投资主体,建立规范化的法人治理结构和     

关于建筑企业完善约束机制若干问题的思考

当前在建筑企业改制过程中,如何建立起比较完善的企业约束机制,使其既能保证国家资产的保值增殖,又能保证建筑企业生产经营的自主性和独立性,本文拟在这方面做一探讨。 一、合理界定各方利益是建筑企业完善约束机制的基础 现代企业制度的核心是企业法人制度,这一法人制度的核心是明确界定组成企业法人或与其有关的各利益集团的利益边界和相应的权力边界,明确各利益集团都拥有些什么权力,应该管些     

国有大型施工企业建立现代企业制度的改革与实践

我公司是具有40多年历史的国有一级大型施工企业。近3年来,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使这个老企业在建筑市场的激烈竞争中显示出蓬勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变经 根据建立现代企业制度的总体要求,按照上海建工集团的部署,     

建立现代企业制度强化施工项目管理

一、建立现代企业制度与强化施工项目管理有密切的联系 现代企业制度以“适应市场经济要求,产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”为特征。施工项目管理是建筑施工企业对某项具体建设项目的施工全过程的管理。因此,可以说施工项目管理是现代企业制度的重要组成部分,实施项目管理要求建立现代企业制度;施工企业建立现代企业制度又必须进引项目管理,只有搞好项目管理才能完善现代企业制度。两者的关系主要表现在: 1、条件性。项目管理要求通过建立现代企业制度为之创造条件。施工企业实行项目管理要求企业内部外部创造许多条件,而这些条件的创造必须通过建立现代企业制度才能实现。 2.包含性。根据现代企业制度的特点和要求,施工企业建立现代企业制度的内容与项目管理均有密切联系。如建立现代企业制度的目的是使企业成为拍立的商     

中国建筑第二工程局现代企业制度试点情况和展望

中建二局是国家特大型骨干建筑安装施工企业。1994年8月被建设部确定为建筑企业现代企业制度试点单位,1995年被列为中建总公司的改制试点企业。根据建设部和中建总公司对试点企业的要求,组织专门力量编制、修订了《中国建筑第二工程局现代企业制度试点总体方案》、《中国建筑二局(集团)有限     

浅议建立现代企业制度和企业法律顾问制度的关系

<正> 建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础,是发展社会大生产的必然要求。我们必须建立与市场经济体制相适应的现代企业制度。为了保证现代企业制度的顺利建立与正确实施,必须有完善的法律顾问制度与之相适应,将其纳入法律轨道。 下面就对现代企业制度和企业法律顾问制度的关系谈一些粗浅的看法。 一、建立现代企业制度是改革深化的必由之路 我国的多数企业还没有达到企业改革的     

体改信息

百家国有企业进行现代企业制度试点的条件国务院决定选择百家左右国有企业进行建立现代企业制度试点。为此，国务院建立了现代企业制度试点工作协调会议。由国务委员李铁映同志兼任组长。会议指定由国家体改委副主任洪虎、国家经贸委副主任陈清泰牵头，组成试点文件起草小组，负责试点方案、试点办法和试点企业备选名单的上报工作。这次推荐试点企业的条件共有五项：一是由各省、自治区、直辖市、计划单列市推荐，主要从经济发达的中心城市的企业中选择；二是以工业和商贸企业为主，适当兼顾交通、建筑、高新技术等其他行业的企业；三是从国…     

对国有煤炭企业 建立现代企业制度的几点看法

建立现代企业制度,意味着我国国有企业的改革已由放权让利阶段转入制度创新阶段。在国有煤炭企业建立现代企业制度,任务非常艰巨而复杂。本文就几个具体问题谈点看法。 一、如何理解“建立现代企业制度” “建立现代企业制度”包含“目标”与“过程”两个方面,前者指的是实现企业制度的创新,强调的是目标模式;后者指的是向现代企业制度迈     

谈会计制度的改革与现代企业制度的建立

自从党的十四届三中全会提出要进一步深化改革,以建立现代企业制度为核心、逐步完善社会主义市场经济体制以来,建立现代企业制度的探索、实践已经在全国范围内迅速铺开。作为现代企业制度确立的一个“配套工程”的企业会计制度的改革,对于规范现代企业会计管理工作,促进现代企业制度的建立和完善起到了重要的推动作用。下面,笔者就试从以下几个方面谈谈会计制度的改革与现代企业制度的建立。     

论现代企业制度与企业伦理

建立现代企业制度是国有企业改革的方向,现代企业制度的建立促使企业伦理发生深刻的变革。因此从理论与实践的结合上探讨我国现代企业制度与企业伦理问题,对于加速我国社会主义市场经济体制的建立,具有重大的现实意义和深刻的理论意义。 一、现代企业制度的特征 现代企业制度有着丰富的内涵,其中包括:第一,健全的企业法人制度;第二,有限责任制度;第三,科学的领导体制与组织管理制度,除此之外,现代企业制度还包括:完善的企业组织形式、通行的企业财     

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系

建立现代企业制度必须首先明晰产权关系南桐矿务局经营办余瑞元所谓企业制度，主要指以产权制度为基础和核心的企业组织制度；所谓现代企业制度，则主要指适应现代市场经济要求的公司法人制度。因此，建立现代企业制度必须首先明晰产权关系，建立起适应市场经济要求的产权...     

建立现代企业制度要确立的几个关系

把我国国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。全面认识和准确把握现代企业制度的本质要求,是推进企业改革向深层次发展、逐步建立现代企业制度的关键。 党的三中全会通过的《决定》对现代企业制度的基本内涵的描述表明,我们要建立的现代