抓准推动央行女职工工作的切入点

女职工工作是工会工作的重要组织部分。人民银行杭州辖内各分支机构女职工人数多．占比高，且分布在各个重要的岗位上，为人民银行的改革和发展做出了重要的贡献。充分发挥女职工的“半边天”作用，激励女职工在本职岗位上建功立业，维护女职丁的合法权益和特殊利益，是工会工作的一项重要内容。为更好地做好新时期女职工工作．杭州中心支行女工委对辖内女职工现状进行了调研，并提出了建议和意见，     

女职工活动开展在构建基层央行和谐中的作用探讨

随着构建和谐社会理念的提出,女职工作为基层央行一支不可或缺的中坚力量,在构建和谐基层央行中发挥着越来越重要的作用。如何充分调动女职工的工作热情和培养生活情趣,充分发挥女职工在构建和谐基层央行中的应有作用,是当前基层央行女工组织面临的重要课题。本文试从分析当前基层央行女职工文化活动的开展,探讨开展区域性女职工活动对构建基层央行和谐的作用问题。     

开展央行内部评级工作的思考

<正>央行评级除了支持货币政策工具操作,还可以在提升小微企业信息透明度、协助金融机构建立小微企业可持续信贷的长效机制等方面发挥更大的作用我国央行内部(企业)评级(以下简称"央行评级")是指人民银行根据质押品风险管理要求,设定央行评级方法,对企业的资信状况进行综合评价,将企业评级结果符合要求的信贷资产纳入人民银行合格质押品范围。央行评级工作从2014年至今,已平稳度过了业务初创期、平台建设期和工作推广期,业务运作模式逐渐成熟,在支持央行货币政策操作、引导中小金融机构加大对小微企业信贷投放等方面发挥了重要的作用。     

央行女职工队伍崛起带来的思考

当今社会,职业女性已是社会群体中一支不可忽视的力量,尤其在金融行业,女职工所占比重之大更为显著,对外服务的窗口部门女职工占绝大多数,女职工从一个侧面体现着一个银行的面貌和形象.作为中央银行的人民银行,女职工同样占据着相当的比例,如人民银行宁波市中心支行女职工占全行总人数的37%,她们活跃在各个业务部门,承担着大量日常监管和服务工作.加强央行女职工队伍建设,充分发挥女职工在工作中的主观能动性,对做好央行工作有着十分重要的意义.     

加强人民银行党建工作 推动央行工作科学发展

＂十一五＂时期是国内外经济金融形势急剧变化、人民银行履行职责面临严峻挑战的五年。从2006年至2007年,我国经济发展面临从偏快转为过热、结构性价格上涨演变为明显通货膨胀的风险。     

适应力与幸福感:基层央行女职工工作发展型模式选择

一、引言习近平同志指出:"妇女是推动人类文明进步的伟大力量。没有妇女事业的进步,就没有全社会的进步。"世界妇女运动蓬勃发展,中国妇女事业面临着加快发展的光明前景。就社会百业女职工工作看,党的文献、各地实践都印证着这一课题的重要意义。作新形势下女职工工作新思考、新认识,提出发展型模式,主题意旨在满足适应力与幸福感要求,寻求持续创新发展女职工工作的路径,在教育引导、鼓舞鞭策、尊重理解、关心帮助女职工的工     

基层央行开展金融稳定工作探讨

新修订的《中国人民银行法》赋予人民银行维护金融稳定的职能已一年有余,各级人民银行为切实履行职责做了大量卓有成效的工作,确保了金融业健康平稳运行。但由于维护金融稳定是一项新增职能,尚处摸索之中,特别是目前基层央行开展维护金融稳定工作面临的一些问题亟待解决。本文就金融稳定有关法律概念问题、建立基层维护金融稳定协调机制、建立防范系统性风险监测指标体系和工作机制等问题进行了探讨。     

有效开展央行事后监督工作探析

事后监督工作对央行提高会计核算质量，规范会计核算行为，强化会计监管，防范资金风险等方面有重要作用，但事后监督职能怎样确切定位，日常监督工作如何有效开展，正成为监督人员普遍关注的问题。     

基层央行开展金融稳定工作探讨

新修订的<中国人民银行法>赋予人民银行维护金融稳定的职能已一年有余,各级人民银行为切实履行职责做了大量卓有成效的工作,确保了金融业健康平稳运行.但由于维护金融稳定是一项新增职能,尚处模索之中,特别是目前基层央行开展维护金融稳定工作面临的一些问题亟待解决.本文就金融稳定有关法律概念问题、建立基层维护金融稳定协调机制、建立防范系统性风险监测指标体系和工作机制等问题进行了探讨.     

加强基层央行女职工队伍素质建设的建议

第一,各级领导要增强对女职工队伍素质建设和人才培养工作重要性、必要性的认识。重视基层央行女职工队伍在素质建设方面面临的问题和存在的差距,将其当做一件大事和紧迫的任务,抓紧抓好。在研究总体规划时,应体现以人为本的发展战略和工作思路,把女职工素质建设和人才培养工作     

更新观念 开拓思路 创造性地开展央行工作

为全面落实人民银行总行、南京分行工作会议精神，人民银行南京分行孙工声行长于4月4—7日到人民银行合肥中心支行、六安市中心支行和淮南市中心支行就当前经济金融运行中出现的新情况、新变化以及探索解决存在突出问题的对策措施进行调研。     

更新观念 开拓思路 创造性地开展央行工作

一、更新观念，调整思路，准确把握好履行央行职能的尺度。 （一）尊重市场规律，运用市场手段。我国的经济是社会主义市场经济，因此我们工作中要更多地遵循市场经济规律，更多地运用市场手段来解决问题。要摒弃中央银行过去“分规模、分资金”的陈旧工作思路和做法。从正确而又充分履行中央银行现有新职能角度出发，从宏观的角度把握好中央银行职能的充分发挥。     

以央行廉政文化建设为切入点 加强基层央行反腐倡廉建设

<正>央行廉政文化是社会主义先进文化的一个重要组成部分,是由人民银行倡导,在央行长期的发展过程中形成的,全体员工普遍认同并自觉遵循的道德标准     

基层央行贯彻货币政策要抓住切入点

中国人民银行中心支行如何贯彻执行好中央银行的货币政策,既保证货币政策效果,又能促进一方经济金融良性互动发展,达到多赢,这是当前亟待思考和探索的一个问题。本文从四个方面进行了分析和探讨。     

以加强思想政治工作为切入点提高基层央行党建水平

思想政治工作是我们党的优良传统,是动员、组织和教育广大党员干部的强有力手段。充分发挥党的思想政治工作优势,解放思想,实事求是,是提高基层央行党建工作水平,确保基层央行实现各项工作目标的思想保证。     

把握优势 推动发展——关于开展央行网络审计的探讨

央行网络审计是指央行内审部门基于内联网，运用现代信息技术，对被审计单位网络信息系统的开发过程及其自身的合规性、安全性、可靠性和有效性，以及基于网络信息的真实性、合法性和网络操作的合规性、安全性进行实时、异地、远程的审计、分析和评价。央行网络审计是央行信息技术发展的必然选择，也是央行审计工作发展的必然趋势。     

开展争创活动 推动党建工作

省审计厅机关党委按照省直工委的要求,把争创"五好"党支部活动作为机关党建工作的突破口,通过争创"五好"党支部活动全面推进机关党建工作。其主要特点是： 　　一、工作思路明确。在争创"五好"党支部活动中,他们坚持以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导,以确保审计工作任务完成为主题,以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《实施办法》和加强思想政治工作为主线,以增强党组织战斗力、凝聚力和提高党员素质为目的,以建立机关党委、党支部、党小组三级责任主体为机制,以争创"五好"党支部为龙头,推…